khấu trừ bhxh kpcđ vào lương của cán bộ công nhân viên 6

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Ngày tải lên : 24/07/2013, 16:41
... TK622 Tiền lương phải trả công Các khoản khấu trừ vào nhân sản xuất Lương CNV TK111 TK627 Thanh toán tiền lương Khoản khác cho CNV TM Tiền lương phải trả nhân viên phân xưởng TK 512 TK 64 1 ,64 2 ... thực tâp Mô tả: nhân viên có nhiều bảng lương Mỗi bảng lương thuộc nhân viên Mô tả: nhân viên có nhiều bảng chấm công Mỗi bảng chấm công thuộc nhân viên Mô tả: bảng lương có hệ số lương theo quy ... tài sản thừa phải trả cho cá nhân, tập thể đơn Vị + Trích BHXH, BHYT, KPCĐ tính vào chi phí sản xuất kinh doanh + BHXH, BHYT trừ vào lương công nhân viên + BHXH, KPCĐ vượt chi cấp bù + Các khoản...
  • 78
  • 514
  • 1
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q 26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn, thu hút, động viên giữ chân nhân viên làm việc tốt Thang đo gồm biến quan sát từ Q6 đến Q10: Bảng 3.2: Thang đo tiền lương chế độ sách Ký hiệu biến Q6 Q7 ... cá nhân III Tiền lương chế độ sách Tôi trả lương tương xứng với công việc làm Lương trả không thua công việc tương tự nơi khác Tôi hài lòng với tất khoản trợ cấp Việc nâng lương, thăng tiến công...
  • 153
  • 1.6K
  • 12
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

Ngày tải lên : 30/10/2013, 21:20
... 7.811.824 6. 139.797 6. 668 . 765 6. 060 .755 4.340 .68 4 4. 868 . 561 4.150.834 4. 868 . 561 4. 868 . 561 2.574.841 12.121.791 10.479.978 8.724.305 7.811.824 6. 567 .857 6. 668 . 765 TỔNG LƯƠNG SP T4C1NN 12 .63 8. 969 9.921.240 ... 24 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 CÔNG THỜI GIAN LƯƠNG THỜI GIAN 14 8 86. 261 68 .478 14 794 .65 2 TỔNG LƯƠNG SP T3C2NN 13.948.722 10. 966 .0 36 9.015 .64 3 7.811.824 ... TRÁCH NHIỆM 8,25 6, 76 5,75 5,28 3, 96 4 ,68 2,8875 1 ,69 1,15 0,528 0,198 8,25 6, 76 5,75 5,28 3, 96 0, 36 4,32 4,08 3,1 3,1 3,1 3,1 0,2 2,9 96 7,3 6, 76 5,75 5,28 5,15 4 ,68 2,8875 1 ,69 1,15 0,528 0,198...
  • 8
  • 592
  • 0
Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:32
... quan nên có đánh giá công việc công cho cá nhân để họ cảm thấy xứng đáng kết làm đươc + Tiến hành bố trí nhân viên vào công việc thật hợp lý nguyện vọng cá nhân quan để công việc có hiệu tốt ... CrA>=0 ,6 Kết xử lý: Nhân tố Tên nhân tố Số biến Cronbach’s Alpha Điều kiện (Cronbach’s Alpha >=0 ,6) MT Môi trường điều kiện làm việc 0 ,60 6 Thỏa mãn TL Tiền lương chế độ sách 0,813 Thỏa mãn CV Công ... thu quahọc 102 112 năm( 47 ,66 % 52,33% 0,93 73 34,11 139 64 ,95 2010-2013) SL 20112 % 2 26 100 GIỚI TÍNH 112 49, 56% 114 50,44% TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN 1,327 77 34,07 1 46 64 ,6 Năm 2010 Chỉ tiêu Tổng cộng...
  • 35
  • 516
  • 2
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:11
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên 1.3.1 .6 Thành phần thể thân ... giá công việc hợp lý, công 0,899 Hiểu rõ yêu cầu công việc 0,797 Yêu thích công việc 0,7 96 Khối lượng công việc không tải 0, 761 Cấp quan tâm đến đời sống nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc,...
  • 113
  • 385
  • 0
Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf

Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf

Ngày tải lên : 26/01/2014, 03:20
... thang lương sau: Bậclương I II III IV V VI VII Chỉ tiêu HS lương 1,35 1,47 1 ,62 1.78 2,18 2 .67 3, 26 Mưc 1350 1470 162 0 1780 2180 267 0 3 260 lương( 1000) Bậc lương I II III IV V VI Chỉ tiêu Hêsố lương ... cho công nhân phụ mà công việc họ có ảnh đến nhiều kết lao động công nhân hưởng lương theo sản phẩm công nhân sửa chữa phục vụ máy sợi, máy dệt, nhà máy dệt Đặc điểm chế độ tiền lương công nhân ... chế độ trả lương theo sản phẩm e.1 Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Tiền lương công nhân phụ thuộc vào đơn giá sản lượng sản phẩm mà công nhân chế tạo đảm bảo chất lượng Công thức...
  • 77
  • 1.4K
  • 3
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Ngày tải lên : 19/07/2014, 00:49
... H5: Tổ chức có công đối xử làm cho cán công nhân viên thỏa mãn H6: Nếu tổ chức tạo hội cho cán công nhân viên thể thân tốt làm tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác đào tạo ... thỏa mãn cán công nhân viên H8: Nếu triển vọng phát triển công ty c àng cao cán công nhân viên thỏa mãn với tổ chức H9: Nếu mối quan hệ nơi làm việc tốt mức độ thỏa mãn cán công nhân viên cao ... lòng nhân viên doanh nghiệp Việt Nam Công ty Navigos Group phối hợp với ACNi elsen (20 06) 36 Hình 2.4: Mô hình nghiên cứu ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ chức công...
  • 107
  • 495
  • 0
Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Ngày tải lên : 06/08/2014, 05:22
... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q 26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn, thu hút, động viên giữ chân nhân viên làm việc tốt Thang đo gồm biến quan sát từ Q6 đến Q10: Bảng 3.2: Thang đo tiền lương chế độ sách Ký hiệu biến Q6 Q7 ... cá nhân III Tiền lương chế độ sách Tôi trả lương tương xứng với công việc làm Lương trả không thua công việc tương tự nơi khác Tôi hài lòng với tất khoản trợ cấp Việc nâng lương, thăng tiến công...
  • 154
  • 424
  • 0
ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

Ngày tải lên : 14/08/2014, 15:59
... 63 Bảng 4 .6: Cronbach Alpha thành phần thang đo 69 thỏa mãn nhân viên với tổ chức công ty Long Shin 69 Bảng 4 .6: Cronbach Alpha thành phần thang đo 70 thỏa mãn nhân viên ... mãn mức độ mà nhân viên có cảm xúc tích cực công việc tổ chức (James L Price, tr.470, 19 86) Sự thỏa mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc cá nhân Rõ ràng khái niệm rộng Công việc người ... công việc Rồi sau công nhân viên yêu cầu mô tả điều kiện dẫn đến cảm giác cụ thể Những công nhân viên nêu loại điều kiện khác gây nên cảm giác Ví dụ, việc công nhận dẫn đến cảm giác tốt đẹp công...
  • 161
  • 756
  • 5
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 09:09
... triển nghề nghiệp nhân viên Q23 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Q24 Cấp đối xử công với nhân viên Q25 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Q 26 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Q27 Tôi tôn ... tích nhân tố khám phá – EFA 59 4.5.2.1 Thang đo thành phần thỏa mãn nhân viên 61 4.5.2.2 Thang đo thỏa mãn chung Cán công nhân viên 68 4 .6 Điều chỉnh mô hình nghiên cứu 69 ... cá nhân III Tiền lương chế độ sách Tôi trả lương tương xứng với công việc làm Lương trả không thua công việc tương tự nơi khác Tôi hài lòng với tất khoản trợ cấp Việc nâng lương, thăng tiến công...
  • 147
  • 404
  • 1
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:14
... 857 19.9700 8.029 A3 19.7400 8.477 A4 19 .63 00 8. 761 A5 19.5100 9.404 A6 -. 169 -. 266 503 521 67 0 334 479 65 1 64 4 712 3 46 362 3 26 433 385 313 63 3 69 3 714 5 26 840 825 823 854 38 Biến quan sát Trung ... 69 3 7 16 704 744 833 69 6 64 0 64 0 63 1 735 798 798 802 753 63 9 540 64 0 389 074 498 544 508 61 0 808 68 2 65 8 711 468 732 744 721 834 519 64 9 532 507 712 63 3 703 7 16 B5 II.1 Tiền lương chế độ sách (lần ... triển nghề nghiệp nhân viên A2 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định A3 Cấp đối xử công với nhân viên A4 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc A5 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên A6 Tôi tôn trọng...
  • 140
  • 340
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN LƯƠNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN LƯƠNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 09:13
... a mãn nhu c o s g n k t c a nhân viên v i công ty M tr ng h p lý s giúp doanh nghi p thu hút, trì nhân viên gi ng viên tinh th n c a nhân viên n thông (BCVT) v a công c thông tin c ng Nhà c, ... phúc Nhân viên hài lòng ch c m c l i) Nhân viên hài lòng t ch c ng) mãn Pay Raises ( ng Nhân viên hài lòng nh ng ng l ch Pay Structure/ Administration phúc l i Nhân viên hài lòng l lý l t ch c Nhân ... c, hi u qu công vi c c a nhân s KPI giúp toàn b nhân viên th b c tranh t ng th v nh ng nhân t quan tr ng, v nh ng vi c h c hi n S d vi tm ng hi u qu C n b c m m i nhân viên t p trung vào ch s...
  • 134
  • 424
  • 0
Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh

Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh

Ngày tải lên : 10/08/2015, 01:08
... hay c m xúc c a ng i nhân viên ó i v i công vi c. 16 Theo Vroom (1 967 ), s th a mãn c a nhân viên s ph n ng c a nhân viên i v i vai trò c a h công vi c S th a mãn c a nhân viên c ng có th c xem ... a nhân viên. 24 H5: ánh giá k t qu công vi c có tác ng d ng n s th a mãn công vi c c a nhân viên 2.5 .6 Gi thuy t (H6): Vi c tr công c th c hi n m t cách khoa h c, công b ng s góp ph n t o cho nhân ... a nhân viên S công b ng nhân t th t d n sánh công s c h b thành t u h c a ng n s th a mãn Nhân viên s so t i khác N u h c m th y c v i công s c thành t u c i x công b ng h s có c s th a mãn Nhân...
  • 122
  • 362
  • 0
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... Thực Kế hoạch Thực năm 2009 năm 2010 năm 2010 5,077 ,63 2 6, 749,391 8,800,000 76, 0 96 920 ,69 9 166 , 266 4,3 46, 163 5, 067 ,022 7,957,322 65 5,373 761 ,67 0 67 6,412 Tỷ Tỷ lệ So với trọng hoàn năm 2010 thành ... 805.353.9 56. 937 6. 743.495.451.382 789.548.500 789.548.500 214.830.933.402 364 .272. 061 6. 527.510 .69 7.419 7. 260 .552 .63 0 7. 260 .552 .63 0 6. 534.771. 260 .049 6. 534.771. 260 .049 Nhận xét : Nhìn vào bảng ... nhập cán công nhân viên , hiệu công tác quản lý , kết hoạt động kinh doanh Xử lý số liệu , liệu có phương pháp phân tích , thống kê Bước : Tìm hiểu vấn số cán công nhân viên có thâm niên công...
  • 60
  • 3.1K
  • 12
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Ngày tải lên : 21/11/2012, 10:02
... doanh nghiệp Chức danh Hệ số lơng Đặc biệt I II III IV 6. 72-7. 06 5.72 -6. 03 4.98-5. 26 4.32-4 .60 3 .66 -3.94 6. 03 -6. 34 4.98-5. 26 4.32-4 .60 3 .66 -3.94 3.04-3.28 Giám đốc -Hệ số Phó giám đốc kế toán ... tiền nhân viên nhận đợc tháng nhân viên nghỉ có phép nh nghỉ ốm, thai sản - Trừ: Là khoản tiền trừ vào thu nhập nhân viên tháng Tiền trừ= 290000*0.05*hệ số lơng Cũng coi khoản tiền nhân viên đóng ... số thứ tự nhân viên tổ chức nh số nhân viên tổ chức - Họ tên: Trờng ghi nhân họ tên nhân viên tổ chức - Hệ số lơng: Hệ số lơng hệ số mà nhân viên đợc hởng tuỳ thuộc vào trình độ số năm công tác...
  • 36
  • 768
  • 1
116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:09
... V 66 Bảng 14: Thang đo mối quan hệ cấp với cấp Ký hiệu biến v55 v 56 v57 v58 v59 v60 v61 v62 v63 v64 v65 v 66 Câu hỏi Nhà quản lý đối xử tôn trọng Lắng nghe ý kiến nhân viên Tổ chức tôn trọng nhân ... giá đầy đủ công việc làm Sự trung thành quản lý công nhân Lương cao Triển vọng phát triển công ty Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân Đảm bảo công việc Công việc thú vị Giám sát viên 10 Công nhân 10 ... chủ vật nhân viên cao làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H4: Nếu công tác đào tạo tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H5: Nếu tiền lương chế độ sách tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao H6: Nếu triển...
  • 100
  • 727
  • 1
động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản  lý trung ương – dự án y tế nông thôn – bộ y tế

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương – dự án y tế nông thôn – bộ y tế

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:40
... 1 .63 8.000 1 .63 8.000 1 .63 8.000 1 .63 8.000 1. 869 .000 1. 869 .000 1. 869 .000 1. 869 .000 1.0 76. 250 0 .61 9.500 Có đóng BHYT ,BHXH Không Không Không Không Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH ... Bác sỹ Cử nhân ngoại ngữ Kĩ sư xây dựng Cử nhân Luật Cử nhân ngoại ngữ Cử nhân kinh tế Cử nhân ngoại ngữ Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh tế Cử nhân Luật Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh ... BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH Có đóng BHYT, BHXH...
  • 67
  • 717
  • 0
động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương, dự án y tế nông thôn, bộ y tế

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương, dự án y tế nông thôn, bộ y tế

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:40
... nhập cho thân nhân viên vấn đề cần quan tâm hàng đầu Còn nhân viên công tác có “thâm niên" tổ chức, công việc thục tích lũy nhiều kinh nghiệm công tác tiền lương trả cao nhu cầu nhân viên phải đạt ... vấn Uỷ ban nhân dân tỉnh BQLDAT Giám đốc Sở Y tế Cán chuyên trách MIS/CBM/ Đào tạo Cán chuyên môn XDCB Cán chuyên môn hậu cần/ đấu thầu Nhân viên kế toán Nhân viên hỗ trợ Thư kí/ Nhân viên máy ... gian Cán chuyên trách đào tạo BCC Cán chuyên trách XDCB Cán chuyên trách giải ngân Cán chuyên trách mua sắm Cán chuyên trách MIS/CBM/ lập kế hoạch Nhân viên hỗ trợ Thư kí- Kế toán- Lái xe- Nhân viên...
  • 114
  • 759
  • 1
LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

Ngày tải lên : 15/03/2014, 23:20
... Chi phí khấu hao(10%) 58.000.000 Chi phí khấu hao bãi( 16, 5%) 332.000.000 Chi phí khấu hao nhà xưởng(5%) 118 .60 6.950 Chi phí khấu hao vốn+dự 72. 966 .750 phòng(5%) Bảo hiểm(17%chi phí lương) 61 .200 ... lượng cán công nhân viên khoảng 4200 người số lượng công nhân thu gom chiếm 80% Công ty đơn vị công ích hoạt động vốn ngân sách thành phố Về mặt cấu tổ chức công ty thể qua sơ đồ sau: Nhìn vào ... đầu( 26/ 8-15/9) em chủ yếu tìm hiểu vể công ty cấu tổ chức, chức nhiệm vụ, hoạt động công ty Ba tuần sau( 16/ 9- 6/ 10) em tập trung tìm hiểu, nghiên cứu số liệu, thực công việc phân công từ định hướng nghiên...
  • 18
  • 440
  • 0
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Ngày tải lên : 23/04/2014, 18:16
... tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chiếm 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chiếm 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy có chênh lệch nhân viên nam nhân viên nữ công ty Do đặc ... làm việc tốt - Đặc điểm công việc: Tùy vào công việc mà người cán công nhân viên đảm nhận, công việc áp lực công việc cao đòi hỏi nhân viên phải có trình độ chế độ đãi ngộ, lương thưởng, chế độ ... 16. 9 26 26. 234 1.553 10 9.308 55 132 51 -81 -61 -4 -8 15.241 16. 875 26. 187 1 .63 4 11 9.312 55 12.150 13.429 18.979 1.279 11 5.550 41 3.091 3.4 46 7.208 355 11 3. 762 109 -2 -29 -3 -60 1.299 1. 466 ...
  • 92
  • 1.9K
  • 18