... NGUỒN NHÂN LỰC Ở TẬPĐOÀNBƢUCHÍNHVIỄNTHÔNGVIỆTNAM 38 2.1 KháiquátTậpđoàn Bưu ViễnthôngViệtNam 38 2.1.1 Kháiquát phát triển Tậpđoàn Bưu ViễnthôngViệtNam từ thành lập ... NGUỒN NHÂN LỰC Ở TẬPĐOÀNBƢUCHÍNHVIỄNTHÔNGVIỆTNAM 2.1 KháiquátTậpđoànBƣuViễnthôngViệtNam 2.1.1 Kháiquát phát triển Tậpđoàn Bưu ViễnthôngViệtNam từ thành lập 2.1.1.1 Quá trình ... bưu viễnthôngViệtNamTậpđoàn Bưu ViễnthôngViệtNam thành lập theo Quyết định số 06/2006/QĐ-TTg ngày 09/01/2006 Thủ tướng ViệtNam việc thành lập Công ty mẹ - Tậpđoàn Bưu ViễnthôngViệt Nam...
... tổ chức niên Đoàn làm nòng cốt Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Hội Sinh viênViệtNam ; coi việc xây dựng Hội Liên hiệp niên Việt Nam, Hội Sinh viênViệtNam trách nhiệm cấp Đoàn, phận tách ... đề đoàn kết đảng, đoàn kết dân tộc, đoàn kết tôn giáo, đoàn kết tầng lớp nhân dân Việt Nam, đoàn kết với nhân dân lao động lực lượng tiến giới Hầu nhớ câu nói Người: "Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn ... đoàn niên ViệtNam (sau đổi tên Liên đoàn niên Việt Nam, tiền thân Hội Liên hiệp Thanh niên ViệtNam ngày nay) Tại Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ II (1956), Người dạy: “Phải củng cố tổ chức Đoàn, ...
... sứ thờng trực ViệtNamNăm 1995, ViệtNam thức trở thành viên Hiệp hội quốc gia Đông Nam á, điều tạo lực cho ViệtNam quan hệ với nớc giới Ngay sau trở thành thành viên ASEAN, ViệtNam tham gia ... 1987, ViệtNam ban hành Luật Đầu T nớc ViệtNam nhằm thu hút doanh nghiệp nớc vào sản xuất kinh doanh ViệtNam Luật Đầu T nớc đợc sửa đổi, bổ sung vào năm 1993,1996 năm 2000 Năm 1993, ViệtNam ... kết nạp ViệtNam làm thành viên thức APEC vào tháng 11/1998 APEC thực tổ chức hấp dẫn để ViệtNam tham gia APEC chiếm 80% kim ngạch buôn bán ViệtNam giới, chiếm 2/3 đầu t nớc vào ViệtNam 50%...
... Vit Nam cú th c xỏc nh qua mt s mc c bn sau: Nm 1987, Vit Nam ban hnh Lut u T nc ngoi ti Vit Nam Lê Thu Hương - Nhật K38 16 Hội nhập kinh tế quốc tế yêu cầu đặt hoạt động XNK doanh nghiệp ViệtNam ... ti Vit Nam Nm 1995, Vit Nam chớnh thc tr thnh viờn ca Hip hi cỏc quc gia ụng Nam , iu ny ó to th v lc mi cho Vit Nam quan h vi cỏc nc trờn th gii Ngay sau tr thnh thnh viờn ca ASEAN, Vit Nam ó ... u t ln ti Vit Nam Lê Thu Hương - Nhật K38 13 Hội nhập kinh tế quốc tế yêu cầu đặt hoạt động XNK doanh nghiệp ViệtNam u t nc ngoi l mt nhõn t thỳc y tc tng trng kinh t ca Vit Nam Nu thi k 1991-1995...
... đào tạo Kết luận Ngành công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam đà phát triển với tốc độ tăng trởng nhanh Để ngành công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam trở thành tậpđoàn kinh tế mạnh, theo mục tiêu định hớng chiến ... 16 Về trình độ ngoại ngữ: Số ngời thông thạo thứ tiếng thông dụng nh: Nga, Anh, Trung chiếm 19% Số ngời sử dụng ngoại ngữ đợc chuyên môn chiếm 40% Về tin học: Số ngời sử dụng đợc công nghệ thông ... ty công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam giai đoạn 2001-2005 Chơng III: Một số giải pháp chủ yếu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam Kết luận Chơng I :...
... đào tạo Kết luận Ngành công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam đà phát triển với tốc độ tăng trởng nhanh Để ngành công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam trở thành tậpđoàn kinh tế mạnh, theo mục tiêu định hớng chiến ... nghiệp Về trình độ ngoại ngữ: Số ngời thông thạo thứ tiếng thông dụng nh: Nga, Anh, Trung chiếm 19% Số ngời sử dụng ngoại ngữ đợc chuyên môn chiếm 40% Về tin học: Số ngời sử dụng đợc công nghệ thông ... ty công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam giai đoạn 2001-2005 Chơng III: Một số giải pháp chủ yếu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ ViệtNam Kết luận Website:...
... h c Bưu Vi n thông Công ngh thông Trư ng th c mang tên Trư ng Trung h c Bưu Vi n thông Công ngh thông tin t ngày 18/11/2005 theo quy t ñ nh s 32/2005/QĐ-B trư ng B Bưu Chính Vi n Thông 2.1.1.2 ... nhân bưu chính, vi n thông, nghiên c u ng d ng ti n b khoa h c công ngh vào công tác t ch c, qu n lý ñào t o ñào t o 1.5 KINH NGHI M TRONG CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C bưu chính, ... ng cho nhi u lư t cán b , giáo viênthông qua chương trình ñào t o ng n h n, dài h n nư c, coi ñó - M c tiêu ñào t o c a trư ng nêu ch d ng l i m t cách kháiquát nh m nâng cao ch t lư ng lao ñ...
... thị trường lao động ViệtNam Bộ Lao động - Thương binh Xã hội soạn thảo khẳng định: ViệtNam thiếu trầm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao lao động dịch vụ cao cấp ngành tài chính, ngân hàng, ... hưởng tới ViệtNam nên nhu cầu lao động năm 2010 giảm xuống Bảng Biến động cấu lao động theo giới tính trình độ Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 (người) (người) (người) 60 87 114 - Lao động Nam 45 54 ... tuyển dụng Phòng HCNS N Phê duyệt GĐ Y Thông báo tuyển dụng Nhận hồ sơ sơ tuyển Phòng HCNS, Phòng ban có Tổ chức thi tuyển nhu cầu nhân sự, BGĐ Phê duyệt Thông báo kết Phòng HCNS, Phòng ban có...
... ng (nam t 15 60, n t 15 55) Vit Nam l 47,3 triu ngi chim 67% tng s dõn D bỏo dõn s Vit Nam hai thp k u SV: V-ơng Thị Hoà 19 Lớp: K34 - GDQP Tr-ờng Đại học S- phạm Hà Nội Khoa: Giáo dục Chính ... dng Con ngi Vit Nam núi chung v ngun nhõn lc Vit Nam núi riờng cú nhng phm cht tt p nh: - Cn cự lao ng: cn cự l mt nhng c tớnh tt p ca ngi ụng , ú cú Vit Nam T rt sm, dõn tc Vit Nam ó phi chng ... hin tm vúc v th lc ca ngi Vit Nam cú s phỏt trin rừ rt sau nm 1975 Thụng tin t y ban Dõn s - Gia ỡnh v Tr em v th lc v tm vúc ca ngi Vit Nam hin cho thy, chiu cao ca nam niờn hin t 163,7cm v chiu...
... người “sự nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá ViệtNam ’, NXB Chính trị quốc gia ,Hà Nội 1996 - TS Nguyễn Hữu Dũng : “Sử dụng hiệu nguồn nhân lực người Việt Nam, NXB Lao động – xã hội , Hà Nội 2003” ... lực lĩnh vực GDĐT ViệtNam - Chương III: Quan điểm số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực GD-ĐT ViệtNam giai đoạn tới Chương I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN ... tâm tập trung vào việc viết sách đào tạo giáo viên trẻ 33 Chương II THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO Ở VIỆTNAM 2.1 Tổng quan giáo dục - đào tạo Việt Nam...
... người ViệtNam Vấn đề đặt giải pháp để xoá bỏ rào cản nói để bước thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH ViệtNam IV MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆTNAM ... Ph.Ăngghen Tuyển tập, tập 1, Nxb Sự Thật, Hà Nội, 1980 [4] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH Đại biểu toàn quốc lần thứ V, Nxb Sự Thật, Hà Nội, 1982 [5] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH ... Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2001 [9] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc...
... y tế ViệtNam Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo phát triển Nguồn nhân lực công ty cổ phần xuất nhập y tế ViệtNam Sinh viên: Đinh Thị Mai Hương Lớp: KTLĐ 46B Chuyên đề thực tập tốt ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XNK Y TẾ VIỆTNAM I Chiến lược chung công ty cổ phần XNK y tế ViệtNam 1.1 Chiến ... phân biệt nam nữ, Công ty sử dụng số lượng nam nữ nhau.Điều thể qua chế độ bảo hiểm, chế độ thai sản trợ cấp cán nữ Mặt khác, so sánh năm 2007/2005 số lượng giới tính nam giới tính nữ giảm nam giảm...
... người ViệtNam Vấn đề đặt giải pháp để xoá bỏ rào cản nói để bước thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH ViệtNam IV MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆTNAM ... Ph.Ăngghen Tuyển tập, tập 1, Nxb Sự Thật, Hà Nội, 1980 [4] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH Đại biểu toàn quốc lần thứ V, Nxb Sự Thật, Hà Nội, 1982 [5] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH ... Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2001 [9] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐH Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc...
... Tậpđoàn Bu - ViễnthôngViệtNam t cách pháp nhân Tậpđoàn có ban lãnh đạo chung để điều hành phối hợp hoạt động Tậpđoàn theo đờng lối chung thống nhng Tổng công ty Bu chính, Tổng công ty Viễn ... nghiệp Bu - Viễnthông * Đa dạng hoá hình thức huy động vốn * Nâng cao hiệu sử dụng vốn * Phát triển định chế tài Tậpđoàn c) Định hớng đổi tổ chức quản lý: Tậpđoàn Bu - ViễnthôngViệtNam gồm ... dựng Tậpđoàn Bu - ViễnthôngViệt Nam, hoạt động nhiều lĩnh vực, kinh doanh đa dịch vụ đa sở hữu theo hớng: kinh doanh Bu - Viễnthông nòng cốt, nâng dần tỷ trọng loại hình kinh doanh tài chính, ...