0

khái niệm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực

Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP Bình Khánh.DOC

Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP Bình Khánh.DOC

Kế toán

... làm sao để có đợc một nguồn nhân lực tốt nhất, làm sao để có thể sử dụng tối u nguồn nhân lực luôn là vấn đề quan trọng hàng đầu. Mặt khác nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác ở chỗ nó luôn ... chiến lợc, biện pháp hữu hiệu mà trớc tiên phải là vấn đề quản lý và sử dụng lao động.Nhận thức đợc tầm quan trong của việc sử dụng và quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp ngày ... càng sử dụnghiệu quả nguồn nhân lực. 1.2. Một số quan điểm cơ bản về quản lý nguồn nhân lực Trong quá trình lao động con ngời tham ra rất nhiều hoạt động, lĩnh vực phức tạp do vậy quản...
  • 56
  • 1,983
  • 20
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền.pdf

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần công nghiệp tàu thủy Ngô Quyền.pdf

Quản trị kinh doanh

... 1.1. Khái niệm nguồn nhân lực 5 1.2. Quản trị nhân lực 6 1.2.1. Khái niệm về quản trị nhân lực 6 1.2.2. Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. 6 1.2.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân ... 22 1.4.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng lao động 22 1.4.2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 24 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP ... lực thực hiện công việc của nhân viên 17 1.3.7. Trả công lao động 17 1.3.8. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 21 1.4. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 22 1.4.1. Khái niệm...
  • 78
  • 3,039
  • 31
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.pdf

Quản trị kinh doanh

... Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại CN Công ty cổ phần Sông Đà 12 tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11. Sinh ... hỡnh qun lý v s dng ngun nhõn lc ti Xớ nghip Sụng 12.11 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại CN Công ty cổ phần Sông Đà 12 tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11. Sinh ... nhõn viờn cng nh nh hng n kh nng sinh li ca doanh nghip. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại CN Công ty cổ phần Sông Đà 12 tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11. Sinh...
  • 96
  • 1,123
  • 6
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Quản trị kinh doanh

... nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Sinh viên: Đỗ Hải Yến – Lớp QT1001N 2 nữa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, giúp cho công ty nâng cao hiệu quả sản ... nhân lực [ Nguồn : Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung ] Dự báo / phân tích công việc Dự báo / xác định nhu cầu nhân lực Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ... tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty, em thấy rằng công ty đã và đang tích cực tiến hành một cách có hiệu quả công tác này. Tuy nhiên do điều kiện có hạn nên công tác sử dụng nguồn nhân lực...
  • 76
  • 1,715
  • 10
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Quản trị kinh doanh

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1.1 Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực. Hiện nay, nguồn nhân lựcnguồn lực ... giữa nhân viên, công tác truyền thông, sự động viên khích lệ… 1.5 Phân tích hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1.5.1 Khái niệm về hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Hiệu quả ... hoạch định nguồn nhân lực. [ Nguồn : Quản trị nguồn nhân lực – Trần Kim Dung] 1.3.2 Tuyển dụng nhân lực 1.3.2.1 Khái niệm Tuyển dụng nhân sự là một quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự để...
  • 88
  • 1,249
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... nghiệp đƣa ra cách thức sử dụng lao động cho hợp lý và mang lại hiệu quả cao nhất cho doanh nghiệp. 2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực * Hiệu suất sử dụng lao động: Công ... Chuẩn bị cho tương lai III. MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. Khái niệm hiệu quả sử dụng lao động Hiệu quả là tiêu chuẩn để đánh giá mọi hoạt động kinh tế - xã hội, ... với những thay đổi trong công việc. II. QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1. Khái niệm về quản trị nhân lực Theo GS.Nguyễn Hữu Thân (2005), quản lý nguồn nhân lực là phối hợp một cách tổng thể các hoạt...
  • 83
  • 1,282
  • 14
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... LUẬN NGUỒN NHÂN LỰCHIÊU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Các khái niệm về nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 .Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lựcnguồn ... vấn đề về nguồn nhân lực và chiến lược nguồn lực. Quản lý nguồn nhân lực có liên hệ chặt chẽ với chiến lược của doanh nghiệp. Sơ đồ 1: Minh họa mối liên hệ giữa quản lý nguồn nhân lực và chiến ... 3 phần sau: Phần 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lựchiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực trong Ngân hàng thương mại Khóa luận tốt nghiệp...
  • 84
  • 1,772
  • 11
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức.pdf

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức.pdf

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực, phân tích công việc, phỏng vấn, trắc nghiệm, thu thập, lưu trữ và xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân ... cơ bản của quản lý nguồn nhân lực. Hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất cả các vấn đề thuộc về quyền lợi nghĩa vụ và trách nhiệm của nhân viên nhằm đạt được hiệu quả cao cho ... nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Hóa Chất Minh Đức Sinh viên: Đỗ Thị Liên 22 Lớp: QT 1003N trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị...
  • 83
  • 1,263
  • 12
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

Quản trị kinh doanh

... nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng”. Đề tài có 3 phần:- Phần 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lựchiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong ... đầu vào gồm: lao động, tư liệu lao động, vốn…- Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực: hiệu quả sản xuất kinh doanh nói chung và hiệu quả quản trị nhân lực nói riêng là một phạm trù kinh tế, gắn liền ... chỉ có thể đạt được hiệu quả cao khi việc sử dụng và quản lý các yếu tố cơ bản của quá trình kinh doanh có hiệu quả cao khi đề cậo đến hiệu quả quản trị nhân lực. Kết quả đầu ra ở đây thường...
  • 72
  • 1,039
  • 16
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách.doc

Quản trị kinh doanh

... bản để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.4. Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệpĐối với nền kinh tế quốc dân: Hiệu quả sử dụng lao động của ... sử dụng lao động 512.2.3. Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Cảng Vật Cách 542.2.3.1. Hiệu quả sử dụng lao động 542.2.3.2. Một số nguyên nhân ảnh hưởng tới hiệu quả sử dụng ... pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tạiCông ty Cổ phần Cảng Vật Cách1.1.3. Các đặc trưng cơ bản của nguồn nhân lực 1.1.3.1. Số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực được biểu...
  • 97
  • 1,058
  • 4
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên.doc

Quản trị kinh doanh

... trạng hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty tnhh thảo nguyên.3.1.ĐáNH GIá chung về hiệu quả sử dụng lao động tại công ty (2007 2008) .3.1.1Một số chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng lao ... và sử dụnghiệu quả nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nhóm chức năng này gồm hai chức năng Sinh viên : Phạm Thị Lan Trang 5Lớp : QT902NMột số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân ... ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên ”. [Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung]2.2.Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. 2.2.1.Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực. Nhóm chức năng...
  • 71
  • 866
  • 9
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát.doc

Quản trị kinh doanh

... công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lựchiệu quả, nhà quản lý không được một phút nào lơ là hay xem nhẹ công tác trả công lao động.1.6/ Hiệu quả quản trị nhân lực 1.6.1/ Các khái niệm 1.6.1.1/ ... QT902NMột số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát1.2.2/ Vai trò của quản lý nhân lực Quản trị nhân lực giữ vai trò đặc biệt quan ... pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát1.2/ Chức năng và vai trò của quản lý nhân lực 1.2.1/ Chức năng của quản lý nhân lực: Gồm 3 nhóm...
  • 72
  • 787
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại XNXD Chùa Vẽ.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại XNXD Chùa Vẽ.doc

Quản trị kinh doanh

... giá hiệu quả sử dụng nhân lực của xí nghiệp. Bước này phân tích các chỉ tiêu sau : - Năng suất lao động. - Hiệu suất sử dụng lao động - Hiệu quả sử dụng lao động - Hiệu lượng sử dụng lao ... định nguồn nhân lực [ Nguồn : Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung ]Sinh viên : Đặng Xuân Hải - Lớp QT901N 7Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại XNXD Chùa Vẽ Phó ... tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp, nguồn lực là một trong những yếu tố đó : nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự (nguồn nhân lực) … Nguồn lực nào cũng quan trọng và cùng hỗ trợ cho...
  • 85
  • 697
  • 4
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng.doc

Quản trị kinh doanh

... cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải PhòngLÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Nguồn nhân ... sau:Phần 1: Cơ sở lý luận chung về nguồn nhân lực, quản trị nhân lực và vấn để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải ... công nghệ, nguồn vốn và tiềm lực về con người hay nguồn nhân lực. Nhưng trong đó, nguồn lực có vai trò quan trọng nhất và mang tính quyết định chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là yếu...
  • 70
  • 903
  • 4
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty thiết bị Giáo dục 1.doc

Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty thiết bị Giáo dục 1.doc

Quản trị kinh doanh

... DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC.1. Khái niệm về sử dụng nguồn nhân lực. Sử dụng nguồn nhân lực là hoạt động tiếp theo của quá trình đào tạo và tuyển chọn nguồn nhân ... doanh nghiệp , quản lý nguồn nhân lực bao gồm những nội dung tương tự song nó có sự bó hẹp hơn: đào tạo, sử dụng nguồn nhân lựchiệu quả nhằm đạt được hiệu quả kinh tế và hiệu quả kinh doanh ... của nguồn nhân lực. + Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.Quản lý nguồn nhân lực ngoài những nội dung trên còn bao gồm cả việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực, chiến lược hoá nguồn...
  • 101
  • 1,637
  • 11

Xem thêm