0

khung thủy lực

CẢI TIẾN HỆ THỐNG  XYLANH THỦY LỰC TRONG MÁY  XÚC LẬT

CẢI TIẾN HỆ THỐNG XYLANH THỦY LỰC TRONG MÁY XÚC LẬT

Cơ khí - Vật liệu

... HỌC ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ KỸ THUẬTTÊN ĐỀ TÀI: CẢI TIẾN HỆ THỐNG XYLANH THỦY LỰC TRONG MÁY XÚC LẬTGiáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: PHẠM LÊ KHẢI MSSV: ... đưa ra ý tưởng cải tiến hệ thống xy lanh thủy lực. Đề tài “ Cải tiến hệ thống xy lanh thủy lực trong máy xúc lật ” do nhóm thực hiện áp dụng các bước của quá trình thiết ... trình bày trong môn học Phương pháp thiết kế kỹ thuật để đưa ra một hệ thống xy lanh thủy lực đảm bảo an toàn và đạt năng suất cao hơn so với các sản phẩm trên thị trường.Chúng...
  • 24
  • 564
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76.doc

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76.doc

Quản trị kinh doanh

... DOANH  TÊN ĐỀ TÀITHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76GVHD: Trần Thị TrangSVTH: Nguyễn Xuân Thủy MSSV: 05QT2 _104P.HCM, tháng 12/ 2010i……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... máy đóng tàu 76 lời chúc sức khỏe, thành công và hạnh phúc. Sinh viên thực tập Nguyễn Xuân Thủy ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… SHTH: Nguyễn Xuân Thủy ... trước nhà trường về sự cam đoan này.TP. Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2010 Tác giảNguyễn Xuân Thủy ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… SHTH: Nguyễn Xuân Thủy...
  • 12
  • 755
  • 4
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy đóng tàu 76

Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy đóng tàu 76

Quản trị kinh doanh

... trong quản lý chiến lược nguồn nhân lực. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực nhằm điều hoà các hoạt động nguồn nhân lực. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với kế ... đối cung và cầu nhân lực của tổ chức tại thời điểm thích ứng trong tương lai.Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ vai trò trung ... quản trị nguồn nhân lực trong toàn tổ chức.Chức năng trong hệ thống của phòng nhân lực: Thiết lập hoặc tham gia thiết lập các chính sách nguồn nhân lực; Thực hiện hoặc...
  • 74
  • 657
  • 2
Đầu  tư nâng cao năng lực cạnh tranh tại Chi nhánh Ngân hàng NN&PTNT Thủ đô’’.DOC

Đầu tư nâng cao năng lực cạnh tranh tại Chi nhánh Ngân hàng NN&PTNT Thủ đô’’.DOC

Kế toán

... tư nâng cao năng lực cạnh tranh của đơn vị. Nhằm vận dụng những kiến thức đã tìm hiểu được và góp một vài ý kiến trong quá trình đầu tư nâng cao năng lực cạnh tranh ... chương:Chương I: Lý luận chung về đầu tư nâng cao năng lực cạnh tranh tại NHTM.Chương II: Tình hình đầu tư nâng cao năng lực cạnh tranh của Chi nhánh Ngân hàng NN&PTNT Thủ ... hình đó, Ngân hàng NN&PTNT Thủ đô đặt ra mục tiêu là phải đầu tư nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của mình trên thị truờng. Trong quá trình thực tập tại Ngân hàng, được...
  • 85
  • 731
  • 10
DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc

DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc

Quản trị kinh doanh

... “Con người là nguồn lực quý nhất” nhưng bao nhiêu người biết “quý” “nguồn lực quý giá nhất” đó? Chỉ những người thật sự hiểu mức độ quý của nguồn lực ấy mới có thể ... luận về duy trì và phát triển nguồn nhân lực. 1.2.1 Khái quát về duy trì và phát triển nguồn nhân lực. - Duy trì nguồn nhân lực nói chung là tìm mọi cách để giữ chân ... 2009. 2.2 Thực trạng về tình hình duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty.2.2.1 Cơ cấu nhân lực tại Công ty. Về số lượng lao động.Bảng 2.3 Cơ cấu lao động theo...
  • 52
  • 2,314
  • 26

Xem thêm