iii 2 1 trình độ cán bộ và bậc thợ của công ty
Giải pháp nâng cao trình độ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện hiệp hòa, tỉnh bắc giang
... 28 0, 41 76 ,15 15 1,85 32, 8 26 ,2 29,5 86,5 26 8,99 69, 51 160,55 32, 5 25 ,5 29 86,6 27 9,43 54 ,14 15 1,55 31, 8 24 ,2 28 83,5 14 5,59 68 ,14 17 5, 31 10 30 ,2 21, 8 26 82 93, 71 74,34 14 3,66 11 26 ,9 18 ,5 22 ,7 ... 80 ,2 27,96 54,3 62, 94 21 ,6 16 ,3 19 84,8 28 , 02 46, 71 38,46 23 ,2 18 ,5 20 ,9 87 ,1 56,69 48,9 34,06 28 ,1 22 25 ,1 86,8 75,66 55 ,17 88,85 31 ,2 23,9 27 ,6 85,7 1 82, 18 74,93 14 9,68 32, 9 25 ,9 29 ,4 84,7 28 0, 41 ... 20 08 /20 07 20 09 /20 08 BQ 585,7 608 6 32 10 3, 81 103,95 10 3,88 - Ngnh NN 490 505,3 510 10 3, 12 10 0,93 1 02, 03 - Ngnh CNTTCN-XD 95,7 1 02, 7 12 2 10 7, 31 118 ,79 11 3,05 17 4,5 18 5,5 24 4 10 6,30 13 1,54 11 8, 92 - TM-DV...
- 122
- 1,396
- 3
luận văn lưu trữ học Thực trạng trình độ cán bộ, công chức ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy
... hin ton huyn cú 11 6 cỏn b, cụng chc C th nh sau: Gii tớnh Nm Tng Nam Ngch bc Chuyờn Chuyờn viờn viờn chớnh N Cỏn Khỏc 20 01 90 40 50 70 20 05 10 0 45 55 74 11 20 08 11 6 52 64 12 81 13 Cũng theo Bỏo ... cho cụng vic tui S lng(ngi) T l (%) 18 - 30 18 15 ,5 31- 40 42 36 ,2 41- 50 32 27,6 51- 60 24 20 ,7 (Ngun: Thng kờ Cỏn b, cụng chc ca UBND Thỏng 4 /20 09) T nm 20 01 ti UBND qun ó liờn tc m cỏc lp hun ... vi iu kin c th ca UBND m quyt nh lch hc c th T nm 20 01- 20 07ú cú ti 54 cỏn b, cụng chc ng ký t i hc Nm 20 01 20 02 2003 20 06 20 07 S lng 10 12 15 Riờng thỏng u nm ú cỳ cỏn b ng ký i hc theo lp o...
- 38
- 582
- 0
nghiên cứu quá trình đô thị hóa và ảnh hưởng của nó đến sự phát triển kinh tế xã hội thành phố cần thơ
... - xã hội 62 2 .2 Quá trình đô thị hóa thành phố Cần Thơ giai đoạn 19 90 - 20 11 68 2. 2 .1 Khái quát trình phát triển đô thị Cần Thơ đến trước năm 19 90 .68 2. 2 .2 Quá trình đô thị hóa thành ... .11 1 Hình 2. 19 Tỷ lệ dân số kết hôn theo nhóm tuổi TP Cần Thơ năm 19 99 20 09 .11 3 Hình 2. 20 Tương quan quy mô GDP quy mô dân số đô thị TP Cần Thơ giai đoạn 19 90 – 20 11 11 6 ... tăng lên nhanh chóng; năm 19 50 giới có 71 đô thị loại đến năm 20 05 414 dự báo đến 20 15 21 5 12 đô thị [11 3] Đặc biệt, giai đoạn 19 70 – 20 11 , dân số siêu đô thị tăng gần 10 lần, tăng tương ứng từ...
- 198
- 2,143
- 2
THỰC TRẠNG TRÌNH độ cán bộ, CÔNG CHỨC ủy BAN NHÂN dân QUẬN cầu GIẤY
... kin thc cho cụng vic Độ tuổi Số lợng(ngời) Tỷ lệ (%) 18 - 30 18 15 ,5 31- 40 42 36 ,2 41- 50 32 27,6 51- 60 24 20 ,7 (Nguồn: Thống kê Cán bộ, công chức UBND Tháng 4 /20 09) T nm 20 01 ti UBND qun ó liờn ... Chuyên viên viên Nữ Cán Khác 20 01 90 40 50 70 20 05 10 0 45 55 74 11 20 08 11 6 52 64 12 81 13 Cũng theo Báo cáo cán bộ, công chức cán bộ, công chức UBND c ỏnh giỏ l khỏ tr, to iu kin tt cho cụng tỏc ... Trong năm từ năm 20 05- 20 08 số 11 6 cán bộ, công chức đợc cử học tin học có tới 2/ 3 số cán bộ, công chức đợc học theo chơng trình 1 12 phủ Tin học hoá văn phòng cung cấp lợng kiến thức 19 đầy đủ tạo...
- 36
- 312
- 0
Nâng cao trình độ cán bộ Hội phụ nữ huyện Hoài Nhơn trong tình hình hiện nay
... đ/c; -Sơ cấp: 15 đ/c *Ban chấp hành 17 xã, thị trấn gồm 27 8 đồng chí, có trình độ: Về trình độ văn hóa: -Cấp 1: 16 chị; -Cấp 2: 14 9 chị; -Cấp 3: 11 4 Về trình độ chuyên môn: -Đại học: 24 đ/c; -Trung ... hoạt 80% 13 b/ Trình độ cán bộ: *Ban chấp hành Hội LHPN Hoài Nhơn gồm 29 đồng chí, có trình độ sau: Về trình độ chuyên môn: -Đại học: 06 đ/c; -Trung cấp: 17 đ/c Về trình độ trị: -Cao cấp: 01 đ/c; ... xã có tỷ lệ trình độ cấp 3: 41% ; cấp 2: 53,5%; cấp 1: 5,5% +Cán chi hội: tỷ lệ trình độ cấp 3: 15 %; cấp 2: 77%; cấp 1: 8% -Số cán qua lớp đào tạo chuyên môn công tác Hội ít: Cán BCH phụ nữ xã...
- 24
- 340
- 1
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO VIÊN NHÂN VIÊN NĂM HỌC 2015 2016
... ĐHSP KTNN - KTGĐ Thạc sĩ quán lý GD Dự kiến đạt 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 17 20 17 20 17 20 17 20 18 20 18 20 18 20 19 Ghi Thạnh Lợi, ngày tháng năm 20 15 HIỆU TRƯỞNG ... - Giáo viên: 24 Trình độ đại học: 11 Trình độ lý luận TC: Bồi dưỡng CBQL: 02 - Nhân viên: 06 Trình độ ĐH: 02, CĐ: 01, TC: 02 Bồi dưỡng CBQL: Trình độ lý luận TC: * Trình độ chuyên môn đạt ... lệ: 13 ,33% * Trình độ Tiếng anh theo chuẩn Châu Âu: 01/ 02 - Tỷ lệ: 50% Trình độ ngoại ngữ tin học a Trình độ ngoại ngữ: - Trình độ A, B: 15 đ/c - Đạt tỷ lệ: 50,00% - Trình độ đại học: 02 đc /2 c...
- 5
- 1,071
- 13
Nghiên cứu quá trình đô thị hóa và ảnh hưởng của nó đến sự phát triển kinh tế xã hội thành phố cần thơ
... đoạn 19 90 – 20 11 11 8 Nguồn: xử lý từ [25 ], [ 91] 12 0 Hình 2. 22 Tốc độ tăng suất lao động xã hội khu vực kinh tế TP Cần Thơ giai đoạn 19 90 – 20 11 (năm 19 90 = 10 0%) 12 0 Hình ... 11 1 Hình 2. 19 Tỷ lệ dân số kết hôn theo nhóm tuổi TP Cần Thơ năm 19 99 20 0 911 3 Hình 2. 20 Tương quan quy mô GDP quy mô dân số đô thị TP Cần Thơ giai đoạn 19 90 – 20 11 11 6 Hình 2. 21 ... 11 4 Bảng 2. 16 Giá trị sản xuất công nghiệp TP Cần Thơ giai đoạn 20 00 - 20 11 12 2 Bảng 2. 17 Nguồn thu nhập người dân năm 20 03 20 13 mẫu điều tra 12 8 Bảng 2. 18 Cơ cấu (%) loại đất theo mục...
- 203
- 751
- 0
Khái quát quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Sông Đà 2.DOC
... 15 5.580.4 92. 15 6 73% 22 4.434.860 .18 4 86% 22 7.9 72. 308.795 94% 25 . 516 .533.557 12 % 13 6.709. 325 .378 52% 14 5. 924 .0 81. 311 60% 46 .22 0. 525 . 923 22 % 10 .838 .10 9.8 62 4% 11 .056.9 61. 618 5% 83.843.4 32. 664 39% ... trị 2. 615 .17 7.049 % Năm 20 05 Giá trị % Năm 20 06 Giá trị % 48% 5.4 71. 3 21 .895 15 % 5.4 82. 825 .3 52 67% 475.4 41. 145 9% 3.088 .13 0 .20 2 60% 1. 1 12 . 18 7. 825 14 % 425 . 21 4 .23 4 8% 41. 076 .14 3 1% -55.405.0 81 -1% ... 23 . 622 .750. 12 7 - Phải trả cho nhân viên 5 .13 0.3 31. 187 4.835.638.086 5.355. 818 .754 8 .13 0.585.896 8.9 02. 9 61 .23 3 5.669.679 .11 1 2. 726 . 619 .29 1 1.3 92. 14 9.697 - 8.376 .15 6.9 62 11 .1 42. 029 .579 15 .466.640 .18 8...
- 32
- 1,897
- 9
Với vai trò là những cán bộ quản lý của sàn giao dịch điện tử B2B, hãy vạch rõ các công việc cụ thể nhằm triển khai các hoạt động và tổ chức thực hiện bộ máy tổ chức của công ty trong gia.docx
... gian: 8h ngày 12 / 5 /20 11 Địa điểm: Phòng thảo luận V203 Thành viên có mặt: người Thành viên vắng mặt: II Nội dung Lập đề cương Phân công công việc cho thành viên Hạn nộp vào 20 /5 /20 11 Nhóm trưởng ... tốt Tuyển thêm nhân viên chăm sóc khách hàng Năm 20 12 – 10 13 Mục tiêu: Lọt vào top doanh nghiệp B2B hàng đầu Việt Nam Số lượng thành viên đạt 20 0 000 người Doanh thu: tỷ VND Triển khai: Chi phí ... mục bình luận, giới thiệu doanh nghiệp khác có sản phẩm Năm 20 11 -10 12 Mục tiêu: Lượng khách hàng tham gia trao đổi, mua bán website tăng 15 0% so với năm trước Quản trị doanh nghiệp thương mại điện...
- 20
- 1,887
- 5
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng công trình 465
... thuật Lao động phổ thông tổng số cán bộ, nhân viên Đại học-cao đẳng THCN, PTTH Phụ nữ 3 52 284 26 6 18 82 65 17 33 358 356 27 5 26 8 10 0 25 5 25 6 95,5 20 12 4,5 83 88 10 0 67 71 80,7 16 17 19 ,4 36 38 ... có đội ngũ công nhân, thợ trẻ, gánh vác công việc tốt 2. 2 Phân tích đánh gía thực trạng cấu tổ chức máy quản lý công ty cổ phần khí xây dựng công trình 2. 2 .1 Cơ cấu tổ chức công ty 2. 2 .1. 1 Mô ... bụi… nên số luợng lao động nữ công ty chiếm tỷ lệ thấp, phân xưởng đội thi công 2. 1. 5 Cơ cấu độ tuổi lao động công ty Bảng 2: cấu lao động theo độ tuổi công ty stt I Cán công nhân Tuổi đời bình...
- 83
- 1,737
- 13
Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Xây Dựng Số 1 - Hà Nội
... dài 13 0 13 1 1 32 13 3 13 4 13 5 13 6 13 8 13 9 14 0 14 1 1 42 14 3 14 4 14 5 14 6 14 7 14 9 15 0 15 1 1 52 15 3 15 4 15 5 16 0 16 1 1 62 200 12 4 0 510 8586 739 5 21 7440 314 88058043 9 813 15 918 10 59 420 89 81 722 529 6546 1 629 5684 31 ... 317 318 320 3 21 322 330 3 31 322 333 400 410 410 4 12 413 414 415 416 417 418 419 420 4 21 422 423 424 425 430 Số đầu kỳ Số cuối kỳ 20 12 6 7 023 23 12 4 568400 62 1 12 2 59 413 8 20 11 83 923 56 15 511 750095 21 3 21 86000 ... tài 21 0 21 1 21 2 21 2 21 4 21 5 21 6 21 7 21 8 21 9 22 0 10 684 924 11 8 10 684 924 11 8 14 0 024 93 827 22 17 407999 9 21 7407999 12 8 15 018 146 3598977000 3598977000 dài hạn 1. Đầu t chúng khoán dài hạn 22 1 Trang 20 Báo...
- 23
- 1,300
- 0
Báo cáo thực tập tổng hợp về Quá trình và hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Tiến Hiếu Đặc biệt là bộ máy kế toán của Công ty
... TK 15 4; TK 15 5; TK 15 6; TK 15 7; TK 15 9 Nhúm ti khon loi 2: Ti sn di hn S dng cỏc ti khon sau: TK 21 11 ; TK 21 12 ; TK 21 13 ; TK 21 41; TK 24 11 ; TK 24 2 Nhúm ti khon loi 3: N phi tr Cụng ty hin s dng ... 1: Ti sn ngn hn Cụng ty s dng cỏc ti khon sau: TK 11 11; TK 1 12 chi tit theo tng ngõn hng v loi tin gi; TK 13 1 chi tit theo tng khỏch hng; TK 13 3; TK 13 88; TK 14 1; TK 1 42; TK 1 52; TK 15 3; TK 15 4; ... dân 18 Báo cáo tổng hợp Nhúm ti khon loi 4: Vn ch s hu Gm cỏc ti khon sau: TK 411 ; TK 4 21 chi tit TK 4 21 1 v TK 4 21 2 Nhúm ti khon loi 5: Doanh thu Gm cỏc ti khon: 511 chi tit: TK 511 1, TK 51 12 , ...
- 22
- 902
- 3
Trình bày việc khởi sự, đăng ký, thành lập, tổ chức bộ máy và hoạt động của công ty TNHH giáo dục và công nghệ tin học Triệu Hùng
... lập công ty TNHH Triệu Hùng 04 2. 2 Cơ cấu tổ chức công ty TNHH Triệu Hùng.06 2. 3 Tình hình hoạt động công ty TNHH Triệu Hùng07 III Những đánh giá cách thức tổ chức hoạt động kinh doanh công ty ... chất lợng hoạt động công ty Và công ty thiết kế, lập loại phần mềm để đáp ứng thu hút nhiều khách hàng đến với công ty Đồng thời công ty định tăng lơng cho toàn công nhân viên công ty Với mức lơng ... tình hình hoạt động công ty để đa biện pháp khắc phục hạn chế đề phơng hớng thúc đẩy hoạt động công ty, phát triển công ty ngày lớn mạnh 3 .2 Về hoạt động kinh doanh công ty: Trong sản xuất kinh...
- 10
- 440
- 0
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng công trình 465
... vị 20 06 20 07 20 08 13 .15 9 10 .25 5 23 .0 01 50.000 50.000 - Xuất trực tiếp 5.855 19 .0 01 -Xuất uỷ thác 4.400 4.000 21 .353 20 .400 13 .500 15 .500 19 .000 8.970 7.000 11 .430 6.500 24 .5 12 30.655 36.5 01 65.000 ... hoạt động kinh doanh trung tâm Đơn vị: Triệu đồng Chỉ tiêu 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 Doanh thu 23 9.000 24 2.000 425 .000 1. 0 02. 000 883.000 Ngân sách 23 8.474 24 1. 311 423 .19 9 999.800 8 81. 000 526 689 1. 8 01 ... hoạt động kinh doanh Công ty ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu 20 06 20 07 20 08 Doanh thu ( 1) 425 .000 1. 0 02. 000 883.000 Ngân sách (2) 423 .19 9 999.800 8 81. 000 Lợi nhuận (3) 1. 8 01 2. 200 2. 000 600 1 .25 0 850...
- 41
- 840
- 2
KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 2
... 18 6 19 4 19 4 19 4 40 51 25 39 26 39 28 39 28 39 28 39 20 12 0 10 80 12 95 12 10 0 12 10 0 12 10 0 1 1 1 1 2 2 15 5 10 4 11 7 13 9 13 9 13 9 20 16 18 20 20 20 14 6 14 14 14 1 2 10 Kinh tế đầu tư 47B Website: ... 22 14 1 1 26 31 605 3 82 46 27 18 1 1 3 26 31 606 444 72 27 18 1 1 3 26 31 645 4 62 72 27 18 1 1 3 26 31 686 474 84 3 4 10 0 2 20 20 30 50 40 38 38 45 38 10 36 12 250 16 6 18 6 19 4 19 4 19 4 40 51 25 ... KS Động lực KS Điện KS Cầu đờng KS Khai thác mỏ KS Địa chất KS Trắc địa KS Kinh tế XD Ngô Thuỳ Linh 1, 1 72 210 15 0 23 5 72 15 7 97 18 786 18 1 12 0 25 825 21 9 15 9 30 867 22 2 16 1 32 910 22 4 16 3 32 6...
- 41
- 714
- 0
Quy luật về sự phù hợp của quan hệ sản xuất với trình độ phát triển và tính chất của lực lượng sản xuất
... tác động trở lại lực lợng sản xuất Sự hình thành, biến đổi, phát triển quan hệ sản xuất đợc định trình độ lực lợng sản xuất Trình độ lực lợng sản xuất thể trình độ phát triển công cụ lao động, ... lao động, kỹ thuật, kinh nghiệm, kỹ ngời lao động, quy mô sản xuất, trình độ phân công lao động xã hội Trình độ lực lợng sản xuất cao phân công lao động tỉ mỉ Cùng với phát triển lực lợng sản ... nghề thủ công tách khỏi nghề nông Đó phân công lao động lần thứ hai Phân công lao động lần thứ hai làm cho sản xuất hàng hoá, tức sản xuất nhằm mục đích trao đổi, đời Phân công lao động xã hội...
- 6
- 642
- 0
Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Sông Đà 2
... Năm 20 06 Giá trị % 15 5.580.4 92. 15 6 73% 22 4.434.860 .18 4 86% 22 7.9 72. 308.795 94% 25 . 516 .533.557 12 % 13 6.709. 325 .378 52% 14 5. 924 .0 81. 311 60% 46 .22 0. 525 . 923 22 % 10 .838 .10 9.8 62 4% 11 .056.9 61. 618 5% ... 24 . 518 .763 .16 7 23 . 622 .750. 12 7 - Phải trả cho nhân viên 5 .13 0.3 31. 187 4.835.638.086 5.355. 818 .754 8 .13 0.585.896 8.9 02. 9 61 .23 3 5.669.679 .11 1 2. 726 . 619 .29 1 1.3 92. 14 9.697 - 8.376 .15 6.9 62 11 .1 42. 029 .579 15 .466.640 .18 8 ... Năm 20 09 Năm 20 10 1, 867,3 71 8.79% 3 12 , 84 354 ,24 13 .23 % 360,57 1. 79% 4 02, 90 11 .74% 436,80 8. 41% 28 8 ,17 6 92. 11 % 314 ,7 52 88.85% 3 32, 359 92. 17 % 370,406 91. 93% 366,3 01 83.86% 4 ,23 4 3 ,16 1 12 , 000 13 ,000...
- 36
- 648
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25