ii tổng quan về phần mềm mô phỏng gns3
Nghiên cứu cơ chế routing của cisco, mô phỏng trên nền GNS3
Ngày tải lên :
01/09/2015, 12:55
... ngày 31/05/2014 SVTT: NGUYỄN DUY TRUYỀN Page 10 Báo Cáo Thực Tập CHƯƠNG II TỔNG QUAN VỀ PHẦN MỀM MÔ PHỎNG GNS3 GIỚI THIỆU GNS3 chương trình giả lập mạng có giao diện đồ họa cho phép giả lập Cisco ... 3725) 2.1 Cài Đặt GNS3 GNS3 chạy Windows,Linux Mac OSX.Để cài đặt phần mềm Window dễ dàng sử dụng cài đặt all-in-one cung cấp thứ cần để chạy GNS3 Chúng ta download GNS3 http://www .gns3. net/download ... thông tin vào công việc quan trọng Hiện có nhiều công cụ hổ trở làm việc cho người dùng,nhưng có khả tiếp cận công nghệ đó.Và phần giúp bạn giải vấn đề GNS3 GNS3 phần mềm dùng để giả lập Router...
- 90
- 1.3K
- 1
Một số giải pháp nhằm mở rộng tài khoản cá nhân tại sở giao dịch I ngân hàng ngoại thương việt nam.DOC
Ngày tải lên :
29/08/2012, 15:02
... II cấp III Tài khoản cấp I ,II, III tài khoản tổng hợp thống đốc ngân hàng nhà nớc quy định để làm sở hạch toán báo cáo kế toán thống tất ngân hàng thơng mại Các tài khoản cấp IV,V tài khoản tổng ... Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Tài khoản cấp III đợc mã hoá số, ba số đầu số hiệu tài khoản cấp II, số thứ số thứ tự tài khoản cấp III tài khoản cấp I , mã hiệu từ đến Tài khoản cấp IV ... khoản, thông đốc ngân hàng nhà nớc quy định đến tài khoản cấp II cấp III ) đn vị ghi thêm số vào bên phải số hiệu tài khoản cấp II để đủ bốn số ( số lợng số cuả tài khoản cấp hai khác), sau ghi...
- 59
- 652
- 0
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... chuyên môn cho ngời lao động: Đào tạo nâng cao lực chuyên môn cho ngời lao động khâu quan trọng nối liền trình tuyển dụng trình sử dụng lao động có hiệu a) Thực chất lãnh đạo nâng cao lực chuyên môn ... doanh Tổng số vốn kinh doanh: 228 940 116 VND Trong đó: + Vốn cố định: 432 757 429 VND + Vốn lu động: 796 182 687 VND - Tài sản cố định tách từ Tổng công ty nên phần lớn tài sản cố định từ Tổng ... nhân nh chuyên môn Bởi Công ty cần phát triển mặt tích cực hạn chế mặt tiêu cực - 40 - CH s 11 - B1 - H KTQD Chuyờn Photocopy - ỏnh mỏy - In Lun vn, Tiu lun : 6.280.688 Phần iii Phơng hớng phát...
- 48
- 887
- 15
Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 14:32
... trí sử dụng nhân lực hợp lý công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Chương II: Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Chương III:Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu ... Chương II: Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I 2.1 Khái quát công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I 2.1.1 Giới thiệu công ty Công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp ... bố trí sử dụng nhân lực hợp lý công ty cổ phần XNK tổng hợp I”trong chuyên đề em sâu vào tìm hiểu hoạt động bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I Phạm vi nghiên cứu :Trong chuyên...
- 79
- 1.4K
- 13
Xác định và phân tích những nhân tố làm cho Hội họa, Điêu khắc, Kiến trúc, Đồ họa, Mỹ nghệ có sự thống nhất về hệ thống hình tượng và cách thức biểu hiện mỗi khi chúng cùng thuộc về một phong cá.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:59
... nhận quà, yến tiệc, săn khu vực lăng mộ Về Mỹ nghệ, nghệ thuật khắc vẽ quan tài xem trọng Nghệ thuật Ai Cập cổ đại có đặc điểm chính: tạo hình tượng bất tử, quan tâm đến hình ảnh người, có xu hướng ... tục phát triển suốt 17 kỉ, sốt điểm, lĩnh vực siêu hình học, quan niệm Kitô giáo có khác với quan niệm triết gia Hy Lạp Chỉ riêng đẹp, quan niệm Kitô giáo cho rằng: vật đời đẹp, tất Đức Chúa Trời ... Chủ nghĩa Lập thể phân tích (1909 – 1912); Chủ nghĩa Lập thể Tổng hợp (1912 – 1914) Quả thực, quan điểm chủ nghĩa Lập thể khác hẳn với quan điểm triết học Planton hay Aristotle đẹp Chủ nghĩa Lập...
- 13
- 1.7K
- 0
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU ………….……… ………… tr1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC … tr3 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ………………………………… …tr3 1.2 ... nghiệp Liên Hiệp Vận tải Sông Cửu Long (XNLHVTSCL) Liên hiệp xí nghiệp vận tải đường sông II (LHCXNVTĐSII) Hợp đồng lao động HĐLĐ Hợp đồng kinh tế HĐKT Cán bộ công nhân viên CB CNV Phó ... Cách tính tiền lương Nhà máy …tr36 2.2.4 Các khuyến khích tài Nhà máy ……………………… .…tr36 2.2.5 Quan hệ lao động Nhà máy …tr37 2.2.6 An toàn lao động Nhà máy .…tr37 2.3 Ưu điểm...
- 12
- 755
- 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:32
... kiện và môi trường làm việc - Công ty đã tạo điều kiện thuận lợi môi trường làm việc cho mọi nhân viên của công ty - Cải thiện cuộc sống, cảnh quan môi trường - Tạo môi trường ... của mô t tổ chức và giải quyết tất cả các trường hợp xảy có liên quan tới mô t loại công việc nào đó” Còn giáo sư Felix Migro thì cho rằng: “Quản trị nhân sự là mô t ... chuyên môn cho nhân viên, tạo đội ngũ lao động chuyên môn có chất lượng cao, xây dựng lợi thế cạnh tranh thông qua việc sử dụng nguồn nhân lực Trong quá trình đào tạo mô i mô t...
- 51
- 857
- 2
Xây dựng chiến lược hoạt động mua hàng cho sản phẩm động cơ Vikyno – Vinappro tại doanh nghiệp tư nhân Hưng Phát.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:41
... đại lí độc quyền cho sản phẩm dây curoa truyền động Misuboshi Nhật Bản 1.1.3 Quy mô doanh nghiệp 1.1.3.1 Quy mô kinh doanh Doanh nghiệp tư nhân Hưng Phát có cửa hàng kho hàng • Trụ sỡ chính: ... -Thiết lập mối quan hệ kinh tế - thương mại hợp đồng kinh tế mua bán hàng hóa Khi chọn đối tác phù hợp với yêu cầu điều kiện doanh nghiệp thương mại doanh nghiệp cần thiết lập quan hệ kinh tế ... lẫn giao nhận toán Việc kiểm tra chất lượng quan kiểm tra kiểm tra xác suất theo mẫu Việc thực nghiêm túc hợp đồng mua bán hàng hóa ký kết điều kiện quan trọng đảm bảo đầy đủ, kịp thời ổn định...
- 36
- 1.5K
- 1
DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 10:30
... là lý môn học “Quản Trị Nguồn Nhân Lực” trở thành mô t môn học không thể thiếu đối với bất kì sinh viên nào học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh Thêm vào đó mô i quan hệ ... được quan tâm Mục tiêu nghiên cứu Quản trị nguồn nhân lực là mô t đề tài cũ không bao giờ nhàm chán, ngược lại được đặt lên hàng đầu tất cả các mô i quan tâm của bất kì mô t ... Đó là lý mà em thấy rằng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực là mô t môn học cần thiết, cung cấp nhiều kiến thức mang tính thực tiễn và em đã chọn môn học này để tìm hiểu,...
- 52
- 2.3K
- 26
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:53
... trợ phầm mềm ứng dụng cũ hoạt động cho phù hợp với môi trường công nghệ Duy trì hỗ trợ phần mềm ứng dụng Kiểm tra chất lượng phần mềm Xác minh độc lập xác nhận giúp nâng cao chất lượng tổng thể ... doanh nghiệp có liên quan đến nhiều đối tác liên quan sau: Phòng quản lý nguồn nhân lực (đào tạo cho phép giải phần vấn đề đặt tiến khoa học công nghệ) Công đoàn (một mục tiêu quan trọng công đoàn ... phân tích môi trường tổ chức cần đánh giá đầy đủ quan điểm, tình cảm niềm tin thành viên doanh nghiệp tổ chức, doanh nghiệp tác động vấn đề đào tạo không đầy đủ đến điểm không tốt môi trường...
- 65
- 1.5K
- 10
Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động GNHH XNK bằng đường biển trong các công ty giao nhận tại TP. HCM.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 17:00
... trường hợp pháp luật có quy định khác 1.5 Mô i quan hệ của người giao nhận với các bên liên quan 1.5.1 Các tổ chức phủ - Các đơn vị hải quan để khai hải quan - Các đơn vị quản lý cửa để làm ... liên quan đến vận chuyển, gom hàng, lưu kho, bốc xếp, đóng gói hay phân phối hàng hóa dịch vụ có liên quan đến dịch vụ kể vấn đề hải quan, tài chính, mua bảo hiểm, toán, thu thập chứng từ liên quan ... làm thủ tục hải quan môi giới hải quan Đại lý Người giao nhận đóng vai trò đại lý người chuyên chở để thực hoạt động khác như: nhận hàng, giao hàng, lập chứng từ, làm thủ tục hải quan, lưu kho...
- 83
- 1K
- 4
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:37
... nhân lực Công ty cổ phần xây lắp điện I – PCCI Phần III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp điện I Bài viết nhận xét đánh giá quan cá nhân em Do ... lượng thoả thuận chủ thợ số điểm Tương ứng với ba quan niệm người lao động có mô hình quản lý người: - Mô hình cổ điển - Mô hình quan hệ người - Mô hình tiềm người Cũng có thuyết: - Thuyết X - ... phát triển nguồn nhân lực 23 Chương II: Phân tích thực trạng qunr trị nhân lực Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI .25 I/ Tổng quan Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI 25 Giới thiệu...
- 60
- 1.1K
- 16
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:44
... cấp Cấu trúc luận văn gồm phần: Chương I: Nguồn nhân lực quản lý chất lượng nguồn nhân lực quản lý Chương II: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 Chương III: Các giải pháp nâng cao ... quát môi trường xung quanh để tìm kiếm thông tin, thăm dò mối liên hệ Các thông tin hầu hết có nhờ mạng lưới liên lạc cá nhân mà nhà quản lý gây dựng nên Phần thông tin thức lại có nhờ quan hệ ... lực quản lý 26 CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I (VDC1) 27 2.1 Tổng quan Trung tâm Điện toán Truyền...
- 67
- 930
- 10
đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I..doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:14
... quy mô toàn công ty quy mô đơn vị, nước nước Kế hoạch đào tạo sử dụng nhân lực quý I năm 2002 TT Chức Tổng số Nhu Tuyển danh CBCN cầu sử nghề V dụng 750 1250 500 cộng 37 Số Thời Kinh lượng có Tổng ... học, xã hội học; Về quản lý: quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự; Về khoa học 18 Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN tính toán tự nhiên như: Quy hoạch tuyến tính, mô hình toán, tin ... lương bình = Tổng doanh thu năm quân đầu người Số lao động bình quân năm Tiền lương bình = Tổng tiền lương doanh nghiệp chi năm quân đầu người Số lao động bình quân năm Lời nhuận bình= Tổng lợi nhuận...
- 65
- 614
- 7
Công tác hoàn thiện nghiệp vụ giao nhận ngoại thương tại công ty Cổ phần giao nhận vận tải U&I (UNITRAN).pdf
Ngày tải lên :
27/10/2012, 16:41
... trình cho quan Hải quan làm thủ tục xuất - Cơ quan có thẫm quyền cấp C/O Việt Nam Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam Đối với hàng nhập khẩu: - Yêu cầu phải nộp C/O cho quan Hải quan trường ... tục hải quan: Thời gian quy đònh kể từ quan Hải quan tiếp nhận đăng ký tờ khai đến kết thúc tờ khai hải quan lô hàng kinh doanh nhập bình thường làm việc 1.4.2.2 Thời hạn khai báo hải quan Đối ... làm 02 phiếu xuất kho cho chủ hàng Làm thủ tục hải quan: - Khai báo hải quan theo mẫu quy đònh - Nộp xuất trình hồ sơ hải quan gồm: Tờ khai hải quan, hoá đơn thương mại, hợp đồng thương mại, bảng...
- 99
- 529
- 3
Đánh giá tác dụng điều trị của hào châm trên bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát độ I, II thể Can dương thượng cang theo y học cổ truyền
Ngày tải lên :
29/10/2012, 16:21
... tổn thơng quan đích [3]: - Giai đoạn I: Không có dấu hiệu khách quan tổn thơng quan đích - Giai đoạn II: Bệnh nhân có dấu hiệu tổn thơng thực thể sau: + Dầy tâm thất trái thấy đợc X.quang, điện ... bớc II Bớc II: 20 + Phối hợp hai thứ thuốc lợi niệu với thuốc chẹn bêta ức chế men chuyển đổi angiotensin Nếu huyết áp không xuống xuống tăng dần liều Nếu huyết áp không xuống chuyển sang bớc III ... lý theo phần mềm thống kê y sinh học: Epi Info 6.04 Tại Phòng Nghiên cứu khoa học Viện Dinh dỡng Việt Nam: p < 0,05 có ý nghĩa thống kê, p > 0,05 ý nghĩa thống kê 40 Mô hình nghiên cứu tổng quát...
- 91
- 1.8K
- 13
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I
Ngày tải lên :
21/11/2012, 09:56
... chuyên môn cho ngời lao động: Đào tạo nâng cao lực chuyên môn cho ngời lao động khâu quan trọng nối liền trình tuyển dụng trình sử dụng lao động có hiệu a) Thực chất lãnh đạo nâng cao lực chuyên môn ... doanh Tổng số vốn kinh doanh: 228 940 116 VND Trong đó: + Vốn cố định: 432 757 429 VND + Vốn lu động: 796 182 687 VND - Tài sản cố định tách từ Tổng công ty nên phần lớn tài sản cố định từ Tổng ... quan tâm mức không đánh giá đợc hết lực cá nhân nh chuyên môn Bởi Công ty cần phát triển mặt tích cực hạn chế mặt tiêu cực - 40 - Phần iii Phơng hớng phát triển giải pháp hoàn thiện công tác quản...
- 49
- 948
- 1
Quản trị nhân sự tại công ty máy tính việt nam I
Ngày tải lên :
21/11/2012, 10:01
... chuyên môn cho ngời lao động: Đào tạo nâng cao lực chuyên môn cho ngời lao động khâu quan trọng nối liền trình tuyển dụng trình sử dụng lao động có hiệu a) Thực chất lãnh đạo nâng cao lực chuyên môn ... doanh Tổng số vốn kinh doanh: 228 940 116 VND Trong đó: + Vốn cố định: 432 757 429 VND + Vốn lu động: 796 182 687 VND - Tài sản cố định tách từ Tổng công ty nên phần lớn tài sản cố định từ Tổng ... quan tâm mức không đánh giá đợc hết lực cá nhân nh chuyên môn Bởi Công ty cần phát triển mặt tích cực hạn chế mặt tiêu cực - 40 - Phần iii Phơng hớng phát triển giải pháp hoàn thiện công tác quản...
- 56
- 340
- 0