hội thi học sinh thanh lịch chào mừng 79 năm ngày thành lập đoàn tncs hồ chí minh 26 3 1931 26 3 2010

hoàn thiện công tác tuyển dụng công nhân viên tại công ty tnhh một thành viên kinh đô miền bắc

hoàn thiện công tác tuyển dụng công nhân viên tại công ty tnhh một thành viên kinh đô miền bắc

Ngày tải lên : 06/02/2015, 14:50
... 34 4.561.687. 733 131 .38 1.895.840 131 . 833 .000.000 97.401.474.159 1 .36 2 .30 3.521 100.467. 138 .089 636 .6 83. 124.1 53 38.148.000.000 6.491.954.004 (7.876.160 .33 6) (1 .38 4.206 .33 2) 3 .797 .30 8 .33 1 (3. 642.004 .33 0) ... 281.296.000.000 132 .102.476.927 1 63. 091.159 .33 0 225.501970 .31 3 692.2 43. 604.080 76 .30 6.000.000 73. 107.000.000 47 .33 9.485.097 ( 13. 781.140.7 63 (12.461.964 .33 9) ( 43. 666.4 43. 856) (24.592.9 03. 246) 6.850.940. 939 ... ( 23. 697.242.617) 72 .32 0.025.210 ( 538 .858 .33 6) 978.749.186 (20.616.007.815) 79. 6 43. 955.728 12.746. 437 26 .7 93 .178 951.956.008 49.0 03. 314 700.429. 737 .848 1 03. 362 .31 3.049 (12.410.829.518) 609.478.254 .31 8 79. 594.952.414...
  • 61
  • 819
  • 1
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53
... Dự kiến năm 2011 Tăng so với năm 2008 (%) Tăng so Số dự kiến với năm đạt 2011 (%) 20.710 26. 6 23 28.5 35 .142 32 10.007 14.827 48.1 18.684 25.7 4.7 63 6.841 43. 1 9000 36 .4 100 104 121 16 .3 135 210 ... tư năm 2010 so với năm 2009 tuyệt đối tăng 5,9 13 triệu đồng, tương đối tăng 28,5% dự kiến đến năm 2011 tăng so với năm 2009 35 ,142 triệu đồng, tương đối 32 % + Tổng doanh thu năm 2010 so với năm ... TY TNHH TM – DV VIETME 3. 1 Tình hình tuyển dụng công ty tronng năm 2008 - 2010 Bảng 3. 1: Số lao động tuyển dụng nghỉ việc năm 2008 -2010 Năm 2008 tháng cuối năm tháng đầu năm Tổng số tuyển Tổng...
  • 27
  • 24.8K
  • 97
Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:18
... 4, 638 ,406,427 34 ,761,428 ,30 3, 415, 226, 974 141 63, 970,991,81 6,294,646,096 87 59 ,33 2,585 ,38 4 ,261 ,34 3,400 404 2, 033 ,30 2,696 48 0 854,885,700 922 ,36 9, 235 854,885,700 67,4 83, 535 14,785, 934 ,44 53 63 23, 582,212,12 ... 19 ,30 9,014 38 .22 26, 696,786 607,0 73, 314 28.54 10 2,7 03, 2 43, 15 233 ,497,6 03 96,2 13, 834 158.9 38 0.5 25 ,34 1,801 6,400,819 208,155,802 96,8 13, 015 10 2,800,056,14 39 3,996,208 2,406,059, 93 589 .3 1 63. 0 167.2 ... 18,201, 936 ,6 48 43. 09 14 ,33 4,772, 190 23. 7 0 0 0 0 0 74,780, 239 ,5 30 61,561,045,7 90 13, 219,1 93, 7 40 1,254, 937 ,09 1,715,566,21 10 18,201, 936 ,6 48 15,614, 136 ,6 44 2,587 ,799 ,74 14 ,33 4,772, 190 8, 539 , 534 ,4...
  • 89
  • 2.5K
  • 12
hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

Ngày tải lên : 17/03/2013, 23:22
... 1 23, 97 Tổng chi phí 8125 11575 14455 34 50 142,46 2880 124,88 133 ,38 Lợi nhận trước thuế 12057 12456 16564 39 9 1 03, 31 4108 132 ,98 117,21 Lợi nhuận sau thuế 9042,75 934 2 124 23 299,25 1 03, 31 30 81 ... 166,67 146 ,39 - Cao đẳng 15 3, 00 3, 68 30 3, 84 140,00 142,86 141,42 - Trung cấp 22 456 4,40 91,20 27 5 13 4,74 90,00 34 671 4,62 89,69 57 122,72 112,50 158 125, 93 130 ,79 124 ,32 121 ,31 15 485 3, 00 97,00 ... Theo trình độ - Đại học 500 100 570 100 750 100 70 114,00 180 131 ,58 122,47 60 440 12,00 88,00 60 510 10, 53 89,47 70 680 9 ,33 90,67 70 100 115,91 10 70 116,67 133 ,33 108,01 124 ,32 1,40 1,58 15 1,85...
  • 65
  • 1.5K
  • 30
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

Ngày tải lên : 19/07/2013, 15:45
... 701.761 .30 3. 532 38 0.988 .261 .968 1.685.281.649.4 53 925.199 .33 8.425 760.082 .31 1.028 26. 26 20.1 21.12 27.61 20.17 22 .34 29.17 24 .32 23. 77 - ROE 4.Rủi ro tài - Tổng nợ/Tổng tài sản 48 .34 36 .37 48.67 ... tính: 555 100 662 100 7 83 100 - Nam 34 5 62.16 428 64.65 497 63. 47 - Nữ Theo trình độ: 210 37 .84 234 35 .35 286 36 . 53 - ĐH ĐH 31 5 56.76 34 6 52 .26 39 8 50. 83 - Cao đẳng 114 20.54 138 20.85 195 24.9 - ... ROA 866. 839 .34 7.270 227.671.922. 134 174.2 03. 896.290 1 .30 9.722.197 .36 4 35 6.889.014.772 262 .082.177.068 1.864.851.449.895 540. 031 .045.004 450.294.518.994 707.847.505.252 36 0 .37 7 .35 3.077 34 7.642.290.965...
  • 66
  • 1.6K
  • 11
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

Ngày tải lên : 25/07/2013, 07:58
... qua năm Đơn vị: người Trình độ Năm 2009 Số lượng (người) Trên Đại 188 Đại 39 80 học học Cao 35 7 Trung 36 7 đẳng THPT 137 cấp Tổng 5029 Năm 2010 Số Tỷ lệ lượng (%) (người) 3. 7 260 79. 1 4489 7 .3 494 ... thuế Lợi nhuận sau thuế ROA(%) 2009 838 3,2 5 936 0,2 93 3642 1600 11 73, 6 2,28 15 2010 6882,4 92581,504 4500 2252,9 1700,2 2, 43 2011 10 934 ,4 150992 ,31 6 6 932 27 43, 6 2072,8 1,82 ROE(%) 25,87 22,5 24,9 ... ngườii Giới tính Nam Nữ Tổng Năm 2007 Số % lượng 1651 32 .8 33 78 67.2 5029 100 Năm 2008 Số % lượng 2 139 35 .5 38 86 64.5 6025 100 Năm 2009 Số lượng 2 734 4615 734 9 % 37 .2 62.8 100 Nguồn: Phòng quản...
  • 48
  • 910
  • 4
Tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cao su kon tum

Tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cao su kon tum

Ngày tải lên : 06/12/2013, 09:17
... Bảng 2 .3: Báo cáo tuyển dụng nhân lực năm 2009, 2010, 2011, 2012 (Đơn vị: người) Danh mục Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Tổng số cán nhân viên tuyển 35 4 218 229 207 Nhân viên phận 64 23 17 ... viên năm 2011 năm 2012 (Đơn vị: Người) Chỉ tiêu Quý I Quý II Quý III Quý IV Tổng Năm 2011 Nhu cầu Số lượng hồ sơ tuyển dụng xin việc 177 34 0 25 93 18 82 43 229 558 Năm 2012 Nhu cầu Số lượng hồ ... họp Đại học Đà Nẵng vào ngày 20 tháng 07 năm 20 13 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin – Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng MỞ ĐẦU Lý chọn...
  • 26
  • 868
  • 1
một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

Ngày tải lên : 28/02/2014, 21:58
... lao động 23 24 Trang Bảng 2 .3 Bảng 2.4 Bảng 3. 1 Bảng 3. 2 Bảng 3. 3 Bảng 3. 4 Bảng 3. 5 Bảng 3. 6 Bảng 3. 7 Bảng 3. 8 Bảng 3. 9 Bảng 3. 10 Bảng 3. 11 Bảng 3. 12 Bảng 3. 13 Bảng 3. 14 Bảng 3. 15 Bảng 3. 16 Bảng ... 100 700 100 20 13 1.89 6 03 621 90 .39 633 90. 43 18 2.99 12 1. 93 9.60 66 9.61 67 9.57 3. 13 1.52 280 41.98 296 43. 09 30 4 43. 43 16 5.71 2.70 38 7 58.02 39 1 56.91 39 6 56.57 1. 03 1.28 38 6 281 tiếp LĐ ... động 28 38 44 thành phố Hồ Chí Minh Hồ sơ tự ứng tuyển 11 Tổng hồ sơ nộp vào 39 47 51 Tổng hồ sơ đạt 35 45 48 Tổng hồ sơ nhận 28 38 42 (Nguồn : Tự tổng hợp) Như vậy, từ năm 2010 đến năm 2012...
  • 80
  • 1.8K
  • 8
một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức tại ủy ban nhân dân quận 8

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức tại ủy ban nhân dân quận 8

Ngày tải lên : 27/05/2014, 11:43
... đương từ bậc rút xuống bậc: 4 ,35 ; 4,69; 5, 03; 5 ,37 ; 5,71; 6,05; 6 ,39 ; 6, 73 - Ngạch chuyên viên tương đương từ 10 bậc xuống bậc: 2 ,34 ; 2,67; 3, 00; 3, 33; 3, 66; 3, 99; 4 ,32 ; 4,65; 4,98 - Ngạch cán tương ... ngày 01 tháng 07 năm 20 03 làm việc đơn vị nghiệp Nhà nước quy định Nghị định số 116/20 03/ NĐ- CP ngày 10 tháng 10 năm 20 03 Chính phủ; Những người tuyển dụng vào CBCC sau ngày 01 tháng năm 20 03 ... 117/20 03/ NĐ- CP có quy định HĐTD có từ đến thành viên, bao gồm Chủ tịch Hội đồng Uỷ viên Hội đồng, có ủy viên kiêm thư kí Hội đồng HĐTD thành lập hội viên giúp việc gồm ban coi thi, ban chấm thi, ...
  • 47
  • 675
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM và DV Thái Bình An Giang

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM và DV Thái Bình An Giang

Ngày tải lên : 01/07/2014, 13:16
... 2009 2010 2011 201 /200 (% 2012 Tng doanh thu ng 1. 231 .841.674 1.708.4 73. 708 2 .38 3. 435 .480 3. 062.714.596 13 Tng li nhun trc thu ng 629.741.108 901.028.4 63, 2 1.271. 530 .965 1.649.694.960 1 43 Tng ... thiu i hc, cao vic lm 2009 2010 2011 2012 Thụng qua gii thiu tiờu Thụng qua ng sl % sl % 40 26, 667 25 40 12 42,857 32 ,1 43 16 50 11 34 ,37 5 Qua internet Tng sl 5 % 20 20 17,857 15,625 sl % 13, 333 ... sau cao hn nm trc Nm 2010 doanh thu t 1.708.4 737 08 tng hn nm 2009 vi mc tng tuyt i=494. 632 . 034 , tng ng vi mc tng tng i= 138 ,7% Nm 2011 doanh thu t 2 .38 3. 435 .480 tng hn so vi nm 2010 vi mc tng tuyt...
  • 58
  • 606
  • 0
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6

Ngày tải lên : 29/07/2014, 13:19
... dựng điện Quy Nhơn thuộc Công ty xây lắp điện 3, tổng công ty xây dựng công nghiệp Việt Nam hình thành từ năm 1989 theo định thành lập số 839 /ĐVN/TCB ; ngày 7/7/1989 tổng công ty điện Việt Nam Trước ... STOCK COMPANY - Trụ sở chính: Kiệt 60 - Nguyễn Chánh - Quận Liên Chiểu – TP Đà Nẵng - Điện thoại: 051 13 730 045 - Số Fax: 051 137 30054 - Website: www.vneco6.com  Qúa trình hình thành: Công ty cổ phần ... lực ngày 18/5/1999 Hội đồng quản trị Tổng công ty công nghiệp định số 17/QĐ – HĐQT, định sát nhập đổi tên thành Xí nghiệp xây dựng điện Hải Vân, tiếp năm theo định số 119/20 03 QĐ – BCN, ngày...
  • 119
  • 1K
  • 16
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH  May và Thương Mại Việt Thành.

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH May và Thương Mại Việt Thành.

Ngày tải lên : 02/08/2014, 19:25
... 3. 2.2 .3 Quy trình tuyển dụng nhân lực công ty 3. 3 Những đánh giá nhận xét công tác tuyển dụng công ty 3. 3.1 Ưu điểm 3. 3.2 Hạn chế 3. 3 .3 Nguyên nhân học kinh ... tuyển: Năm 2012 số 12 người tuyển, có người từ nguồn nội bộ, chiếm 33 .33 % Năm 20 13, số 20 người tuyển, có người từ nguồn nội bộ, chiếm 35 % Số người tuyển từ nguồn nội năm 20 13 tăng người so với năm ... qua năm 2012, 20 13 Tại năm 20 13, số lượng hồ sơ đăng ký 67 hồ sơ, tăng 37 hồ sơ so với năm 2012 Số lượng ứng viên tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh thợ lành nghề cao Năm 2012, số lượng hồ...
  • 78
  • 1.4K
  • 14
Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực” tại Công ty Cổ Phần Đúc Tân Long Constrexim

Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực” tại Công ty Cổ Phần Đúc Tân Long Constrexim

Ngày tải lên : 08/08/2014, 20:29
... -Lao ng giỏn tip 108 35 75, 53% 24.47% Phõn theo gii tớnh: -Nam -N 110 33 76,92% 23, 08% Phõn theo tui lao ng: - 20 -30 - 31 -40 - 41-50 - 51-60 34 44 48 19 23, 78% 30 ,77% 32 ,19% 13 ,26% Phõn theo trỡnh ... 24.404.800.86 35 .401.527.75 Tng 31 ,06 %, Tng Chi phớ Li nhun k toỏn trc thu Thu TNDN hin hnh Li nhun sau thu TNDN 23 33. 282.210.20 Tng 695. 731 .791 709.069.078 2.119 .31 7.549 177 .267 .270 529.829 .38 7 531 .801.808 ... Silicac 29 Que hn 12 R ng 30 Dõy thộp 13 Xi mng 31 in cao ỏp 14 Du FO 32 Oxy 15 Cỏt vng 33 t ốn 16 t nỳi 34 Vụi c 17 Ci khụ 35 Nha thụng 18 ỏ xanh 36 Xng thụng 19 Rm khụ 37 Cỏc ph liu vt tng hp khỏc...
  • 49
  • 937
  • 1
hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh đăng thành

hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh đăng thành

Ngày tải lên : 12/08/2014, 22:10
... 57.056.700 Tng i Tuyt i Tng i 62. 938 .769 70.982.184 5.882.069 10 .3% 8.0 43. 415 12.8 % 61.2 43. 062 69 .36 3.162 5.6 43. 469 10.2% 8.120.100 13. 3% 140.476 108. 431 2. 234 1.6 % (32 .045) -22.8% hng v cung cp ... 5 /35 (phiu) mi (phiu) Ph bin v ni quy, quy 17 /35 11 /35 ch ca cụng ty (phiu) (phiu) Gii thiu v truyn thng 16 /35 v nhng nột húa ca 7 /35 (phiu) cụng ty 15 /35 (phiu) 14 /35 (phiu) 7 /35 (phiu) 13/ 35 ... GVHD: PGS.TS Trn Vit Lõm 1000 Li nhun sau 2.9 13. 216 3. 8 23. 105 3. 697.5 23 909.889 31 .2% (125.582) -3. 3% 189 201 5% 12 6.4% 1.550.000 1.620.000 400.000 34 .8% 70.000 4.5% thu TNDN Ngi Lao ng bỡnh 180...
  • 53
  • 508
  • 0
Chuyên đề tốt nghiệp: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI – XÂY DỰNG VÂN KHÁNH

Chuyên đề tốt nghiệp: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI – XÂY DỰNG VÂN KHÁNH

Ngày tải lên : 03/10/2014, 20:50
... DỤNG Mean 3. 29 3. 29 3. 18 3. 36 3. 41 3. 34 3. 31 Std Deviation 814 7 73 844 694 692 760 Tổng Mean tiêu chi Thông báo tuyển dụng 3. 31 Nội dung thông qua báo, đài, tivi, Internet có Mean 3. 41 đánh giá ... PHỎNG VẤN LẦN 3. 30 715 3. 32 711 PVL21 PVL25 3. 44 656 3. 32 731 3. 34 Tổng Mean tiêu chí vấn lần (3. 34) đạt mức độ chấp nhận nhân viên thấp Kết thúc vấn khích lệ ứng viên (3. 30), Hội đồng vấn thống ... Sig .710 17 73. 119 32 5 000 Rotated Component Matrixa TBTD5 TBTD6 TBTD4 TBTD2 TBTD3 PVL24 PVL 23 PVL25 PVL21 892 7 93 7 93 792 679 Component 838 826 756 754 SVTH: Nguyễn Thị Thu Thủy 38 Chuyên đề...
  • 53
  • 1.8K
  • 32
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT

Ngày tải lên : 12/02/2015, 19:56
... 91,47 132 91, 03 0 14 11,86 11 8, 53 13 8,97 22,2 2 18,18 95,2 4, 73 1 23 95 ,35 139 95,86 1,65 16 13 4,65 4,14 0 0 39 ,3 60,6 52 40 ,31 65 44, 83 13 25 77 59,69 80 55,17 0 3, 89 7,09 24,4 60,6 7,87 31 6,98 ... Giới thi u Công ty TNHH Tiến Đại Phát Công ty TNHH Tiến Đại Phát thành lập năm 2001 Giấy phép đăng ký kinh doanh số 0102002215 cấp Phòng đăng ký kinh doanh - Sở kế hoạch Đầu tư Hà Nội ngày 26/ 03/ 2001 ... 45 tuổi năm 2007 chiếm 7.086% đến năm 2008 6.976% sang năm 2009 số tiếp tục giảm xuống 6.206% Số lao động có độ tuổi từ 35 đến 45 tuổi chiếm bình quân 23, 73% Đấy vốn kỹ sư, công nhân lâu năm ngành...
  • 25
  • 650
  • 0
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền Hình Hà Nội

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền Hình Hà Nội

Ngày tải lên : 18/03/2015, 05:32
... chọn Đơn xin việc thường thi t kế theo mẫu để thu thập số thông tin nhân cần thi t như: - Các thông tin thi t yếu họ tên, ngày tháng năm sinh, địa … - Các thông tin trình học tập, đào tạo, văn chứng ... (844) 38 356 700 Fax: (844) 38 50 280 Emai: htvbaodientu@hn.vnn.vn 2.1.2 Lịch sử hình thành Trải qua nửa kỷ xây dựng phát triển, Đài Phát Thanh - Truyền Hình Hà Nội phát triển vượt bậc trở thành ... truyền hình nước Thành lập ngày 14 thánh 10 năm 1954, sau ngày giải phóng Thủ đô, từ đài truyền lúc đầu chủ yếu làm nhiệm vụ thông tin tuyên truyền sách, đến nay, Đài trở thành quan báo chí tổng hợp...
  • 58
  • 843
  • 4
Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nguồn nhân tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Và Thương Mại Sơn Phúc

Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nguồn nhân tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Và Thương Mại Sơn Phúc

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:02
... 251 2 83 320 (Nguồn báo cáo lao động qua năm 20062 – 2010 06 Công ty) Qua cho thấy năm 200 73 công ty tăng thêm 57 lao động, năm 20084 tăng thêm 77 lao động, năm 20095 tăng 32 lao động, năm 20100 6 ... công ty năm gần đây: Năm 20062 Chỉ tiêu 200 73 20084 20095 20100 6 NVCSH (tỉđồng) 2.227 2.451 3. 200 3. 682 3. 865 NPT (tỉ đồng) 6.511 3. 850 11.122 10.970 11.202 Tổng vốn(tỉ đồng) 8. 738 8 .30 1 14 .32 2 14.652 ... yếu lập trình viên hay công nhân kĩ thuật Bảng 2 .3 Cơ cấu lao động theo trình độ Đơn vị: % Năm Đại học Cao đẳng Trung cấp Trung học Tổng cộng 20062 200 73 20084 20095 20100 6 13 13 19 22 27 43 68...
  • 92
  • 482
  • 2
Nâng cao năng lực Trưởng nhóm tuyển  dụng chi nhánh phía Bắc công ty Cổ phần Thế giới di đông

Nâng cao năng lực Trưởng nhóm tuyển dụng chi nhánh phía Bắc công ty Cổ phần Thế giới di đông

Ngày tải lên : 27/04/2015, 00:01
... (100%) Tổng số điểm 32 41 (Nguồn: tự tổng hợp từ Đánh giá nhân viên năm 2012, đợt ngày 18/4/20 132 0/04/20 13, Đặng Minh Lượm; Đánh giá nhân viên năm 20 13 đợt ngày 19/12/20 132 0/01/2014, Nguyễn Thị ... quy hoạch cán 3. 6 3. 1 Thu hút nhân tài, Tuyển dụng nhân 3. 4 2.9 Quản lý thông tin nhân 3. 3 3. 1 Công tác cán (hợp đồng, đề bạt, thăng chức, thuyên chuyển, hưu trí, việc…) 3. 3 3. 3 10 Quản lý đánh ... mức Những phẩm chất mức 4.1 3. 5 3. 9 3. 4 Chính trực, sáng suất giải vấn đề 4.1 3. 5 Trung thực, Gương mẫu, nói làm 3. 7 2.9 Có tham vọng, theo đuổi mục tiêu đến 3. 8 3. 7 3. 7 2.5 Có tính tự tin, bình...
  • 85
  • 619
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long  ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:50
... sau thu 26. 65% 25.88% 29.88% 27.66% 79. 0 23. 621 93. 464.441 108.251.078 135 .947.000 58.620. 833 71.108.484 80. 531 .35 9 100. 737 3.000 T ng tài s n 602.778.186 752.115 .34 3 949.886 .32 2 960.2 23. 000 Ngu ... 30 2 .3. 2 .3 Chu n b ti p nh n nhân s : 31 2.2 .3. 4 Ti p nh n nhân s : 31 2.2 .3. 5.Th vi c 32 2.2 .3. 6 Tuy n d ng th c 33 2.2 .3. 7 K t thúc l u h s 33 ... T ng k t tiêu chí ho ng kinh doanh ng Ch tiêu 2009 2010 2011 2012 Doanh thu thu n 625 .36 0 .36 0 8 13. 367.594 1.0 43. 592.421 1.215.002.000 Chi phí 166.660.644 210.472.506 31 1.880.142 33 6.111.000 Chi...
  • 62
  • 759
  • 0

Xem thêm