... như họcthuyết X, họcthuyết Y
cũng đã được coi là họcthuyết kinh điển trong quảntrị nhân lực, được đưa vào
giảng dậy trong các khối kinh tế.
4. Thứ ba là họcthuyết Z
a. Tác giả:
Học thuyết ... cho lần phỏng vấn tiếp theo.
Khác với họcthuyếtquảntrị phương Đông, các họcthuyếtquảntrị phương
Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu. Theo họcthuyết Y, lười nhác không
phải là bản ... tế.
3.Thứ hai là họcthuyết Y
a. Tác giả:
Học thuyết Y cũng được Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960,
có thể coi họcthuyết Y là sự “sửa sai” hay tiến bộ hơn về lý thuyếtquảntrị nhân
lực.
b....
... Và cũng như họcthuyết X,
học thuyết Y cũng đã được coi là họcthuyết kinh điển trong quảntrị nhân lực, được đưa vào giảng
dậy trong các khối kinh tế.
c. Họcthuyết Z
Học thuyết Z được tiến ... cách quảntrị cũng cho nhà quảntrị
biết cách chọn cho mình quan điểm quảntrị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng
với nhà quảntrị toàn cầu.
II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học ... Đại học liên kết trên cả nước bao gồm: Đại họcKhoa
học Tự nhiên & Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội), Đại học Giao thông Vận tải Hà
Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa...
... họcthuyếtquảntrị nhân lực - Sự tồn tại của các
tư tưởng quảntrị nhân lực Phương Tây và Phương Đông
trong các doanh nghiệp Việt Nam.
Chương 1: Các họcthuyếtquảntrị nhân lực.
Các họcthuyết ... thì họcthuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong
quản trị.
Học thuyết Y.
Do có những nhận thức khác về con người so với họcthuyết X nên học
thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản ... “Pháp ttrị”.
Khác với trường phái “Đức trị , trường phái “Pháp trị coi pháp luật là
tiêu chuẩn cho mọi hành vi trong ứng xử của người quảntrị đối với người bị
quản trị.
Hàn Phi xây dựng học thuyết...
... đưa ra 4 nguyên tắc quảntrị sau:
- Nhân viên quảntrị phải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoahọc để
thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ.
- Người quảntrị phải lựa chọn người ... nghiệp.
Theo P. Drucker, quảntrị có 3 chức năng: quảntrị công nhân, công việc; quảntrị các
nhà quảntrị và quảntrị một doanh nghiệp. Quảntrị theo P. Drucker còn là sự chủ động
sáng tạo ... CÁC HỌCTHUYẾTQUẢNTRỊ KINH DOANH
Sơ lược lịch sử phát triển quảntrị kinh doanh
Kinh doanh ra đời cùng với sự phát triển của nền kinh tế hàng hoá, lúc đầu nó chưa phải là
một ngành khoa học...
... lượt ba họcthuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so
sánh được ba họcthuyết với nhau và so sánh được họcthuyếtQuảntrị nhân lực
Phương Tây và Phương Đông.
Thứ nhất là họcthuyết X
Học thuyết ...
Và nếu nhìn tổng quan hơn ta thấy từ họcthuyết X đến họcthuyết Z, đó là một
quá trình tự hoàn chỉnh về tri thức trong khoahọcquảntrị mà cụ thể là quảntrị
nhân lực. Điều đó thể hiện ước ... tìm hiểu các phong
cách quảntrị cũng cho nhà quảntrị biết cách chọn cho mình quan điểm quảntrị phù hợp
với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quảntrị toàn cầu.
...
... HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG?
Trong các họcthuyếtquảntrị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là
nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... doanh nghiệp, thậm
chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp.
Nắm bắt được giá trị có tính chất sống còn đó, rất nhiều doanh nghiệp đã
đầu tư không ít tiền của và công sức để ... tiêu doanh thu và lợi nhuận. Nơi doanh nghiệp
hướng ngoại và kiểm soát
A: Kiểu sáng tạo, người quản lý giàu trí tưởng tượng, đổi mới, cải tiến liên
tục. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và linh...
... quảntrịkhoa học.
Chúng ta cần phân biệt quảntrịkhoahọc ở đây với trường phái khoahọcquảntrị
của Taylor ra đời đầu thế kỷ này. Quảntrịkhoahọc là áp dụng những mô hình toán
học và ... trong quảntrị tiếp cận trên 3 hướng cơ bản là quản
trị khoa học, quảntrị tác nghiệp và quảntrị hệ thống thông tin.
Quảntrịkhoahọc
Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản ... phái quảntrị nửa đầu thế kỉ 20 gồm: Quảntrịkhoa học,
Quản trị hành chính, Tâm lý xã hội, Quảntrị định lượng, Hội nhập
trong quản trị.
Trường phái quảntrị hiện đại: Tây Âu và Châu Á
IV)...
... trường phái quản lý cổ điển - còn gọi là trường phái phổ biến -
gồm hai thuyếtquản lý chính: thuyếtquản lý theo khoahọc (do F.W.Taylor là đại diện chủ
yếu) và tiếp đó là thuyếtquản lý tổng ... cách khoa học.
Với các công trình nghiên cứu Quản lý ở nhà máy” (1903), “Những nguyên lý quản lý theo
khoa học (Principles of scientific management) năm 1911, ông đã hình thành thuyếtQuản ...
nhiều tác phẩm có giá trị khác. Ông được coi là “người cha của lý luận quản lý theo khoa
học .
Nội dung quản lý theo khoahọc dựa trên các nguyên tắc sau:
- Trường phái quản lý theo quá trình...
... thuyếtquảntrị trước TK 18
Lý thuyếtquảntrị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.
Lý thuyếtquảntrị từ 1970 đến giai đoạn hiện nay
Giai đoạn từ 1970s đến nay
Trường phái quảntrị ... trường.
Chương 2: Sự phát triển của các họcthuyếtquản trị
5S
Sự phát triển của các họcthuyếtquảntrị từ khi CNTB phát triển đến 1960s
Quá
Lý thuyếtquảntrị hành chính (1916 – 1947)
Henry ... của quản trị:
+ Kế hoạch.
+ Tổ chức.
+ Lãnh đạo .
+ Kiểm tra.
+ Điều chỉnh
.
Lý thuyếtquảntrị trước TK18
Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến các lý thuyếtquản trị:
Học thuyết...
... QUAN VỀ CÁC
HỌC THUYẾTQUẢN TRỊ
9/5/2010 2
Nội dung
1. Họcthuyết QT Phương Tây
9 Họcthuyếtquảntrị cổ điển
9 Họcthuyếtquảntrị hành vi
9 Họcthuyếtquảntrị định
lượng
2. Họcthuyết QT phương
đông
3. ... động cao.
9/5/2010 4
HỌC THUYẾTQUẢNTRỊKHOAHỌC :
F.W.TAYLOR (1856-1915)
Hai nguyên nhân làm
hoạt động quản trị
kém hiệu quả:
1. Công nhân không biết
cách làm việc khoa học
2. Công nhân làm ...
Bai giang QTH - chuong 2
ThS Nguyen Van Thuy 2
9/5/2010 3
HỌC THUYẾTQUẢNTRỊKHOAHỌC :
F.W.TAYLOR (1856-1915)
Trọng tâm của học
thuyết: là người công
nhân
Để đạt NSLĐ: phải hợp
lý hóa công...
... các phương pháp quảntrị thành khoahọcquảntrịhọc
ngày nay.
Trải qua từng thời kỳ khác nhau trong lịch sử, các nhà kinh tế và nhà quản
trị học đưa ra các lý thuyếtquảntrị khác nhau, phù ... thuyêtquảntrị định lượng được xem là sự triển khai các quan điểm của
Lý thuyếtquảntrịkhoahọc trước đây. Các nhà quảntrị thuộc trưởng phái định
lượng nhấn mạnh đến tinh thần khoahọc khi ... nghiên cứu khoa học.
2.2 Các lý thuyếtquảntrị thuộc trường phái tâm lý xã hội.
2.2.1 Tóm tắt nội dung.
- Các lý thuyếtquảntrị thuộc trường phái tâm lý xã hội là những quan niệm
quản trị nhấn...
... tâm của lý thuyếtquảntrị kiểu hành chính là nhà
quản trị.
11
#
2. LÝ THUYẾTQUẢNTRỊ HÀNH CHÍNH
* Henry Fayol (1841-1925):
Ưu điểm:
Coi quảntrị là 1 nghề.
Giúp các nhà quảntrị có cách ... nâng cao NSLĐ.
#
1. LÝ THUYẾTQUẢNTRỊKHOA HỌC
Taylor đề ra 4 nguyên tắc quản trị:
- Chủ phải thạo việc: nhà quản lý, đốc công phải thành
thạo công việc quản lý có khoa học.
- Lựa chọn, huấn ... CNTB phát triển đến cuối
1960s:
Trường phái quảntrị cổ điển
Trường phái quảntrị định lượng
Trường phái tâm lý xã hội
Quảntrị theo tiến trình
Quảntrị theo tình huống
Giai đoạn từ 1970 đến...