0

hướng nghiệp cho học sinh trung học phổ thông bước khởi đầu quan trọng để phát triển nguồn nhân lực

141 Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

141 Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... dụng nguồn lực người Việt Nam Vấn đề đặt giải pháp để xoá bỏ rào cản nói để bước thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH Việt Nam IV MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... doanh… Để thực thành cơng q trình CNH - HĐH đất nước, phải sử dụng nguồn lực nguồn lực người nguồn lực quan trọng Muốn sử dụng tốt nguồn lực phải hiểu rõ thực trạng tiềm Khi khắc phục phát triển nguồn ... dụng nguồn chất xám nước ngoài, bước phát triển nguồn nhân lực nước thể phát triển lớn nhận thức nhà hoạch định Nguyễn Thị Thanh Tú – Lớp Cao học 17P Tiểu luận triết học Chú trọng đào tạo phát triển...
  • 13
  • 787
  • 2
Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

Con người và vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta trong giai đoạn hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... người phát huy vai trò cho nghiệp phát triển KT-XH đất nước Để phát huy vai trò nhân tố người Đảng ta đề số phương hướng giải Chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực Phát huy tính động chủ quan ... doanh… Để thực thành công trình CNH - HĐH đất nước, phải sử dụng nguồn lực nguồn lực người nguồn lực quan trọng Muốn sử dụng tốt nguồn lực phải hiểu rõ thực trạng tiềm Khi khắc phục phát triển nguồn ... pháp để thực nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa, vấn đề xây dựng phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật cho khu công nghiệp cần thiết quan trọng Tăng cường phối hợp chặt chẽ sở đào tạo với doanh nghiệp...
  • 13
  • 515
  • 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Kinh tế

... al/, 1998) to calculate the real quantity of respondents: n = N / (1 + Ne2) with e = 0.05 as margin for error and 95% realibility Population: The researcher chose foreign companies in Bac Thang ... learn Chart 4.6 Education levels of employees 250 211 200 150 100 72 50 31 16 0 High school Vocational school University Master degree Doctoral dgree Source: Author‟s survey Education qualification ... individual analysis and task analysis Who needs training? Conduct Training This is the stage of choosing training methods and implementing training methods The training methods are used and applied...
  • 79
  • 869
  • 3
Cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư nước ngoài phát triển nguồn nhân lực và hạ tầng khoa học và công nghệ trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi mới công nghệ và sử dụng công nghệ hiện đại vùng đôn

Cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư nước ngoài phát triển nguồn nhân lực và hạ tầng khoa học và công nghệ trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi mới công nghệ và sử dụng công nghệ hiện đại vùng đôn

Báo cáo khoa học

... đào tạo cấp sau trung học phổ thông nhằm phát triển nguồn nhân lực - Tạo thông tin: tất hoạt động tập trung vào việc thu thập, phổ biến liệu thông tin hỗ trợ cho nghiên cứu phát triển vào việc ... Sonadezi) 3.2.2 Nguyên nhân hạn chế phát triển nguồn nhân lực KH&CN doanh nghiệp 32 Báo cáo tổng hợp  Nguồn nhân lực KH&CN yếu tố đầu vào quan trọng doanh nghiệp Chất lượng yếu tố đầu vào có ảnh hưởng ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HẠ TẦNG KH&CN TRONG VÙNG ĐNB VÀ VÙNG KTTĐPN 5.1.Chính sách khuyến khích phát triển nguồn nhân lực KH&CN 5.1.1 Chính sách thuế khuyến khích phát triển nguồn nhân lực...
  • 131
  • 773
  • 1
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long và Nam Thăng Long: Cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các Khu công nghiệp ở Việt Nam

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long và Nam Thăng Long: Cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các Khu công nghiệp ở Việt Nam

Tiến sĩ

... công nghiệp gặp phải vấn đề xây dựng nguồn nhân lực có hiệu Vì vậy, để đánh giá thực trạng thực phát triển nguồn nhân lực để từ xây dựng chƣơng trình phát triển nguồn nhân lực tồn diện cho khu ... doanh nghiệp nƣớc doanh nghiệp Việt Nam khu công nghiệp nhƣ trƣờng họp điển hình việc phát triển nguồn nhân lực Từ việc đánh giá so sánh việc phát triển nguồn nhân lực hai loai hình doanh nghiệp để ... độ + Trung học phổ thông: 22% + Trƣờng nghề: 64% + Đại học: 9% + Thạc sỹ: 0% + Tiến sỹ: 0% 4.2 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGN NHÂN LỰC 4.2.1 Mục đích phát triển nguồn nhân lực Cả...
  • 17
  • 807
  • 0
Công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và trong công ty Cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam nói riêng

Công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và trong công ty Cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam nói riêng

Quản trị kinh doanh

... tạo khác biệt doanh nghiệp Do vậy, vai trò KHHNNL quan trọng Kế hoạch hóa nguồn nhân lực sở cho hoạt động tuyển dụng nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, giúp cho doanh nghiệp xác định kế ... Mặt khác, nguồn cung nội dồi cho hoạt động phát triển doanh nghiệp Công nhân công ty hầu hết tốt nghiệp phổ thông trung học Tất đào tạo đào tạo lại phù hợp với công việc giao Nhân viên trung tâm ... trị nhân - Nguyễn Thành Hội Kế hoạch hóa nguồn nhân lực q trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách thực chương trình hoạt động, đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ nguồn nhân lực...
  • 79
  • 2,638
  • 14
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN

Kinh tế - Thương mại

... tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Quỹ tùy thuộc vào tiềm lực tài thân hợp tác xã, nguồn để chi cho hoạt động phát triển nguồn nhân lực Khi thành lập quỹ việc phát triển nhân lực trở nên dễ ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CƠNG NGHIỆP TÂN TIẾN 4.1 Xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực có kỹ thuật cao hợp tác xã Ngày mà phát triển khoa học đóng góp phần ... hoảng nghiêm trọng Khi nhận thức rõ tầm quan trọng nguồn nhân lực phát triển Hợp tác xã cơng tác quan tâm xu tất yếu HTX mong muốn có bước phát triển mạnh mẽ thời gian dài Trước xu phát triển vũ...
  • 45
  • 685
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

CÁC GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

Kế toán

... kết đào tạo nguồn nhân lực phát triển bồi dưỡng thêm nâng cao trình độ cho nguồn nhân lực đào tạo ban đầu, bên cạnh đề chủ trương sách cho nguồn nhân lực sau đào tạo, quy hoạch lưới sở cho dạy nghề ... tinh thần nguồn nhân lựcnguồn gốc từ cá nhân (người lao động) Nó phát sinh từ động động lực thúc đẩy cá nhân Nói cách khác phát huy sử dụng nguồn nhân lực sở khai thác động cá nhân, kết hợp ... cho vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhìn chung tất yếu tố để phát triển nhanh bền vững cho kinh tế nguồn nhân lực người yếu tố Bởi lẽ, có trình độ văn hố, kỹ thuật, nghiệp vụ cao, có...
  • 13
  • 441
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Nhu cầu hỗ trợ từ nhà nước và các tổ chức quốc tế của doanh nghiệp nhỏ và vừa để phát triển nguồn nhân lực " doc

Báo cáo khoa học

... cflu Quan ly kinh te Trung fldng So 27 (7+8/20D9I (CIEM) cung da ket luan rang "cd mdi quan he gifla eac dang hd trd khac (trdng nfldc va qud'c te) vdi quy md doanh nghiep Quy md doanh nghiep quan ... Nghien cflu Quan ly Kinh te Trung fldng nhan dinh rang: D N N W mud'n hd trd nhieu nha't ve tin dung va mat bang san xua't: "Thii nhat, ed tren 25%i doanh nghiep eho r i n g cd quan quan ly nha ... chi tiet tinh hinh thiie hien dao tao nguon nhan lUc cho DNNW Bang 3: Ket qua thirc hien Chuomg trinh dao tao cho D N N W Kinh phi (Trieu dong) Trung uong Nam Ke hoach (chung) Dja phuong Khac Tong...
  • 6
  • 439
  • 0
vấn đề phát triển nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh nghệ an hiện nay

vấn đề phát triển nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh nghệ an hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... BẢN LIÊN QUAN ĐẾN NGUỒN LỰC CON NGƯỜI, PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC CON NGƯỜI Ở NGHỆ AN Mặc dù chưa nhiều, năm gần xuất số cơng trình nghiên cứu liên quan đến nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Nghệ ... triển đất nước bền vững Xuất phát từ quan i m n di n phép biện chứng vật, định hướng quan trọng để phát triển nguồn lực người, để nguồn lực người thực động lực phát triển kinh tế - xã hội nói chung, ... phá để thực Chi n l c ti p c y nh công nghi p a, hi n i a t n nhanh, b n v ng là: Phát triển nhanh nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao gắn kết chặt chẽ phát triển nguồn nhân lực với phát...
  • 24
  • 385
  • 0
Thực trạng giải pháp để phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp của Việt Nam hiện nay

Thực trạng giải pháp để phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp của Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... Giải pháp phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam: 2.1 Bài học kinh nghiệm Nhật Bản việc phát triển nguồn nhân lực Ở châu Á, Nhật Bản nước đầu phát triển nguồn nhân lực Xuất phát từ việc ... luận Đào Tạo Phát Triển nguồn nhân lực Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ to lớn quốc gia, quan trọng doanh nghiệp Nếu quốc gia không đào tạo & phát triển nguồn nhân lực hướng quốc gia ... kiện thơng tin nhân lực Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Nhóm Số 12 III Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam: Thực trạng nguồn nhân lực Doanh nghiệp Việt Nam:...
  • 24
  • 291
  • 0
Vấn đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá , hiện đại hoá ở việt nam hiện nay

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá , hiện đại hoá ở việt nam hiện nay

Triết học Mác - Lênin

... nay, để chiến lược phát triển theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa đến thắng lợi, phải lấy nguồn lực người Việt Nam – nguồn lực quan trọng nhất” nguồn lực, nguồn lực nội sinh làm nguồn lực cho phát ... lược phát triển nguồn nhân lực Đảng ta xác định: Phát triển giáo dục đào tạo động lực quan trọng thúc đẩy nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, điều kiện phát huy nguồn lực người, yếu tố để phát triển ... hội, cung cấp nguồn lực cho phát triển Do đó, nguồn nhân lực bao gồm tồn dân cư phát triển bình thường Theo nghĩa hẹp: Nguồn nhân lực khả lao động xã hội, nguồn lực cho phát triển kinh tế xã hội,...
  • 52
  • 376
  • 0
Lý luận hàng hóa sức lao động của c mác với vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở hải phòng trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Lý luận hàng hóa sức lao động của c mác với vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở hải phòng trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Báo cáo khoa học

... thí sinh dự thi Hải Phòng có 62.089 học sinh mầm non, 140.588 học sinh tiểu học, 138.618 học sinh trunh học sở, 63.913 học sinh trung học phổ thông, 1.145 học sinh bổ túc trung học sở, 9.950 học ... phương hướng, giải pháp để phát triển nguồn nhân lực đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao Hải Phòng năm tới điều cần thiết 36 Chương III Phương hướng giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Hải ... khác nguồn nhân lực - nguồn lực nội sinh Vậy nguồn nhân lực gì? Theo liên hợp quốc thì: “ Nguồn nhân lực 11 tất kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, lực tính sáng tạo người có quan hệ tới phát triển...
  • 55
  • 928
  • 5
Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Thanh Hoá hiện nay

Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Thanh Hoá hiện nay

Khoa học xã hội

... khác nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, nguồn nhân lực nữ Trong cơng trình nghiên cứu tác giả luận giải cách khoa học, có sở lý luận nguồn nhân lực, nguồn nhân lực nữ, nguồn nhân lực ... coi vấn đề phát triển NNLNCLC hướng ưu tiên tập trung phát triển thời gian tới 1.1.4.2 Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao Trong xu phát triển thời đại, phát triển nguồn nhân lực nữ chất ... cao 10 1.1.1 Quan niệm nguồn nhân lực 10 1.1.2 Quan niệm nguồn nhân lực nữ 12 1.1.3 Nguồn nhân lực chất lượng cao 13 1.1.4 Quan niệm phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng...
  • 115
  • 337
  • 1
Quản lý hoạt động giáo dục hướng nghiệp ở Trường trung học phổ thông Búng Lao, huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực ở địa phương

Quản lý hoạt động giáo dục hướng nghiệp ở Trường trung học phổ thông Búng Lao, huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực ở địa phương

Báo cáo khoa học

... (2006) Hoạt động hướng nghiệp kỹ thuật trường Trung học phổ thông, NXB Giáo dục 31 Đặng Thị Thanh Huyền (2001) Giáo dục phổ thông với phát triển chất lượng nguồn nhân lực, NXB Khoa học xã hội, Hà ... liệu giảng giành cho học viên lớp cao học 15 Phạm Tất Dong (1982) Hướng nghiệp nhà trường phổ thơng, Tạp chí đại học trung học chuyên nghiệp số 16 Phạm Tất Dong (1982) Hướng nghiệp cho niên, Tạp ... Nội 32 Kỉ yếu hội thảo khoa học (2002) Giáo dục phổ thông hướng nghiệp – tảng để phát triển nguồn nhân lực vào CNH, HĐH đất nước, Hà Nội 33 Trần Kiểm (2005) Khoa học quản lý giáo dục – Một số...
  • 16
  • 451
  • 0
ĐỔI MỚI HÌNH THỨC, PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ THEO HƯỚNG TIẾP CẬN NĂNG LỰC LÀ NHÂN TỐ QUAN TRỌNG ĐỂ PHÁT TRIỂN TƯ DUY ĐỘC LẬP SÁNG TẠO CHO SINH VIÊN NGÀNH TOÁN – TRƯỜNG ĐẠI HỌC

ĐỔI MỚI HÌNH THỨC, PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ THEO HƯỚNG TIẾP CẬN NĂNG LỰCNHÂN TỐ QUAN TRỌNG ĐỂ PHÁT TRIỂN TƯ DUY ĐỘC LẬP SÁNG TẠO CHO SINH VIÊN NGÀNH TOÁN – TRƯỜNG ĐẠI HỌC

Tài liệu khác

... cuối học kì nên suốt q trình học tập sinh viên khơng có động lực thúc đẩy trình tự học, đến cuối học kì cần dành thời gian ngắn 2- tuần ôn thi để tu luyện, việc tự học tự nghiên cứu đại đa số sinh ... phương pháp: giúp sinh viên phát triển lực trí tuệ (tư duy, nhận xét, di chuyển hành động trí tuệ, tổ chức lao động trí óc cách khoa học ), lực phát giải vấn đề, phương pháp tự học tự nghiên cứu ... lượng thời gian: học phần có từ đến tín chỉ, theo quy định học phần có hai kiểm tra kì kết thúc học phần có thi Bài kiểm tra kì chiếm 30% điểm trung bình học phần nên sinh viên không trọng vào kiểm...
  • 8
  • 1,584
  • 33
Nghiên cứu dạy học bài tập chương dòng điện xoay chiều vật lí trung học phổ thông ban cơ bản theo lý thuyết phát triển bài tập vật lý luận văn thạc sỹ giáo dục học

Nghiên cứu dạy học bài tập chương dòng điện xoay chiều vật lí trung học phổ thông ban cơ bản theo lý thuyết phát triển bài tập vật lý luận văn thạc sỹ giáo dục học

Khoa học tự nhiên

... hiệu để phát tuyển trọn học sinh giỏi Vật lí để bồi dưỡng học sinh giỏi Thông qua giải BTCB phát triển tập theo phương án lý thuyết phát triển tập phụ đạo thêm cho học sinh yếu thông qua PA1, phát ... giải cho vừa sức với học sinh Nếu học sinh không đủ khả tự lực tìm tòi giải hướng dẫn giáo viên trở thành hướng dẫn theo mẫu để đảm bảo cho học sinh hoàn thành yêu cầu bước, sau yêu cầu học sinh ... định hướng ban đầu đòi hỏi tự lực tìm tòi giải vấn đề học sinh Nếu học sinh khơng đáp ứng giúp đỡ giáo viên định hướng khái quát ban đầu, cụ thể hoá thêm bước cách gợi ý thêm cho học sinh để thu...
  • 120
  • 1,093
  • 4
Báo cáo nghiên cứu khoa học:

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "ĐẦU TƯ CHO ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM" pptx

Báo cáo khoa học

... giải pháp quan trọng để nguồn nhân lực đạt đến chất lượng mong muốn Giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực hướng đến phát triển bền vững dệt may Việt Nam Với cán quản lý: cần đào tạo cho họ ... giới, định hướng phát triển ngành theo hướng thời trang – công nghệ thương hiệu Với hướng nguồn nhân lực toàn ngành dệt may phải hướng đến chất lượng cao, nguồn nhân lực cần yếu tố quan tâm số ... thiết cho cạnh tranh vững vàng Để có điều ngành dệt may Việt nam cần xác định phải đầucho nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực thiết kế , marketing kinh doanh Thực trạng nguồn nhân lực ngành...
  • 7
  • 718
  • 2

Xem thêm