... liệu điện vàdụng cụ cơ khí Hải
Phòng trực thuộc Tổng công ty Hóa chất vật liệu điện vàdụng cụ cơ khí, Bộ
Thương mại đến hết năm 1995. Sau khi Tổng công ty Hóa chất vật liệu điện
và dụng cụ ... dụng cụ cơ khí giải thể, công ty Hóa chất vật liệu điện Hải Phòng là đơn vị
thuộc Bộ Thương mại quảnlý trực tiếp và tồn tại đến khi thực hiện cổ phần
hóa vào thời điểm tháng 3/2004.
Đây là ... bỏ chế độ quảnlý bao
cấp. Công ty lúc này ngoài nhiệm vụ tiếp nhận và điều chuyển vật tư theo kế
hoạch của Tổng công ty còn có nhiệm vụ trực tiếp kinh doanh với các đơn vị
khác và bán hàng...
... NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢNLÝVÀ
SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA CHẤT VẬT LIỆU
ĐIỆN HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2003 2008
3.1. Những đánh giá chung về công tác quảnlývàsửdụng ... dựngvà tiếp
tục hoàn thiện quy chế quảnlý tài chính phù hợp với thời kỳ mới. Quảnlý tài chính
minh bạch, công khai. Xác định chính xác nhu cầu vốn của từng thời kỳ. Cân đối và
sử dụng mọi ...
đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Nghiên cứu hiệu quả sửdụng lao động sẽ
cho ta một cái nhìn khái quát về công tác quảnlývàsửdụng lao động, giúp công ty
có những chính sách phù hợp...
... pháp quản lý, sửdụng hợp lý sức lao
động và tăng năng suất lao động.
http://tailieuhay.com Trang 15
Phân tích tình hình sửdụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản
lý vàsửdụng ... tích tình hình sửdụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản
lý vàsửdụng lao động tại Công ty giấy Hoàng Văn Thụ
MỤC LỤC
Lời nói đầu:
PHẦN I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ, SỬDỤNG LAO
ĐỘNG ... dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản
lý vàsửdụng lao động tại Công ty giấy Hoàng Văn Thụ
Công ty Giấy Hoàng Văn Thụ sửdụng phương pháp đào tạo sửdụng
kỹ năng và được diến ra...
... kì một đơn vị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lí bao
gồm hai phân hệ: chủ thể quản lí và đối tợng quản lí (hay còn gọi là bộ
phận quản lí và bộ phận bị quản lí).
Bộ phận quản ... bao gồm ba phần:
Chơng I: Lí luận chung về quản lí vàsửdụng lao động.
Chơng II: Thực trạng công tác quản lí vàsửdụng lao động ở
công ty t vấn đầu t và xây dựng.
Nguyễn Thị Ngọc Châu - K7QT1 ... suất, chất lợng và hiệu quả cao là nhân tố quyết
định sự phát triển của đất nớc nói chung và của mỗi doanh nghiệp- đơn
vị kinh tế nói riêng. Do đó, khi nói đến quản lí vàsửdụng lao động
cũng...
... viên quảnlý kinh
tế so với công nhân sản xuất
=
Số nhân viên quảnlý kinh tế
số công nhân sản xuất
x 100%
3. Tỷ lệ nhân viên quảnlý hành
chính so với công nhân sản xuất
=
Số nhân viên quảnlý ... tổ chức quản lý, sự thay đổi về các hình thức tổ chức lao
động như: áp dụng tổ chức lao động khoa học, nhóm tự quảnvà bán tự
quản, nhóm chất lượng.
- Khả năng nâng cao chất lượng và năng suất ... của Công ty, tình hình bố trí lao động, từ đó có
biện pháp sửdụng hợp lý, tiết kiệm sức lao động .
- Đánh giá tình hình quảnlý sửdụng thời gian lao động, trình độ
thành thạo của lao động,...
... đợc chia thành hai nhóm:
23
Quản lí vàsửdụng lao động là một bộ phận không thể thiếu của
quản trị sản xuất-kinh doanh, nó nhằm củng cố và duy trì đầy đủ số lợng
và chất lợng ngời làm việc ... để đánh giá phơng pháp và cơ chế quản lí lao động. Quản lí
lao động tốt sẽ tạo ra năng suất lao động cao, đó là biểu hiện cao nhất
về ý nghĩa kinh tế của quản lí vàsửdụng lao động trong các ... ngời.
Không một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu quản
lí lao động -quản trị nhân sự. Do vậy, quản lí vàsửdụng lao động có ý
nghĩa rất lớn về mặt kinh tế, chính trị, xà hội...
... công tác quảnlývà làm chậm chễ tiến độ phục vụ.Vì thế thờng xuyên
nâng cấp,sửa chũa và mua sắm những trang thiết bị mớilà hoàn toàn hợp lývà
đem lại hiệu suất lao động cho ngời sử dụng.
Với ... bên ngoài vào để áp dụng cho công ty mình.Đặc
8
4.Thực hiện công tác kỷ luật lao động:
Nền tảng của kỷ luật trong quảnlý lao động là việc giáo duc , đào tạo và chỉ
dẫn tốt .Ban quảnlý phải ... Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lợng quảnlý lao động
tại công ty thức ăn chăn nuôI
Trong quá trình tìm hiểu và nghiên cứu về quá trình quảnlývàsửdụng lao
động của công ty thức ăn chăn...
... công tác quảnlývà làm chậm chễ tiến độ phục vụ.Vì thế thờng xuyên
nâng cấp,sửa chũa và mua sắm những trang thiết bị mớilà hoàn toàn hợp lývà
đem lại hiệu suất lao động cho ngời sử dụng.
Với ... Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lợng quảnlý lao động
tại công ty thức ăn chăn nuôI
Trong quá trình tìm hiểu và nghiên cứu về quá trình quảnlývàsửdụng lao
động của công ty thức ăn chăn ... động
Nhìn vào số liệu bảng 5 ta thấy công ty đà bố trí vàsửdụng lao động ở các
phòng ban là khá hợp lý ,đáp ứng đợc khối lợng công việc mà công ty giao .ở
các phòng ban bộ máy quảnlý đợc tổ...
... nghĩa của việc quản lí vàsửdụng lao động:
Quản lí vàsửdụng lao động là một bộ phận không thể thiếu của
quản trị sản xuất-kinh doanh, nó nhằm củng cố và duy trì đầy đủ số
lượng và chất lượng ... tiêu cực và bất ổn định xã hội. Do đó, việc quản
lí -sử dụng tốt lao động là giải pháp cơ bản để giải quyết vấn đề xã hội
to lớn này.
-Các biện pháp thực hiện công tác quản lí vàsửdụng lao ... vực và thế giới thì
việc tổ chức quản lí sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp ngày
càng đòi hỏi sự đa dạng, sâu sắc và khoa học. Theo đó, việc quản lí và
sử dụng lao động cũng không thể đơn...
... tốt.
2. Tỷ lệ nhân viên quảnlý kinh
=
Số nhân viên quảnlý kinh tế
x 100%
tế so với công nhân sản xuất số công nhân sản xuất
3. Tỷ lệ nhân viên quảnlý hành
=
Số nhân viên quảnlý hành chính
x 100%
chính ... đúng lúc vàđúng chỗ.
- Tuyển dụng nhân viên:
Đó là một quá trình thu hút, nghiên cứu, lựa chọn và quết định tiếp nhận
một cá nhân vào một vị trí của tổ chức.
2.2. Nội dung tổ chức vàsửdụng có ... nhất với các tiêu chuẩn và yêu cầu của vị
trí cần tuyển.
* Tác dụngvà ý nghĩa của tuyển dụng nhân viên:
- Tuyển dụng nhân viên là yếu tố chủ yếu của chính sách quảnlý nguồn
nhân lực, bởi vì...
... chính và các phòng ban khác của Công ty. Em đã mạnh
dạn đi sâu khảo sát, nghiên cứu và hoàn thiện công tác quảnlývàsửdụng lao
động.
Qua nghiên cứu và phân tích thực trạng quản trị vàsửdụng ... Một số đánh giá chung về tình hình quảnlývàsửdụng lao động
Như vậy,qua quá trình nghiên cứu , phân tích các nội dung của quản lý
nhân lực và tình hình sửdụng lao động của công ty, ta tháy ... lao
động.
21
21
Phân tích tình hình sửdụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản
lývàsửdụng lao động tại Công ty Giấy Hoàng Văn Thụ (LV; 15)
MỤC LỤC
26
26
2.1. Căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh...
... nâng cao hiệu quả quản lý
vàsửdụng lao động ở công ty cổ phần bình khánh
Qua tình hình tìm hiểu về thực trạng công tác quảnlývàsửdụng lao
động tại công ty CPBK, căn cứ vào những u điểm, ... tồn tại cần khắc
phục. Căn cứ vào một số chỉ tiêu đánh giá nguồn nhân lực. So sánh việc
quản lývàsửdụng nhân lực ở công ty với tiêu chuẩn cơ bản chung để sử
dụng đợc hiệu quả nhất nguồn nhân ... hoạch quảnlý chất lợng từng tháng,
từng quý nhằm duy trì và nâng cao phơng thức quảnlý theo quy định của
Hệ thống Quảnlý Chất lợng ISO 9002. Phát hiện phòng ngừa sai hỏng,
lÃng phí và tăng...
... trạng quảnlývàsửdụng lao động ở
công ty cổ phần bình khánh
2.1. Phân tích thực trạng quảnlývàsửdụng lao động thông qua một số chỉ tiêu kinh tế
2.1.1. Phân tích nhân lực ở bộ máy quảnlý ... của một số đơn vị gồm: Phòng tổ chức nhân
sự, ban quảnlý dự án, trung tâm tự động hoá
- Phó giám đốc quảnlý chất lợng và môi trờng giúp giám đốc công ty
quản lý chất lợng sản phẩm và môi trờng, ... các phân xởng là quản đốc các phân x-
ởng. Giám đốc xởng vàquản đốc xởng là ngời chịu trách nhiệm về mặt quản
lý, tổ chức, điều hành vàsửdụng các tiềm năng lao động, thiết bị và các nguồn
lực...
... tác quảnlývàsửdụng lao
động tại công ty CPBK, căn cứ vào những u điểm, những tồn tại cần khắc phục.
Căn cứ vào một số chỉ tiêu đánh giá nguồn nhân lực. So sánh việc quảnlývàsử
dụng ... hoạch quảnlý chất lợng từng tháng, từng quý nhằm duy trì và nâng
cao phơng thức quảnlý theo quy định của Hệ thống Quảnlý Chất lợng ISO
9002. Phát hiện phòng ngừa sai hỏng, lÃng phí và tăng ... đóng góp một phần nhỏ bé của mình vào quá trình
hoàn thiện hoá công tác quảnlývàsửdụng lao động ở công ty.
Em xin chân thành cảm ơn, thầy Nguyễn Quốc Hùng và toàn thể ban
lÃnh đạo công ty...
... năng
chuyên môn của mình, tinh giảm bộ máy quản lý, giảm bớt chi phí quản lý,
công tác quảnlý vật t, quảnlý kỹ thuật, quảnlý lao động đợc củng cố và xiết
chặt mà cho bộ máy ngày càng gọn nhẹ, ... của một số đơn vị gồm: Phòng tổ chức nhân
sự, ban quảnlý dự án, trung tâm tự động hoá
- Phó giám đốc quảnlý chất lợng và môi trờng giúp giám đốc công ty
quản lý chất lợng sản phẩm và môi trờng, ... các phân xởng là quản đốc các phân x-
ởng. Giám đốc xởng vàquản đốc xởng là ngời chịu trách nhiệm về mặt quản
lý, tổ chức, điều hành vàsửdụng các tiềm năng lao động, thiết bị và các nguồn
lực...