hình thức đào tạo trong công việc

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

Ngày tải lên : 25/11/2012, 21:15
... cho việc triển khai các chương trình đào tạo. V. PHÂN LOẠI CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO Trong thực tế có nhiều tiêu thức phân loại hình thức đào tạo khác nhau: V.1 Theo đối tượng học viên − Đào tạo ... trong công việc vì thiếu kiến thức và kỹ năng trong công việc đó Tất cả nhân viên trong công ty làm việc rất tận tâm, nhiệt tình tham gia các khóa đào tạo do công tổ chức. Kỷ luật trong công ... nơi làm việc. − Kèm cặp tại chỗ: là cách giúp người được đào tạo học trong quá trình làm việc. V.5 Theo địa điểm học − Đào tạo tại nơi làm việc (đào tạo tại chỗ hay đào tạo nội bộ ): hình thức này...
  • 80
  • 1.4K
  • 9
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:32
... trong công việc vì thiếu kiến thức và kỹ năng trong công việc đó Tất cả nhân viên trong công ty làm việc rất tận tâm, nhiệt tình tham gia các khóa đào tạo do công tổ chức. Kỷ luật trong công ... nơi làm việc. − Kèm cặp tại chỗ: là cách giúp người được đào tạo học trong quá trình làm việc. V.5 Theo địa điểm học − Đào tạo tại nơi làm việc (đào tạo tại chỗ hay đào tạo nội bộ ): hình thức này ... nghiên cứu 3 Xây dựng mục tiêu đào tạo Phân tích số liệu và nhận dạng nhu cầu đào tạo Lựa chọn hình thức đào tạo Kết luận, kiến nghị Đào tạo theo cách thức tổ chức Đào tạo theo địa điểm học Thu...
  • 80
  • 748
  • 2
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

Ngày tải lên : 27/03/2013, 08:58
... trong công việc vì thiếu kiến thức và kỹ năng trong công việc đó Tất cả nhân viên trong công ty làm việc rất tận tâm, nhiệt tình tham gia các khóa đào tạo do công tổ chức. Kỷ luật trong công ... kiến thức/ kỹ năng đối với công việc hiện tại của nhân viên trong công ty.  Câu 2: Khảo sát xem hình thức đào tạo nào là phù hợp và thuận tiện cho việc thực hiện công tác của nhân viên, giúp công ... MỘT CHU TRÌNH ĐÀO TẠO Một chương trình đào tạo bao gồm các bước theo sơ đồ hình 2.2 Hình 2.2 Tổng quan của một chu trình đào tạo IV.1 Vai trò phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo Việc phân tích...
  • 78
  • 592
  • 1
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... biết đầy đủ về một công việc - thời gian ở lại một công việc hay một vị trí làm việc quá ngắn 4. Ưu nhược điểm của phương pháp đào tạo trong công việc Ưu điểm - Đào tạo trong công việc thường ko ... nghề……………………………………….… 8 Phần II. Các hình thức( phương pháp )đào tạo cán bộ ………… … …9 chuyên môn I. Đào tạo trong công việc …………………………………………….………9 1. Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn, dìu dắt trong công việc ………… ……10 2. ... Đào tạo trong công việc có ý nghĩa thiết thực vì học viên được làm việc và có thu nhập trong khi học - Đào tạo trong công việc mang lại một sự chuyển biến gần như ngay tức thời trong kiến thức...
  • 27
  • 1.6K
  • 10
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:52
... nhất, phù hợp với yêu cầu của công việc. 4.2 Sử dụng lao động. Tất cả lao động đợc tuyển dụng trớc khi bắt tay vào công việc đều đợc qua đào tạo. Trớc tiên là việc đào tạo kỹ thuật về an toàn vệ ... độ trách nhiệm. Cấp bậc công việc bình quân : CBCV = ì i ii V VCV )( VớI CV i : là công việc bậc thứ i. V i : là số lợng công việc cùng bậc i. V i : là tổng số công việc thuộc mọi bậc. Trên ... động làm việc nhiều hay ít ngày trong tháng nên không khuyến khích việc tận dụng ngày công trong chế độ, không phản ánh đúng năng suất lao động giữa những ngời cùng làm một công việc. L ơng...
  • 67
  • 960
  • 5
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo

Ngày tải lên : 28/11/2012, 17:02
... nơi làm việc. − Kèm cặp tại chỗ: là cách giúp người được đào tạo học trong quá trình làm việc. V.5 Theo địa điểm học − Đào tạo tại nơi làm việc (đào tạo tại chỗ hay đào tạo nội bộ ): hình thức này ... nghiên cứu 3 Xây dựng mục tiêu đào tạo Phân tích số liệu và nhận dạng nhu cầu đào tạo Lựa chọn hình thức đào tạo Kết luận, kiến nghị Đào tạo theo cách thức tổ chức Đào tạo theo địa điểm học Thu ... chọn hình thức đào tạo theo định hướng doanh nghiệp vì nó mang lại hiệu quả cao. Đối với bộ phận gián tiếp thường có sự kết hợp trong việc lựa chọn hình thức đào tạo như việc kết hợp đào tạo theo...
  • 80
  • 1.9K
  • 10
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí

Ngày tải lên : 01/12/2012, 11:35
... Lương cấp bậc công việc bậc i T i : Mức thời gian công việc bậc i n : Số công việc trong tổ L : Lương cấp bậc cv ình quân cả tổ T : Mức thời gian của sản phẩm + Ưu điểm của hình thức này ... nơi làm việc, làm tốt công tác thống kê nghiệm thu sản phẩm, giáo dục tư tưởng cho người lao động ý thức trách nhiệm trong công việc. b) Các chế độ trả công theo sản phẩm.  Chế độ trả công theo ... tiết cum công nghiệp, công nghiệp chế tạo, lắp đặt thiết bị các công trình dân dụng công nghiệp. - Kiểm tra, kiểm định chất lượng thiết bị công nghiệp, chất lượng lắp đặt thiết bị công nghệ,...
  • 79
  • 872
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty TNHH Cơ khí Tân Hoà

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty TNHH Cơ khí Tân Hoà

Ngày tải lên : 14/01/2013, 09:52
... nhất, phù hợp với yêu cầu của công việc. 4.2 Sử dụng lao động. Tất cả lao động đợc tuyển dụng trớc khi bắt tay vào công việc đều đợc qua đào tạo. Trớc tiên là việc đào tạo kỹ thuật về an toàn vệ ... cho công nhân trong tổ nhóm, giống nh trong chế độ tiền công tính theo sản phẩm tập thể. Hình thức tiền lơng khoán khuyến khích công nhân hoàn thành nhiệm vụ trớc thời hạn, đảm bảo chất lợng công ... ngời lao động làm việc gì đợc trả lơng theo công việc ấy, theo kết quả và hiệu quả thực hiện công việc. Với hình thức trả lơng do ngời sử dụng lao động lựa chọn và đợc duy trì trong một khoảng...
  • 79
  • 442
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty TNHH cơ khí Tân Hòa

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty TNHH cơ khí Tân Hòa

Ngày tải lên : 14/01/2013, 09:52
... trong quá trình tổ chức sản xuất, đẩy nhanh quá trình tự chủ . Do đó hình thức tiền lơng theo sản phẩm thể hiện tính khoa học cao hơn so với hình thức tiền lơng theo thời gian và là hình thức ... lơng. Phần II. Thực trạng về các hình thức trả lơng trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà. Phần III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà. Phần ... định thang bảng lơng lao động quản lý cho công ty mình nh trên. ở công ty hiện nay có một số cán bộ công nhân viên đảm đơng công việc có cấp bậc công việc thấp hơn hoặc cao hơn so với cấp bậc...
  • 79
  • 449
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong việc giáo dục và đào tạo trong nhà trường nhằm tiến nhanh đến nền kinh tế trí thức

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả trong việc giáo dục và đào tạo trong nhà trường nhằm tiến nhanh đến nền kinh tế trí thức

Ngày tải lên : 17/12/2012, 14:54
... giáo dục và đào tạo phải lo chu đáo các việc biên soạn chơng trình : SGK, đào tạo giáo viên chuyên ngành tin học trong các trờng s phạm Ưu điểm là giúp học sinh tiếp cận đợc với công nghệ kĩ ... tố cực kỳ quan trọng đối với chất lợng đào tạo . Do đó muốn tạo nên sự công bằng trong giáo dục thì còn cần phải xoá bỏ khoảng cách giữa các trờng công lập và dân lập . Phần III : kết luận Qua ... giáo viên. Trong mục này tôi không bàn thêm về nhân cách của ngời giáo viên mà tôi muốn nhấn mạnh vai trò của việc tự học và tự ý thức đợc việc học trong học sinh.Xét đến cùng thì việc học thêm...
  • 20
  • 683
  • 1
Nghiên cứu hỗ trợ giáo dục và đào tạo trong lĩnh vực hạt nhân thông qua việc học từ xa và ứng dụng công nghệ thông tin

Nghiên cứu hỗ trợ giáo dục và đào tạo trong lĩnh vực hạt nhân thông qua việc học từ xa và ứng dụng công nghệ thông tin

Ngày tải lên : 23/01/2013, 09:13
... thời gian (do hình thức đào tạo từ xa sẽ giúp việc điều chỉnh lịch giảng dạy được dễ dàng hơn). Hiện tại ở Việt Nam hình thức đào tạo từ xa này vẫn chưa được áp dụng cho lĩnh vực đào tạo nhân lực ... dụng công nghệ thông tin để triển khai việc đào tạo từ xa trong lĩnh vực hạt nhân. Theo đó các cơ sở giáo dục có thể tận dụng đội ngũ chuyên gia Việt Nam và quốc tế, giảm chi phí đào tạo (vì ... giáo dục và đào tạo trong lĩnh vực hạt nhân thông qua việc học từ xa và ứng dụng công nghệ thông tin 2. Tính cấp thiết của nhiệm vụ: Hiện tại Việt Nam đang tiến hành các công việc chuẩn bị...
  • 3
  • 533
  • 0
Tình hình và kết quả công tác quan hệ quốc tế của ngành giáo dục và đào tạo trong 10 năm đổi mới

Tình hình và kết quả công tác quan hệ quốc tế của ngành giáo dục và đào tạo trong 10 năm đổi mới

Ngày tải lên : 09/04/2013, 18:53
... hành đào tạo toàn thời gian hoặc bán thời gian tại Việt Nam (sandwich) chủ yếu là đào tạo ở bậc SHĐ, các thầy giáo Việt Nam và nớc ngoài phối hợp với nhau trong giảng dạy. Hình thức đào tạo ... dục và đào tạo, hoạt động về QHQT trong GD - ĐT cũng phải do Bộ giáo dục và Đào tạo quản lý và chịu trách nhiệm trớc Chínhphủ. Do đó chúng tôi kiến nghị quy tất cả các việc cử ngời đi đào tạo ... Diretory" 1995) và hỗ trợ các cơ sở trong QHQT (Hớng dẫn về QHQT trong Giáo dục và Đào tạo& quot; 1996). - Sự năng động, sáng tạo trong QHQT của các Sở Giáo dục Đào tạo, các trờng ĐH, CĐ, THCN - DN,...
  • 21
  • 458
  • 0

Xem thêm