hoàn thiện quản trị nhân lực
Hoàn thiện quản trị nhân sự tại cty Xăng dầu VN
Ngày tải lên :
08/09/2012, 12:58
... luận chung về quản trị nhân sự 5
I. Lý luận chung về quản trị nhân sự 5
1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 5
1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5
1.2. Vai trò của quản trị nhân sự 5
1.3. ... năng lực quản trị
Hình thức đào tạo này đợc phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ
quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để
nâng cao khả năng quản trị ... của nhà quản trị với lợi ích chính
đáng của ngời lao động.
2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự
Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con ngời. Thật vậy, quản trị
nhân sự...
- 86
- 1.4K
- 14
biện pháp góp phân hòan thiện quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV VT Bình Nhân.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:49
... có thể khi doanh nghiệp làm tốt công tác quản trị
nhân lực, quan tâm thực sự tới đội ngũ nhân viên.
Quản trị nhân lực là cầu nối giữa nhà quản trị với nhân viên tạo sự bình đẳng
trong doanh ... nhân sự bao gồm cách quản lý chính bản thân, quản lý nhân viên.
Có rất nhiều khái niệm khá nhau về quản lý nhân sự :
- Quản trị nhân lực (quản lý nhân sự) là việc họach định tuyển chọn, tuyển ... một lực
lượng lao động hiệu quả. Để đạt được mục tiêu này, các nhà quản trị phải biết cách
thâu nhận, phát triển, đánh giá và duy trì nhân viên của mình.
- Vai trò quản trị nguồn nhân lực.
Quản...
- 43
- 509
- 5
Một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Điện lực Ba Đình.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:16
... sở lý luận về quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp
sản xuất kinh doanh 6
I- Một số vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực 6
1- Khái niệm nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 6
1.1- Khái ... nguồn nhân lực của doanh nghiệp 6
1.2- Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 7
2- Nội dung của quản lý nguồn nhân lực 8
2.1- Theo quy trình quản lý 8
2.2- Theo nội dung hoạt động 10
3- Mục tiêu của quản ... Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 11
4- Các chính sách về quản lý nhân lực của doanh nghiệp 13
II- Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
14
1-...
- 66
- 649
- 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc
Ngày tải lên :
01/10/2012, 17:00
... luận chung về quản trị nhân sự 5
I. Lý luận chung về quản trị nhân sự 5
1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 5
1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5
1.2. Vai trò của quản trị nhân sự 5
1.3. ... luận chung về quản trị nhân sự
I. lý luận chung về quản trị nhân sự
1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự
1.1. Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng ... của quản trị nhân sự 6
2.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 8
3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân...
- 86
- 2.1K
- 29
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cảng HÀ TÂY.DOC
Ngày tải lên :
04/10/2012, 13:19
... luận chung về quản trị nhân sự
I. lý luận chung về quản trị nhân sự
1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự
1.1. Khái niệm quản trị nhân sự
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng ... trong
mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản
trị nào cũng có nhân viên dới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung
cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... tạo nâng cao năng lực quản trị
Hình thức đào tạo này đợc phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ
quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để
17
- Thợ...
- 76
- 610
- 0
Một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Điện lực Ba Đình
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:26
... VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
SẢN XUẤT KINH DOANH
I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
1. Khái niệm nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực.
1.1. Khái niệm nguồn nhân ... nguồn lực khác của doanh nghiệp như quyền lực, tài lực (tài
chính), vật lực (trang thiết bị, máy móc nhà xưởng).
1.2. Khái niệm quản lý nguồn nhân lực.
Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp là quản ... công tác quản lý nhân
lực tại Điện lực Ba Đình - Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội trong thời gian thực
tập, em đã chọn đề tài: “ Một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện quản lý
nhân lực tại...
- 66
- 358
- 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự.doc
Ngày tải lên :
27/11/2012, 15:45
... LUẬN CHUNG VỀ
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
5
I. Lý luận chung về quản trị nhân sự 5
1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 5
1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5
1.2. Vai trò của quản trị nhân sự 5
... quản trị nhân sự 6
2.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 8
3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân
sự
9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân ... trực tuyến miễn phí
1. Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân
sự
27
2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị
nhân sự
30
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN
TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG...
- 127
- 545
- 0
số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thiết kế xây dựng Hồng Hà
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:54
... và sáng tạo của ngời lao
động.
III. Các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trị nhân sự
1.Các nhân tố ảnh hởng đến quản trị nhân sự
1.1 Nhân tố môi trờng kinh doanh
ã Môi trờng ... nghiệp.
Nhà quản trị đóng vai trò là phơng tiện thoả mÃn nhu cầu và mong muốn của nhân
viên. Để làm đợc điều này phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân sự vì quản trị
nhân sự giúp nhà quản trị học ...
nhà quản trị là rất quan trọng. Ngoài kiến thức và sự hiểu biết chuyên môn nhà quản
trị phải là ngời có t cách đạo đức tốt, công minh. Muốn công tác quản trị nhân sự đạt
kết quả tốt nhà quản trị...
- 81
- 624
- 16
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Điện lực Ba Đình
Ngày tải lên :
27/03/2013, 12:04
... LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
SẢN XUẤT KINH DOANH
I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
1. Khái niệm nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực.
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực ... nguồn lực khác của doanh nghiệp như quyền lực, tài lực (tài
chính), vật lực (trang thiết bị, máy móc nhà xưởng).
1.2. Khái niệm quản lý nguồn nhân lực.
Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp là quản ... máy quản lý 23
3- Tình hình sản xuất kinh doanh của Điện lực Ba Đình 25
II- Thực trạng một số nội dung quản lý nguồn nhân lực ở Điện lực Ba Đình
27
1- Tình hình sử dụng nhân lực tại Điện lực...
- 66
- 569
- 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty xăng dầu Việt nam
Ngày tải lên :
04/04/2013, 10:47
... sáng
tạo của ngời lao động.
iii. các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết hoàn thiện
quản trị nhân sự
1.Các nhân tố ảnh hởng đến quản trị nhân sự
1.1 .Nhân tố môi trờng kinh doanh
ã Môi trờng ... biện pháp góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại
Tổng công ty.
Đề tài của tôi gồm 3 chơng:
- Chơng 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự.
- Chơng 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Tổng ... việc bồi
4
Lời nói đầu
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì mọi quản trị
suy cho cùng cũng là quản trị con ngời. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt
trong bÊt kú mét...
- 86
- 605
- 3