hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Indochina II

... với khách hàng 33 2.2) Thực trạng Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Indochina II 2.2.1) Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Indochina ... giải pháp cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Indochina II …………………………………………………………… 55 3.1) Định hướng khách sạn Indochina II công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực …… ……………………………………………………………… ... Các nhân tố môi trường bên gồm có: Chiến lược đào tạo phát triển khách sạn: vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến công tác đào tạo phát triển khách sạn Bởi lẽ khách sạn chiến lược đào tạo phát triển nguồn...

62
536
5

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN MELIA

Danh mục: Kế toán

... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đây bước công tác tuyển chọn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng lao động Có thể khẳng định công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn ... nhiều khách sạn Song với tư cách khách sạn có vị uy tín lớn thị trường, khách sạn cần có hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, điều có nghĩa khách sạn nên tận dụng hết khả minh công ... dụng hết khả minh công tác Hiện nay, khách sạn Melia Hà nội trì việc đào tạo khách sạn thường xuyên liên tục Song đào tạo dừng lại việc đào tạo trực tiếp, thẳng Có nghĩa đào tạo chuyên sâu nghiệp...

4
781
11

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... phát triển nguồn nhân lực 2.1 Đặc trng đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những nhân tố ảnh hởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn HERITAGE Hạ Long Chơng III: Một số giải pháp kiến nghị để hoàn ... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn HERITAGE Hạ Long Luận văn tốt nghiệp Chơng I Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh Nghiệp I Nhân lực quản lý nhân lực...

38
1,436
8

392 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠOVÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HERITAGE HẠ LONG I Xác định rõ mục tiêu phương hướng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn ... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1 Đặc trưng đào taọ phát triển nguồn nhân lực 2.2 Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp .3 III Những nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo ... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP I Nhân lực quản lý nhân lực 1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người gồm lực trí lực Trong trình sản...

35
771
6

614 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long (50tr)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực 2.1 Đặc trng đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những nhân tố ảnh hởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn HERITAGE Hạ Long Chơng III: Một số giải pháp kiến nghị để hoàn ... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn HERITAGE Hạ Long Luận văn tốt nghiệp Chơng I Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh Nghiệp I Nhân lực quản lý nhân lực...

47
503
6

698 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực 2.1 Đặc trng đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những nhân tố ảnh hởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn HERITAGE Hạ Long Chơng III: Một số giải pháp kiến nghị để hoàn ... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn HERITAGE Hạ Long Luận văn tốt nghiệp Chơng I Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh Nghiệp I Nhân lực quản lý nhân lực...

47
577
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở KHÁCH SẠN HERITAGE HẠ LONG Chương I LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP I NHÂN LỰC VÀ QUẢN ... PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠOVÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HERITAGE HẠ LONG I XÁC ĐỊNH RÕ MỤC TIÊU VÀ PHƯƠNG HƯỚNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... lực 2.1 Đặc trưng đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Môi trường bên...

46
320
0

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Danh mục: Kế toán

... nhõn viờn s gp nhiu khú khn c bit l kinh phớ v chin lc o 127 (10) (10) Sánh quản lý nguồn Nhân lực Australia tác giả Schuler, Dowling, Smart Huber 10 11 17 12.17 Khúa lun tt nghip Nguyn Thanh ... tr gii c sau ó úng phớ (Giỏ tr gii c l giỏ tr m Ch hp ng s nhn li trng hp t ý hu b Hp ng Bo him Giỏ tr gii c c hỡnh thnh sau khỏch hng úng nm phớ) 332 - c ỏp dng phng thc s dng giỏ tr gii c ... trng, ng v Nh nc ta luụn coi Vn ngi l yu t quyt nh nht ca s phỏt trin 80 Trong bỏo cỏo ca Ban chp hnh Trung ng ng khoỏ VIII ti i hi i biu ton quc ln th IX ca ng ó xỏc nh rừ mc tiờu ca chin lc phỏt...

79
1,708
15

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Chơng ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty ... để vào thực chiến lợc 2001-2010 Quan điểm giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 3.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực: 3.1.1 Khái niệm nguồn Nhân lực: 13 - Nguồn Nhân lực nguồn lực ... nghiệp 3.2 Giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: 3.2.1 Khái niệm giáo dục đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: Ngày có nhiều quan niệm khác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực, nhiên tất thống...

75
1,235
6

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trrong Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CÓ LIÊN QUAN1: Nguồn nhân lực: Nhân lực hiểu theo nghĩa hẹp nguồn lực người (sức lao ... tương lai Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: hoạt động quản trị nhân lực, hoạt động trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức Theo nghĩa rộng, trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng...

100
1,558
21

759 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan thanh tra chính phủ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lí nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp Đề tài: Hoàn thiện công tác Đào tạo Và PHáT TRIểN NGUồN NHÂN LựC TRONG quan tra phủ Sinh viên thực hiện: trần đức việt Chuyên ngành: quản trị nhân lực ... cu t chc chia lm hai phn chớnh: Cỏc t chc gỳp Tng tra thc hin chc nng qun lớ nh nc l V I, V II, V III, V IV, V V, V VI, V Phỏp ch, V t chc cỏn b, Vn phũng v V hp tỏc quc t Cỏc t chc s nghip gm ... tng tra Trng cỏn b tra Vin khoa hc tra V I V phỏp ch Trung tõm tin hc V III Tp tra V t chc cỏn b Bỏo tra Cc chng tham nhng V II Vn phũng (Ngun:Thanh tra chớnh ph) 20 T s trờn cho thy, c cu ca c...

73
470
1

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Kế toán

... đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp II Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... pháp đào tạo đại Vì vậy, đẩy mạnh công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực việc hoàn thiện công tác yêu cầu cấp bách doanh nghiệp Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... việc đào tạo đội ngũ cán kế cận Như vậy, nguồn nhân lực nhân tố định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.4 Nguồn kinh phí sở vật chất dành cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công...

17
437
0

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Danh mục: Kế toán

... – 2004) 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp Cũng tất hoạt động khác, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức chịu tác động nhiều nhân tố thuộc môi ... đến xây dựng, thực công tác đào tạo - phát triển cho người lao động nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức - Đặc điểm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực đối tượng công tác đào tạo - phát triển đặc điểm cấu, ... phương pháp đào tạo đem lại hiệu Xác định nhu cầu đào tạo bước tiến trình xây dựng, thực công tác đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào,...

20
1,137
0

LUẬN VĂN: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam potx

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... tr nhân miề Bắ n c Vũ Đình Hù ng Trưởng phòng nhân Cao ThịVân Anh Phó phòng nhân Nguyễ Hoài Phương n Phụ trách v đào tạo Nguyễ Lan Hoa n Phụ trách vềphúc lợ i Lê Diệ Hà u Phụ trách tuyể dụng n Hoàng ... giỏ tr gii c sau ó úng phớ (Giỏ tr gii c l giỏ tr m Ch hp ng s nhn li trng hp t ý hu b Hp ng Bo him Giỏ tr gii c c hỡnh thnh sau khỏch hng úng nm phớ) - c ỏp dng phng thc s dng giỏ tr gii c úng ... th trng, ng v Nh nc ta luụn coi Vn ngi l yu t quyt nh nht ca s phỏt trin Trong bỏo cỏo ca Ban chp hnh Trung ng ng khoỏ VIII ti i hi i biu ton quc ln th IX ca ng ó xỏc nh rừ mc tiờu ca chin lc phỏt...

83
437
1

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn indochina ii