hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc
... ý tới việc đào tạo công nhân. Công tác đào tạo diễn ra chủ yếu với công nhân là đào tạo lại nghề và nâng cao tay nghề cho người lao động. Trước khi tiến hành công tác đào tạo thì công ty cũng ... ĐỨC THÀNH.CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH.CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNHLớp: ... nhu cầu đào tạo. Công ty chủ yếu chú trọng đào tạo kèm cặp công nhân kỹ thuật mới mà chưa chú trọng vào việc đào tạo nhân viên cán bộ quản lý. Công ty chưa đi sâu tìm hiểu nguyên nhân của...
- 63
- 1,256
- 29
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí Sơn La
... Công ty đã tổ chức 54 khoá đào tạo ngắn hạn, 15 lượt người được đào tạo dài hạn, 12 khoá đào tạo tập trung và nhiều khoá đào tạo đột xuất.Một ưu điểm của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ quản lý 89 Đào tạo nâng bậc cho công nhân 77 Đào tạo sử dụng trang thiết bị mới, công nghệ mới 45 Đào tạo an toàn lao động 250 Đào tạo dài hạn, ... khoá đào tạo công nhân kỹ thuật năm 2006, chỉ có 30,4% công nhân là có kết quả thực hành thấp hơn so với lý thuyết. CHƯƠNG III : CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG...
- 60
- 655
- 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN
... thuật công nghệ đào tạo công nhân kĩ thuật có tay nghề cao để có đủ trình độ tiếp nhận công nghệ mới. Ngoài ra thườngxuyên tổ chức đào tạo và đào tạo laị lực lượng công nhân trồng trọt, công nhân ... về kết quả công tác đào tạo theo chức năng,nhiệm vụ được giao.- Bồi dưỡng đào tạo kiến thức, kỹ năng về công tác đào tạo cho cán bộ phụ tráchvà cán bộ chuyên trách làm công tác đào tạo. Kiến ... thực hiện một số công việc chủ yếu trong công tác đào tạo. + Khen thng, k lut ã Kin ton i ng cán bộ làm công tác đào tạo: Việc chăm lo cho đội ngũ cán bộ làm công tác đào tạo có ý nghĩa quyết...
- 22
- 582
- 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH
... lao động, đào tạo (5 người) cũng cần được đào tạo lại. Trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần đào tạo thêm 3 nhân viên để thực hiện công tác này, đặc biệt là đào tạo nâng cao ... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH.Với kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đào tạo phát triển ở trên, để thực hiện công tác đào tạo phát ... để công tác đào tạo trong những năm tiếp theo được hoàn thiện hơn.Để đạt được thành công trong công tác đào tạo nhân lực thì đòi hỏi phải có sự nỗ lực phấn đấu của toàn bộ đội ngũ cán bộ công...
- 25
- 422
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum
... ñào tạo của người lao ñộng 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên tại VNPT Kontum 3.2.1. Hoàn thiện công tác ñánh giá nhu cầu và lập kế hoạch ñào tạo 3.2.1.1 Hoàn thiện công ... ngành VNPT. - Đào tạo trực tuyến: . - Đào tạo tập trung: - Đào tạo cơ bản: . - Đào tạo kỹ năng giao tiếp. - Đào tạo nghiệp vụ - Đào tạo về sử dụng các thiết bị, hệ thống - Đào tạo về ñạo ñức ... phong phú. Về công tác ñào tạo: Qua thống kê, phân tích thực trạng công tác ñào tạo tại VNPT Kontum cho thấy công tác ñào tạo nhân viên cần ñược quan tâm hơn nữa. Đội ngũ ñào tạo có kinh nghiệm...
- 26
- 588
- 1
Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot
... ñào tạo của người lao ñộng 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên tại VNPT Kontum 3.2.1. Hoàn thiện công tác ñánh giá nhu cầu và lập kế hoạch ñào tạo 3.2.1.1 Hoàn thiện công ... ngành VNPT. - Đào tạo trực tuyến: . - Đào tạo tập trung: - Đào tạo cơ bản: . - Đào tạo kỹ năng giao tiếp. - Đào tạo nghiệp vụ - Đào tạo về sử dụng các thiết bị, hệ thống - Đào tạo về ñạo ñức ... phong phú. Về công tác ñào tạo: Qua thống kê, phân tích thực trạng công tác ñào tạo tại VNPT Kontum cho thấy công tác ñào tạo nhân viên cần ñược quan tâm hơn nữa. Đội ngũ ñào tạo có kinh nghiệm...
- 26
- 458
- 1
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... Đánh giá công tác đào tạo của Công ty.Để đánh giá công tác đào tạo của Công ty, ta so sánh quy định về công tác đào tạo của Công ty với thực tế thực hiện.Quy định của Công ty về đào tạo là hàng ... quả đào tạo: Công việc đào tạo Số ngời đ-ợc đào tạo <ngời>Chi phí đào tạo cho 1 ngời (1000d)Kết qủa đào tạo Đạt Không đạt+/- % +/- %- Công nhân XD- Công nhân cơ giới- Công nhân ... công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân. II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân...
- 28
- 633
- 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... Đánh giá công tác đào tạo của Công ty. Để đánh giá công tác đào tạo của Công ty, ta so sánh quy định về công tác đào tạo của Công ty với thực tế thực hiện. Quy định của Công ty về đào tạo là ... có bản phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới đợc tuyển vào hoặc công nhân cũ làm công việc mới. ... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội. I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản...
- 29
- 463
- 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
... cao chất lượng đào tạo. 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chịu ảnh hưởng của nhiều nhân tố. Các nhân tố có thể ... 1.2.2.7 Đánh giá và kiểm tra công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Một công việc không thể thiếu khi tiến hành công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là công tác đánh giá và kiểm tra ... tượng nào cần đào tạo cần dựa vào công tác đánh giá thực hiện công việc, phân tích công việc và công tác kiểm tra giám sát tình hình thực hiện đào tạo hàng năm để xác định nên đào tạo đối tượng...
- 23
- 614
- 0
SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... của công tác đào tạo. Do đó mục tiêu đào tạo càng cụ thể bao nhiêuthì công tác đào tạo càng đạt kết quả cao bấy nhiêu. 3.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo. Là việc lựa chọn đúng người cần đào tạo ... triển nguồn nhân lực và việc hoàn thiện công tác này đang là yêu cầu hết sức cấp bách đối với các doanh nghiệp.2. Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1. Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựctrong doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng tới sự...
- 17
- 437
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose