gốc rủi ro rủi ro trong nghiệp vụ hải quan có 3 loại
Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hoạt động quản trị rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh thừa thiên huế
Ngày tải lên :
26/10/2015, 10:22
... dụng Rủi ro giao dịch Rủi ro danh mục Rủi Rủi Rủi Rủi Rủi ro ro ro ro cá ro xét bảo kiểm biệt tập đả d (Nguồn: Nguyễn Minh Kiều, 2009) Hình 1.1 Sơ đồ yếu tố cấu thành rủi ro tín dụng 1.2 .3 Nguyên ... ràng vị trí loại rủi ro hệ thống rủi ro Việc phân loại rủi ro hợp lý giúp nâng cao khả hiệu áp dụng phương pháp phù hợp việc quản trị rủi ro 1 .3. 4.2 Phân tích rủi ro Phân tích rủi ro việc làm ... 18,74% 227,6 93 14, 03% Doanh nghiệp tư nhân 55 ,35 5 4, 83% 41,642 2,69% 55,914 3, 45% Cá thể 87,951 7,68% 93, 878 6,07% 69,657 4,29% Tập thể 23, 335 2,04% 36 ,898 2 ,38 % 41 ,35 5 2,55% 4 03, 690 35 ,25% 450,561...
- 96
- 830
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠN CHẾ RỦI RO TÍN DỤNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI
Ngày tải lên :
04/11/2013, 20:20
... lợi nhuận rủi ro hai mặt vấn đề, muốn có lợi nhuận phải chấp nhận rủi ro, không chấp nhận rủi ro không thu lợi nhuận Chính doanh nghiệp phải đối mặt với rủi ro (trong có RRTD) Trong lĩnh vực ... ngân hàng, loại rủi ro tập trung Rủi ro tập trung tín dụng phụ thuộc vào giá trị tín dụng mà phụ thuộc vào tỷ lệ vốn cao xảy rủi ro Rủi ro tập trung tín dụng phân chia thành loại: rủi ro tập trung ... tài có nguy tiềm ẩn Rủi ro thấp + Loại B: từ 60-78 điểm: Doanh nghiệp hoạt động chưa hiệu quả, khả tự chủ tài thấp, có nguy tiềm ẩn Rủi ro trung bình + Loại CC: từ 41-59 điểm: Doanh nghiệp có...
- 30
- 557
- 2
CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI
Ngày tải lên :
02/10/2013, 01:20
... gồm: Rủi ro tín dụng Rủi ro giao dịch Rủi ro lựa chọn Rủi ro bảo đảm Rủi ro nghiệp vụ Rủi ro danh mục Rủi ro nội Rủi ro tập trung Sơ đồ 1.2: Phân loại rủi ro tín dụng [4] Theo sơ đồ trên, rủi ro ... kinh tế nước có liên quan, ảnh hưởng mạnh mẽ đến tài giới [2] 1 .3 Quản trị rủi ro tín dụng Ngân hàng thương mại 1 .3. 1, Khái niệm quản trị rủi ro NHTM Quản trị rủi ro trình xác định rủi ro tìm cách ... khấu Nếu Ngân hàng có mối quan hệ quốc tế rộng lớn tranh thủ khoản vốn tiếp nhận từ tổ chức tài tiền tệ quốc tế. [3] 1.1 .3. 2, Nghiệp vụ sử dụng vốn (nghiệp vụ tài sản có) Là nghiệp vụ sử dụng nguồn...
- 24
- 1K
- 3
Luận văn quản trị rủi ro tín dụng của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam
Ngày tải lên :
27/11/2016, 19:54
... NHNo&PTNT VIT NAM 3. 1.1 C hi 166 3. 1.2 Thỏch thc 167 3. 1 .3 im mnh 168 3. 1.4 im yu 171 3. 2 TM NHèN CHIN LC N 2015 1 73 3.2.1 Tụn ch hot ủng 172 3. 2.2 Mc tiờu tng quỏt ủn 1015 172 3. 2 .3 Cỏc nguyờn tc ... lý n xu 132 2.2.8 Ri ro tớn dng ti NHNo&PTNT Vit Nam 134 2.2.9 Trớch lp d phũng ri ro v x lý ri ro tớn dng 138 2.2.10 Thu hi cỏc khon n ủó ủc x lý ri ro 139 2 .3 NH GI THC TRNG QUN TR RI RO TN DNG ... RI RO TN DNG TI NGN HNG THNG MI 1.1 RI RO TRONG HOT NG KINH DOANH CA NHTM 1.1.1 Ri ro hot ủng kinh doanh ca NHTM 1.1.2 Hot ủng tớn dng v ri ro tớn dng ca NHTM 13 1.2 QUN TR RI RO TN DNG TRONG...
- 245
- 333
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... 21 .36 2.987.016 -0, 53% 31 .615.880.840 29 .35 2.227 .38 7 32 .240.9 03. 700 9,84% 37 .646.922.987 4.895.188.662 614.497.0 83 25,54% 6.695.722.750 1. 530 .6 13. 688 2.819.774.1 43 84, 23% 5.282.559.758 75.8 13. 206 ... 5.051.954.418 82,21 % 5.127.4 63. 947 76,58 % nghiệp Sản phẩm bao bì 414 .33 3.975 rỗng Sản phẩm 40.492. 630 8 ,38 % 1.046.861.500 0,82 % 46.681.165 17, 03 % 0,76 % 1.544.6 53. 6 93 23. 606.110 khuôn Lãi gộp ... Sản phẩm công 21.2 03. 020.651 72,06 % 23. 3 03. 142.191 72,28 % 28.056. 735 .415 74, 53 % nghiệp Sản phẩm bao bì 7.715. 630 .766 rỗng Sản phẩm 506.157.8 83 khuôn Tổng doanh 29.424.809 .30 0 26,22 % 1,72 %...
- 58
- 2.5K
- 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... tác…… 3. 3 Phòng kế tốn tài vụ: 3. 3.1 Chức năng: - Tham mưu cho Ban tổng giám đốc tồn cơng tác thống kê kế tốn, thơng tin kinh tế nội mặt hoạt động liên quan đến cơng tác quản lý tài 3. 3.2 Nhiệm vụ: ... thời điểm 31 /12/2009 547 tỷ đồng gấp gần lần so với thời điểm 31 /12/2008 vốn chủ sở hữu cơng ty đạt 1 23 tỷ đồng tăng gần 40% so với 31 /12/2008 Với cấu cổ đơng cơng ty BLĐ động, có mối quan hệ lâu ... ứng viên 3. 5 .3 Các phòng ban, đơn vị: - Trưởng, phó phòng ban, đơn vị có trách nhiệm tham gia việc xây dựng bảng mơ tả cơng việc trực tiếp vấn chun mơn, sát hạch nghiệp vụ ứng viên 3. 6 Quy trình...
- 49
- 1.8K
- 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... 10.4% 38 .38 3.416.928 42.512.741 .37 0 4.129 .32 4.442 10.76% 3. 057.492.615 3. 235 .095.678 177.6 03. 0 63 5.81% 8.852 .39 8 88 .33 0. 433 79.478. 035 897.8% 1.548.911.284 1.517. 936 .149 -30 .975. 135 -2% 1.4 23. 066.804 ... 1 .35 8.581.198 -64485606 -4. 53% 1.400. 038 .068 1.521.649.588 121.611.520 8.67% 117 .39 5.661 2 83. 840 .37 4 166.444.7 13 141.78% 1.254.968 133 .019 1.121.949 2 23. 2 63 85 .35 6 137 .907 -1. 031 .705 -47.6 63 ... -1. 031 .705 -47.6 63 -984.042 -82.2% -35 .81% -87.7% 118.517.610 2 83. 978.281 165.460.671 139 .6% 33 .184. 931 85 .33 2.679 79.5 13. 919 204.464 .36 2 46 .32 8.988 119. 131 .6 83 139 .6% 139 .6% ( Nguồn: Bộ phận tài kế...
- 60
- 2.9K
- 57
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:30
... tuyển lựa thức, điều quan trọng doanh nghiệp phải làm bảng mô tả chi tiết tiêu chuẩn công việc (nếu doanh nghiệp chưa có bảng này) doanh nghiệp phải rà soát lại bảng mô tả xem có đáp ứng với tình ... doanh nghiệp nhờ vào hệ thống thông tin, phận nhân đề xuất số sách, thủ tục kế hoạch cụ thể Nếu doanh nghiệp có đủ khả cung ứng theo nhu cầu, doanh nghiệp có nên áp dụng sách cũ hay xếp lại Trong ... chức, quan, tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị Quản trị nhân có gốc rễ nhánh trãi rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân hoạt động bề sâu chìm doanh nghiệp...
- 28
- 7.3K
- 44
co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc
Ngày tải lên :
22/03/2013, 12:52
... 21 .36 2.987.016 -0, 53% 31 .615.880.840 29 .35 2.227 .38 7 32 .240.9 03. 700 9,84% 37 .646.922.987 4.895.188.662 614.497.0 83 25,54% 6.695.722.750 1. 530 .6 13. 688 2.819.774.1 43 84, 23% 5.282.559.758 75.8 13. 206 ... 5.051.954.418 82,21 % 5.127.4 63. 947 76,58 % nghiệp Sản phẩm bao bì 414 .33 3.975 rỗng Sản phẩm 40.492. 630 8 ,38 % 1.046.861.500 0,82 % 46.681.165 17, 03 % 0,76 % 1.544.6 53. 6 93 23. 606.110 khuôn Lãi gộp ... Sản phẩm công 21.2 03. 020.651 72,06 % 23. 3 03. 142.191 72,28 % 28.056. 735 .415 74, 53 % nghiệp Sản phẩm bao bì 7.715. 630 .766 rỗng Sản phẩm 506.157.8 83 khuôn Tổng doanh 29.424.809 .30 0 26,22 % 1,72 %...
- 58
- 1.7K
- 35
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG
Ngày tải lên :
02/10/2013, 05:20
... tâm lý 1.2 .3 Các loại khách hàng Ngân hàng 1.2 .3. 1 Khách hàng thuộc nghiệp vụ huy động vốn Khách hàng doanh nghiệp hoạt động kinh doanh lĩnh vực sản xuất, lưu thông, dịch vụ: Các doanh nghiệp gửi ... đạo 1.2 .3. 3 Khách hàng thuộc nghiệp vụ có liên quan đến dịch vụ tài tiền tệ, tài sản ngân hàng Thị trường tiêu dùng cá nhân: Là người đóng vai trò chủ chốt, nắm vai trò định gia đình họ có vai ... thông hai chiều, bên phải nhận dạng cách rõ ràng, có khả tham gia phải có phương tiện để giao tiếp với bên Các bên phải có mong muốn tham gia với chủ đề đối thoại phải mối quan tâm bên kiểm soát...
- 18
- 1.8K
- 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... động khâu quan trọng nối liền trình tuyển dụng trình sử dụng lao động có hiệu a) Thực chất lãnh đạo nâng cao lực chuyên môn cho người lao động Trong chế thị trường, hoạt động doanh nghiệp phải tính ... lương cho nhân viên phải lực cố gắng đóng góp nhân viên doanh nghiệp Trong cấu tiền lương nên có phần cứng phần mềm để dễ dàng điều chỉnh Hình thức trả lương cho viên doanh nghiệp chủ yếu áp dụng ... khách quan, xác, tuyển người có trình độ phù hợp với công việc tuyển dụng, cần tuân theo số yêu cầu: - Hội đồng tuyển dụng phải người có đủ phẩm chất, đạo đức lực chuyên môn ngành mà doanh nghiệp...
- 18
- 752
- 1
Cơ sở lý luận về quản trị tiêu thụ sản phẩm trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
19/10/2013, 21:20
... xếp, nhân lực 6 .3 Quản trị hoạt động đánh giá kết tiêu thụ sản phẩm Trong công tác thực kỹ thuật nghiệp vụ bán hàng đánh giá kết tiêu thụ sản phẩm, nghiệp vụ thu tiền quan trọng Trong nhiều trường ... sản xuất lưu thông nhiều loại sản phẩm phù hợp với quan hệ mua bán nhiều loại doanh nghiệp • Nhược điểm : Trong trình bán, doanh nghiệp mua hàng hoá đem bán cho doanh nghiệp khác dòng thông tin ... pháp thu thập đòi hỏi phải có chi phí lớn đội ngũ nhân viên vững có chuyên môn hoá có đầu óc có kinh nghiệm thực tế 1.2 Xử lý thông tin Đây bước quan trọng đòi hỏi phải có độ xác cao, định đến...
- 29
- 651
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 04:20
... kinh doanh toàn cầu tạo áp lực cho Doanh nghiệp người lao động phải linh hoạt thích ứng chấp nhận rủi ro • Hệ thống pháp luật buộc Doanh nghiệp ngày phải quan tâm đến lợi ích người lao động, môi ... Quản trị gia cần phải có nhìn tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực để có định hướng phát triển cho Doanh nghiệp - Xét mặt kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp khai thác khả ... quản trị nhân viên phải có ảnh hưởng lẫn nhau.[19] 1.1.4 .3 Học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, thuyết Z có nội dung sau: - Thể chế quản lý phải đảm bảo cho cấp...
- 15
- 1.6K
- 8
Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
20/10/2013, 08:20
... nên hệ thống có mang tính chu kỳ 1.6 .3 Các dịch vụ 1.6 .3. 1 Các dịch vụ Là dịch vụ thiếu kinh doanh khách sạn chuyến du khách Nó bao gồm dịch vụ lưu trú dịch vụ ăn uống Các dịch vụ đáp ứng nhu ... tham quan, nghỉ ngơi giải trí nơi có tài nguyên du lịch Hoạt động kinh doanh khách sạn có lao động trực tiếp lớn, mà sản phẩm chủ yếu khách sạn dịch vụ, cần phải có khối lượng lao động lớn Trong ... vai trò kiểm tra 1 .3 Chức nhiệm vụ quản trị nhân Mỗi phận phòng ban có chức nhiệm vụ riêng, phận phòng ban phải đóng góp phục vụ cho mục tiêu chung doanh nghiệp Đối với nhiệm vụ công tác nhân sự,...
- 22
- 1.2K
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG TRONG HOẠT ĐỘNG MARKETING CỦA DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
20/10/2013, 12:20
... động vô quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp tới tồn phát triển doanh nghiệp Mọi công việc bán hàng nhà quản trị bán hàng nhân viên Trước hết để có lực lượng bán hàng có chất lượng ta phải xác ... ngũ nhân viên bán hàng có trình độ họ cần phải có khả thu nhận thông tin sản phẩm, hiểu biết kỹ thuật sản phẩm phải có mức độ hiểu biết định đối thủ cạnh tranh Họ cần có khả giao tiếp, hiểu biết ... Các loại trung gian mạng lưới tiêu thụ sản phẩm: - Người bán buôn: Là người trực tiếp mua sản phẩm doanh nghiệp, bán lại cho người bán lẻ, họ có vai trò quan trọng thị trường, làm nhiệm vụ phân...
- 5
- 1.2K
- 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 16:20
... lịch đoạn thị trường quan trọng khách sạn 1 .3. 2 Phân loại khách khách sạn: Có nhiều tiêu thức để phân laọi khách khách sạn Căn vào tính chất tiêu dung nguồn gốc khách ta có: - Khách người địa ... lịch Vì cấu sản phẩm khách sạn thấy co nhiều chủng loại sản phẩmdịch vụ khách sạn Đặc biệt sản phẩm dịch vụ bổ sung, dịch vụ giải trí ngày có xu hướng tăng lên Các khách sạn muốn tăng tính hấp ... dịch vụ buộc khách sạn phải tìm biện pháp để thu hút khách hàng từ nhiều nơi khác đến với khách sạn để đạt mục tiêu kinh doanh Ngoài người quản lý phải dứng quan điểm người sư dụng dịch vụ từ...
- 15
- 1.1K
- 2
Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... phần mền nhân tổ chức Trong thường bao gồm thông tin như; kỹ có, trình độ giáo dục đào tạo, trình làm việc trải qua, kinh nghiệm nghề nghiệp yếu tố liên quan khác có liên quan đến phẩm chất cá ... cách có hệ thống thông tin quan cách có liên quan đến công việc cụ thể tổ chức nhằm làm rõ chất công việc Đó việc nghiên cứu công việc để làm rõ: công việc cụ thể, người lao động có nhiệm vụ, ... xuất Nếu điểm lại lịch sử nhân loại, bỏ qua quan niệm người động vật biết nói thời kỳ nô lệ, tì có quan niệm sau: Thứ nhất: “Con người coi loại công cụ lao động” Quan niệm lưu hành rộng rãi đến...
- 21
- 713
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC CẠNH TRANH
Ngày tải lên :
24/10/2013, 02:20
... phát,… có ảnh hưởng vô lớn đến kinh doanh doanh nghiệp Tuy nhiên, có nhiều yếu tố kinh tế ảnh hưởng đến doanh nghiệp, doanh nghiệp cần phải xác đònh yếu tố kinh tế có ảnh hưởng lớn mình, có liên quan ... nguồn lực có hạn khiến cho nhà doanh nghiệp phải thay đổi đònh biện pháp hoạt động liên quan - Yếu tố công nghệ: Đây yếu tố động, chứa đựng nhiều hội đe dọa doanh nghiệp Do đó, doanh nghiệp phải cảnh ... Môi trường tác nghiệp: Môi trường tác nghiệp bao gồm yếu tố ngành yếu tố ngoại cảnh doanh nghiệp Nó đònh tính chất mức độ cạnh tranh ngành kinh doanh Trong môi trường tác nghiệp có yếu tố bản:...
- 22
- 841
- 3
