giải pháp đào tạo nghề cho thanh niên

Thực trạng và giải pháp đào tạo, dạy nghề tỉnh Hải Dương

Thực trạng và giải pháp đào tạo, dạy nghề tỉnh Hải Dương

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54
... ngi Về ngành nghề đào tạo trong số 28 cơ sở dạy nghề có đến 16 cơ sở đào tạo nghề may, đặc biệt có đến 7 cơ sở dạy nghề đều là các trung tâm dạy nghề ngoài công lập chỉ chuyên đào tạo nghề may. ... chi cho giáo dục và đào tạo chiếm 25-30% tổng chi hàng năm, trong đó tỷ lệ chi cho đào tạo nghề còn ở mức khiêm tốn khoảng 5%. Theo dự tính, giai đoạn 2006-2010, tỷ lệ đầu t cho đào tạo nghề ... kinh nghiệm đào tạo, giáo viên, trang thiết bị, chơng trình đào tạo còn tồn tại nhiều bất cập, cha đồng bộ. 1.2 Cơ sở đào tạo dạy nghề (về cấp độ) 1.2.1 hệ đào tạo chuyên nghiệp Hệ đào tạo chuyên...
  • 29
  • 557
  • 2
318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:24
... dung đào tạo - Đào tạo định hướng công việc - Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên - Đào tạo, huấn luyện kỹ năng - Đào ... tại chỗ Địa điểm hoặc nơi đào tạo - Đào tạo tại nơi làm việc - Đào tạo ngoài nơi làm việc Đối tượng học viên - Đào tạo mới - Đào tạo lại 1.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO Kinh nghiệm các doanh ... tạo kỹ thuật an toàn lao động - Đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật - Đào tạo và phát triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức - Đào tạo chính quy - Đào tạo tại chức - Đào tạo...
  • 105
  • 689
  • 3
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

Ngày tải lên : 16/04/2013, 21:27
... dung đào tạo - Đào tạo định hướng công việc - Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên - Đào tạo, huấn luyện kỹ năng - Đào ... 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu của đào tạo 1.1.5 Vai trò, ý nghóa của đào tạo 1.2 PHÂN LOẠI HÌNH THỨC ĐÀO TẠO 1.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO ... tại chỗ Địa điểm hoặc nơi đào tạo - Đào tạo tại nơi làm việc - Đào tạo ngoài nơi làm việc Đối tượng học viên - Đào tạo mới - Đào tạo lại 1.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO Kinh nghiệm các doanh...
  • 105
  • 1.8K
  • 25
Đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn thành phố nam định, tỉnh nam định

Đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn thành phố nam định, tỉnh nam định

Ngày tải lên : 22/11/2013, 11:11
... ñào tạo nghề áp dụng cho những người chưa có chuyên môn, chưa có nghề. - ðào tạo lại: Là quá trình ñào tạo nghề áp dụng cho những người ñã có nghề, có chuyên môn song vì lý do nào ñó nghề ... loại ñào tạo nghề cho lao ñộng ðào tạo nghề cho người lao ñộng là quá trình giáo dục kỹ thuật sản xuất cho người lao ñộng ñể họ nắm vững một nghề, một chuyên môn, bao gồm cả người ñã có nghề, ... dạy nghề của chính quyền ñịa phương, các cơ sở tổ chức xã hội; các cơ sở ñào tạo nghề thông qua hợp tác quốc tế. Phân loại ñào tạo nghề. * Căn cứ vào nghề ñào tạo với người học: - ðào tạo...
  • 131
  • 1.8K
  • 13
Đào tạo nghề cho người lao động ở tỉnh Phú Thọ.DOC

Đào tạo nghề cho người lao động ở tỉnh Phú Thọ.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:36
... gian đào tạo nghề : -Đào tạo ngắn hạn : Thời gian đào tạo nghề dới một năm, chủ yếu đối với phổ cập nghề. -Đào tạo dài hạn : Thời gian đào tạo nghề từ một năm trở lên, chủ yếu đối với đào tạo ... thức đào tạo nghề áp dụng cho những ngời cha có chuyên môn, cha có nghề. -Đào tạo lại : Là quá trình đào tạo nghề áp dụng cho những ngời đà có nghề, có chuyên môn song vì lý do nào đó nghề ... tâm dạy nghề của chính quyền địa phơng, các cơ sở tổ chức xà hội ; Các cơ sở đào tạo nghề thông qua hợp tác quốc tế. Phân loại đào tạo nghề. *Căn cứ vào nghề đào tạo với ngời học : -Đào tạo mới...
  • 76
  • 1K
  • 9
GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31
... pháp đào tạo. Phương pháp đào tạo phải phù hợp với nội dung chương trình đào tạo, chi phí phải thấp và là phương pháp đem lại hiệu quả lớn nhất. 1.2.5. Dự tính về kinh phí đào tạo Chi phí đào ... phương pháp đào tạo cho phù hợp. Có nhiều phương pháp đào tạo khác nhau để lựa chọn và mỗi phương pháp đều có những ưu, nhược điểm riêng của nó. Doanh nghiệp có thể lựa chọn một phương pháp hoặc ... duyệt Duyệt 27 Sơ đồ 2.3. THỰC HIỆN ĐÀO TẠO/ KIỂM TRA KỸ NĂNG Đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo cán bộ quản lý Hiện tại, công ty Đông Dương vẫn chưa có chương trình đào tạo cụ thể nào cho cán bộ quản lý, phần...
  • 64
  • 2K
  • 29
Hoàn thiện giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty lữ hành Vitours

Hoàn thiện giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty lữ hành Vitours

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:19
... gian hợp lý 1.4.2.3. Chọn hình thức đào tạo Các hình thức đào tạo chính có thể lựa chọn là: đào tạo tập trung, đào tạo tại chỗ và đào tạo linh hoạt. a. Đào tạo tập trung Với hình thức này, nhân ... của tổ chức. 1.2.3. Phân loại các hình thức đào tạo 1.2.3.1. Đào tạo theo phạm vi a. Đào tạo trong công việc Đào tạo trong công việc là hình thức đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc, trong đó người ... ngắn, số lượng nhân viên nhiều hay ít… để có thể bố trí nơi đào tạo phù hợp cho khoá đào tạo. Nếu là đào tạo bên trong thì địa điểm đào tạo có thể là các khách sạn của công ty hoặc phòng họp của...
  • 58
  • 2.5K
  • 34
Đào tạo nghề cho người ở tỉnh Phú Thọ

Đào tạo nghề cho người ở tỉnh Phú Thọ

Ngày tải lên : 14/12/2012, 16:09
... phát triển KT- XH, tạo mở việc làm và đào tạo nghề cho ngời lao động. II. Phân tích thực trạng đào tạo nghề cho ngời lao đông tỉnh Phú Thọ. 1. Phân tích quy mô, cơ cấu đào tạo nghề qua các năm. 1.1. ... nghề Giáo viên đào tạo nghề là lực lợngcó tác động trực tiếp lên chất lợng công tác giảng dạy, đào tạo nghề. Năng lực của giáo viên đào tạo nghề quyết định sự phát triển của công tác đào tạo nghề, thể ... xứng với quy mô đào tạo. 2.3. Nguồn vốn đào tạo Về ngân sách nhà nớc: Theo quy định của chính phủ tăng tỷ lệ ngân sách cho đào tạo nghề trong tổng ngân sách cho giáo dục và đào tạo lên 6,5% vào...
  • 77
  • 567
  • 1
Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 huyện Khánh Vĩnh

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 huyện Khánh Vĩnh

Ngày tải lên : 21/12/2012, 16:49
... được đào tạo nghề. - Kinh phí hỗ trợ cho công tác đào tạo nghề còn thấp, chưa đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng đào tạo nghề. PHẦN THỨ HAI NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN (Quan điểm, mục tiêu, giải pháp) I. ... cấu, trình độ nghề được đào tạo: Hàng năm, Trung tâm dạy nghề và các doanh nghiệp đóng trên địa bàn đào tạo nghề cho khoảng 500 lao động, trong đó: Sơ cấp nghề: 200 người Dạy nghề thường xuyên: ... đẳng nghề: 80 + Trung cấp nghề: 150 + Sơ cấp nghề: 1 500 + Dạy nghề thường xuyên: 2 270 * Trong đó tỉ lệ lao động có việc làm sau khi học nghề là 70% 3. Giai đoạn 2016-2020: đào tạo nghề cho...
  • 18
  • 883
  • 8
Đào tạo nghề cho lao động phương hướng phát triển bền vững

Đào tạo nghề cho lao động phương hướng phát triển bền vững

Ngày tải lên : 29/03/2013, 09:50
... phí đào tạo. 3 sau khi hoàn thành khóa học. Nếu không làm việc theo cam kết phải bồi thường chi phí đào tạo cho doanh nghiệp. + Học nghề tại cơ sở dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài. Luật dạy nghề ... dạy nghề trong việc hoàn trả tiền học phí cho NHN và trách nhiệm bồi thường chi phí dạy nghề của NHN cho cơ sở dạy nghề trong một số trường hợp nhất định. Theo quy định tại Điều 37 Luật dạy nghề ... tốt nhất quyền lợi cho NHN. Tóm lại, hiện nay HĐHN đã được pháp luật quy định khá cụ thể và hợp lý. Tuy nhiên, để đáp ứng sự thay đổi trong nhu cầu của xã hội về đào tạo nghề cũng như bảo vệ...
  • 3
  • 521
  • 1
720 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty đóng tàu Hạ Long

720 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty đóng tàu Hạ Long

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... tác đào tạo và phát triển NNL ở Công 42 4 ty CHƯƠNG III: CẤC GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 43 I. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO 43 1. Một số giải pháp ... đầu tư cho đào tạo NNL: trong những năm qua nguồn đầu tư cho giáo dục và đào tạo trong quỹ đầu tư cho quy hoạch và phát triển cán bộ của Công ty đã tăng lên đáng kể. Đầu tư cho đào tạo đội ... Tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực 10 II. ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC. 12 1. Đặc điểm về đào tạo nguồn nhân lực nói chung 12 2. Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực trong qua...
  • 55
  • 705
  • 4

Xem thêm