giải pháp về hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực

Nghiên cứu hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở tỉnh sơn la

Nghiên cứu hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở tỉnh sơn la

Ngày tải lên : 08/08/2013, 22:31
... STT Tờn s ủ Trang 2.1 Các bớc công việc cần thực đ o tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa v nhỏ 2.2 Xác đinh mục tiêu đ o tạo nguồn nhân lực Tr ng i h c Nụng nghi p H N i Lu n th c s khoa ... c Nụng nghi p H N i Lu n th c s khoa h c Kinh t 20 XỏC NH NHU C U O T O XáC ĐịNH MụC TIÊU ĐàO TạO XY D NG N I DUNG, CHNG TRỡNH L A CH N PHNG PHỏP O T O TH C HI N O T O NH GI, RT KINH NGHI...
  • 126
  • 465
  • 0
Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Ngày tải lên : 19/01/2014, 10:20
... TRÌNH ĐÀO TẠO” Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Đánh giá chương trình đào tạo Quản trị nhân ... vốn đào tạo, việc đáp ứng nhu cầu đào tạo, việc đánh giá kết sau đào tạo Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xí nghiệp quan tâm hoàn thiện hiệu đào tạo nâng cao nữa, công tác đào tạo ... hoạch đào tạo  Xây dựng nguồn vốn cho công tác đào tạo phát triển nhân viên Cơ sở để xác định nguồn vốn cho đào tạo nguồn vốn đầu tư phát triển Xí nghiệp Thông thường, nguồn vốn cho đào tạo nguồn...
  • 22
  • 1.2K
  • 2
Hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Hải Dương

Hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Hải Dương

Ngày tải lên : 05/08/2015, 22:52
... hoạch đào tạo nhân thƣờng bao gồm nội dung sau: - Các sách đào tạo phát triển nhân - Các chƣơng trình đào tạo phát triển nhân - Ngân quỹ cho đào tạo nhân - Các kế hoạch chi tiết đào tạo nhân - ... 1.3 .Đào tạo 22 1.3.1 Khái niệm vai trò đào tạo nhân 22 1.3.2 Các phƣơng pháp đào tạo nhân 24 1.3.3 Quy trình đào tạo nhân 26 1.4 Mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn ... thuộc vào nguồn lực tổ chức đó, nhu cầu ngƣời lao động đƣợc thừa nhận đảm bảo họ khấn khởi công việc - Thứ tƣ: Đào tạo nguồn nhân lực nguồn đầu tƣ sinh lợi đáng kể, đào tạo nguồn nhân lực phƣơng...
  • 76
  • 473
  • 0
Nhà giáo với vai trò đào tạo nguồn nhân lực ở trường phổ thông trung học

Nhà giáo với vai trò đào tạo nguồn nhân lực ở trường phổ thông trung học

Ngày tải lên : 06/06/2013, 01:25
... an sinh xã hội quốc phòng nhằm phát triển tố chất thể lực nguồn nhân lực Quá trình CNH, HĐH xây dựng đất nước bắt buộc phải có nguồn nhân lực với người khoẻ mạnh, nhanh nhẹn, vui vẻ, yêu đời ... chung sức khoẻ thể lực Trong nhà trường nhiệm vụ giao cho nhà giáo trường THPT, em học sinh giai đoạn đạt trưởng thành mặt thể lực phát triển thể so với yêu cầu thể lực nguồn nhân lực Đội ngũ nhà ... phân tích trên, khẳng định vai trò quan trọng đội ngũ nhà giáo trường THPT việc đào tạo học sinh THPT thành nguồn nhân lực phát triển toàn diện, với người có dạo đức, tri thức, sửa khoẻ, thẩm mỹ...
  • 4
  • 585
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20
... phương pháp đào tạo việc, tư vấn, huấn luyện, thực tập, luân phiên thay đổi công việc 1.3.Phương pháp luận đánh giá kết thực quản lý đào tạo nguồn nhân lực Khái niệm quản lý đào tạo nguồn nhân lực ... với loại hình đào tạo khác Hình thức đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Hình thức đào tạo tổ chức công chia theo cách phân loại địa điểm bao gồm : − Đào tạo nơi làm việc − Đào tạo nơi làm việc ... hoạch đào tạo Tỷ lệ người đào tạo tham gia đầy đủ thời gian khóa đào tạo không bắt buộc Sự hài lòng Tỷ lệ người đào tạo cảm thấy khóa đào tạo giúp thực công việc tốt người đào Tỷ lệ người đào tạo...
  • 13
  • 988
  • 6
Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25
... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC trang Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực .trang 1.1 Nguồn nhân lực trang 1.2 Quản trị nguồn nhân lực trang Vai trò quản trị nguồn nhân ... (PVOIL) CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực: Một kinh tế muốn phát triển cần phải có nguồn lực để phát triển như: tài nguyên ... thác nguồn lực khó có khả đạt phát triển mong muốn Vậy nguồn nhân lực gì? Vì cần phải quản trị nguồn nhân lực? Theo định nghĩa Liên hiệp quốc, nguồn nhân lực trình độ lành nghề, kiến thức lực...
  • 29
  • 1.8K
  • 6
Nghiên cứu về hoạt động đào tạo nguồn nhân lực thẩm định giá tại các trường đại học ở Việt Nam hiện nay

Nghiên cứu về hoạt động đào tạo nguồn nhân lực thẩm định giá tại các trường đại học ở Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 22/07/2015, 13:46
... đào tạo nguồn nhân lực thẩm định giá giải pháp cần ưu tiên số để nguồn nhân lực đạt đến chất lượng mong muốn Do công tác đào tạo trở nên quan trọng hết 11 CHƯƠNG 2: THỰC TRANG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN ... định giá nguồn nhân lực thẩm định giá Chương 2: Thực trang đào tạo nguồn nhân lực ngành Thẩm định giá - trường đại học Việt Nam Chương 3: Mục tiêu giải pháp phát triển đào tạo nguồn nhân lực thẩm ... lượng cao Đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn lực giải pháp cần ưu tiên số để nguồn nhân lực đạt chất lượng tốt Nhận thức tầm quan trọng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành thẩm định...
  • 29
  • 882
  • 8
Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Ngày tải lên : 28/07/2015, 21:14
... SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1/ Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1/ Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng nhất, ... động từ Giám đốc công nhân viên làm việc doanh nghiệp Sự ưu việt nguồn nhân lực so với nguồn lực khác chất người Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu ... nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu doanh nghiệp nên quản trị nguồn nhân lực vấn đề quan trọng doanh nghiệp Việc sử dụng có hiệu nguồn nhân lực phải nhà quản lý...
  • 87
  • 518
  • 1
SKKN một số GIẢI PHÁP về NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực nữ, TỪNG bước bảo đảm sự THAM GIA BÌNH ĐẲNG GIỮA NAM và nữ TRONG LĨNH vực GIÁO dục

SKKN một số GIẢI PHÁP về NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực nữ, TỪNG bước bảo đảm sự THAM GIA BÌNH ĐẲNG GIỮA NAM và nữ TRONG LĨNH vực GIÁO dục

Ngày tải lên : 02/12/2015, 11:03
... 2.3.3 Giải pháp thực bình đẳng giới giáo dục đào tạo Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, bước bảo đảm tham gia bình đẳng nam nữ lĩnh vực giáo dục - đào tạo tỉnh nhà, ngành Giáo dục Đào tạo ... vực giáo dục - đào tạo, mong góp vài giải pháp vào việc xây dựng kế hoạch quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ ngành giáo dục - đào tạo tỉnh nhà thời ... nghiệm: 16 - Các sáng kiến kinh nghiệm có năm gần đây: Một số giải pháp đổi sở đào tạo thực nhiệm vụ đào tạo nhân lực (năm 2011) - Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo trường trung học...
  • 12
  • 722
  • 0
Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May nông nghiệp

Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May nông nghiệp

Ngày tải lên : 18/04/2013, 16:01
... LUẬN VỂ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Bất tổ chức hình thành thành viên người hay nguồn nhân lực Do nói nguồn nhân lực tổ ... đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương II: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần May nông nghiệp Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ... thức đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Có nhiều hình thức đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Có thể phân chia thành nhóm hình thức đào tạo công việc đào tạo công việc 1.5.1 Đào tạo công việc Đào...
  • 43
  • 925
  • 21
Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của các trường trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của các trường trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 27/01/2014, 18:05
... T Phan TS Phan - H U TE C H i ii H U TE C H Phan Thành iii CÁC - H U TE t C H - iv thân C H nhân dân" H U TE 03 u / v TRAINING QUALITY IMPROVEMENT SOLUTIONS HUMAN RESOURCES OF PROFESSIONAL ... xi TÀI .1 M C H TÀI NGHIÊN C U CÁCH TI P C N VÀ PH NG PHÁP NGHIÊN C U CH KI C H U TE K T QU D T U A .3 .4 ... Các g TÀI C H M TP HCM H U TE TCCN NG VÀ PH M VI NGHIÊN C U - TCCN - TP HCM - CÁCH TI P C - NG PHÁP NGHIÊN C U K T QU D KI C , h sau: , , TCCN T U A H U TE C H TP HCM TCCN TP HCM , c NG...
  • 144
  • 833
  • 3
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 25/04/2014, 21:52
... triển lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo quy Đào tạo chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào tạo Đối tượng học viên Đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc Đào tạo Đào tạo ... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in Thành phố Hồ Chí Minh Chương III : Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ... CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nguyên cứu nhiều khía cạnh Trước hết, với tư cách nguồn cung cấp sức lao...
  • 93
  • 519
  • 0
thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty công trình thông tin tín hiệu điện

thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty công trình thông tin tín hiệu điện

Ngày tải lên : 26/04/2014, 10:28
... tính hỗ trợ thuyết trình lớp nh trình bày trên, công nhân viên đợc đào tạo theo phơng pháp riêng biệt sau : 3.2.1 Phơng pháp đào tạo chỗ Đây phơng pháp đào tạo quen thuộc, công nhân cần đợc đào tạo ... nghiên cứu phơng pháp đào tạo - phát triển cấp quản lý, đợc chia làm hai nhóm phơng pháp : 3.1.1 Các phơng pháp đào tạo công việc a Phơng pháp dạy kèm: Đây phơng pháp đào tạo chỗ để phát triển ... Tóm lại : có nhiều phơng pháp đào tạo cán quản lý nh đào tạo công nhân Mỗi phơng pháp có u điiểm, nhợc điểm Việc lựa chọn phơng pháp đào tạo tuỳ thuộc vào đối tợng đợc đào tạo, đặc điểm hoạt động...
  • 44
  • 523
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành in tại thành phố hồ chí minh

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành in tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 22/08/2015, 15:51
... – Nguồn nhân lực 50 1.8.1 Các yếu tố chủ yếu nguồn nhân lực 50 1.8.2 Phương pháp đánh giá nguồn nhân lực 50 1.8.3 Phát triển nguồn nhân lực 53 1.8.4 Đào tạo nguồn nhân ... lượng đào tạo nguồn nhân lực  Đánh giá thực trạng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực ngành in VN ngành in Tp.HCM nói riêng  Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo ... lượng đào tạo nguồn nhân lực Tại VN, thời gian gần đây, nhiều đề tài nghiên cứu chất lượng đào tạo nguồn nhân lực thực nhằm đưa giải pháp để cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo giáo dục đào tạo...
  • 132
  • 396
  • 0
Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH TMXD phúc yên

Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH TMXD phúc yên

Ngày tải lên : 06/11/2015, 16:45
... lai Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập, đồng thời sâu hơn, nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển thành lợi nhuận cho ... dang lm vic u điểm phơng pháp là, chi phí tài thấp, nhiên đạt yêu cầu mặt thực hành Tóm lại, mặt khách quan hình thức đào tạo có u điểm nhợc điểm định, cố gắng thực giải pháp làm cho việc thực...
  • 58
  • 306
  • 1
Thực trạng giải pháp về tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty hệ thống thông tin FPT

Thực trạng giải pháp về tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty hệ thống thông tin FPT

Ngày tải lên : 24/11/2015, 10:25
... Trung tâm Dịch vụ BPO FPT - Văn phòng giao dịch Vũng Tàu FSE FPT - Trung tâm Đào tạo Tư vấn Quốc tế - Công ty TNHH Giải pháp Tài FPT công FPT - Công ty TNHH Dịch vụ hệ thống Thông tin FPT - Công ... nhánh & Văn phòng giao dịch Tài Kế toán, kế hoạch kinh doanh, nhân sự, truyền thông, thông tin, đảm bảo chất lượng Văn phòng, Hồ sơ thầu Pháp chế, Văn phòng đoàn thể Ban chức Công ty thành viên Trung...
  • 40
  • 583
  • 2