giải pháp từ phía các cơ quan quản lý nhà nước

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty SX LR ô tô Du lịch Trường Hải Kia

Ngày tải lên : 07/01/2016, 15:54

... lực công ty .53 4.2.1 Giải pháp từ phía quan quản lý nhà nước 54 PHẦN 5: KẾT LUẬN .57 SV: Võ Văn Nguyên - Lớp QTKD K17 Quảng Nam Báo cáo thực tập tốt nghiệp ... tạo lĩnh vực mang tính chiến lược thiết thực như: • Quản lý hành chính, tài chính, quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý kinh doanh • Các nghiệp vụ kế toán, lao động tiền lương, xuất nhập ... Ban hành quy chế quản lý nội công ty phù hợp với quy định điều lệ tổ chức, hoạt động hội đồng thành viên pháp luật hành Nhà nước; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty, trừ...

60
296
0

thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến

Ngày tải lên : 09/06/2015, 12:36

... sách hành dấu Thực công tác lưu - trữ tài liệu thường tài liệu quan trọng theo quy định Trực tiếp quản lý Nhà làm việc, nhà khách, nhà tập thể, bếp ăn tập thể trang thiết bị trang bị cho văn phòng ... báo tài sau lập xong Giám đốc trình duyệt, sau gửi đến quan có liên quan như: Bộ tài chính, Cục  thống kê, Cơ quan thuế… Căn cứ, phương pháp lập loại báo cáo tài phân tích tình hình tài công ... lương : - Quản lý hồ sơ lý lịch cán công nhân viên toàn Công ty Giải thủ tục chế độ tuyển dụng, việc, bổ nhiệm, bãi miễn, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ hưu - theo quy chế Công ty quy định Pháp luật...

57
777
2

Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH cung cấp nông sản và thủ công mỹ nghệ ANC

Ngày tải lên : 16/02/2016, 20:42

... th cú th s dng nú nớu gi nhõn ti - S dng kt qu ca cụng tỏc qun lý nhõn s khỏc vo vic qun lý o to 41 Qun lý nhõn s l mt hot ng qun lý mang tớnh h thng v cỏc hot ng ca nú cú tỏc dng h tr ln Trong ... ngi lao ng, cỏc yu t ny cú mi quan h mt thit vi v tỏc ng li vi Trong ú cụng tỏc qun tr nhõn lc úng vai trũ quan trng vic tỡm kim, phỏt trin v trỡ i ng nhõn viờn v qun lý cht lng nhng ngi tham gia ... nm kinh nghim v qun lý kinh t v k thut, cú tỏc phụng lm vic hin i, nhy bộn v nng ng, cú kh nng qun lý v iu hnh tt cỏc hot ng kinh doanh thng mi ca cụng ty Tuy nhiờn b mỏy qun lý ca Cụng ty tn ti...

56
490
1

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1

Ngày tải lên : 18/10/2013, 10:20

... khóa đào tạo : o Cách đánh giá Công ty đơn giản, dựa phân loại cuối cùng, phụ thuộc ý kiến chủ quan chưa đánh giá cách toàn diện trình Nguyễn Ngọc Đính 47A Lớp quản lý kinh tế o Các tiêu đánh giá ... phát triển kinh tế xã hội đất nước, hội nhập WTO Công ty Điện lực đơn vị Công ty có bước tiến vượt bậc tài sản, quy mô trình độ quản lý v v với mô hình tổ chức quản lý hạch toán kinh tế không phù ... trước mắt ngắn hạn  Các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ: Mục đích giúp người học cập nhật kiến thức công việc quản lý, kỹ nghề nghiệp kỹ thuật - công nghệ Nguyễn Ngọc Đính 47A Lớp quản lý kinh tế  Đào...

29
823
0

Slide THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH CHÁNH tài

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:53

... nhân lực từ phía người đào tạo công ty Đưa số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập liệu Phương pháp chon mẫu điều tra Phương pháp xử lý số liệu ... - xã hội nước ta thời gian qua cho thấy, điều kiện nên kinh tế thị trường có cạnh tranh gay gắt công tác quản lý nguồn nhân lực tổ chức, có vị trí quan trọng Con người yếu tố đầu vào quan trọng ... đào tạo, đào tạo lại Đảm bảo thực có hiệu sách ưu đãi Đánh giá kiểm tra sau đào tạo Các giải pháp khác Giải pháp KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận - Công ty TNHH Chánh Tài cố gắng hoàn thành nhiệm...

29
853
5

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH chánh tài

Ngày tải lên : 19/10/2016, 20:47

... nâng uế cao suất hiệu công việc đòi hỏi người quản lý có cách thức quản lý nguồn lực Công ty thực mục tiêu Công ty tế H sáng tạo đại hơn, có người quản lý khai thác sử dụng hiệu Để làm điều người ... luận đề xuất giải pháp Đ ại họ Hoàn thành nội dung đề tài dựa đề cương xây dựng Viết báo cáo 4.4 Phương pháp phân tích, xử lý số liệu ng - Phương pháp thống kê mô tả: Đây phương pháp thống kê ... nhân lực từ phía công ty 35 in 2.2.3.2 Đánh giá hiệu công tác đào tạo từ phía người đào tạo 37 cK 2.2.3.3 Những tồn nguyên nhân ảnh hưởng đến hiệu công tác đào tạo 50 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP...

100
454
0

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH chánh tài

Ngày tải lên : 22/11/2016, 11:37

... nhân lực từ phía công ty 35 in 2.2.3.2 Đánh giá hiệu công tác đào tạo từ phía người đào tạo 37 cK 2.2.3.3 Những tồn nguyên nhân ảnh hưởng đến hiệu công tác đào tạo 50 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ... luận đề xuất giải pháp Đ ại họ Hoàn thành nội dung đề tài dựa đề cương xây dựng Viết báo cáo 4.4 Phương pháp phân tích, xử lý số liệu ng - Phương pháp thống kê mô tả: Đây phương pháp thống kê ... động có nhìn, cách tư công việc họ Về mặt xã hội: đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề sống đất nước, định đến phát triển xã hội, giải pháp để lược, chủ chốt cho phồn vinh đất nước h chống...

20
419
0

Luận văn đề tài hiện trạng các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty nielsen việt nam

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25

... cấp quản lí: o Đào tạo từ bên công ty:  Tham gia hội thảo, thảo luận chia sẻ từ cấp quản lí củacác nước khu vực: quản lí tận dụng tối đa nguồn để phát triển  thân họ Những buổi đào tạo từ quản ... tạo nội nhóm quản lí  Đào tạo từ người quản lí trực tiếp quản lí liên phận  Đào tạo từ những khu vực khác khu vực – chia sẻ học hỏi kinh nghiệm làm nghiên cứu từ nước khác o Đào tạo từ công việc ... Những nguồn đào tạo kì vọng cấp quản lí: o Đào tạo từ bên công ty:  Tham gia hội thảo, thảo luận chia sẻ từ cấp quản lí củacác nước  khu vực Những buổi đào tạo từ quản lí cấp cao khu vực – Châu...

53
758
4

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:35

... cán quản lý hầu nh công ty cử cán quản lý trẻ có lực học trờng quy ,nhng số lợng cán học hàng năm đợc từ tới ngời mà , công ty tổ chức cho cán quản lý học lớp công tác quản lý công ty cán quản lý ... số phơng pháp, cách thức làm việc không tiên tiến - Đợc làm thật Không - Lao động nhiều công việc hiểu biết đầy quản lý đủ - Học tập thực công việc Là phơng pháp chuyển ngời quản lý từ công việc ... kịp thay đổi đất nớc Cơ cấu tổ chức công ty Giầy Thăng Long Công ty giầy Thăng Long tổ chức theo cấu quản lý trực tuyến chức Đây cấu quản lý, mà toàn công việc quản lý đợc giải theo kênh liên...

50
1.5K
22

hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

Ngày tải lên : 27/03/2013, 10:31

... cán quản lý hầu nh công ty cử cán quản lý trẻ có lực học trờng quy ,nhng số lợng cán học hàng năm đợc từ tới ngời mà , công ty tổ chức cho cán quản lý học lớp công tác quản lý công ty cán quản lý ... kịp thay đổi đất nớc Cơ cấu tổ chức công ty Giầy Thăng Long Công ty giầy Thăng Long tổ chức theo cấu quản lý trực tuyến chức Đây cấu quản lý, mà toàn công việc quản lý đợc giải theo kênh liên ... mức độ khoảng cách: xem mức độ từ yêu cầu đến thực có khoảng cách nh nào,khoảng cách xa hay gần, từ tà xây dựng nội dung mức độ đào tạo 1.4 Các phơng pháp xác định nhu cầu: Có nhiều cách khác để...

54
549
4

244 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giầy Thăng Long

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... cán quản lý hầu nh công ty cử cán quản lý trẻ có lực học trờng quy ,nhng số lợng cán học hàng năm đợc từ tới ngời mà , công ty tổ chức cho cán quản lý học lớp công tác quản lý công ty cán quản lý ... kịp thay đổi đất nớc Cơ cấu tổ chức công ty Giầy Thăng Long Công ty giầy Thăng Long tổ chức theo cấu quản lý trực tuyến chức Đây cấu quản lý, mà toàn công việc quản lý đợc giải theo kênh liên ... mức độ khoảng cách: xem mức độ từ yêu cầu đến thực có khoảng cách nh nào,khoảng cách xa hay gần, từ tà xây dựng nội dung mức độ đào tạo 1.4 Các phơng pháp xác định nhu cầu: Có nhiều cách khác để...

54
621
1

hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:54

... cán quản lý hầu nh công ty cử cán quản lý trẻ có lực học trờng quy ,nhng số lợng cán học hàng năm đợc từ tới ngời mà , công ty tổ chức cho cán quản lý học lớp công tác quản lý công ty cán quản lý ... mức độ khoảng cách: xem mức độ từ yêu cầu đến thực có khoảng cách nh nào,khoảng cách xa hay gần, từ tà xây dựng nội dung mức độ đào tạo 1.4 Các phơng pháp xác định nhu cầu: Có nhiều cách khác để ... hiệu biện pháp nâng cai chất lợng mặt hàng công ty sản xuất, kinh doanh nhăm tăng cờng sức mạnh cạnh tranh mở rộng thị trờng tiêu thụ Tuân thủ pháp luật Nhà nớc quản lý tài chính, quản lý xuất...

54
469
0

thuyết trình thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty starprint việt nam

Ngày tải lên : 22/05/2014, 03:10

... Đề xuất giải pháp: - Xây dựng lại qui trình đánh giá sau đào tạo cách cụ thể - Xây dựng chiến lược phát triển nhân viên công ty Cần có chế thoáng việc phát triển nhân viên lên cấp quản lý - Cử ... khả Tốt nghiệp từ trường có danh tiếng Phát huy chứng tỏ khả Có kinh nghiệm nhiều năm Phát huy chứng tỏ khả Có tin tưởng từ cấp Cố gắng làm việc tốt để giữ lòng tin từ lãnh đạo Có quan hệ tốt với ... tạo chưa hoàn thiện - Kinh phí đào tạo hạn hẹp - Các cấp lãnh đạo quan tâm đến hoạt động đào tạo Công ty Starprint Việt Nam  Đề xuất giải pháp : - Cần có phận chuyên trách đào tạo với chuyên...

23
739
0

Một số giải phát hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH nissei electric việt nam

Ngày tải lên : 26/05/2015, 12:56

49
854
0

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:54

... với công việc, môi trờng * Dới góc độ nhà Quản lý: Đào tạo Phát triển giúp nhà Quản lý tránh đợc tình trạng quản lý lỗi thời họ phải áp dụng phơng pháp quản lý cho phù hợp đợc với thay đổi quy ... hiệu qủa công việc, ngời quản lý phải có cách thức quản lý sáng tạo, đại Để làm đợc điều nhà lãnh đạo, quản lý phải thờng xuyên học tập tiếp cận phơng thức, cách thức quản lý khoa học đại giới không ... nghệ thuật quản lý khéo léo Nhận thức đợc vai trò quan trọng đội ngũ cán quản lý, nh thực nghĩa vụ theo luật đầu t nớc Việt Nam quy định Công ty quan tâm xây dựng đội ngũ cán quản lý giỏi lý thuyết,...

65
5K
88

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:53

... tổ chức 1.2.2 Tầm quan trọng tuyển chọn Quá trình tuyển chọn khâu quan trọng nhằm giúp cho nhà quản trị nhân lực đưa định tuyển dụng cách đắn Quyết định tuyển chọn có ý nghĩa quan trọng chiến ... dịch quảng cáo với kết hợp nhiều phương tiện khác hay quảng cáo riêng biệt Đối với phương pháp thu hút nên ý nội dung quảng cáo để người xin việc khẩn trương liên lạc với quan tuyển mộ - Phương pháp ... chuyên nghiệp tổ chức quần chúng quan quản lý lao động toàn quốc - Phương pháp thu hút ứng viên thông qua hội chợ việc làm Đây phương pháp nhiều tổ chức áp dụng Phương pháp thu hút cho phép ứng viên...

148
3.7K
80

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Ngày tải lên : 06/11/2012, 10:51

... chức 1.1.2.2 Tầm quan trọng tuyển chọn Quá trình tuyển chọn khâu quan trọng nhằm giúp cho nhà quản trị nhân lực đưa định tuyển dụng cách đắn Quyết định tuyển chọn có ý nghĩa quan trọng chiến ... dịch quảng cáo với kết hợp nhiều phương tiện khác hay quảng cáo riêng biệt Đối với phương pháp thu hút nên ý nội dung quảng cáo để người xin việc khẩn trương liên lạc với quan tuyển mộ - Phương pháp ... chuyên nghiệp tổ chức quần chúng quan quản lý lao động toàn quốc - Phương pháp thu hút ứng viên thông qua hội chợ việc làm Đây phương pháp nhiều tổ chức áp dụng Phương pháp thu hút cho phép ứng viên...

151
1.6K
19

738 Thực trạng và Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... dịch quảng cáo với kết hợp nhiều phơng tiện khác hay quảng cáo riêng biệt Đối với phơng pháp thu hút nên ý nội dung quảng cáo để ngời xin việc khẩn trơng liên lạc với quan tuyển mộ - Phơng pháp ... nghiệp tổ chức quần chúng nh quan quản lý lao động toàn quốc - Phơng pháp thu hút ứng viên thông qua hội chợ việc làm Đây phơng pháp đợc nhiều tổ chức áp dụng Phơng pháp thu hút cho phép ứng viên ... đồng (Hai mơi hai tỷ đồng VN) Hệ thống quản lý : Điều hành quản lý hoàn toàn phần mềm chuyên dụng thông qua hệ thống vi tính nối mạng 42 Xuất phát từ đổi từ chế kế hoạch hoá tập trung chuyển sang...

147
1.3K
4

Đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông” pdf

Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20

... Đông năm 2008 3.2 CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG .111 3.2.1 Các giải pháp nhằm hoàn thiện công ... chức 1.1.2.2 Tầm quan trọng tuyển chọn Quá trình tuyển chọn khâu quan trọng nhằm giúp cho nhà quản trị nhân lực đưa định tuyển dụng cách đắn Quyết định tuyển chọn có ý nghĩa quan trọng chiến ... phương pháp đào tạo đơn giản phù hợp với nhiều loại lao động khác nhau, phương pháp áp dụng với lao động trực tiếp sản xuất với số công việc quản lý Với phương pháp trình đào tạo thực cách người...

147
661
4

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông

Ngày tải lên : 04/03/2015, 12:00

... công việc 11 quản lý Với phương pháp trình đào tạo thực cách người dạy hướng dẫn học viên công việc cách bảo, quan sát người học việc sau cho làm thử công viêc thành thạo Phương pháp có mặt mạnh ... dịch quảng cáo với kết hợp nhiều phương tiện khác hay quảng cáo riêng biệt Đối với phương pháp thu hút nên ý nội dung quảng cáo để người xin việc khẩn trương liên lạc với quan tuyển mộ  Phương pháp ... chuyên nghiệp tổ chức quần chúng quan quản lý lao động toàn quốc  Phương pháp thu hút ứng viên thông qua hội chợ việc làm Đây phương pháp nhiều tổ chức áp dụng Phương pháp thu hút cho phép ứng viên...

113
1.1K
5