giải pháp hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I	14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
... cá nhân để từ xây dựng nhu cầu Xác định xác nhu cầu đào tạo phát triển nhằm lựa chọn đứng đắn đối tượng cần đào tạo Đối tượng đào tạo phát triển triển xuất phát từ nhu cầu đào tạonhân yêu cầu ... người, việc II XÁC ĐỊNH ĐÚNG ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, KHÂU QUAN TRỌNG TRONG ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Tầm quan trọng, ý nghĩa Đào tạo, phát triển xem yếu tố nhằm đào tạophát triển nguồn nhân lực ... hiệu đào tao, phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu ngày cao công việc Bởi việc tâm vào đối tượng lựa chọn kế hoach đào tạo, phát triển...
  • 23
  • 1K
  • 10
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:02
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xác định nhu cầu 4.1 Xác định nhu cầu đào tạo, phát triểntrển nguồn nhân lực doanh đào tạo phát nghiệp Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... doanh Xác định nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch chương trình đào tạo, phát triển Tổ chức đào tạo phát triển Kết đào tạo phát triển Lưu hồ sơ Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Việc xác ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bớc tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc...
  • 82
  • 1.1K
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:54
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quan điểm đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động đầu t vào yếu tố ngời Chi phí đầu t cho đào ... Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện Phần III: Một số giải pháp nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 76
  • 800
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quan điểm đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động đầu t vào yếu tố ngời Chi phí đầu t cho đào ... Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện Phần III: Một số giải pháp nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 76
  • 776
  • 6
235 Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc

235 Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đánh giá chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo, phát triển 4.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát nguồn nhân lực doanh ... doanh Xác định nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch chương trình đào tạo, phát triển Tổ chức đào tạo phát triển Kết đào tạo phát triển Lưu hồ sơ Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Việc xác ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bớc tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc...
  • 94
  • 765
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty giống lợn Miền Bắc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty giống lợn Miền Bắc

Ngày tải lên : 04/10/2013, 13:20
... cho đào tạo phát triển nhân lực Hoµn thiện quy trình thủ tục đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 5.1 Quy định cụ thể chặt chẽ việc xác định nhu cầu đào tạo 5.2 Hoàn thiện ... III Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn MiỊn B¾c Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kế hoạch đào tạo phát triển Công ty giống lợn ... Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 4.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển ngn nh©n lùc doanh nghiƯp 4.2 Xác định mục tiêu đào tạo phát triển ...
  • 28
  • 335
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NHNNo

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NHNNo

Ngày tải lên : 04/10/2013, 22:20
... nhánh Xác định nhu cầu đào tạo khâu định thành công công tác đào tạo phải làm xác đầy đủ Thực giải pháp đem lại hiệu sau: Một xác định xác người cần đào tạo Hai biết người cần đào tạo cần đào tạo ... vụ tránh đào tạo tràn lan, kỹ cần khơng đào tạo, kỹ khơng cần đào tạo 3.2.4.2 Xác định mục tiêu đào tạo cần cụ thể hợp lý cho chương trình Sau xác định nhu cầu đào tạo Chi nhánh cần xác định mục ... làm việc đáp ứng yêu cầu công việc 3.2 Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên 3.2.1 Nâng cao nhận thức vai trò nguồn nhân lực Để có giải...
  • 23
  • 366
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NHNNoPTNT LONG BIÊN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NHNNoPTNT LONG BIÊN

Ngày tải lên : 18/10/2013, 08:20
... nhánh Xác định nhu cầu đào tạo khâu định thành công công tác đào tạo phải làm xác đầy đủ Thực giải pháp đem lại hiệu sau: Một xác định xác người cần đào tạo Hai biết người cần đào tạo cần đào tạo ... vụ tránh đào tạo tràn lan, kỹ cần khơng đào tạo, kỹ khơng cần đào tạo 3.2.4.2 Xác định mục tiêu đào tạo cần cụ thể hợp lý cho chương trình Sau xác định nhu cầu đào tạo Chi nhánh cần xác định mục ... làm việc đáp ứng yêu cầu công việc 3.2 Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên 3.2.1 Nâng cao nhận thức vai trò nguồn nhân lực Để có giải...
  • 23
  • 341
  • 0
Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Công Ty TNHH Hệ Thống Mạng Máy Tính Phùng Gia

Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Công Ty TNHH Hệ Thống Mạng Máy Tính Phùng Gia

Ngày tải lên : 19/08/2014, 17:49
... trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Thực chương trình đào tạo Đánh giá chương trình đào tạo 1, Xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Các quy trình đánh giá xác định phần đo lường mục tiêu Xác định ... CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I,Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người, bao gồm trí lực thể lực Trí lực thể suy nghĩ, hiểu biết...
  • 66
  • 973
  • 1
Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

Ngày tải lên : 17/03/2015, 05:29
... phù hợp để xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong trình xác định nhu cầu đối tượng đào tạophát triển, công ty nên trọng xác định nhu cầu đào tạo đối 49 tượng đào tạo từ phía ... hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những nguyên nhân gây hạn chế hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo trình tự sau: 2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo: Là xác định nào, phận cần đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa...
  • 61
  • 371
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... phù hợp để xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong trình xác định nhu cầu đối tượng đào tạophát triển, công ty nên trọng xác định nhu cầu đào tạo đối 49 tượng đào tạo từ phía ... hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những nguyên nhân gây hạn chế hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo trình tự sau: 2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo: Là xác định nào, phận cần đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa...
  • 57
  • 440
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giống lợn

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty giống lợn

Ngày tải lên : 01/10/2015, 20:15
... chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đánh giá chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo, phát triển 4.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát nguồn nhân lực doanh ... doanh Xác định nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch chương trình đào tạo, phát triển Tổ chức đào tạo phát triển Kết đào tạo phát triển Lưu hồ sơ Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Việc xác ... tiêu đào tạo phát triển yêu cầu cần đạt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực dựa nhu cầu đào tạo phát triển cần phải xác định rõ...
  • 98
  • 687
  • 3
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:50
... trình đào tạo phát triển đơn vị mình: địnhnhu cầu đào tạo phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, xây dựng chương trình đào tạo phát triển, lựa chọn phương pháp thích hợp, xác định chi phí đào tạo, ... chương trình đào tạo phát triển Để thực chương trình đào tạo phát triển, nhà quản trị cần phải lựa chọn phương pháp phù hợp Có thể phân làm hai loại phương pháp, đào tạo bên công việc đào tạo bên ... ngồi cơng việc áp dụng cho đối tượng: phương pháp đào tạo bên công việc bao gồm: Phương pháp hướng dẫn, kèm cặp, phương pháp đào tạo chỗ, phương pháp luân chuyển công tác Phương pháp đào tạo bên...
  • 8
  • 163
  • 0
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV nhất gia thành

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV nhất gia thành

Ngày tải lên : 20/04/2018, 22:18
... với cơng việc 1.2 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm, vai trò cơng tác đào tạo nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm chung đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực hiểu ... trình đào tạo 10 1.3.2.1 Xác định đối tượng đào tạo nguồn nhân lực: 10 1.3.2.2 Xác định phương pháp đào tạo nguồn nhân lực 11 CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG VÊ QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO ... đào tạo nguồn nhân lực 1.2.1.2 Vai trò cơng tác đào tạo nguồn nhân lực 1.2.2 Một số nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo nguồn nhân lực vii 1.2.2.1 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực...
  • 56
  • 191
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:34
... thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: - Giảm ... cán đào tạo phát triển phải trả lời đợc câu hỏi đào tạo? đào tạo đâu? đào tạo kỹ nh nào? số lợng cần đào tạo bao nhiêu? Để xác định cầu đào tạo phát triển cán đào tạo cần phân tích vấn đề: - Nhu ... đào tạo phát triển Đánh giá chơng trình đào tạo 2- Xác định mục tiêu xây dựng chơng trình đào tạo phát triển: Việc xác định mục tiêu đào tạo góp phần nâng cao hiệuquả hoạt động đào tạo phát triển...
  • 50
  • 1.2K
  • 18
biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:10
... 23 Bớc 1: Xác định nhu cầu đào tạo Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo việc xác định xem nào, đâu, cần phải có lớp đào tạo nh nào, với kiến thức, kỹ cần đợc đào tạo với ... sinh đào tạo = 3.3 Xác định nhu cầu phát triển cấp quản trị Các phơng phápđịnh nhu cầu đào tạo nói chung sử dụng để xác định nhu cầu đào tạo, phát triển cho quản trị gia Tuy nhiên việc xác định ... Cơ sở để xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo bớc quan trọng tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc xác định xem doanh nghiệp thiếu loại kỹ công việc thực...
  • 75
  • 598
  • 4
Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Ngày tải lên : 06/08/2013, 13:54
... cán đào tạo phát triển phải trả lời câu hỏi đào tạo? đào tạo đâu? đào tạo kỹ nào? số lượng cần đào tạo bao nhiêu? Để xác định cầu đào tạo phát triển cán đào tạo cần phân tích vấn đề: - Nhu cầu ... thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: 10 - Giảm ... trình đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo 2- Xác định mục tiêu xây dựng chương trình đào tạo phát triển: Việc xác định mục tiêu đào tạo góp phần nâng cao hiệuquả hoạt động đào tạo phát...
  • 67
  • 369
  • 2
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20
... lượng, tiết kiệm phát triển 2- Hoàn thiện việc xác định cầu cấu tổ chức: Khi phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhà máy gạch ốp lát ta thấy việc xác định cầu nhà máy tốt Nhà ... đào tạo phát triển cho nhà máy cơng việc đào tạo phát triển trôi chảy Nhà máy không xảy tình trạng đào tạo cách vội vàng tốn làm cho hiệu công tác đào tạo phát triển không cao, công tác đào tạo ... nhiên, việc xác định cầu mang tính chất đối phó với có cầu đào tạo không đạt hiệu cao Do vậytừ việc xác định cầu đào tạo, mục tiêu phát triển nhằm đáp ứng cầu thị trường, nhà máy cần lập kế hoạch đào...
  • 17
  • 417
  • 0
Đề xuất giải pháp khắc phục để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP gia định

Đề xuất giải pháp khắc phục để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP gia định

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:46
... ĐÀO TẠO XÁC ĐỊNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO LỰA CHỌN PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO LỰA CHỌN GIÁO VIÊN ĐÀO TẠO DỰ TÍNH KINH PHÍ ĐÀO TẠO ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO a Xác định nhu cầu đào tạo: Việc đào tạo cần ... sau đào tạo Việc xây dựng chương trình đào tạo phát triển thực theo bước sau: Trình tự xây dựng chương trình đào tạo: XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU ĐÀO TẠO LỰA CHỌN ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO ... riêng cao 2.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo: Xác định nhu cầu đào tạo hướng mang lại lợi ích hiệu cao cho ngân hàng Để xác định nhu cầu đào tạo, cán phòng tổ chức dựa vào phân tích cơng việc để xem...
  • 16
  • 238
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:34
... TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP I Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 .Nhân lực nguồn nhân lực ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch 3.1 Quan điểm sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở - Xác định yêu cầu mặt lực cán để thực hiện, triển khai loại công việc - Xác địnhlực ... nh nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo hiểu thiếu hụt khả thực công việc người lao động so với yêu cầu công việc lĩnh vực Do việc xác định nhu cầu đào tạo bước quan trọng công tác đào tạo phát triển...
  • 99
  • 1.9K
  • 55