giáo trình hành vi tổ chức của ts bùi anh tuấn
Giáo trình hành vi tổ chức
Ngày tải lên :
15/08/2013, 16:26
... nghĩa hành vi tổ chức
2. Mô tả những công vi c của nhà quản lý.
3. Trình bày những thách thức mà hành vi tổ
chức đối mặt.
4. Xác định những đóng góp của các lĩnh
vực khoa học khác đến hành vi tổ ... nhân vi n
Thích ứng với “tính tạm thời”
Cải thiện hành vi đạo đức
HÀNH VI TỔ CHỨC
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ
HÀNH VI TỔ CHỨC
1–6
Các chức năng quản lý
Các chức năng quản lý
C
C
ác chức năng
ác chức ... bên
trong tổ chức
Quyền lực
Hệ thống
tổ chức
1–13
Phương pháp nghiên cứu của hành vi tổ chức (tt)
Phương pháp nghiên cứu của hành vi tổ chức (tt)
Mọi người đều thích được động vi n bằng tiền.
Hầu...
- 30
- 2.5K
- 15
Giáo trình hành vi tổ chức (chính thức)
Ngày tải lên :
04/06/2014, 09:06
... triển của
hành vi tổ chức.
Chúng tôi muốn nói thêm những đóng góp của các lĩnh vực khác cho
sự hình thành và phát triển của Hành vi tổ chức. Đó là rất nhiều lĩnh vực
nghiên cứu hành vi như: ... cho nhân vi n và tăng
hiệu quả của tổ chức? Chúng ta cũng s
ẽ giải thích được mối liên quan
giữa hành vi cá nhân với nhóm và với tổ chức nơi họ đang làm vi c?
Tóm lại, hành vi tổ chức sẽ cho ... dung chính của từng
bài như sau:
Bài 1: Nhập môn hành vi tổ chức.
Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành
vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hành vi tổ chức với...
- 20
- 973
- 9
TIẾN TRÌNH LỊCH SỬ CỦA CÁC HỌC THUYẾT VỀ HÀNH VI TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
11/04/2013, 08:50
... hành vi tổ chức Ogranizational Behavior(OB) là một
môn học nghiên cứu sự ảnh hưởng của hành vi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó
áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổ ... nghiên cứu một cách có hệ thống về các hành vi và thái độ của
con người trong một tổ chức và sự tương tác giữa hành vi của con người với tổ chức.
Sự nổi trội của hai định nghĩa trên là sự nhìn ... cho tổ chức có thể kiểm soát và điều
phối hành động của các thành vi n. Đây là yếu tố then chốt để tạo ra hiệu quả và năng
suất vượt trội của tổ chức quan liêu so với bất kỳ một loại tổ chức...
- 26
- 1.3K
- 3
Giáo trình môn hành vi tổ chức
Ngày tải lên :
04/06/2014, 08:57
... những tác động
của hành vi cá nhân, nhóm và
cơ cấu trong tổ chức để từ đó
cải thiện hiệu quả làm vi c
của tổ chức
1–8
Ho t đ ng qu n lý hi u qu và ho t ạ ộ ả ệ ả ạ
đ ng qu n lý thành côngộ ... n nghiên ả ươ ế ậ
c u hành vi t ch cứ ổ ứ
2. Trình bày 3 c p đ phân tích c a mô hình ấ ộ ủ
hành vi t ch cổ ứ
M c tiêuụ
HÀNH VI T CH CỔ Ứ
GI I THI U CHUNG V Ớ Ệ Ề
HÀNH VI T CH CỔ Ứ
1–7
K ... sát
ám sát
1–2
M c tiêuụ
1. Đ nh nghĩa hành vi t ch cị ổ ứ
2. Mô t nh ng công vi c c a nhà qu n lý.ả ữ ệ ủ ả
3. Trình bày nh ng thách th c mà hành vi ữ ứ
t ch c đ i m t.ổ ứ ố ặ
4. Xác đ nh...
- 10
- 1.5K
- 10
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 2 cơ sở của hành vi cá nhân TS huỳnh minh triết
Ngày tải lên :
04/07/2014, 17:34
... độ và hành vi càng lớn
Cơ sở hành vi cá nhân trong
tổ chức
Thái độ
Tính cách
Năng lực
Động lực
Nhận thức
Học hỏi
Hành vi cá nhân
Tổ chức
Nhóm
2.4.2. Quá trình học hỏi
Định hình
Hành vi
Bắt ... gồm:
–Thỏa mãn công vi c,
–Tham gia công vi c và
–Cam kết với tổ chức.
3.2. Lý thuyt quy kt (tt)
ã L lý thuyt cho rằng khi quan sát một hành vi cá
nhân ta cần xác định hành vi đó xuất phát từ ...
mãn của người lao động với công vi c.
YấU CU
ã Nm c c s ca hnh vi cỏ nhân và
các biến số chủ yếu tác động đến hnh vi
ca cỏ nhõn trong t chc.
ã Gii thớch được các hành vi và thái độ của
cá...
- 27
- 2.9K
- 4
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 4 cơ sở của hành vi nhóm TS huỳnh minh triết
Ngày tải lên :
04/07/2014, 17:34
... thể có áp lực buộc các
thành vi n phải thay đổi thái độ
và hành vi của mình cho phù hợp
với chuẩn mực của nhóm
CHƯƠNG 4
CƠ SỞ CỦA HÀNH VI NHÓM
PHẦN 3:
QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓM
... lực đối với
thành vi n của mình để đưa hành vi của
họ vào khuôn khổ những chuẩn mực của
nhóm
-
N/c Hawthorne: xác định mối quan hệ
môi trường vật chất (độ chiếu sáng và
điều kiện làm vi c khác) ... nhóm
PP sử dụng nhóm danh nghĩa: gồm những bước
sau
– Mỗi thành vi n trong nhóm độc lập vi t ra những ý tưởng
của mình về vấn đề cần giải quyết
– Mỗi thành vi n nêu ra ý kiến của mình và các ý...
- 31
- 1.8K
- 1
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 7 giao tiếp trong tổ chức TS huỳnh minh triết
Ngày tải lên :
04/07/2014, 17:34
... 7
GIAO TIẾP TRONG TỔ CHỨC
PHẦN 4:
QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ TỔ CHỨC
2. Các quan điểm về xung
đột tt
Quan điểm” Quan hệ tương tác”: Xung
đột có thể là động lực tích cực của
nhóm và một số ... đoạn 2: Nhận thức và cá nhân hóa:
Giai đoạn 3: Hành vi
– Cạnh tranh
– Hợp tác
– Né tránh
– Dung nạp
– Thỏa hiệp
– Tác động của văn hóa đối với hành vi
3. Hướng giao tiếp
-
Từ trên xuống: Chỉ thị, ... hiệu quả quá trình
giao tiếp
1.1. Khái niệm của giao tiếp
tt
Quá trình giao tiếp hoàn hảo sẽ xảy ra
khi ý nghĩ, hay ý tưởng của người nhận
giống hệt như ý tưởng hay ý nghĩ của người
gửi.
...
- 27
- 2K
- 5
Slide Hành vi tổ chức - TS. Phạm Thị Kim Ngọc - ĐHBKHN
Ngày tải lên :
05/04/2014, 11:34
... nhân trong tổ chức, sự tác động
của nhóm và văn hóa tổ chức tới hành vi cá
nhân.
- Giúp học vi n phân tích thái độ, hành vi của cá
nhân, hành vi của cá nhân trong nhóm
Giúp họcviêntraodồi ... các chức năng
giao tiếp
Các chức năng giao tiếp:
Kiểm soát hành động của các thành vi n: giao nhiệm
44
Kiểm
soát
hành
động
của
các
thành
vi n:
giao
nhiệm
vụ cho nhân vi n, ...
Th Bớch Ngc, TOPICA, Vin i hc
m (2010)
ã
Hnh vi t chc
TS NguynHu Lam
ã
Hnh
vi
t
chc
,
TS
.
Nguyn
Hu
Lam
,
NXB Giỏo dc (1998)
ã Google search
Hành vi tổ chức, Vi n Kinh tế và Quản...
- 134
- 1.7K
- 63
Hành vi tổ chức phong cách lãnh đạo của công ty vincom
Ngày tải lên :
10/06/2014, 13:45
... alt=""
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Nguyễn Hữu Lam. 1998. Hành vi tổ chức. Hà Nội: Nhà Xuất bản Giáo Dục
2. Công ty Cổ phân Vincom, Website Vincom, xem 07/12/2011.
<http://vincom.com.vn /vi- VN/AboutUs/gioithieuchung-110/2010/Khat-
vong-tien-phong-406.aspx>
3. ... CPTM Tổng hợp Vi t Nam, thành
lập ngày 3/5/2002
Là DN hàng đầu trong lĩnh vực Bất động sản của Vi t
Nam
Mục tiêu: Trở thành một Tập đoàn đầu tư và kinh doanh
BĐS mang thương hiệu Vi t ... Vincom - Vincom
Center Hà Nội
Royal City - Hà Nội
Vincom Center A, B TP.HCM
Vincom Financial Tower – TP.HCM
Times City – Hà Nội
Bệnh vi n Đa khoa Quốc tế VINMEC –
Hà Nội
Vincom...
- 23
- 2.5K
- 8
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 5 hành vi trong nhóm và xung đột TS huỳnh minh triết
Ngày tải lên :
04/07/2014, 17:34
...
nhiệm vụ của tổ chức được thể hiện trên
sơ đồ về quan hệ giửa xung đột và vi c
thực hiện nhiệm vụ của tổ chức.
sơ đồ về quan hệ giửa xung đột và
vi c thực hiện nhiệm vụ của tổ
chức.
A
B
C
THẤP
CAO
CAO
Mức ... tt
- Hành vi bổn phận tổ chức
Khi một người lao động tự nguyện giúp đở
một người lao động khác- không có lời hứa
hẹn hoặc cam kết về phần thưởng- thì hành
vi này gọi là hành vi bổn phận tổ chức. ... là những hành vi được động vi n trong
vi c hướng tới những người khác mà người
giúp đở không màng tới những sự đền bù cho
mình. Bao gồm:
-
Hành vi bổn phận tổ chức
-
Sự công bằng của người...
- 22
- 1.3K
- 0
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 6 lãnh đạo nhóm TS huỳnh minh triết
Ngày tải lên :
04/07/2014, 17:34
... học thuyết hành vi đã cố gắng xác
định những hành vi ứng xử đặc trưng của
người lãnh đạo. Tuy nhiên cũng như học thuyết
cá tính điển hình, các nhà nghiên cứu của học
thuyết hành vi không xác ... những gì có
nhiều, vi c đó sẽ không làm tăng thêm
quyền lực của cá nhân hay tổ chức đó.
– Quyền lực khác với quyền uy.
– Trong tổ chức nếu quyền uy nhỏ và quyền
lực lớn thì tổ chức sẽ suy thoái.
... dưới đạt được
mục tiêu của mình.
House đã chia hành vi của người lãnh đạo thành 4
loại.
Sơ đồ hóa học thuyết hành vi
Học thuyết
hành vi đã
được Robert
Blake và Jane
Mouton minh
họa...
- 26
- 1.2K
- 1
HÀNH VI TỔ CHỨC - LÝ DO XIN NGHỈ VIỆC VÀ HÀNH VI TRƯỚC KHI NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN pptx
Ngày tải lên :
07/07/2014, 03:20
... DIỆU HIỀN
HÀNH VI TỔ CHỨC
LÝ DO XIN NGHỈ VI C VÀ
HÀNH VI TRƯỚC KHI NGHỈ
VI C CỦA NHÂN VI N
HÀNH VI CỦA NHÂN VI N
TRƯỚC KHI NGHỈ VI C
NGHỈ VI C DO NHÓM NGUYÊN NHÂN BÊN TRONG TỔ
CHỨC HOẶC ... NHÂN VI N
NHÓM
HÀNH VI
CÓ BIỂU
HIỆN
TIÊU CỰC
HÀNH VI
NHÂN VI N
TRƯỚC KHI
NGHỈ VI C
NHÓM
HÀNH VI
CÓ BIỂU
HIỆN
TÍCH CỰC
Thấy buồn, luyến tiếc khi phải nghỉ vi c
NHÓM HÀNH VI CÓ ... nhân vi n
Thay đổi nơi định cư
Đối thủ cạnh
tranh tác động tới
nhân vi n
NỘI DUNG BÁO CÁO
1
THUYẾT
NHU CẦU
CỦA
MASLOW
VÀ VI C
LÀM
2
LÝ DO XIN
NGHỈ VI C
CỦA NHÂN
VI N
3
HÀNH VI
TRƯỚC...
- 14
- 1.1K
- 16
hành vi tổ chức - bài tập hành vi của nhân viên
Ngày tải lên :
04/10/2014, 23:51
... THIỆU 2
1. Hành vi 3
1.1 Định nghĩa 3
1.2 Các loại hành vi con người 3
1.3 Các nền tảng của hành vi cá nhân: 3
1.4 Cải biến hành vi trong tổ chức 4
2. Học tập 4
2.1 Định nghĩa: 4
2.2 Quá trình học ... truyền có tầm quan trọng rất ít trong
vi c cấu thành nên hành vi của con người
1.2 Các loại hành vi con người
− Hành vi xuất phát từ bên ngoài:
+ Hành vi được thực hiện bởi những yêu cầu bên ... Hành vi
1.1 Định nghĩa
Theo nội dung cơ bản thuyết tâm lý học của J.Watson, hành vi được xem như là tổ
hợp các phản ứng của cơ thể trước các kích thích của môi trường bên ngoài.
Đa số hành vi...
- 23
- 1K
- 0
