... kém phát triển.
Tình huống 47: Thưởng phạt công minh khích lệ nhân viên.
1. Công tác quảntrịnhân sự trong doanh nghiệp được phản ánh
trong tìnhhuống này là:
Thu hút được nhân tài là đã khó ... triển lớn mạnh trong thời kỳ kinh tế mới.
TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
1. Phân tích quan điểm quảntrịnhân sự của ông David Ogilvy:
Nhà quảntrị có giúp cho doanh nghiệp có thành công ... hoạch gì đối với nhânlực của
công ty
- Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo còn yếu, vì vậy chưa tạo được động lực
làm việc cho nhân viên
- Nhận định sai lầm với triết lý: nguồn nhânlực chỉ liên quan...
... dụng nhân sự để bình luận tìnhhuống trên
2. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường được bổ nhiệm như trong tìnhhuống trên, hãy tự
đánh giá năng lực bản thân so với yêu cầu công việc.
TÌNH HUỐNG ... chuyện trên.
2. Theo anh (chị), một nhà quảntrị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của
nhân viên như thế nào?
TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN.
Đông Á được đánh giá là một ... Chi thấy tất cả nhân viên trong phòng đang
nhìn ông Sơn mà cười khi ông này đang ngủ gục ngáy o o trên bàn giấy.
Câu hỏi:
1. Vận dụng lý thuyết quảntrịnhânlực để phân tích tìnhhuống trên.
2....
... HUỐNG
QUẢN TRỊ RỦI RO
1.1 .Tình huống số 1
Một khách hàng kiện cửa hàng của bạn về một loại thực phẩm họ đã mua
sau khi ăn xong bị ngộ độc. Là cửa hàng trưởng, bạn giải quyết tìnhhuống này
như ... tình vi
phạm trách nhiệm dân sự , doanh nghiệp bảo hiểm sẽ đền bù khỏan mà
người này phải bồi thường.
Phần 2: Biện pháp xử lý khi nhân viên sơ ý làm cháy gian hàng.
1. Nguyên nhân
- Từ phía nhân ... DN.
+ Đầu tư công tác đảm bảo pháp
lý cho doanh nghiệp và sản phẩm
Tình huống 6:
Một nhân viên cửa hàng sơ ý làm cháy gian hàng trị giá 50tr/đ. Là cửa hàng
trưởng, bạn phải làm gì?
Phần 1: Một...
... một tìnhhuống cụ thể về tình hình tài chính của tập đoàn Toyota.
B. Tình huống
Trong khuôn khổ bài nghiên cứu của mình, em xin lấy tìnhhuống về tập đoàn Toyota
đạt doanh thu kỷ lục trong 3 tháng ... kiểm soát được tình hình đầu tư theo những mục tiêu đã định.
Để hiểu rõ về quảntrị hoạt động đầu tư trong công ty đa quốc gia, chúng ta sẽ đi vào
phân tích một tìnhhuống cụ thể về tình hình tài ... Quảntrị tài chính trong MNC’s Nhóm 3_ KDQT47A
Mỹ trong khi bản hybrid thu hút sự chú ý của hầu hết mọi người tại triển lãm ôtô
Detroit.
Nguyên nhân chủ yếu đó là Các nhà quảntrị tài chính...
... Tuy nhiên hin nay s nhân viên cp di b∃
vic hi nhiu, ã phi thay 3 ngi trong nm ngoái. Nhân viên mi c thuê u s&
dng các hp ∀ng dùng cho nhng nhân viên trc ây. Các ... khai các quy trình toàn din kim tra nhng ngi tình
nguyn, mc dù ã có báo cáo ghi nh n s vic xy ra 2 nm trc v mt ngi tình
nguyn, chu trách nhim qun lý tr− em, b phát ... ngh0a là h phi ti thông tin xung r∀i hoc fax hay email cho nhân viên
ca chúng tôi i chiu vi c s% d liu quc gia.
Tình hung:
Xin chúc mng, bn va mi c bu là Ch tch...
... ebook.vcu@gmail.com
Bài TậpTìnhHuống
Tình Huống 17: “Trăn Trở Về Vốn”
*Nhận định về tình hình tài chính của công ty Hưng Thịnh.
Tình hình tài chính của công ty hết sức là khó khăn, DN dang lâm vào tình trạng ... chính xác.
Tình Huống 21: “Công Ty KSDL Hoa Mai”
Tách làm 2 bàitình huônng nhỏ:
1 .Tình huống chị Lan
Công tác quảntrịnhặn ở công ty chưa tốt và mang nhiều hạn chế:
*Về đãi ngộ nhân sự:
-Đãi ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo đội ngũ kế cận chưa tốt, chưa đào
tạo người thay thế dự trù khi chị Lan thôi làm việc.
Về vấn đề hoạch điịnh nguồn nhânlực chưa hiệu quả vì trong...
...
4-10
triệu
đô-la
40
Hơn 10
triệu đô-
la
32
Quản trị Hoạt động – Operation Management
1
BÀI TẬPTÌNHHUỐNG
CÔNG TY CỔ PHẦN BERMO
Vào
đầu tháng
10
năm 1990, ... tập
trung một số
nỗ lực
chào hàng
vào các
hãng
sản xuất Nhật Bản
đang
lắp ráp linh kiện điện tử cho
th
ị
trƣờng
Hoa
Kỳ chẳng hạn
nhƣ
NEC. Gia
đình Berdass mong muốn
tiếp tục tập ... tịch hội đồng quản trị.
Ông
th
ƣ
ờ
ng
tới văn
phòng
của
m
ì
nh
t
ạ
i
nhà
máy và
tham
gia vào các vấn đề kỹ
thuật cũng nhƣ
các
quyết
định về trang
Quản trị Hoạt động – Operation...
... với
mục tiêu là hình thành được một đội ngũ nhân sự đẳng cấp 5*
III. CÁC HOẠT ĐỘNG HỖ TRỢ
5. Quảntrị nguồn nhân lực
QUẢNTRỊ CHIẾN LƯỢC
Bài tậptìnhhuống số 3
GVHD: TS. Hoàng Lâm Tịnh
Thực hiện: ... kiếm nhân tài song song với đào tạo đội ngũ nhân viên.
• Hệ thống lương, thưởng dựa trên việc đánh giá năng lực, ý
thức, hiệu quả.
• Hoạt động đoàn thể, chú trọng đến quyền lợi của toàn thể nhân ... điện thoại => xây dựng đội ngũ nhân viên bán
hàng chuyên nghiệp, thân thiện.
Nâng cao hình ảnh resort:
Quảng bá tập trung trên báo chí, thông qua các bài viết giới thiệu trên các tạp...
... trên.
Các tìnhhuốngquảntrịnhânlực ( phần 2)
Tiếp theo phần trước, chúng ta hãy cùng xem các doanh nghiệp còn gặp phải những tìnhhuống
nào trong quảntrịnhân lực
TÌNHHUỐNG 3: TRẠM KINH DOANH ... dụng nhân sự để bình luận tìnhhuống trên
2. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường được bổ nhiệm như trong tìnhhuống trên, hãy tự
đánh giá năng lực bản thân so với yêu cầu công việc.
1. Bàitậptình ... cả
nhân viên trong phòng đang nhìn ông Sơn mà cười khi ông này đang ngủ gục ngáy o o
trên bàn giấy.
Câu hỏi:
1. Vận dụng lý thuyết quảntrịnhânlực để phân tích tìnhhuống trên.
Các tình huống...
... nguyên nhân từ phía người lao động.
Những nguyên nhân dẫn đến tình trạng tự thôi việc thường là:
========================================================
ĐỀ CƯƠNG TỤ LUẬN QUẢNTRỊNHÂNLỰC
TRẦN ... tìnhhuống giống thực tế
mà chi phí bỏ ra rất thấp.
- Cơ hội học tập trong thời gian linh hoạt, nội dung học tập đa dạng, có thể
lựa chọn nội dung học theo nhu cầu của cá nhân.
- Việc học tập ... Giúp tổ chức đáp ứng được nhu cầu nhânlực trong từng giai đoạn phát triển
- Đề bạt có tác dụng động lực
- Giữ chân nhân viên có tài, thăng tiến tốt, thu hút nhân tài tới làm việc.
• Đối với...
... hãy nêu một số nguyên nhân dẫn ñến tình trạng “không ai chịu
trách nhiệm về bất cứ vấn ñề gì” như tìnhhuống ñã nêu? Việc hướng dẫn cho
Giải bàitậptìnhhuống môn QuảnTrị Chất Lượng Trường ... Phân tích rõ các nguyên nhân chủ yếu là giảm số khuyết tật từ 4/1000 SP
xuống còn 2/triệu SP như ñã nêu ở tìnhhuống trên.
Trả lời:
Giải bàitậptìnhhuống môn QuảnTrị Chất Lượng Trường ðH ...
lãnh ñạo tới nhân viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh
ñạo.
Hiệu quả của Quảntrị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo.
Giải bàitậptìnhhuống môn QuảnTrị Chất Lượng...
... Bàitập chương vận tải đường biển
BÀI TẬP CHƯƠNG VẬN TẢI ĐƯỜNG BIỂN
Nguyên đơn là một doanh nghiệp miền Trung Việt ... Bảo hiểm- Khoa Kinh tế và
Kinh doanh quốc tế
2
Bài tập chương vận tải đường biển
như việc không giám định hầm tàu trước khi xếp hàng là nguyên nhân trực
tiếp gây ra tổn thất cho hàng hóa. Do ... nhiệm.
Hoàng Thị Đoan Trang- Bộ môn Vận tải và Bảo hiểm- Khoa Kinh tế và
Kinh doanh quốc tế
6
Bài tập chương vận tải đường biển
Khi hợp đồng đã quy định kiểm tra phẩm chất được tiến hành tại cảng...