0

du thao bo luat lao dong sua doi 2012

Những nội dung mới của bộ luật lao động (sửa đổi)

Những nội dung mới của bộ luật lao động (sửa đổi)

Thạc sĩ - Cao học

... 25/02/2014 Những nội dung mới của Bộ luật Lao động (sửa đổi)congdoan.most.gov.vn/van-ban/3018-nhung-noi-dung-moi-cua -bo- luat- lao- dong- sua- doi html 2/4huy tối đa sự thoả thuận, ... 01 ngày; không 25/02/2014 Những nội dung mới của Bộ luật Lao động (sửa đổi)congdoan.most.gov.vn/van-ban/3018-nhung-noi-dung-moi-cua -bo- luat- lao- dong- sua- doi html 1/4Công đoàn Bộ Khoa học và ... giữangười lao động và người sử dụng lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động vớingười sử dụng lao động và bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở sở.3. Người sử dụng lao động, người lao động...
  • 4
  • 675
  • 0
Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung1994 ppt

Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung1994 ppt

Tài liệu khác

... người lao động.Chương IXAN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNGĐiều 951– Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao ... kiện lao động cho người lao động. Người lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động và nội quy lao động của doanh nghiệp. Mọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao ... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.Thỏa ước tập thể do đại diện của tập thể lao...
  • 64
  • 413
  • 0
Bài dự thi Cuộc thi tìm hiểu về luật lao động sửa đổi, bổ sung

Bài dự thi Cuộc thi tìm hiểu về luật lao động sửa đổi, bổ sung

Kinh tế - Thương mại

... đồng lao động hợp pháp, theo điều 42 Bộ luật lao động, Nghị định số 44 ngày 9/5/2003 ngời lao động có những quyền lợi sau:+ Đợc nhận sổ lao động: Khi nhận lại sổ lao động, kiểm tra lại nội dung ... ngời lao động .Câu 3: Bộ luật lao động có bao nhiêu điều quy định về chấm dứt hợp đồng lao động? HÃy nêu nội dung của các điều luật đó. Quyền lợi của ngời lao động khi chấm dứt hợp đồng lao ... chấp lao động:1/ Đối với tranh chấp lao động cá nhân:Theo khoản 1,2 điều 162 Bộ luật lao động các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tranh chấp lao động cá nhân gồm:a. Hội đồng hoà giải lao động...
  • 11
  • 2,830
  • 3
Tài liệu Luật lao động sửa đổi (2006) pptx

Tài liệu Luật lao động sửa đổi (2006) pptx

Quản trị kinh doanh

... www.ThuvienPhapluat.com1. Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động;2. Hội đồng trọng tài lao động.Điều 1701. Việc lựa chọn Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao ... hợp đồng lao động trái pháp luật.4. Khi xét xử, nếu Toà án nhân dân phát hiện hợp đồng lao động tráivới thoả ước lao động tập thể, pháp luật lao động; thoả ước lao động tập thể,nội quy lao động, ... www.ThuvienPhapluat.comthoả thuận hợp pháp khác ở doanh nghiệp mà tập thể lao động cho rằng ngườisử dụng lao động vi phạm.3. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động...
  • 16
  • 324
  • 0
LUẬT SỬA ĐỔI BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2002

LUẬT SỬA ĐỔI BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2002

Cao đẳng - Đại học

... 185Thanh tra nhà nước về lao động có chức năng thanh tra chính sách lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động.Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương ... đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động.4- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, việc giải quyết tranh chấp lao động ... sử dụng lao động.Người sử dụng lao động phải lập sổ lao động, sổ lương, sổ bảo hiểm xã hội."50. Điều 183 được sửa đổi, bổ sung như sau:"Điều 183Người lao động được cấp sổ lao động,...
  • 13
  • 1,019
  • 6
Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Khoa học xã hội

... tranh chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động6. Nội dung của tranh chấp lao động ... chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao ... hệ lao động giữa người lao động ,tập thể lao động với người sử dụng lao động5. Dấu hiệu của tranh chấp lao động phải là sự xung đột giữa các chủ thể trong quan hệ lao động và xung đột đó...
  • 18
  • 777
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " pdf

Báo cáo khoa học

... được bảo hiểm là người lao động và gia đình họ; - Quỹ tài chính để thực hiện việc bảo hiểm lao động được hình thành từ sự đóng góp của người sử dụng lao động, người lao động, sự hỗ trợ từ ... người lao động và gia đình họ trong những trường hợp họ bị giảm hoặc bị mất thu nhập bình thường từ lao động do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, nghỉ việc do hết tuổi lao ... đắp cho thu nhập bị mất, bị giảm sút của người lao động cũng như mức tiền bù đắp cho gia đình người lao động theo chế độ tử tuất khi người lao động chết là cố định theo từng trường hợp đã...
  • 8
  • 793
  • 1
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật Lao động - bước phát triển mới trong lĩnh vực bảo vệ người lao động " docx

Báo cáo khoa học

... việc làm còn có nội dung là tự do chấm dứt quan hệ lao động khi cần thiết. Vì vậy, Luật sửa đổi đ bổ sung thêm các trờng hợp ngời lao động đợc đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động khi ốm đau, ... đảm bảo quyền lợi cần thiết cho lao động nữ, trong mối tơng quan hợp lí với quyền quản lí lao động của ngời sử dụng lao động. 1. Đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động ở mức độ cao hơn Mục ... của hầu hết các lao động khi tham gia quan hệ lao động là có thu nhập để đảm bảo đời sống cho mình và gia đình. Vì vậy, một trong những nội dung cơ bản của vấn đề bảo vệ ngời lao động là bảo...
  • 5
  • 582
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Những vấn đề cần sửa đổi về hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động " docx

Báo cáo khoa học

... hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động cần tập trung vào một số vấn đề sau đây: 1. Về loại hợp đồng lao động Theo Điều 27 Bộ luật lao động, hợp đồng lao động gồm 3 loại: Hợp đồng lao động ... trên 6 năm, người sử dụng lao động cũng đều kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động. Người sử dụng lao động cũng sẽ chỉ kí hợp đồng lao động thời hạn cao nhất ... luật bằng cách hết hợp đồng lao động xác định thời hạn thứ hai, người sử dụng lao động tiến hành thanh lí hợp đồng với người lao động, sau đó lại kí tiếp hợp đồng lao động thứ ba vẫn là hợp...
  • 6
  • 479
  • 2
Báo cáo

Báo cáo " Những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật lao động " ppt

Báo cáo khoa học

... về mối quan hệ lao động giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động. Về hợp đồng lao động có thể thấy một số điểm mới nổi bật sau đây: 1. Loại hợp đồng lao động Hợp đồng lao động đợc chia ... lao động (2 điều), lao động nữ (1 điều), giải quyết tranh chấp lao động (5 điều)Trong đó, hợp đồng lao động là vấn đề đợc quan tâm nhất, bởi nó đợc xác định là vấn đề trung tâm của luật lao ... kí hợp đồng lao động mới".(5) 2. Về việc xử lí hợp đồng lao động vô hiệu Theo khoản 3 Điều 29 BLLĐ thì thanh tra lao động là cơ quan duy nhất có quyền xử lí hợp đồng lao động khi...
  • 7
  • 603
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Đánh giá việc thực hiện Bộ Luật lao động thông qua kết quả thanh tra từ năm 1995 đến năm 2008 và những đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động " potx

Báo cáo khoa học

... sử dụng lao động, người lao động lẫn cơ quan quản lí nhà nước về lao động. Bộ luật lao động nên sửa đổi theo hướng nhập chung cả hai loại sổ thành một loại (những người đã có sổ lao động ... dung pháp luật lao động chưa quy định, không kí kết những nội dung đã được pháp luật lao động quy định để tránh tình trạng thoả ước lao động tập thể chỉ là hình thức, nội dung hầu như sao ... khung đối với người lao động đã hết bậc trong thang, bảng lương. - Về hợp đồng lao động: + Cần có chế tài xử phạt người sử dụng lao động không kí hợp đồng lao động với người lao động, không kí...
  • 7
  • 564
  • 1
Báo cáo

Báo cáo " Hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động " doc

Báo cáo khoa học

... luật lao động khi định dạng về hợp đồng lao động xác định thời hạn. Theo Bộ luật lao động, hợp đồng lao động đợc phân chia thành 3 loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao ... phần hoặc toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động quy định quyền lợi của ngời lao động thấp hơn mức đợc quy định trong pháp luật lao động, thoả ớc lao động tập thể, nội quy lao động đang áp dụng ... của ngời lao động và ngời sử dụng lao động. Dĩ nhiên, quyền tự định đoạt đó phải hợp pháp. Trong quá trình xác lập mối quan hệ lao động theo hợp đồng lao động, các loại hợp đồng lao động...
  • 6
  • 364
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao độngluật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động " potx

Báo cáo khoa học

... chủ thể tham gia quan hệ lao động. Trong quan hệ lao động, nếu lợi ích của ngời lao động (NLĐ) là khoản tiền lơng hoặc thu nhập tối đa và đợc làm việc trong điều kiện lao động thuận lợi, đảm ... ngời sử dụng lao động (NSDLĐ) mong muốn sử dụng những lao động có chất lợng cao mà chi phí về tiền lơng, về điều kiện và môi trờng lao động thấp đến mức có thể. Hơn nữa, quan hệ lao động thông ... luật lao động (BLLĐ) cùng với Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động (TTGQCTCLĐ) và một số nghị định của Chính phủ về hội đồng hoà giải lao động cơ sở và hội đồng trọng tài lao...
  • 6
  • 758
  • 3

Xem thêm