cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
07/10/2013, 21:20
... khác Ta có cơng thức: W = D T (USD/ Người) Trong đó: D: tổng doanh thu T: tổng số nhân viên W: doanh thu nhân viên Chỉ tiêu cho biết trung bình nhân viên đồng doanh thu Nó số đánh giá cách tổng ... nhỏ nhân viên phải thực tốt công việc mà giao Chính cơng việc nhân viên phải thực cách nhuần nhuyễn, thao tác phải thục Nhân viên khách sạn chịu áp lực từ hai phía khách hàng người quản lý họ ... vụ cần số lượng nhân viên Chính vậy, việc tìm kiếm nguồn nhân lực cách sử dụng họ vào thời điểm khác vấn đề lớn cho nhà quản trị doanh nghiệp Thơng thường khách sạn có số lượng nhân viên cố định...
- 20
- 1.2K
- 3
Cơ sở lí luận về tiêu thụ sản phẩm trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
07/10/2013, 14:20
... trường thay đổi Khi doanh nghiệp muốn khống chế thị trường, tỷ lệ thị phần giảm sút, doanh nghiệp dư thừa lực sản xuất, doanh nghiệp nên chủ động cắt giảm giá Còn trường hợp doanh nghiệp gặp phải ... sản phẩm doanh nghiệp, phương hướng mở rộng thị trường doanh nghiệp Trên thực tế, môi trường cạnh tranh, thị phần doanh nghiệp phần thị trường sản phẩm, xác định tập hợp khách hàng doanh nghiệp ... khách quan đầy đủ lực tổ chức quản lý kinh doanh doanh nghiệp, uy tín, chất lượng hoàn thiện hoạt động dịch vụ - Chiến lược tiêu thụ sản phẩm chiến lược xương sống chiến lược kinh doanh Chiến lược...
- 22
- 495
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH
Ngày tải lên :
20/10/2013, 18:20
... Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý người có liên quan đến hoạt động doanh nghiệp Điều khác với quản lý nhân đề cập đến quản lý người phạm vi hạn hẹp thân doanh nghiệp Quản lý nhân doanh ... cho doanh nghiệp Điều có nghĩa nói đến quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm khả tác động doanh nghiệp đến lực lượng lao động tiềm bên doanh nghiệp Nội dung quản lý nguồn nhân lực Nhân lực ... mà doanh nghiệp phải thực Trên sở hoạt động liên quan đến quản lý nhân lực doanh nghiệp, mục tiêu hoạt động quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp là: - Giúp cho doanh nghiệp vươn đến mục tiêu doanh...
- 15
- 615
- 1
Cơ sở lí luận về khả năng thắng thầu của các doanh nghiệp xây dựng
Ngày tải lên :
28/11/2014, 17:13
... quan quản lý Cơ sở để tính yếu tố chi phí phải nêu đầy đủ, rõ ràng, có giải thích cụ thể lý áp dụng Giá dự thầu nhân tố định khả thắng thầu doanh nghiệp Để đạt mục tiêu thắng thầu doanh nghiệp ... trường hợp • Doanh nghiệp cần ý biện pháp mà doanh nghiệp nêu hồ sơ dự thầu biện pháp thắng thầu, nên doanh nghiệp cần phải cân nhắc tính tốn kỹ Trong trường hợp thắng thầu, thi công doanh nghiệp sử ... thắng thầu doanh nghiệp Chỉ tiêu đưa chi tiết, cụ thể bao nhiêu, cho kết xác nhiêu Chỉ tiêu lực tài Trước hết, phải thừa nhận lực tài doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn đến khả thắng thầu doanh nghiệp...
- 16
- 239
- 0
Một số vấn đề về quản lí chất lượng trong các doanh nghiệp công nghiệp
Ngày tải lên :
24/04/2013, 09:04
... khác Tăng cờng quản lý chất lợng giúp cho xác định đầu t hớng, khai thác quản lý sử dụng công nghệ, gnời có hiệu Đây lý quản lý chất lợng đợc đề cao năm gần II Yêu cầu đặc điểm quản lý chất lợng ... lợng doanh nghiệp công nghiệp Trong giai đoạn vấn đề chất lợng sản phẩm vấn đề sống nhiều doanh nghiệp, để đảm bảo cho chất lợng sản phẩm đợc trì nâng cao không cách việc áp dụng hệ thống quản lý ... tham khảo Quản trị chất lợng Tạ Thị Hoài An Quản trị chất lợng Nguyễn Quang Toản Quản lý chất lợng Trần Quang Tuệ Quản Trị sản xuất tác nghiệp Trơng Đoàn Thể Quản lý chất lợng công nghiệp Lê...
- 26
- 459
- 1
một số vấn đề về quản trị chát lượng trong các doanh nghiệp công nghiệp
Ngày tải lên :
20/04/2015, 17:15
... khác Tăng cờng quản lý chất lợng giúp cho xác định đầu t hớng, khai thác quản lý sử dụng công nghệ, gnời có hiệu Đây lý quản lý chất lợng đợc đề cao năm gần II Yêu cầu đặc điểm quản lý chất lợng ... lợng doanh nghiệp công nghiệp Trong giai đoạn vấn đề chất lợng sản phẩm vấn đề sống nhiều doanh nghiệp, để đảm bảo cho chất lợng sản phẩm đợc trì nâng cao không cách việc áp dụng hệ thống quản lý ... tham khảo Quản trị chất lợng Tạ Thị Hoài An Quản trị chất lợng Nguyễn Quang Toản Quản lý chất lợng Trần Quang Tuệ Quản Trị sản xuất tác nghiệp Trơng Đoàn Thể Quản lý chất lợng công nghiệp Lê...
- 23
- 308
- 0
thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
Ngày tải lên :
15/05/2015, 15:21
... PHẦN I LÝ LUẬN Khái niệm quản trị nhân lực: Theo tiếp cận trình: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực ... Trong văn hóa doanh nghiệp văn hóa doanh nhân hạt nhân Bởi người gốc doanh nghiệp Trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp cần chắt lọc tinh hoa trí tuệ nhân loại q trình giao lưu, tiếp nhận 2.2 Về ... tiến sĩ W Ouchi vào quản trị nhân lực nói chung tuyển dụng nhân lực nói riêng Qua việc nghiên cứu vận dụng tư tưởng quản trị nhân lực phương Tây Honda thấy triết lý quản trị nhân lực bật Honda là:...
- 44
- 2.5K
- 1
Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
03/04/2013, 16:13
... thuật Những mức sở để xác định số tiêu quan trọng Bài tập lớn quản trị nhân doanh nghiệp Nh lập kế hoạch suất lao động, xác đinh nguồn nhân sự, xác định đơn giá tiền lơng trả lơng hợp lý cho ngời ... để trả lơng cho ngời lao động tổ chức quản lý nhà nớc, tổ chức kinh tế xã hội loại lao động quản lý doanh nghiệp tuỳ theo chức danh viên chức thâm niên nghề nghiệp ngời lao động Để áp dụng đợc ... lơng tổ theo cách nhau, LthSP.Nh thay đổi tổng số lơng doanh nghiệp trả cho tổ công nhân Tuy nhiên, lơng công nhân chia theo cách lại có chênh lệch Tại lại có khác biệt nh vậy? Đó do, cách thứ ta...
- 29
- 486
- 1
186 Quản trị nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... Chương I: Lý luận chung quản trị nhân lực 1-Khái niệm Để hiểu rõ Quản trị nhân lực, cần nắm rõ khái niệm nhân lực nguồn lực - Nhân lực thể lực trí lực người lao động Thể lực sức khoẻ than ... chức Nguồn nhân lực nguồn lực khơng thể thiếu tổ chức quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức Mặt khác, quản lý nguồn lực khác hiệu tổ chức khơng quản lý tốt nguồn nhân lực, suy đến ... phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng mục tiêu tổ chức 2-Đối tượng quản trị nhân lực Đối tượng quản trị nhân lực người lao động doanh nghiệp với tư cách cá nhân cán bộ, công nhân viên tổ chức...
- 36
- 450
- 0
Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
21/04/2013, 10:39
... 0918.775.368 Chương I: Lý luận chung quản trị nhân lực 1-Khái niệm Để hiểu rõ Quản trị nhân lực, cần nắm rõ khái niệm nhân lực nguồn lực - Nhân lực thể lực trí lực người lao động Thể lực sức khoẻ than ... cấp quản lý cao Có thể nói, thiết kế cơng việc có ảnh hưởng tới hầu hết cơng tác quản lý nguồn nhân lực 4.1.2.3 – Phân tích cơng việc a) Phân tích cơng việc – cơng cụ quản lý nguồn nhân lực Phân ... doanh nghiệp Nhà nước trước đổi mới .Trong tổng số doanh nghiệp Nhà nước, số doanh nghiệp địa phương quản lý chiếm tỷ trọng cao số doanh nghiệp trung ương quản lý (55,3% so với 44,7%) Trong số doanh...
- 36
- 356
- 6
Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
19/07/2013, 13:33
... nước ta lựa chọn Trong tổng số doanh nghiệp Nhà nước, số doanh nghiệp địa phương quản lý chiếm tỷ trọng cao số doanh nghiệp trung ương quản lý (55,3% so với 44,7%) Trong số doanh nghiệp địa phương ... phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng mục tiêu tổ chức 2-Đối tượng quản trị nhân lực Đối tượng quản trị nhân lực người lao động doanh nghiệp với tư cách cá nhân cán bộ, công nhân viên tổ chức ... CHƯƠNG TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở NƯỚC TA HIỆN NAY – Doanh nghiệp nhà nước Việt Nam Khái niệm :Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế nhà nước sở hữu toàn vốn...
- 34
- 352
- 1
Hoàn thiện quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam
Ngày tải lên :
19/07/2013, 14:01
... sẽ hiểu tầm quan trọng nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghip CHƯƠNG I Lý luận chung quản trị nhân lực doanh nghiệp 1.Khái niệm nguồn nhân lùc doanh nghiÖp Bất tổ chức tạo ... tổ chức, doanh nghiệp nhận thức đầy đủ vai trò, tầm quan trọng nhân lực quản trị nguồn nhân lực, để có chiến lược đắn nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp 2.2 Các nội ... hình doanh nghiệp ngành Dệt may Việt Nam để có sách đắn cơng tác quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực dệt may 2.Thực trạng quản trị nhân lực doanh nghiệp dệt may việt nam 2.1 Những ưu điểm Trong...
- 30
- 407
- 0
Quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
06/08/2013, 10:46
... nhanh Khủng hoảng làm cho doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, kinh doanh sản xuất không hiệu quả .Các doanh nghiệp xuất gặp nhiều khó khăn việc xuất hàng hóa nước để bán doanh nghiệp nước phải đương đầu ... thương Quảng Ninh đánh giá ngân hàng đứng đầu hệ thống ngân hàng địa bàn Quảng Ninh nhiều doanh nghiệp cá nhân tín nhiệm.Đạt kết ngày chi nhánh ngân hàng ngoại thương Quảng Ninh có đội ngũ cán cơng ... hóa doanh nghiệp bị giảm sút (nhất doanh nghiệp xuất hàng hóa sang thị trường Mỹ, Úc EU ), từ đó, doanh nghiệp nước nhiều khả gặp nhiều khó khăn năm 2008 điều tác động giảm nhu cầu vay vốn doanh...
- 68
- 338
- 0
quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngày tải lên :
07/11/2014, 01:26
... dao t~o cac nha qui'm Iy doanh nghi~p vita va nho, cac ngan hang c1fp tin dl,mg cho cac doanh nghit;p vita va nhO, cling nhu cae t6 chll'c cung c1fp dich Y\I h6 trq cho doanh nghi~p MPDF duqc dieu ... £)ao t~o Quan Iy danh cho cae Doanh nghi~p Vua va Nho Chuang trinh Vao tqo Qudn If ditnh cho cac Doanh nghi?p Vu-a va Nhd duqc bien sOl1-n cho cac nha qUlin Iy va chi! doanh nghi¢p vita va nhO La ... khOng? nhUng ky nang niio Iii can thiet cho cOng vi?c kiOO doanh moi clla b~ thlIc slI dang san xua't cai gi va hQ c6 Trong moi troOng kinh doanh chuyen bien mau Icr nhu nay, cac cong ty phiU c6...
- 107
- 478
- 1
Tiểu luận tuyển chọn nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/10/2015, 23:03
... Ngành quản lý nguồn nhân lực thực tế nhiều lỏng lẻo, hình thức hiệu qu¶ 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam điều kiện hội nhp 2.2.1 Tuyển dụng nguồn nhân lực: - Cơ sở xác ... công nhân viên kinh tế hội nhập tạo sức ép lớn cho doanh nghiệp Điều đỏi hỏi nhà quản lý doanh nghiệp phải có sách giải pháp thích ứng nhằm quản trị nguồn nhân lực cách có hiệu Nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực: Cần xác định xác nhu cầu nhân lực doanh nghiệp dựa nhiều yếu tố điều kiện doanh nghiệp, tình hình kế hoạch sản xuất kinh doanh, khả tài chính,…để từ dự báo nhu cầu nhân doanh nghiệp...
- 11
- 271
- 0
Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:15
... I: sở lý luận quản lý nguồn nhân lực Các khái niệm : Khái niệm lao động : Lao động hoạt động có mục đích ngời lao động hành động diễn ngời giới tự nhiên Trong lao động ,con ngời vận dụng sức lực ... nên có ích cho đời sống Khái niệm quản lý Quản lý tác động chủ thể quản lý lên đối tợng quản lý nhằm đạt đợc mục tiêu đặt điều kiện biến động môi trờng Quản lý kinh tế tác động liên tục cã tỉ ... đầu doanh nghiệp Để cho trình sản xuất đợc liên tục ,tăng suất lao động nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ số lợng chất lợng nhng để quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực lại vấn đề đặt doanh nghiệp...
- 21
- 977
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... dụng nguồn nhân lực kết mang lại từ mơ hình, sách quản lý sử dụng nguồn nhân lực Kết lao động đạt doanh thu, lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt từ kinh doanh việc tổ chức, quản lý nguồn nhân lực, khả ... trị nhân lực doanh nghiệp Chúng ta hiểu: Triết lý quản trị nhân lực tư tưởng, quan điểm người lãnh đạo cấp cao cách thức quản lý người tổ chức Từ mà tổ chức có biện pháp, sách quản trị nhân lực ... nhân lực doanh nghiệp Các sách bao gồm việc doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực, phân công hiệp tác lao động, trả công cho nhân viên 1.3.2.1 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực: Đào tạo nguồn nhân...
- 18
- 725
- 3
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
26/10/2013, 17:20
... tác quản trị nhân lực khách sạn Công tác quản trị nhân lực hoạt động thiếu quản trị kinh doanh Tất doanh nghiệp khách sạn ý thức điều họ nỗ lực phấn đấu để hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực ... chương, huân chương e Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực doanh nghiệp khách sạn phòng quản trị nhân lực cán nhân lực chuyên trách hay kiêm nhiệm, tuỳ thuộc ... trình độ nguồn nhân lực cao Sự phát triển khiến cho nhà quản lý có nhiều kinh ngiệm quản trị nhân lực Kinh ngiệm đôi với đặc điểm nguồn nhân lực đưa đến công tác quản trị nhân lực dễ dàng có...
- 18
- 683
- 0