cơ sở lý luận về nhận diện thương hiệu
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU.DOC
Ngày tải lên :
06/09/2012, 11:05
... vì thông
11
CHƯƠNG I
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU
I .Thương hiệu và vai trò của thương hiệu
1.1. Khái niệm thương hiệu
Hiện nay,thuật ngữ thương hiệu đã được nhắc đến ... hóa khác. Thương hiệu có thể cam kết một tiêu
8
MỤC LỤC
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU. 2
I .Thương hiệu và vai trò của thương hiệu 2
1.1. Khái niệm thương hiệu 2
1.2. ... thương hiệu quốc gia thường có tính khái quát và trìu
tượng, không bao giờ đứng độc lập, luôn gắn liền với các thương hiệu cá biệt, thương hiệu
gia đình hoặc thương hiệu tập thể.
Thương hiệu...
- 39
- 9.3K
- 156
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU BẰNG ĐƯỜNG BIỂN.docx
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... hoặc mang về kho của
công ty.
Việc nhận hàng từ người gửi hàng cũng có những yêu cầu nghiêm ngặt vì sau
khi người giao nhận nhận hàng, trách nhiệm về hàng hóa sẽ thuộc về người giao
nhận. Nếu ... CỔ PHẦN ĐẠI LÝ VẬN TẢI SAFI
2.1. Giới thiệu về Công ty cổ phần đại lý vận tải SAFI
2.1. Các thông tin cơ bản về công ty
Tên pháp định: Công ty cổ phần Đại lý Vận tải SAFI
Tên quốc tế: Sea & ... khoản tiền: số 007100001597.3 tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam
Ngành nghề kinh doanh:
• Đại lý vận tải, đại lý ủy thác quản lý container và giao nhận hàng hóa xuất
nhập khẩu.
• Khai thác, thu...
- 73
- 23.2K
- 191
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... CB.CNV.
Vun đấp và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các nhà phân phối, đại
lý, khách hàng trên cơ sở thương hiệu và cùng chia sẽ lợi ích.
Tăng cường mở rộng các mối quan hệ liên doanh, liên ... Nhã
24
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng
và sản xuất, nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tiêu
chuẩn theo các ISO và các hệ thống quản lý tiên tiến nhất.
Không ... tạo.
2.8.3. Về thành tích công việc
SVTH: Trương Minh Nhã
46
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng
- Xác định nhu cầu đào tạo:
Có nhiều lý do để xác định chương trình đào tạo như:
Lý do...
- 58
- 2.5K
- 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... nghiệp Việt Nam.
Cúp vàng thương hiệu ngành xây dựng - VietBuild 2007.
Cúp vàng Sản phẩm Thương hiệu Việt Hội nhập WTO 2007 Thương hiệu Địa ốc Đất
Xanh - Thương hiệu Việt.
Cúp Vô Địch Giải ... khí tập thể, đến
hiệu quả làm việc, đến hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Dưới đây là nội dung cơ bản của ba lý thuyết khác nhau về triết lý nhân sự.
1. Cách nhìn nhận và đánh giá về con người
Thuyết ... thế lớn nhất của ĐX.
5. Về thương hiệu:
Thương hiệu của ĐX đã khẳng định trên toàn quốc và đặc biệt là khu vực phía
nam. Khi nhắc tới ĐX là nhắc tới đơn vị dẫn đầu về phân phối dự án, căn hộ...
- 49
- 1.8K
- 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... Kim Dung
Chương 1: Cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân sự:
1.1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự:
Theo ...
Chương 2: Giới thiệu sơ lược về Cơng ty TNHH MTV Tin học TM & DV Sóng Biển
CHƯƠNG 2
GIỚI THIỆU SƠ LƯC VỀ CÔNG TY TNHH MTV TIN HỌC
TM & DV SÓNG BIỂN
2.1 GIỚI THIỆU SƠ LƯC VỀ CÔNG TY TNHH ... ThS. Phạm Thị Kim Dung
Chương 1: Cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự
• Thưởng theo năng suất, hiệu quả nhằm gắn chặt tiền công cho nhân
viên với các yếu tố năng suất, hiệu quả cụ thể như tiết kiệm...
- 60
- 2.9K
- 57
Cơ Sở Lý Luận Về Thương Hiệu.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... Thế/
Định Hệ
Chương 1 - Cơ Sở Lý Luận Về Thương Hiệu
thương hiệu chỉ nói những gì thương hiệu làm”. Có như thế
thì khách hàng mới đặt trọn niềm tin vào thương hiệu. Và
khi thương hiệu có được sự tin ... “Hồn nước” của thương
SVTH: Hoàng Thị Kim Lai GVHD: ThS. Phạm Thị Kim Dung
14
Chương 1 - Cơ Sở Lý Luận Về Thương Hiệu
Thương hiệu (Brand) Nhãn hiệu (Trademark)
1 Khái niệm về thương mại, tài ... Dung
19
Chương 1 - Cơ Sở Lý Luận Về Thương Hiệu
1.1Nhãn hiệu và thương hiệu: Nguồn gốc và sự khác biệt
Ở Việt Nam khái niệm thương hiệu thường được hiểu đồng nghĩa với “nhãn
hiệu hàng hoá”. Tuy...
- 15
- 1.2K
- 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:30
... Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN
VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự
1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển ... TRƯỜNG BÊN NGOÀI
MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự
1. TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:
1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự
1.1.1 Khái niệm quản trị nhân ... Dung
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự
- Áp dụng thời gian làm việc linh động và chế độ nghĩ ngơi hợp lý tạo cho người
lao động cảm thấy thoải mái và hiệu suất công việc sẽ tăng cao. Về khía...
- 28
- 7.3K
- 44
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:39
... một số điểm sau:
* Về mặt lý luận: thông qua nghiên cứu về cơ sở lý luận đào tạo phát triển để thấy
rõ vai trò, ý nghĩa của đào tạo phát triển trong tổ chức, để hiểu rõ hơn về công tác
lập kế ...
số lượng cán bộ thi công chức, nâng ngạch, đào tạo về lý luận chính trị cao cấp,
quản lý kinh tế cũng trong chờ vào Viện KHXH giao.
- Mục tiêu về chất lượng cũng rất chung chung, mơ hồ: ví dụ ... đào tạo nguồn nhân
lực.
* Về mặt thực tiễn: trên cơ sở phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ và một số đặc
điểm của hoạt động quản lý nguồn nhân lực để thấy rõ tồn tại về trình độ kiến
thức và...
- 89
- 5.5K
- 58
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức
Ngày tải lên :
24/10/2012, 11:53
... pháp luật về mọi hoạt động của công ty.
-Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
1.1.2 Phạm vi hoạt động của Công ty TNHH TM- DV VIETME
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ... Doanh nghiệp sẽ
thực hiện hình thức hướng dẫn về công việc và giới thiệu về doanh nghiệp cho
nhân viên bằng cách giới thiệu cho nhân viên mới về lịch sử hình thành, và phát
triển; các giá ... và hiệu quả kinh tế mà còn gây ra nhiều phiền phức về
mặt pháp lý cho tổ chức, doanh nghiệp.
Bước7: phỏng vấn lần hai
Phỏng vấn được sử dụng để tìm hiểu, đánh giá ứng viên về nhiều
phương diện...
- 27
- 24.8K
- 97
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực
Ngày tải lên :
06/12/2012, 17:02
... viết bản tự đánh
giá nhận xét về bản thân mình sau đó trình lên cán bộ quản lý trực tiếp nhận
xét, đánh giá. Trên cơ sở đánh giá của nhân viên mới và ý kiến của cán bộ
quản lý trực tiếp mà ban ... nghiệm tâm lý là sẽ đánh giá được phẩm chất tâm lý,
đặc điểm về nhân cách, sở thích của ứng cử viên, từ đó giúp cho các nhà quản
Tỷ lệ sàng lọc có ảnh hưởng tới chi phí tài chính,tâm lý của người ... được từ công ty liên doanh quốc tế ABC.
Nội dung nghiên cứu: bao gồm 3 chương :
Chương I : Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng
Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC
Chương...
- 53
- 10K
- 80
co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc
Ngày tải lên :
22/03/2013, 12:52
...
22
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng
13/06/1994 trên cơ sở sáp nhập xí nghiệp quốc danh nhựa 2 và xí nghiệp quốc
danh nhựa 5 chiệu sự chỉ đạo quản lý trực tiếp của Sở công nghiệp ...
SỰ
PHÒNG
KẾ
TOÁN
TÀI
CHÍNH
PHÒNG
KẾ
HOẠCH
KINH
DOANH
PHÒNG
KỸ
THUẬT
XN ĐÔ
THÀNH
I
XN ĐÔ
THÀNH
II
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng
CHƯƠNG 1:
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1.1. Khái niệm
Đối với Việt ... nghiệp
Quản trị nhân sự là một lónh vực quan trọng của quản lý trong mọi tổ
chức, quản lý nguồn lực khác sẽ không hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tốt
nguồn nhân sự. Vai trò này được thể hiện rõ...
- 58
- 1.7K
- 35
Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
05/04/2013, 09:42
... KTLĐ Hà Quang Chiến
phục vụ hợp lý là nơi làm việc thoả mÃn đồng bộ các yêu cầu về sinh lý, vệ sinh lao
động, về tâm lý và xà hội học lao động về thẩm mỹ sản xuất và về kinh tế .
5. Quan hệ lao ... chuyển dịch về cơ cấu số lợng và chất lợng của lao
động theo hớng CNH-HĐH, cha đáp ứng đợc yêu cầu của sự phát triển
Đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, quản lý lao động nói chung cơ chế quản lý nguồn ... Trờng ĐHKTQD
21
Đề án môn học KTLĐ Hà Quang Chiến
Chơng I: cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực
I. Các khái niệm :
1. Khái niệm về lao động :
Lao động là hoạt động có mục đích của con ngời...
- 25
- 736
- 3
Cơ sở lý luận về quản lý rủi ro lãi suất của ngân hàng thương mại
Ngày tải lên :
16/04/2013, 14:52
... Công Thương trong thời
gian tới.
Nội dung đề án, ngoài phần lời mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham
khảo, hệ thống bảng biểu thì bài viết gồm 3 chương:
Chương một: Cơ sở lý luận về quản lý ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý rủi ro lãi suất của ngân
hàng thương mại
1.1. Rủi ro lãi suất
1.1.1. Khái niệm rủi ro lãi suất
Rủi ... hàng chưa
quan tâm toàn diện tới vấn đề quản lý rủi ro lãi suất.
- Nhận thức về rủi ro lãi suất của các ngân hàng thương mại Việt Nam
nói chung và của ngân hàng công thương nói riêng chưa đầy...
- 57
- 1.7K
- 14