... nng c bn ca giao tip tham vn, ỏnh giỏ , bờn cnh ú cn da trờn c s cỏc lý thuyt k nng giao tip, tham Sinh viên: Lê Thị Bích Phợng - Lớp LCĐ2CT3 Tiểu luậnCôngtácxãhộicánhân & giađình vn,thuyt ... Tiểu luậnCôngtácxãhộicánhân & giađình khn lng trc hoc khụng lng trc cú th xy ú l: - S thiu hp tỏc n cựng ca tr, tr b d gia chng - Tin trỡnh tr liu tõm lý l mt quỏ trỡnh cn cú thi gian ... Tiểu luậnCôngtácxãhộicánhân & giađình hin c iu ny cng cn phi cú s kt hp nhng kin thc tõm lý hc v sc kho cng ng - Cỏc ngun thụng tin m nhõn viờn xó hi thu thp ú l: - T chớnh thõn ch - T gia...
... Tiểu luận : Côngtácxãhộicánhângiađình Được đồng ý bố mẹ A nhân viên xãhội đến thăm giađình em, xuống thăm giađình em nhân viên xãhội thấy giađình em gia ... phục hồi tăng cường chức xã hội, khả tự giải vấn đề Là nhân viên xãhội tương lai yêu cầu môn học côngtácxãhội với cánhângiađình em chọn đề tài côngtácxãhộicánhân với trẻ em vi phạm ... dục cải tạo X, hội phụ nữ, thầy cô bạn bè… nguồn lực để A giađình gải vấn đề III Kết luận kiến nghị Côngtácxãhộicánhân phương pháp quan trọng côngtácxãhộinhân viên xãhội sử dụng nhằm...
... nhân : Quản lý nguồn nhân lực công ty, giải vấn đề xung đột, mâu thuẫn nhân viên Có nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc công ty Xây dựng bảo vệ quyền lợi cho nhân ... cạnh tranh với nhà phân phối khác Công ty thực trọng đến côngtác tuyển dụng - đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao lực kĩ quản lý cho độ ngũ cán côngnhân viên công ty Nghiên cứu số mặt hàng linh ... công việc giao - Nguồn nhân để tuyển dụng: + Nguồn nội bộ: Công ty ưu tiên cho nhân viên làm việc Công ty, phòng ban phận Công ty, ký hợp đồng lao động Đây nguồn nhân lực qua trình làm việc Công...
... không gian đô thị, công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xãhội đô thị phù hợp với quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội, quy hoạch phát triển Đây sở pháp lý để quản lý xây dựng công trình, ... nghiệm thu công trình đưa vào sử dụng khoảng thời gian dài, thường thời gian tập trung chủ yếu khâu thi côngcông trình Bên cạnh đó, tuổi thọ công trình phụ thuộc vào số yếu tố kết cấu công trình, ... đáng có, đưa công trình nhanh vào sử dụng 1.2.2 Quy trình giai đoạn thực dự án : GIAI ĐOẠN TRƯỚC DỰ ÁN Nguyên nhân làm xuất dự án Các ý rưởng ban đầu GIAI ĐOẠN I – CHUẨN BỊ ĐẦU TƯ GIAI ĐOẠN II...
... lãnh đạo, cán côngnhân viên công ty thầy cô giáo ! CHƯƠNG I : CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I.Tuyển dụng tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực 1.Khái niệm vai trò tuyển dụng nhân lực ... chương : Chương I : Cơsởlýluậncôngtác tuyển dụng Chương II : Côngtác tuyển dụng công ty liên doanh quốc tế ABC Chương III : Giải pháp hoàn thiện côngtác tuyển dụng nhân lực công ty liên doanh ... đánh giá ,nhận xét côngtác tuyển dụng công ty 3.1 Ưu điểm côngtác tuyển dụng Quá trình tuyển dụng nhâncông ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân sự.Ví dụ khâu...
... sống cho cán côngnhân viên Chi nhánh, đóng góp vào quỹ phúc lợi xãhội 2.2 Nhiệm vụ: • Kinh doanh ngành nghề qui định • Thực tốt kế hoạch công ty giao • Bảo tồn phát triền nguồn vốn giao, tạo ... mạng 1.4 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNGTÁC BÁN HÀNG: Công ty Quy định nhà nước Côngtác bán hàng Đối thủ cạnh tranh Khách hàng 1.4.1 Khách hàng: 1.4.1.1 Khái niệm: Khách hàng cá nhân, nhóm người, ... kiếm lời để hoàn thành mục tiêu khác Hành vi mua họ chịu tác động nhân tố: môi trường, tổ chức, nhân tố tương tác tổ chức, nhân tố cánhân - Khách hàng bán lại: tổ chức mua hàng hoá dịch vụ bán...
... nhỏ thời gian sử dụng ngắn Công cụ dụng cụ có đặc điểm sau: Về đặc điểm vận động công cụ dụng cụ có thời gian sử dụng - dài nên giá trị chúng chuyển dần vào chi phí đối tương sử dụng - Vềgiá trị ... cầu quản lý, lập báo cáo vật liệu, công cụ dụng cụ Đánh giá nguyên vật liệu công cụ dụng cụ Đánh giá nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ thước đo tiền tệ để biểu giá trị theo nguyên tắcđịnhVề nguyên ... thực tế vật liệu xuất thuê giacông chế biến cộng với chi phí vận chuyển, bốc dỡ đến nơi thuê giacông chế biến từ doanh nghiệp cộngsố tiền phải trả cho người giacông chế biến Giá nhập kho...
... thấp đòi hỏi phải đổi (bằng cách) thông qua đờng chuyển giao công nghệ Mặt khác, công nghệ tác động đến trình thu thập, xử lý lu trữ truyền đạt thông tin cách mạnh mẽ Công nghệ giúp bảo vệ môi ... khai thác khả nhân tố bao quanh nhằm tìm hội mạnh tiềm tàng bổ sung cách hiệu vào thực chiến lợc kinh doanh Nội dung hoạch định chiến lợc: 2.1 Yêu cầu côngtác hoạch định chiến lợc: * Về thông tin: ... báo ngành kinh doanh mại vụ công ty Dự báo kinh tế (Tác lực xa) Dự báo ngành KD (Tác lực gần) Dự báo mại vụ công ty (Chơng trinh hành động) b) Tác lực thể chế pháp lý: yếu tố làm tảng để hình...
... tham gia, tham gia phối hợp bên, phận tổ chức Khi bên hay thành viên tham gia phối hợp hiệu cótác dụng tốt thực kế hoạch lập kế hoạch cho giai đoạn sau Mối quan hệ côngtác kế hoạch côngtác ... quản lý khoa học nói: “Quản lý biết xác điều bạn muốn, người khác làm sau hoàn thành công việc cách tốt rẻ nhất.” Gulich Urwich nói, côngtác quản trị có chức chủ yếu là: Kế hoạch, tổ chức, nhân ... liệu, sở cho việc nhậnđịnh tình hình định II Cơsởlýluận theo dõi, đánh giá thực kế hoạch 1 Các khái niệm 1.1 Theo dõi (giám sát): Là chức liên tục sử dụng việc thu thập, tổng hợp thông tin cách...
... hình thức khen thưởng kỷ luật … Và để làm nhà quản lýnhân lực cần phải tìm hiểu nhân tố tác động đến côngtác quản trị nhân lực tác động đến côngnhân viên như: Tác động chế độ lương chế độ khen ... đẩy nhân viên thực công việc cách tốt côngtác quản lýnhân lực biện pháp quản lý hữu hiệu Côngtác khen thưởng nhân viên dựa khối lượng hay giá trị mà họ hoàn thành hay đóng góp đặc biệt vào ... nghiệp sở để xác định mức lương đãi ngộ chế độ thưởng phạt hợp lý Trên sở nghiên cứu lýluận thực tiễn côngtác tổ chức quản lýnhân lực người ta đến kết luậncó hai tiêu đánh giá hiệu công việc...
... toàn vào xí nghiệp Lênin cho “Nếu tổ chức toàn thể nông dân vào hợp tácxã đứng hai chân miếng đất xãhội chủ nghĩa” 1.2 Những nguyên tắc kinh tế hợp tácCó thể nêu nhiều nguyên tắc kinh tế hợp tác, ... pháp nhân kinh tế Các tổ hợp tác nông nghiệp thường không cốđịnh - Hợp tác xã: Hợp tácxã tổ chức kinh tế tự chủ, có cấu tổ chức chặt chẽ, có vốn quỹ chung, cấp đăng ký kinh doanh có tư cách ... trích lập quỹ HTX; chia lãi theo vốn góp công sức đóng góp xã viên có tính đến mức độ sử dụng dịch vụ HTX - Xã viên HTX: Có thể cánhân hộ gia đình, xã viên đồng thời thành viên cuả nhiều HTX,...
... huy động vốn NHTM qua việc phát hành công cụ nợ III CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNGTÁC HUY ĐỘNG VỐN 3.1 Những nhân tố khách quan 3.1.1 Tình hình kinh tế- xãhội Đây yếu tố khách quan ngân hàng, ... nghiệp cá nhân: khoản tiền mà khách hàng gửi vào ngân hàng nhờ ngân hàng giữ hộ toán hộ Trong phạm vi số dư cho phép, nhu cầu chi trả doanh nghiệp cánhân ngân hàng thực Các khoản thu ngân hàng, cá ... công chúng Đây cách thức vay vốn NHTM, người sở hữu công cụ hoàn trả vốn vào thời gian đáo hạn cộng thêm khoản tiền lãi định Những công cụ nợ ngân hàng là: - Tín phiếu ngân hàng: Đây công cụ nợ ngân...
... côngtác quản lý quy hoạch xây dựng gồm nội dung 1-4, nội dung từ 5-7 côngtác quản lý xây dựng nói chung mà QHXD nhiều để quản lý 1.3 Đặc điểm Quản lý xây dựng hoạt động quản lý mà có đầy đủ ... hoạt động quản lý Ngoài ra, có đặc điểm riêng mà có xây dựng: - Đối tượng quản lý xây dựng công trình xây dựng địa bàn đô thị Côngtác quản lý xây dựng gắn liền với yếu tố vị trí địa lý, thổ nhưỡng ... thẩm quyền ) Công bố quy hoạch xây dựng ) Cắm quản lý mốc giới thực địa ) Cung cấp thông tin quy hoạch ) Quản lý việc xây dựng công trình theo QHXD ) Quản lý việc xây dựng đồng hệ thống công trình...
... cạnh tranh Như côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải tổ chức thực cách thường xuyên Vai trò côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1 Đối với người lao động Côngtác đào tạo phát ... hưởng đến tâm lý người lao động tham gia đào tạo Từ hiệu đào tạo bị giảm sút * Các nhân tố khác Ngoài nhân tố trên, sốnhân tố khác ảnh hưởng đến côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh ... móc trang thiết bị côngnhân viên kỹ thuật phải tính + Phương pháp số Dự đoán nhu cầu côngnhân viên kỹ thuật vào số tăng sản phẩm, số tăng côngnhân viên kỹ thuật tổng sốcôngnhân viên số tăng...
... điểm sản lượng côngnhân không trực tiếp định tiền công họ Do kích thích côngnhân nâng cao suất lao động cánhân Mặt khác phân phối tiền công chưa tính đến tình hình thực tế côngnhân sức khoẻ, ... khuyến khích côngnhân phụ, phục vụ tốt cho côngnhân chính, tạo điều kiện nâng cao suất lao động côngnhân c) Lương sản phẩm tập thể: Hình thức áp dụng công việc cần tập thể côngnhân thực hiện, ... đến kết côngtác * ) Tiền lương theo thời gian đơn giản: Chế độ tiền công trả theo thời gian giản chế độ trả lương, tiền công mà người côngnhânnhận mức lương cấp bậc cao hay thấp thời gian thực...
... điểm sản lưộng côngnhân không trực tiếp định tiền công họ Do dó kích thích côngnhân nâng cao suất lao động cánhân Mặt khác phân phối tiền công chưa tính đến tình hình thực tế côngnhân sức khoẻ, ... khuyến khích côngnhân phụ, phục vụ tốt cho côngnhân chính, tạo điều kiện nâng cao suất lao động côngnhân c) Lương sản phẩm tập thể: Hình thức áp dụng dối với công việc cần tập thể côngnhân cung ... đến kết côngtác *) Tiền lương theo thời gian đơn giản: Chế độ tiền công trả theo thời gian giản đơn chế độ trả lương, tiền công mà người côngnhânnhận mức lương cấp bậc cao hay thấp thời gian...
... cánhân + Trả lương theo sản phẩm gián tiếp cánhân chế độ mà tiền lương người lao động phụ thuộc vào mức tiền lương côngnhân phụ mức độ hoàn thành tiêu chuẩn sản phẩm nhóm côngnhân người công ... theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian tiền lương trả cho người lao động vào thời gian làm việc thực tế Theo hình thức tiền lương côngnhân phụ thuộc vào hai yếu tố, thời gian thực ... Xếp bậc công việc phải xác - Bố trí côngnhân hợp lý phù hợp với cấp bậc công việc - Định mức lao động xác Các chế độ trả lương theo sản phẩm: * Trả lương theo sản phẩm trực tiếp cánhân + Chế...
... không gian đô thị, công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xãhội đô thị phù hợp với quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội, quy hoạch phát triển Đây sở pháp lý để quản lý xây dựng công trình, ... nghiệm thu công trình đưa vào sử dụng khoảng thời gian dài, thường thời gian tập trung chủ yếu khâu thi côngcông trình Bên cạnh đó, tuổi thọ công trình phụ thuộc vào số yếu tố kết cấu công trình, ... đáng có, đưa công trình nhanh vào sử dụng 5 1.2.2 Quy trình giai đoạn thực dự án : GIAI ĐOẠN TRƯỚC DỰ ÁNNguyên nhân làm xuất dự ánCác ý rưởng ban đầu GIAI ĐOẠN I – CHUẨN BỊ ĐẦU TƯ GIAI ĐOẠN II...
... lượng hồ sơ xin tuyển + Hệ sốnhân viên tuyển số lượng yêu cầu tuyển + Kết thực công việc nhân viên tuyển + Số lượng nhân viên bỏ việc 1.2 CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TRẢ LƯƠNG 1.2.1 Khái niệm ... áp dụng người làm côngtác quản lý, côngnhân sản xuất áp dụng phận lao động máy móc chủ yếu công việc mà tiến hành định mức cách xác được, tính chất sản xuất nên thực việc trả công theo sản phẩm ... mức lương 1.2.4 Các hình thức trả lương − Trả lương theo thời gian: trả lương dựa vào thời gian lao động (giờ công, ngày công) thực tế người lao động Hình thức trả lương theo thời gian chủ yếu áp...