... 1: CƠSỞLÝLUẬNVÀTHỰCTIỄNVỀVIỆCNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngnguồnnhânlực 1.1.1 Nguồnnhânlực 1.1.2 Nângcaochất ... lượngnguồnnhânlực khối dịch vụ dulịch thị xã Cửa Lò đến năm 2020 7 CHƯƠNG CƠSỞLÝLUẬNVÀTHỰCTIỄNVỀVIỆCNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngnguồn ... 1: Cơsởlýluậnthựctiễnnângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhdulịch Chương 2: Thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực khối dịch vụ dulịch thị xã Cửa Lò Chương 3: Giải pháp nângcaochất lượng...
... vấn đề lýluận phát triển nguồnnhânlựcngànhDu lịch, hình thành sởlýluận cho việc nghiên cứu luận án - Phân tích thực trạng nguồnnhânlựcngànhDulịchsố lượng, chất lượng, cấu quản lý phát ... triển nguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên Chương CƠSỞLÝLUẬNVÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 NguồnnhânlựcngànhDulịch ... tiếp, nên chấtlượngnguồnnhânlực ảnh hưởng trực tiếp, định đến chấtlượng sản phẩm dịch vụ dulịchNângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang tính sống phát triển dulịch quốc...
... 1: CƠSỞLÝLUẬNVÀTHỰCTIỄN CỦA PHÁT TRIỂN 16 NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 16 1.1 Nguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlực nội dung phát triển nguồnnhânlực 16 1.1.1 Nguồn ... hoá sởlýluậnthựctiễnnguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlực cho ngànhdulịch - Phân tích đánh giá thực trạng phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Ninh Bình vấn đề tồn nguyên nhân ... triển nguồnnhânlực cho ngànhdulịch tỉnh Ninh Bình thực nào? với câu hỏi chi tiết sau: - Phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịchthực dựa sởlýluậnthựctiễn nào? - Thực trạng phát triển nguồn...
... đề lýluận phát triển nguồnnhânlựcngànhDu lịch, hình thành sởlýluận cho việc nghiên cứu luận án 10 - Phân tích thực trạng nguồnnhânlựcngànhDulịchsố lượng, chất lượng, cấu quản lý ... triển nguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực DHNTB Tây Nguyên đến năm 2020 23 Chương CƠSỞLÝLUẬNVÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 NguồnnhânlựcngànhDulịch ... tiếp, nên chấtlượngnguồnnhânlực ảnh hưởng trực tiếp, định đến chấtlượng sản phẩm dịch vụ dulịchNângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang tính sống phát triển dulịch quốc...
... đề lýluận phát triển nguồnnhânlựcngànhDu lịch, hình thành sởlýluận cho việc nghiên cứu luận án 10 - Phân tích thực trạng nguồnnhânlựcngànhDulịchsố lượng, chất lượng, cấu quản lý ... triển nguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh khu vực DHNTB Tây Nguyên đến năm 2020 23 Chương CƠSỞLÝLUẬNVÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 NguồnnhânlựcngànhDulịch ... tiếp, nên chấtlượngnguồnnhânlực ảnh hưởng trực tiếp, định đến chấtlượng sản phẩm dịch vụ dulịchNângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang tính sống phát triển dulịch quốc...
... CHƯƠNG CƠSỞ LÍ LUẬNVÀTHỰCTIỄN CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC NGHÀNH DULỊCH 1.1 TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Một số khái niệm NhânlựcNhânlựcnguồnlực người, gồm thể lực trí lực ... lí luậnthựctiễnnguồnnhânlựcngànhdulịch - Làm tài liệu tham khảo cho quan tâm tới vấn đề nguồnnhânlựcngànhdulịch - Làm sở cho địa phương đưa giải pháp để nângcaochấtlượngnguồnnhân ... hiện; Nguồnlực mà nguồnnhânlực sử dụng 1.2.2 NângcaochấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực bao gồm kiến thức người lao động, kỹ làm việc, nhậnthức sức khỏe nguồnnhânlực a Phát...
... nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa Chương 3: Giải pháp phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa đến năm 2015 CHƯƠNG CƠSỞLÝLUẬNVÀTHỰCTIỄNVỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNH ... nhânlựcngànhdu lịch, vai trò nguồnnhânlực phát triển ngànhdulịch nhu cầu phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch giai đoạn tới, yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch ... doanh dulịchsở đào tạo Mục đích khảo sát điều tra nhằm tìm hiểu thực trạng nguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa mặt : sốlượngnhân lực, cấu nhân lực, chất lượng...
... nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa Chương 3: Giải pháp phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa đến năm 2015 CHƯƠNG CƠSỞLÝLUẬNVÀTHỰCTIỄNVỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNH ... nhânlựcngànhdu lịch, vai trò nguồnnhânlực phát triển ngànhdulịch nhu cầu phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch giai đoạn tới, yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch ... doanh dulịchsở đào tạo Mục đích khảo sát điều tra nhằm tìm hiểu thực trạng nguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh Khánh Hòa mặt : sốlượngnhân lực, cấu nhân lực, chất lượng...
... Tourism in order to support tourism education activities; - To build, train and implement the education process, to foster the labor ability of Tourism; to build the education frame, to enhance profession, ... tasks including solving the tourism education problems originated from the duties of Thailand Tourism Human resource policy on tourism development to meet the industrialization process in Thailand ... human resources development of the tourism industry must be conducted simultaneously from the central to local levels, both for tourism and other industries related to tourism activities - Content:...
... triển nguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh Quảng Bình năm 1.2 Cơsởlýluậnthựctiễn phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch 1.2.1 Khái niệm đặc trưng phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch 1.2.1.1 ... triển nguồnnhânlực cho ngành kinh tế dulịch Vĩnh Phúc" Đề tài hệ thống hoá vấn đề lýluậnnguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlực cho ngành kinh tế dulịch Đánh giá thực trạng nguồnnhânlực ... nguồnnhân lực; vấn đề đặt nguồnnhânlực công tác phát triển nguồnnhânlựcdulịch Vĩnh Phúc Luận giải phƣơng hƣớng, giải pháp nhằm nângcaochất lƣợng nguồnnhânlực cho ngành kinh tế du lịch...
... 1.4.1 ngành 22 , 1.4.2 L , môn doanh nângcao t môn c ngànhdu không không khách , làm hài lòng du 23 , cao hay l , có quan tâm minh, 24 nhân dân; tránh ngành ngành, + da, +S , kinh du khách ... 16, 45] - : 33 sách - 1.7.2 1.7.2.1 Ninh ngànhDu x - 2] ý nângcao 34 - 009- : nângcao lái xe, -C p - : 1.7.2.2 òa - - - -N - M 35 hàng - cho - -C ngành Ba là, t ,t - 36 hành viên 37 - gia: ... T 64 2.3.2 H nguyên nhân 65 -2020 69 3.1 ngành 69 3.1 69 3.1 ngành 3.2 69 70 ngành 3.2.1 70 3.2.2 70 3.3 ngành TPHCM 71 3.4 G 72...
... Ninh Bình Báo Nhân dân số ngày 5/2/2006 31 Sở Văn hoá Thể thao & Dulịch tỉnh Ninh Bình (2009), Báo cáo tình hình phát triển du lịch, thực trạng nhu cầu phát triển nguồnnhânlựcdulịch Ninh Bình ... Nângcao hiệu quản lýnguồnnhânlực trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 24 Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân (2004), Quản lýnguồnnhânlực Việt Nam số vấn đề lýluận ... Nhoãn (2005), Tổng quan du lịch: giáo trình dùng cho sinh viên đại học cao đẳng ngànhDu lịch, Nxb Đại học Văn hóa, Hà Nội 27 Bùi Văn Nhơn (2008), Quản lýnguồnnhânlực xã hội, Nxb Khoa học...
... ngànhDu lịch, hình thành sởlýluận cho việc nghiên cứu luận án Phân tích thực trạng nguồnnhânlựcngànhDulịchsố lƣợng, chất lƣợng, cấu quản lý phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnh ... Nghiên cứu sở lí luận phát triển nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcdulịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò + Phân tích thực trạng ... nhânlựcngànhDu lịch: 20 Quản lý nhà nƣớc phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch bao gồm nội dung sau: - Xây dựng chiến lược phát triển nguồnnhânlựcngànhDu lịch: Chiến lƣợc phát triển nguồn...
... ngànhDu lịch, hình thành sởlýluận cho việc nghiên cứu luận án.Phân tích thực trạng nguồnnhânlựcngànhDulịchsố lƣợng, chất lƣợng, cấu quản lý phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch tỉnhkhu ... Nghiên cứu sở lí luận phát triển nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcdulịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò +Phân tích thực trạng ... nhanh bền vững Vì vậy, việc nghiên cứu lýluận phân tích thực trạng nguồnnhânlựcdulịch tỉnh để có giải pháp nhằm tạo chuyển biến chất, nângcaochất lƣợng nguồnnhânlựcdulịch đáp ứng yêu cầu...
... phát triển nguồnnhânlực cho dulịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lýluận chung nguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlực (human ... triển nguồnnhânlựccó ý nghĩa quan trọng lẽ: - Đặc điểm ngànhdu lịch: Dulịchngành phụ thuộc nhiều vào yếu tố người so với ngành kinh tế khác, việc đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlực cho ngành ... caocó khả nângcaochấtlượng theo chiều sâu nguồnnhânlực Điều thể chỗ, tiêu chí phát triển giáo dục, đào tạo nângcaochấtlượng đầu nên giáo dục đào tạo có trình độ phát triển caochất lượng...
... phát triển nguồnnhânlực cho dulịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lýluận chung nguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlực (human ... triển nguồnnhânlựccó ý nghĩa quan trọng lẽ: - Đặc điểm ngànhdu lịch: Dulịchngành phụ thuộc nhiều vào yếu tố người so với ngành kinh tế khác, việc đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlực cho ngành ... caocó khả nângcaochấtlượng theo chiều sâu nguồnnhânlực Điều thể chỗ, tiêu chí phát triển giáo dục, đào tạo nângcaochấtlượng đầu nên giáo dục đào tạo có trình độ phát triển caochất lượng...
... chung Tỉnh tăng cao qua năm sở tăng lên tương ứng chấtlượngnguồnnhânlựcVềchấtlượngnguồnnhân lực: Thực trạng nguồnnhân lực, chấtlượngnguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlựccó Tỉnh vấn ... tỉnh khu vực tiềm dulịch danh lam thắng cảnh Hà Tiên; dulịch sinh thái chấtlượngcao Đảo Phú Quốc Về cấu nguồnnhân lực: Như phân tích chấtlượngnguồnnhânlực cấu nguồnnhânlựccó chuyển hướng ... Trong chừng mực nguồnnhânlực đồng nghĩa với nguồn lao động, nói nguồnnhânlực nói tới chấtlượng lao động Đề cập đến nguồnnhân lực, việc sử dụng nguồnnhânlực liên quan đến việc làm Đây tiêu...
... minh; Luận văn làm sáng tỏ sởlýluậnthựctiễn cần giải xây dựng phát triển nguồnnhânlực tỉnh Kiên Giang Thứ nhất, luận văn trình bày cách có hệ thống những lýluậnnguồnnhân lực, khái niệm nguồn ... triển nguồn lao động phải nhằm hoàn thiện số lượng, chấtlượngnguồnnhânlựcVềsốlượngnguồnnhânlực phải từ sách dân số nhằm điều chỉnh dân số cho phù hợp với phát triển kinh tế Vềchấtlượng ... phương 58,56 tỷ đồng Thực trạng quản lý phát triển nguồnnhânlực Tỉnh: - Về quản lý nhà nước, tổ chức trường đào tạo nguồnnhânlực Tỉnh - Việc quản lý thu hút nguồnnhân lực, UBND Tỉnh ban hành...
... dẫn cao; xây dựng kết cấu hạ tầng hợp lý phục vụ cho phát triển công nghiệp ngành dịch vụ 1.2 Về sách việc làm - Có sách việc làm hướng vào việc giải phóng tiềm lao động, khuyến khích lĩnh vực ngành, ... hình thức tự học nghề nhân dân, thực xã hội hóa, nhằm nângcao tối đa lực đào tạo nghề tỉnh Trong đó, trường dạy nghề giữ vai trò chủ lựcviệc đào tạo công nhân kỹ thuật bậc cao với hình thức quy ... 2006 - Cơ cấu GDP ngành nông nghiệp chiếm tỉ trọng 45,28% - Cơ cấu GDP ngành công nghiệp chiếm tỉ trọng 23.70% - Cơ cấu GDP ngành dịch vụ chiếm tỉ trọng 31,02% Cơ cấu đội ngũ lao động ngành kinh...