cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC
Ngày tải lên :
06/09/2012, 12:03
... và đào tạo nguồn nhân lực
19
PHẦN II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam hiện nay.
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực.
1) Quy mô nguồn nhân lực.
Cơ cấu ... Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong chuyển dịch cơ
cấu kinh tế
I) Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1) Khái niệm
2) Các chương trình đào tạo
II) Chuyển dịch cơ cấu kinh tế
1) ... trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuật để làm hợplý cơ
cấu đào tạo của nước ta, cần tăng cường chương trình đào tạo chính quy dài hạn dể
đào tạo nguồn nhân lực chất lượng...
- 25
- 987
- 11
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
27/11/2012, 12:40
... luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ
cấu kinh tế 2
I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2
1. Khái niệm 2
2. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2
... nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển
dịch cơ cấu kinh tế 30
2. Yêu cầu của nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế 31
II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân ... trình đào tạo 3
II. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế 4
1. Khái niệm 4
2. Phân loại cơ cấu kinh tế 4
III. Tác động giữa nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế 5
1. Chuyển dịch cơ cấu kinh...
- 38
- 619
- 2
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
29/11/2012, 08:44
... vào công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực.
II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong
quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Chất lợng nguồn nhân lực của nớc ta hiện nay ... Phát triển và đào tạo
nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Bao gồm các chơng:
Chơng I: Lý luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và chuyển
dịch cơ cấu kinh tế
Chơng ... thuật công nghệ thiếu nhân lực trình độ cao. Hiện nay cơ cấu đào tạo
nghề còn bất hợp lý với 85% là đào tạo ngắn hạn, 15% là đào tạo chính quy dài
hạn. Các cơ sở đào tạo nghề phân bố không...
- 36
- 562
- 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
07/12/2012, 15:09
... Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong chuyển
dịch cơ cấu kinh tế
I) Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1) Khái niệm
2) Các chơng trình đào tạo
II) Chuyển dịch cơ cấu kinh tế
1) ... công
tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực
II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá
trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực của nớc ta trong ... trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuật để
làm hợplý cơ cấu đào tạo của nớc ta, cần tăng cờng chơng trình đào tạo chính
quy dài hạn dể đào tạo nguồn nhân lực chất lợng cao
_...
- 29
- 563
- 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
19/12/2012, 10:48
... dịch cơ cấu kinh tế .
Việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế phải dựa trên cơ sở một cơ cấu hiện có, do
đó nội dung của chuyển dịch cơ cấu là cải tạo cơ cấu cũ lạc hậu hoặc chưa phù
hợp để xây dựng cơ ... đó.
Cơ cấu thành phần kinh tế. Nếu như phân công lao động xã hội là cơ sở
hình thành cơ cấu ngành và cơ cấu lãnh thổ, thì chế độ sở hữu là cơ sở hình thành
nên cơ cấu thành phần kinh tế. Cơ cấu ... được xác
định của nền kinh tế.
2
Cơ cấu kinh tế gồm 3 phương diện hợp thành. Đó là:
- Cơ cấu ngành kinh tế
- Cơ cấu thành phần kinh tế
- Cơ cấu vùng lãnh thổ
Cơ cấu ngành kinh tế là tổ hợp các...
- 30
- 600
- 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực việt nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Ngày tải lên :
24/12/2012, 15:58
... Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực
1) Quy mô nguồn nhân lực
_ Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổi
Nớc ta là một ... hình đào tạo và chất lợng đào tạo cũng ngày càng tốt
hơn.
CHƯƠNG I: Lý luận về đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực
trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế
I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1) ... công
tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực
II) Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá
trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực của nớc ta trong...
- 29
- 626
- 0
154 Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực VN trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... vào công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực.
II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong
quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Chất lợng nguồn nhân lực của nớc ta hiện nay ... kinh tế
I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1. Khái niệm
Đào tạo và phát triển là các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lợng
nguồn nhân lực của xà hội.
Đào tạo nguồn nhân lực là quá ... Phát triển và đào tạo
nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Bao gồm các chơng:
Chơng I: Lý luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và chuyển
dịch cơ cấu kinh tế
Chơng...
- 30
- 431
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 01:48
...
người lao động sau khi được đào tạo
5. Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với các khâu khác trong quản
lý nguồn nhân lực.
Trong quá trình đào tạo thì công tác đào tạo không thể thực hiện 1 cách ... tác động đào tạo nguồn
nhân lực tại doanh nghiệp mình. Chỉ có đào tạo nguồn nhân lực thì các doanh
nghiệp mới có thể tự mình giải quyết được bài toán thiếu nhân lực, công tác đào
tạo sẽ giúp ... khắc phục đó là đào tạo lại nhân viên, và thông qua kết quả đào tạo để
kiểm nghiệm hiệu quả công tác đào tạo.
- Quan hệ giữa đào tạo với tiền lương, tiền thưởng. Việc đào tạo nhân
viên giúp...
- 72
- 1.4K
- 33
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... mục tiêu, về cơ cấu, về khoa học kỹ thuật, công nghệ mới tạo ra.
- Đào tạo nguồn nhân lực là sự đầu tư sinh lời đáng kể nhất cho doanh nghiệp,
cho tổ chức vì đào tạo nguồn nhân lực là phương ... về lâu dài thì đào tạo nguồn nhân lực con người là vô cùng quan trọng.
1.3. Các hình thức tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực
1.3.1. Tuyển dụng
1.3.1.1. Hình thức tuyển dụng nguồn ứng viên từ ... kinh tế năm 1992 “không
có đầu tư nào mang lại nguồn lợi nào lớn như đầu tư vào nguồn nhân lực ”. Do vậy,
nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp trở nên cấp bách
và cần...
- 66
- 2.9K
- 35
Đào tạo nguồn nhân lực thông tin thư viện vừa đáp ứng nhu cầu vừa làm thay đổi nhu cầu xã hội
Ngày tải lên :
12/03/2013, 10:15
...
Tiêu chí chương trình đào tạo TVTT đổi mới
Chương trình đào tạo TVTT đổi mới này ngoài
việc không bị áp lực bởi những giá trị cũ chi
phối đã dựa vào ba tiêu chí cơ bản sau:
Ngành TVTT ... viên học môn học này được thực hành
nghiệp vụ SDI – Phổ biến thông tin có chọn
lọc.
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
THÔNG TIN THƯ VIỆN VỪA ĐÁP
ỨNG NHU CẦU VỪA LÀM THAY
ĐỔI NHU CẦU XÃ HỘI
NGUYỄN MINH ... Thư viện Thông tin Đại
học Sài Gòn thiết kế một chương trình đào tạo
ngành thư viện - thông tin hoàn toàn đổi mới.
Chương trình đào tạo này không những chỉ đáp
ứng nhu cầu mà còn làm thay đổi...
- 36
- 783
- 0
107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO
NGUỒN NHÂN LỰC 4
1.1 Khái niệm đào tạo NNL 4
1.2 Vai trò của đào tạo NNL 4
1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 5
1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 7
1.3.1.4 ... Thực trạng đào tạo trong giai đoạn 2006- 2008 41
2.3.1 Quy mô đào tạo 41
2.3.2 Cơ cấu đào tạo 41
2.3.3 Ngân sách cho đào tạo 44
2.3.4 Nội dung chương trình đào tạo 45
2.4 Quy trình đào tạo 47
2.4.1 ... đào tạo
- Đào tạo bồi dưỡng
thường xuyên(tập
huấn, hội thảo)
66 30.4 145 40.0 211 44.0
- Đào tạo có văn
bằng tại các cơ sở
đào tạo
151 69.6 218 60.0 269 56.0
3. Theo nội dung đào tạo
- Đào...
- 95
- 1.4K
- 30
112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO
NGUỒN NHÂN LỰC 4
1.1 Khái niệm đào tạo NNL 4
1.2 Vai trò của đào tạo NNL 4
1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 5
1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 7
... Thực trạng đào tạo trong giai đoạn 2006- 2008 41
2.3.1 Quy mô đào tạo 41
2.3.2 Cơ cấu đào tạo 41
2.3.3 Ngân sách cho đào tạo 44
2.3.4 Nội dung chương trình đào tạo 45
2.4 Quy trình đào tạo 47
2.4.2 ... trị nhân lực 47
23
Chuyên đề tốt nghiệp
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO
TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 Khái niệm đào tạo NNL
Nhân lực
1
được hiểu là toàn bộ các khả năng về thể lực...
- 82
- 1.4K
- 8