căn cứ lựa chọn chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần hoàng việt

công tác cung ứng nguyên liệu và tổ chức sản xuất tại Doanh nghiệp tư nhân du lịch Hồng Hà - Bãi Cháy

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:14

... s và kỹ mong muốn NV Đánh giá kết đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo quan trọng kế hoạch đào tạo nhân viên tuỳ thuộc vào chất lợng sách phát triển Doanh nghiệp điều kiện cụ thể, phụ trách đào tạo ... cho Nhân viên chức đào tạo phát triển, trọng nâng cao lực Nhân viên, đảm bảo cho Nhân viên có kỹ năng, trình độ lành nghề cần thiết để hoàn thành công việc đợc giao tạo điều kiện cho Nhân viên phát ... môn Nhân viên Quá trình đào tạo phát triển nhân lực nhằm nâng cao trình độ chuyên môn Doanh nghiệp đợc trình bày qua sơ đồ sau: Nội dung Chơng trình Xác định nhu cầu đào tạo Phơng pháp đào tạo...

34
535
0

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 28/11/2012, 16:09

... nghip hay dựng, kốm cp bi mt ngi ng nghip cú kinh nghim hn v kốm cp bi mt ngi c (ngi lao ng cụng ty ó v hu) cỏch kốm cp ny cú u im l khụng nh hng n cụng vic ca ngi ng chc, cú nhiu thi gian v kinh...

26
1.4K
7

Đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:18

... thc hin tham gia u thu v nhn cụng trỡnh nc ngoi Khụng hn ch cỏc cụng ty nc ngoi nhn thu thit k v xõy lp cỏc cụng trỡnh nc Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động CHNGIII NHNG GII PHP C ... quy mụ v cht lng tiờn tin, sỏnh ngang cựng vi cỏc nc khu vc v trờn th gii Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động MC LC Li m u Chng ... hỡnh thnh bi vic b trớ sn xut theo khụng gian a lý Trong c cu ngnh kinh t, lónh th cú s biu hin ca Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động c cu ngnh iu kin c th ca khụng gian lónh th Tu theo...

38
1.3K
3

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay.

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:47

... nghip hay dựng, kốm cp bi mt ngi ng nghip cú kinh nghim hn v kốm cp bi mt ngi c (ngi lao ng cụng ty ó v hu) cỏch kốm cp ny cú u im l khụng nh hng n cụng vic ca ngi ng chc, cú nhiu thi gian v kinh...

26
1.2K
1

Báo cáo Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta

Ngày tải lên : 14/12/2012, 17:26

... nghip hay dựng, kốm cp bi mt ngi ng nghip cú kinh nghim hn v kốm cp bi mt ngi c (ngi lao ng cụng ty ó v hu) cỏch kốm cp ny cú u im l khụng nh hng n cụng vic ca ngi ng chc, cú nhiu thi gian v kinh...

25
1.7K
4

Tất cả

Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn Nhân lực của tổ chức trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:39

... tiến, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, thuê tạm thời tuyển dụng…  Khi cung nhân lực lớn cầu nhân lực, tổ chức thừa nhân lực lúc cần thực thuyên chuyển lao động, giảm làm, đào tạo phát triển, ... định cung nhân lực) đồng thời lựa chọn giải pháp để cân đối cung cầu nhân lực Quá trình dự tính cung cầu nhân lực xảy ba trường hợp  Cầu nhân lực lớn cung nhân lực tổ chức thiếu nhân lực từ đưa ... khăn nhân lực Chất lượng ứng viên dự tuyển thấp công ty tiếp nhận với hi vọng họ làm quen thành thạo công việc, công ty đào tạo giúp họ nâng cao kĩ Tại nhiều công ty khác, công ty cổ phần hoá...

28
2.7K
11

157 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... trình tuyển chọn, đào tạo phát triển II Nội dung, nguyên tắc, tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.Nội dung: 1.1Khái niệm: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loại hoạt ... cho chiến lợc nguồn nhân lực mà vấn đề phát triển nguồn nhân lực cốt lõi Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực đợc biểu kế hoạch dài hạn, đào tạo phát triển loại lao động có cần có doanh nghiệp Chiến ... chuyên gia phát triển nguồn nhân lực đợc gọi là: Ngời quản lý nguồn nhân lực, ngời quản lý phát triển sức lao động, ngời đào tạo, nhân viên đào tạo, chuyên gia đào tạo hay giám đốc đào tạo, phải...

27
732
2

383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... 43A Vũ Thị Bích Ngọc – Quản Trị Nhân Lực nhân lực công ty thành công công ty lo lắng đến vấn đề vướng mắc nhân Hiện thu nhập bình quân cán công nhân viên công ty triệu đồng/tháng Người lao động ... Ngọc – Quản Trị Nhân Lực “Khuyến khích tài _ phương tiện thu hút tạo động lực cho người lao động quản lý nguồn nhân lực tổ chức“ Với mong muốn hiểu biết góp phần vào chiến lược phát triển doanh nghiệp ... thành công, điều kiện tiên Công ty phải tiêu chuẩn hoá công việc, phương pháp có lợi cho hai phía công nhân công ty Bằng cách gia tăng suất lao động công nhân tăng thu nhập Trong Công ty lại...

35
1.2K
4

Bàn về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 18/04/2013, 10:32

... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC Khái niệm nguồn nhân lực khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu ... phải đào tạo phát triển III XU HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỜI GIAN TỚI Những bất cập tồn đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Những bất cập đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tồn đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Những bất cập đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Những tồn đào tạo nguồn nhân lực Phương hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực thời gian...

29
899
3

Khuyến khích tài chính- thu hút phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Ngày tải lên : 18/04/2013, 16:02

... khoá đào tạo thi cử chuyên gia nớc nớc Việc đào tạo không dành riêng cho cán tin học chuyen môn, mà công ty ý tới việc đào tạo cán quản trị nhân họ, ví lẽ mà chơng trình quản trị nhân lực công ty ... cán nhân viên quản trị nhân yếu lực chuyên môn.đây nói nguyên nhân quan trọng dẫn đến yếu nội công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp II Một số kinh nghiệm công ty FPT việc sủ dụng thành công ... cho công nhân theo phơng pháp khuyến khích lao động Nhng muốn áp dụng phơng pháp thành công, điều kiên tiên công ty phải tiều chuẩn hoá công việc, phơng pháp có lợi cho hai phía công nhân công ty...

32
565
0

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 30/08/2013, 13:48

... nghip hay dựng, kốm cp bi mt ngi ng nghip cú kinh nghim hn v kốm cp bi mt ngi c (ngi lao ng cụng ty ó v hu) cỏch kốm cp ny cú u im l khụng nh hng n cụng vic ca ngi ng chc, cú nhiu thi gian v kinh...

25
680
0

CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 02/10/2013, 19:20

... coi trọng công tác đào tạo phát triển người thỡ cỏc nguồn lực giành cho đào tạo phát triển ưu tiên, bao gồm nguồn lực tài phi tài như: kinh phí đào tạo, nguồn nhân lực giành cho đào tạo 1.2.1.2 ... việc lựa chọn phương pháp đào tạo nào, áp dụng cho đối tượng có ý nghĩa quan trọng Cú hai phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực đào tạo công việc đào tạo công việc 1.3.2.1 Đào tạo công ... cán làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chất lượng đội ngũ cán làm công tác đào tạo có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu công tác đào tạo phát triển Nếu người làm công tác đào tạo có đủ...

18
1.2K
5

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 03/10/2013, 14:20

... đồng có hiệu lực Tiến trình đào tạo nguồn nhân lực 3.1 Phương pháp đào tạo nhân lực 3.1.1 Phương pháp đào tạo công việc Đào tạo người học trực tiếp nơi làm việc thông qua thực tế thực công việc ... kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên - Thời gian đào tào 3.2.3 Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo hệ thống môn ... hơn, nâng cao khả thích ứng họ với công việc tương lai Đào tạo phát triển nguồn nhân lực điều kiện tiên để tổ chức tồn lên cạnh tranh Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp: - Nâng...

19
760
4

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 16:20

... chức 2.Quá trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức: Quá trình xây dựng chương trình đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo Tiến hành đào tạo Đánh giá công tác đào tạo Nguồn: giáo trình ... hiệu đào tạo - Phân tích chi phí lợi ích chương trình đào tạo: Hiệu ích đầu tư đào tạo= (Hiệu ích đào tạo/ Giá thành đào tạo) *100 Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trình đào tạo nguồn lực cho tổ chức có trình độ đến đâu ảnh hưởng đến hiệu trình đào tạo 3.2 Chiến lược phát triển tổ chức: Là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực liên...

29
1.3K
8

KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20

... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Sự thực chức khác quản trị nhân lực Đào tạo phát triển có quan hệ với nội dung khác quản trị nhân lực như: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực, tuyển mộ, tuyển chọn, ... phương pháp quy trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu đặt công việc III QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo phát triển trình liên tục ... với tạo nên tính thống quy trình Biểu1 : Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Thiết kế chương trình phương pháp đào tạo...

17
1.4K
3

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 30/10/2013, 12:20

... đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên đào tạo - Thời gian đào tạo Bất kỳ hoạt động cần xác định mục tiêu phải đạt đến Đào tạo phát triển nguồn nhân lực vây Để hoạt động đào ... đến xây dựng, thực công tác đào tạo - phát triển cho người lao động nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức - Đặc điểm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực đối tượng công tác đào tạo - phát triển đặc điểm cấu, ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực bao gồm tất người làm việc tổ chức với trí lực, thể lực, tâm lực, tài lực họ Nhân lực nguồn lực quan trọng định khả phát triển bền vững tổ...

20
1.1K
0

Tài liệu Đề án “Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay” doc

Ngày tải lên : 09/12/2013, 16:15

... nghip hay dựng, kốm cp bi mt ngi ng nghip cú kinh nghim hn v kốm cp bi mt ngi c (ngi lao ng cụng ty ó v hu) cỏch kốm cp ny cú u im l khụng nh hng n cụng vic ca ngi ng chc, cú nhiu thi gian v kinh...

26
687
1

Tài liệu BM.KHCN.04 - Danh sách nhân lực của tổ chức khoa học và công nghệ pdf

Ngày tải lên : 21/01/2014, 06:20

1
448
1

Tài liệu Đề tài “Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay.” ppt

Ngày tải lên : 21/01/2014, 15:20

... nghip hay dựng, kốm cp bi mt ngi ng nghip cú kinh nghim hn v kốm cp bi mt ngi c (ngi lao ng cụng ty ó v hu) cỏch kốm cp ny cú u im l khụng nh hng n cụng vic ca ngi ng chc, cú nhiu thi gian v kinh...

26
561
2

Tài liệu Báo cáo " Một số vấn đề thường gặp khi xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức " pptx

Ngày tải lên : 13/02/2014, 10:20

7
693
1