0

công tác đào tạo lý luận chính trị

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Quản trị kinh doanh

... GVHD: VÕ KIM NHẠNĐối với đào tạo giảng viên, chương trình đào tạo thường bao gồm 2 lĩnh vực chính là đào tạo chuyên môn và đào tạo ngoài chuyên môn. Các chương trình đào tạo ngoài chuyên môn sẽ ... hiệu quả.1.2.2. Đào tạo ngoài công việc Đào tạo ngoài công việc là phương pháp đào tạo trong đó người học được tách ra khỏi sự thực hiện các công việc thực tế. Do đặc thù công việc của giảng ... định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo là xác định khi nào, ở bộ phận nào cần phải đào tạo, đào tạo những cái gì, cho loại lao động nào và bao nhiêu người. Nhu cầu đào tạo được xác định...
  • 30
  • 1,698
  • 14
Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Khoa học xã hội

... chương:Chương 1- Cơ sở lí luận về việc đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn.Chương 2- Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình ... Phương pháp công tác. Chỉ cần có các lớp đào tạo và bồi dưỡng cho nhân viên về phương pháp công tác, cụ thể: Cách lên kế hoạch cho kỳ công tác, lên kế hoạch cho ngày làm việc, cho từng công việc ... việc tạo ra và quyết định chất lượng sản phẩm…1.4.3 Các phương pháp đào tạo và bồi dưỡng nhân sự.1.4.3.1 Phương pháp đào tạo và bồi dưỡng nhân viên.⇒ Đào tạo và bồi dưỡng tạ chỗ (hay đào tạo...
  • 81
  • 1,049
  • 1
Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Khoa học xã hội

... trang trại, các công ty sản xuất nông nghiệp, kinh tế hợp tác và HTX trong nông nghiệp nông thôn.- Đối với công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và xây dựng: Phát triển mạnh và ổn định công nghiệp ... mới chính sách thu hút đầu tư với mục tiêu đa dạng hoá nguồn vốn và hình thức đầu tư. Vốn đầu tư của Nhà nước tập trung vào các công trình trọng điểm và các công trình phúc lợi chung tạo nhân ... Cải tạo nền, làm đình chợ450,007 Xã Đạo Trù 4000 2 Nâng cấp Cải tạo nền, mở rộng450,008 Xã Yên Dương 3000 2 Nâng cấp Cải tạo nền, làm đình chợ450,009 Xã Hồ Sơn 3000 2 Nâng cấp Cải tạo...
  • 67
  • 774
  • 2
681 Lý luận chung về công tác đào tạo. Bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

681 luận chung về công tác đào tạo. Bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như sau:- Thống nhất quản công tác đào tạo - huấn luyện trong toàn Công ty, xây dựng nề nếp đào tạo - huấn luyện, phân cấp quản công tác ... 1996 về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức nhà nước nhằm trang bị kiến thức về luận chính trị, hành chính nhà nước, quản nhà nước trong nền kinh tế thị trường; đào tạo, bồi ... nhu cầu và mục tiêu đào tạo khá cụ thể và rõ ràng, đáp ứng được phần lớn nhu cầu đào tạo của cán bộ công nhân viên trong Công ty. - Công tác lựa chọn đốI tượng đào tạo được Công ty thực hiện...
  • 70
  • 693
  • 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... hiệuquả. Lý luận chung về công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lựcI. Nôi dung và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng vàphát triển nguồn nhân lực. 1. Nội dung. Công tác đào tạo, ... tợng đợc đào tạo. Sự lựa chọnđúng phơng pháp đào tạo có một vai trò rất quan trọng đối với hiệu quả của công tác này và đối với hiệu quả của công việc của ngời đợc đào tạo, sau khi đào tạo. Trên ... quản lý, về kỹ thuật, về tâm học. 2.2. Công tác xây dựng và các bớc của chơng trình đào tạo, bồi dỡng vàphát triển nguồn nhân lực. Để đạt đợc hiệu quả, đạt đợc mục đích của công tác đào tạo, ...
  • 20
  • 736
  • 2
Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Cơ sở luận hoàn thiện Quản Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... sau khi đào tạo. - Số lượng và cơ cấu học viên cho một chương trình đào tạo. - Thời gian đào tạo. 3.2.2. Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau khi xác định nhu cầu đào tạo và mục tiêu đào tạo thì doanh ... trình đào tạo nguồn nhân lực3Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo. 2Lên kế hoạch và chuẩn bị cho việc đào tạo. 1Xác định nhu cầu đào tạo. 4Đánh giá hiệu quả đào tạo 3.1. Xác định nhu cầu đào tạo. 3.1.1. ... pháp đào tạo. Tiến hành đào tạo NNL theo phương pháp đào tạo đã đề ra trong kế hoạch. Tuy nhiên, chúng ta có thể thay đổi phương pháp đào tạo nếu thấy phương pháp đào tạo trước làm cho công tác...
  • 38
  • 2,254
  • 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP

Kế toán

... chọn đối tượng đào tạo là bước khá quan trọng trong cả tiến trình đào tạo. Vì nếu lựa chọn đối tượng đào tạochính xác thì hiệu quả đào tạo 1. Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo được hiểu ... chọn đối tượng đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo là việc chọn ai để đào tạo. Cơ sở để lựa chọnđối tượng đào tạo là:- Nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp.- Nguyện vọng được đào tạo của bản thân ... phương pháp đào tạo thích hợp.Việc xây dựng phương pháp đào tạo cần căn cứ vào nhu cầu đào tạo, mụctiêu đào tạo và đối tượng đào tạo đã xác định ở trên để đưa ra được phươngpháp hợp lý. Ví dụ...
  • 28
  • 1,527
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC

Kế toán

... trong công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản 582. Những tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản cùng những nguyên nhân 602.1 Những tồn tại trong công tác đào tạo ... chung, công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản nằm trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Về các hoạt động, chương trình,… của công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản ... lực của Công ty (phụ lục 03) thì cơ cấu đào tạo năm 2004 là không hợp vì lao động quản hành chính quá nhiều, cơ cấu đào tạo các năm sau hợp hơn.1.3. Chất lượng của công tác đào tạo và...
  • 92
  • 999
  • 17
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Kế toán

... Quản Nhà nước và hoàn thiện cơ chế quản của Nhà nước về đào tạo. Các chính sách về ĐTPTNNL như là: chính sách đào tạo đối với người được đào tạo, chính sách đào tạo đối với cơ sở đào tạo; ... xử và phân phối thông tin nhằm phục vụ cho quản lý Nhà nước trong công tác đào tạo NNL.Chương II: Thực trạng Quản Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ... các khóa đào tạo tập trung, đặc biệt là các khóa tập trung dài ngày.- Kinh phí đào tạo eo hẹp: Nguồn tài chính chi cho công tác đào tạo NNL qua ít ỏi.- Nhân viên sau khi được đào tạo bỏ việc,...
  • 107
  • 1,307
  • 10
Luận văn - Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

Luận văn - Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

Kế toán

... pháp: Đào tạo học nghề, đào tạo tại chỗ, và đào tạo xa nơi làm việc tại các trờng học nghề. Thêm vào đó phục vụ cho công tác đào tạo bồi dỡng và phát triển đội ngũ công nhân ở Cảng, đối với công ... quản lý, về kỹ thuật, về tâm học. 2.2. Công tác xây dựng và các bớc của chơng trình đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Để đạt đợc hiệu quả, đạt đợc mục đích của công tác đào tạo, ... với hiệu quả của công tác này và đối với hiệu quả của công việc của ngời đợc đào tạo, sau khi đào tạo. Trên thế giới hiện nay thì ngời ta đà sử dụng nhiều phơng pháp đào tạo, bồi dỡng và phát...
  • 46
  • 821
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản tại công ty đường sắt Hà Hải

Kinh tế - Thương mại

... trình đào tạo/ phát triểnL· §øc S¬n Tïng Kinh TÕ Lao §éng 47 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào ... công tác đào tạo về tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ để đáp ứng tốt hơn những yêu cầu của công việc. 2. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản Công ty2.1. Kết quả đào ... phù hợp nhất. Có thể kể ra một số các phương pháp đào tạo chủ yếu sau:4.1. Đào tạo trong công việc Đào tạo trong công việc là phương pháp đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc, trong đó người học...
  • 77
  • 647
  • 0

Xem thêm