... các yếu tố tác động đến dịch vụ hànhchínhcông 11
1.2.4 – Khái quát chương trình cảicáchhànhchính nhà nước đến năm 2010 12
1.2.5– Áp dụng ISO 9000 vào côngtáccảicáchhànhchính nhà nước ... 9000 vào côngtáccảicáchhànhchính nhà nước 8
1.2.1 – Bản chất và đặc trưng của dịch vụ hànhchínhcông 8
1.2.2- Các loại hình dịch vụ hànhchínhcông 10
1.2.3-Các yếu tố cấu thành và các ... bộ, công chức 27
2.3.4 - Về cảicách quản lý tài chínhcông 27
2.3.5 - Về côngtác thông tin tuyên truyền 28
2.4 – Giới thiệu chương trình áp dụng ISO 9000 vào côngtáccảicáchhành
chính...
... các yếu tố tác động đến dịch vụ hànhchínhcông 11
1.2.4 – Khái quát chương trình cảicáchhànhchính nhà nước đến năm 2010 12
1.2.5– Áp dụng ISO 9000 vào côngtáccảicáchhànhchính nhà nước ... 9000 vào côngtáccảicáchhànhchính nhà nước 8
1.2.1 – Bản chất và đặc trưng của dịch vụ hànhchínhcông 8
1.2.2- Các loại hình dịch vụ hànhchínhcông 10
1.2.3-Các yếu tố cấu thành và các ... của chính quyền cơsở; tách dịch vụ công ra khỏi hànhchính công;
tiếp tục phân cấp ủy quyền; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành
chính; mở rộng áp dụng công nghệ hành chính...
... CÔNG NGHỆ
Hà Nội, ngày tháng năm 200
BÁO CÁO
Công táccảicáchhànhchính tháng
và nhiệm vụ trọng tâm tháng năm 200
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG
THÁNG…
1. Về triển khai công ... ngày tháng năm 200
Số: /BC
BÁO CÁO
Công táccảicáchhànhchính tháng
và nhiệm vụ trọng tâm tháng năm 200
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG
THÁNG…
1. Về thủ tục hành chính
- Rà ... Hà Nội, ngày tháng năm 200
BÁO CÁO
Công táccảicáchhànhchính tháng
và nhiệm vụ trọng tâm tháng năm 200
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG
THÁNG…
1. Về côngtác tổ chức bộ máy...
... ngày tháng năm 200
Số: /BC
BÁO CÁO
Công táccảicáchhànhchính tháng
và nhiệm vụ trọng tâm tháng năm 200
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG
THÁNG…
1. Về thủ tục hành chính
- Rà ... CÔNG NGHỆ
Hà Nội, ngày tháng năm 200
BÁO CÁO
Công táccảicáchhànhchính tháng
và nhiệm vụ trọng tâm tháng năm 200
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG
THÁNG…
1. Về triển khai công ... ngày tháng năm 200
Số: /BC
BÁO CÁO
Công táccảicáchhànhchính tháng
và nhiệm vụ trọng tâm tháng năm 200
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG
THÁNG…
1. Về xây dựng, ban hành văn...
... Báo cáo trình Bộ Nội Vụ về côngtáccảicách hành
chínhnăm 2008.
8. Sở Nội Vụ Lai Châu: Báo cáo tổng kết côngtáccảicáchhànhchính năm
2009 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2010.
9. Khoa nhà nước-Pháp ... tới, cảicách TTHC tiếp tục được coi là nhiệm vụ quan
trọng trong côngtáccảicáchhànhchính của Tỉnh. Nhiệm vụ cụ thể được
UBND Tỉnh đặt ra đó là:
- Tăng cường côngtác chỉ đạo trong cảicách ... dung cảicách TTHC.
1.3.1: Chương trình tổng thể cảicáchhànhchính nhà nước giai đoạn 2001-
2010.
Chương trình tổng thể cảicáchhànhchính nhà nước giai đoạn 2001-2010
của chính phủ ban hành...
... nền hành chính.
Cải cách nền hànhchính nhà nước hướng tới cảicách đồng bộ tất cả các
yếu tố cấu thành. Đó là:
. Cảicách thể chế hành chính
. Cảicách cơ cấu tổ chức bộ máy hànhchính
. Cảicách ... SỞ LÝ LUẬN CỦA CẢICÁCH NỀN
HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ CÔNGTÁC QUẢN LÍ
TRƯỜNG TIỂU HỌC
1. Một số khái niệm liên quan đến đề tài
1.1. Hành chính:
Hành chính là hoạt động , điều hànhcông việc của ... có trách nhiệm quản lý công việc hàng ngày của Nhà
nước, do các cơ quan có tư cách pháp nhân công quyền tiến hành.
1.3. Cảicách nền hànhchính nhà nước
Cảicáchhànhchính là những thay đổi...
... hành chính
1.Bối cảnh, yêu cầu của việc cảicáchhành chính
2. Đường lối chủ chương của Đảng
3. Mối liên hệ cảicáchhànhchính với công cuộc cảicách
khác
Phần II. THỰC TRẠNG CẢICÁCHHÀNH CHÍNH
I. ... hành chính.
Cải cáchhànhchính là khâu mấu chốt, đảm bảo sự thành công của cảicách
kinh tế luôn gắn liền với những thành tựu trong cảicách kinh tế, đổi mới hệ thống
chính trị, cảicách pháp ... pháp
Cải cáchhànhchính trước hết là cảicách thể chế của nền hành chính, có mối
liên hệ mật thiết phụ thuộc lẫn nhau với cảicách pháp luật và tư pháp. Những thay
đổi trong cảicáchhành chính...
... tâm chính trị rất lớn về việc tiếp tục tiến hành
cải cáchhành chính, đặt cảicáchhànhchính trong tổng thể của đổi mới hệ thống
chínhtrị.
a )Cải cách thể chế hànhchính :
- Tiếp tục cảicách ... cảicáchhành chính:
1.Bối cảnh, yêu cầu của việc cảicáchhành chính
2. Đường lối chủ chương của Đảng
3. Mối liên hệ cảicáchhànhchính với các công cuộc
cải cách khác
Phần II. Thực trạng cải ... 2001 -2010).
II. Nội dung của Cảicáchhành chính
1. Cảicáchhànhchính trong giai đoạn 1986- 1995:
1.1.Nội dung cải cách:
Cải cáchhànhchính ở Việt Nam là công việc mới mẻ, diễn ra trong...
... nước, công viên );
- Đổi mới côngtác Kiểm toán. Thự
c hiện việc dân chủ và công khai tài chính.
Sau hơn 10 nămcảicáchhànhchính Việt Nam đã đạt được một số thành công nhất
định thể hiện qua ... hiện đại hoá từng bước nền hànhchính nhà nước, xây dựng nền hành
chính điện tử, điều hành qua mạng v
ới sự trợ giúp của công nghệ thông tin.
Cải cáchcông vụ và công chức. Nội dung cụ thể ... và trở thành
quốc nạn. Như vậy, Việt Nam muốn phát triển không thể nào không tiến hànhcảicách để
đổi mới nền hànhchính nhà nước. Thật ra, trước khi đưa ra chiến lược cảicáchhành chính, ...
... của công chức trong tiến trình phát triển kinh tế- xã hội, bảo đảm công bằng
trong nền công vụ.
- Hợp lý hóa và hiện đại hóa mạnh mẽ côngtáchành chính: Mục đích ưu tiên của đổi
mới côngtác ... TRƯỜNG SƠN
Đại học Đà Nẵng
TÓM TẮT
Cải cáchhànhchính vừa là tiền đề vừa là động lực thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội. Trong
hơn 20 năm qua, cảicáchhànhchính ở Việt Nam đã thu được những ... được nhu cầu phát triển. Bài viết tổng hợp những thành công, hạn
chế của cảicáchhành chính, chỉ ra những tác động kìm hãm của quản lý hànhchính đối với sự
phát triển kinh tế - xã hội; phân...
... giá côngtác đào tạo của Công ty.
Để đánh giá côngtác đào tạo của Công ty, ta so sánh quy định về công
tác đào tạo của Công ty với thực tế thực hiện.
Quy định của Công ty về đào tạo là hàng năm ... hơn
công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến
công tác đào tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng côngtác đào tạo và phát triển đội ngũ
công ... sẽ đợc một số công nhân lành nghề đợc cử ra
để huớng dẫn. Đầu tiên sẽ hớng dẫn giải thích mục tiêu của công việc, sau
đó giảng giải các cách thao tác từng động tác, thao táccông việc và để...