0

công ty tư vấn đào tạo liên hiệp giáo dục

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tư vấn & đào tạo tại CT TNHH tư vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh.pdf

Một số giải pháp hoàn thiện công tác vấn & đào tạo tại CT TNHH vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh.pdf

Quản trị kinh doanh

... Bích Liên. Lớp : QT1003N. 11  Đào tạo nghề nghiệp.  Đào tạo lại.  Đào tạo từ xa.  Tự đào tạo. Theo thời gian đào tạo:  Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo ngắn hạn là một loại hình đào tạo, ... thiện công tác vấn & đào tạo tại CT TNHH tư vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh. Sinh viên : Nguyễn Thị Bích Liên. Lớp : QT1003N. 2 Chƣơng 2: Thực trạng về công tác tƣ vấnđào tạo tại công ... đốc công ty, vì hiện tại giám đốc vẫn là trụ cột chính cho hoạt động tƣ vấnđào tạo tại công ty. Một số giải pháp hoàn thiện công tác vấn & đào tạo tại CT TNHH tư vấn quản lý và đào...
  • 73
  • 792
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện công tác tư vấn & đào tạo tại ct tnhh tư vấn quản lý và đào tạo lê mạnh

một số giải pháp hoàn thiện công tác vấn & đào tạo tại ct tnhh vấn quản lý và đào tạo lê mạnh

Kinh tế - Quản lý

... TNHH tư vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh. Sinh viên : Nguyễn Thị Bích Liên. Lớp : QT1003N. 2 Chƣơng 2: Thực trạng về công tác tƣ vấnđào tạo tại công ty TNHH tƣ vấn quản lý và đào tạo LÊ ... dung đào tạo: Có rất nhiều cách phân loại đào tạo thành các dạng khác nhau, dƣới đây là các dạng đào tạo cơ bản nhƣ: Theo chƣơng trình đào tạo:  Đào tạo cơ bản.  Đào tạo chuyên sâu.  Đào ... gian 5 năm tới công ty sẽ có 2 thạc sĩ tƣ vấn và toàn bộ đội ngũ tƣ vấn viên (gồm 5 ngƣời, trong đó 2 ngƣời đào tạo thạc sĩ) trong công ty sẽ đƣợc đào tạo tại chỗ. Tổng chi phí đào tạo cho nhân...
  • 73
  • 243
  • 0
Quản lý tài chính tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa

Quản lý tài chính tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa

Tài chính - Ngân hàng

... chính tại công ty Công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao Bách KhoaI. Cơ hội và thách thức của Công ty trong tiến trình phát triển Công ty trong tơng lai Công ty cổ phần đào tạo và ... quản lý của công ty. - Giám đốc công ty: là ngời đứng đầu công ty điều hành chung hoạt động kinh doanh của toàn công ty. - Trởng phòng đào tạo: là ngời giúp việc cho giám đốc trong công việc nhân ... phát triển của Công ty HTC 2. Các nghiệp vụ chính của Công ty HTC 3. Thời gian làm việc của Công ty 4. Đặc điểm tổ chức kinh doanh của Công ty 4.1 Đặc điểm tổ chức quản lý của công ty 4.2 Một số...
  • 46
  • 597
  • 1
Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa

Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa

Quản trị kinh doanh

... của Công ty HTCTiền thân từ một trung tâm đào tạo tin học, Công ty HTC vẫn tiếp tục công việc đào tạo tin học, hình thức đào tạo của Công ty nh đào tạo ngắn hạn cấp chứng chỉ tin học và đào tạo ... về Công ty HTCBáo cáo tổng hợpvề công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaI. Khái quát chung về công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa Công ty ... kinh doanh của Công ty. a) Đặc điểm tổ chức quản lý của công ty. - Giám đốc công ty: là ngời đứng đầu công ty điều hành chung hoạt động kinh doanh của toàn công ty. - Trởng phòng đào tạo: là ngời...
  • 10
  • 1,124
  • 3
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ CAO BÁCH KHOA

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ CAO BÁCH KHOA

Tài chính - Ngân hàng

... công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaI. Khái quát chung về công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa Công ty Cổ phần đạo tạo và chuyển giao công ... Công ty. 5. Hợp tác và liên kết Công ty đà ký kết hợp đồng liên kết giảng dạy và đào tạo với 2 Trờng Đại học đào tạo về Công nghệ thông tin hàng đầu hiện nay đó là Trờng Đại Học 29 tính. Công ... Công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao Bách Khoa1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty HTC 2. Các nghiệp vụ chính của Công ty HTC 3. Thời gian làm việc của Công ty 4....
  • 46
  • 833
  • 0
Tổng quan về công ty cổ phần  đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa

Tổng quan về công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa

Kinh tế - Thương mại

... khái quát cơ bản về Công ty xây dựng 492I. Đặc điểm chung của Công ty xây dựng 492.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Công ty xây dựng số 492 thuộc Tổng Công ty xây dựng Trờng ... bộ Công ty. + Theo dõi công tác thu vốn trên những công trình do Công ty thi công. Định kỳ và thờng xuyên lập các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, tổng hợpthông tin kế toán toàn Công ty. * ... vị nâng cao uy tín của Công ty. Hiện nay, với sự hoạt động tầm cỡ, Công ty có 205 lao động, trong đó có29 sĩ quan, 35 quân nhân chuyên nghiệp , Công ty vẫn luôn đảm bảo công ănviệc làm thờng...
  • 15
  • 426
  • 0
Báo cáo tổng hợp về công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao Bách Khoa

Báo cáo tổng hợp về công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao Bách Khoa

Công nghệ thông tin

... của Công ty HTCTiền thân từ một trung tâm đào tạo tin học, Công ty HTC vẫn tiếp tục công việc đào tạo tin học, hình thức đào tạo của Công ty nh đào tạo ngắn hạn cấp chứng chỉ tin học và đào tạo ... về Công ty HTCBáo cáo tổng hợpvề công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoaI. Khái quát chung về công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao bách khoa Công ty ... hoạch và đầu t cấp, tên Công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao Bách khoa. Hình thức đào tạo chính của Công tyđào tạo ngắn hạn cấp chứng chỉ tin học và đào tạo dài hạn 6 tháng...
  • 11
  • 709
  • 2
Báo cáo thực tập kế toán giá thành tại Công ty cổ phần đào tạo và tư vấn đầu tư xây dựng Hà Nội.doc

Báo cáo thực tập kế toán giá thành tại Công ty cổ phần đào tạo vấn đầu xây dựng Hà Nội.doc

Kế toán

... THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CP ĐÀO TẠO VÀ VẤN ĐẦU XÂY DỰNG HÀ NỘI.2.1. Quá trình hình thành và phát triển.2.1. Quá trình hình thành v phỏt trin.Cụng Ty Cổ Phần Đào Tạo và T Vấn Đầu T Xây ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO VẤN ĐẦU XÂY DỰNG HN 1 3.1. Đánh giá 13.1.1. Đánh giá chung 13.1.2. Đánh giá về công tác ... 2003. 4. Nguyên tắc ghi nhận các khoản đầu tài chínhCác khoản đầu vào Công ty con, Công ty liên kết: Theo biên bản bàn giao. Các khoản đầu chứng khoán ngắn hạn, dài hạn: Theo giá...
  • 99
  • 8,286
  • 25
Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên tư vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này

Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này

Kinh tế - Thương mại

... nhân viên vấn chăm sóc sắc đẹp về thay đổi của kỹ năng bán hàng sau chương trình đào tạo của công ty cổ phần Nền Tảng.. Các vấn đề của nội dung chương trình đào tạo được nhân viên vấn đánh ... thấy dự án đào tạo nhân viên vấn chăm sóc sắc đẹp được công ty cổ phần Nền Tảng thực hiện rất tốt có 100% nhân viên được phỏng vấn đều được trải qua chương trình đào tạo của công ty trước ... lượng của hoạt động vấn chăm sóc sắc đẹp của nhân viên vấn chăm sóc sắc đep,sư đánh giá của nhân viên vấn chăm sóc sắc đẹp về hoạt động đào tạo và quản lý của công ty cổ phần Nền Tảng,...
  • 63
  • 1,037
  • 1
Tạo động lực cho người lao động tại công ty Tư vấn Thiết kế Xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng

Tạo động lực cho người lao động tại công ty vấn Thiết kế Xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... tập ở Công ty vấn Thiết kế Xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng, em đã tìm hiểu xung quanh vấn đề tạo động lực cho người lao động. Thực tế công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty như ... chọn vấn, mua sắm vật thiết bị các công trình xây dựng.- Dịch vụ vấn đầu nước ngoài.- Thiết kế thi công trang trí nội ngoại thất công trình.- Kiểm định chất lượng xây dựng các công ... quy trình, quy phạm về thiết kế công trình dân dụng, công nghiệp và công trình đô thị.Ngoài ra, Công ty còn vấn giúp Bộ và Nhà nước trong công tác quản lý đầu và xây dựng.1.3 Kết quả sản...
  • 88
  • 1,072
  • 11
Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành tạo công ty tư vấn xây dựng thủy lợi I

Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành tạo công ty vấn xây dựng thủy lợi I

Kế toán

... khảo sát thiết kế, xử lý nền móng, thân công trình Thủy lợi. Công ty có 10 Xí nghiệp thành phần trực thuộc Công ty, các Xí nghiệp này quan hệ với Công ty theo chế độ hạch toán báo sổ trên 3 mặt ... chuyển giao chứng từ về phòng Kế toán ở Công ty. ở Công ty, phòng Kế toán làm nhiệm vụ hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại Công ty và các nghiệp vụ phát sinh ở các đơn vị phụ thuộc ... của Công ty; các tài khoản 136, 336 đợc chi tiết theo các đơn vị trực thuộc Công ty, tài khoản 154, 621, 622, 627, 642 đợc chi tiết theo công trình Trong hệ thống tài khoản của mình Công ty...
  • 92
  • 412
  • 0
Tài liệu BÁO CÁO:

Tài liệu BÁO CÁO: " BÁO CÁO TÀI CHÍNH HỢP NHẤT NĂM 2007- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI LÝ LIÊN HIỆP VẬN CHUYỂN ( GEMADEPT)" pptx

Kế toán - Kiểm toán

... 8,250,000,000 2. Đầu vào công ty liên kết, liên doanh 252 149,105,235,000 86,279,813,536 3. Đầu dài hạn khác 258 663,383,192,089 113,537,220,089 4. Dự phòng giảm giá chứng khoán đầu dài hạn ... Bất động sản đầu 240 - - Nguyên giá 241 - - Giá trị hao mòn lũy kế 242 - - IV. Các khoản đầu tài chính dài hạn 250 817,488,427,089 208,067,033,625 1. Đầu vào công ty con 251 5,000,000,000 ... 28,115,817,349 11,255,044,045 TỔNG CỘNG TÀI SẢN 270 3,149,589,672,821 1,392,876,957,675 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI LÝ LIÊN HIỆP VẬN CHUYỂN (GEMADEPT)Địa chỉ: số 35 đường Nguyễn Huệ, quận 1, thành phố Hồ Chí...
  • 3
  • 427
  • 0

Xem thêm