... ccổ phầncó những u đÃi về mặt quyền lợi nhất định so với cổ phần phổ thông, côngtycổphầncó hoặc không cócổphần u đÃi. Trong công ty cổphầncó thể có các loại cổphần u đÃi nh: Cổphần ... gọi là cổ phần. - Cổphần của côngtycó nhiều loại.+ Cổphần phổ thông là loại cổphần bắt buộc phải có của côngtycổ phần, ngời sở hữu đợc hởng những quyền lợi thông thờng.+ Cổphần u đÃi ... Khái niệm, đặc điểm về côngtycổ phần. a. Khái niệm. Công tycổphần là loại hình doanh nghiệp trong đó vốn điều lệ đợc chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổphần và các cổ đông (thành viên)...
... toán của CôngtyCổphần Ô tô Vậntải Hà Tây2.1.2.1. Bộ máy kế toán của Công ty Do đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh và những cơ sở, điều kiện tổ chức công tác kế tóan mà CôngtyCổphần Ô ... doanh của CôngtyCổphần Ô tô Vậntải Hà Tây2.1.1.3.1.Về lao động:Hiện nay ở CôngtyCổphần Ô tô Vậntải Hà Tây có tổng số lao động là 200 ngời và trong tổng số lao động của Côngty đợc phân ... hoạt động của Côngty tính từ khi UBND tỉnh Hà Tây có Quyết định chuyển Côngty Ô tô Vậntải Hà Tây thành CôngtyCổphần Ô tô Vận tải Hà Tây cùng với sự cố gắng nỗ lực của cán bộ công nhân viên...
... 46.046 cổphần với giá trị trên mỗi cổphần là 100.000đ. Trong đó cổphần bán theo giá u đÃi cho ngời lao động trong doanh nghiệp là 12.237 cổphần này có giá trị nh nhau. Công tyCổphần Ô ... Mua cổphần của các đơn vị kinh tế khác- Kinh doanh theo nội dung hoạt động của Côngty Công ty nghiêm cấm sử dụng vốn điều lệ để chia cổ tức hoặc phân chia tài sản của Côngty cho các cổ đông ... kế toán trong côngtyCôngtyCổphần Ô tô Vậntải Hà Tây tổ chức theo hình thức tập trung đợc chia thành các bộ phận theo sơ đồ sau:sơ đồ tổ chức công tác kế toán ở CôngtyCổphần Ô tô Vận...
... doanh của CôngtyCổphần Ô tô Vậntải Hà Tây2.1.1.3.1.Về lao động:Hiện nay ở CôngtyCổphần Ô tô Vậntải Hà Tây có tổng số lao động là 200 ngời và trong tổng số lao động của Côngty đợc phân ... hoạt động của Côngty tính từ khi UBND tỉnh Hà Tây có Quyết định chuyển Côngty Ô tô Vậntải Hà Tây thành CôngtyCổphần Ô tô Vận tải Hà Tây cùng với sự cố gắng nỗ lực của cán bộ công nhân viên ... vàophải nộp đầu ra đợc khấu trừ* Phơng pháp hạch toán hàng tồn kho ở công ty Đối với CôngtyCổphần Ô tô Vậntải Hà Tây thì côngty hạch toán hàng tồn kho theo phơng pháp kê khai thờng xuyên. Theo...
... lý Là côngtycổphầncó số vốn điều lệ là 10.000.000.000đ (mời tỷ đồng) trong đó:+ Tỉ lệ cổphần nhà nớc: 24% vốn điều lệ (cổ phần chi phối)+ Tỉ lệ cổphần bán cho cổ đông là cán bộ, công nhân ... những công nhân cóty nghề cao. Năng lực về công nghệ hiện nay của côngty là khá mạnh, so với yêu cầu thực tế máy móc thiết bị của côngty là hiện đại về yêu cầu thi công trên các công trờng, ... kinh doanh của côngty + Sản phẩm của côngty là những công trình công nghiệp và dân dụng: Công ty nhận thầu thi công xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, thuỷ lợi, giao thông, vận...
... 1 Phần i: Đặc điểm tình hình chung tạicôngtycổphần ô tô vậntải hà tây 2i. tổng quan về côngty 21. Lịch sử hình thành và phát triển của côngty 22. Tổ chức bộ máy quản lý của côngtycổ ... sự thì công ty nên đa ra trớc toàn thể cán bộ công nhân viên của côngty nhằm tạo ra sự cố gắng phấn đấu của ngời lao động trong sản xuất kinh doanh. Công tác phúc lợ dịch vụ của côngty thực ... dụng trừng phạt. Vì vậy côngty cần xây dựng mọt quy chế th -ởng phạt công minh để nâng cao ý thức của công nhân, cán bộ trong công việc. Do đó trong những năm qua côngty sự vi phạm nội quy...
... Sự ra đời của CôngtyCôngtyCổphần ôtô vậntải Hà Tây được thành lập từ việc cổphần hoádoanh nghiệp Nhà nước thành Côngtycổ phần Côngty được thành lập trên cơ sở các cổ đông tự nguyện, ... TRẠNG VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN Ở CÔNGTY CỔPHẦN ÔTÔ VẬNTẢI HÀ TÂYI. ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ CÔNGTYCỔPHẦN ÔTÔ VẬNTẢI HÀ TÂY 1. Quá trình hình thành và phát triển của CôngtyCổphần ôtô vậntải ... của CôngtyCổphần ôtô vậntải Hà Tâya. Về tình hình lao động của Công ty Trong CôngtyCổphần ôtô vậntải Hà Tây có: Lao động trực tiếp: 146 người Lao động gián tiếp: 20 người Do Công ty...
... tài và đc làm vic ti Công ty đ tôi có th hoàn thành bài lun vn này. Do thi gian nghiên cu đ tàicó hn, đ tài “Mt s gii pháp nâng cao hiu qu hot đng bán hàng ca Côngty ... trong Côngty đ tôi có th hoàn thin và nâng cao kin thc ca mình hn, đ có th áp dng đ tài vào công vic thc t ca Công ty, góp phn đy mnh s phát trin và hiu qu bán hàng ca Công ... thi ban lãnh đ o ca Côngty s đa ra các quan đim và đnh hng phát trin da vào th trng và hiu qu bán hàng ca Côngty trong tng giai đon, đ có th giúp Côngty nâng cao hiu qu...
... cấu tổ chức bộ máy kế toáncủa Côngtycổ phần Phòng tài vụ kế toán bao gồm 6 thành viên, đứng đầu là kế toán trởng, mỗi thành viên phụ trách một hay một số phần hành cụ thể.* Kế toán trởng( ... sản xuất kinh doanh. Còn chính phủ đang nỗ lực đẩy mạnh quá trình cổphần hoá các doanh nghiệp Nhà nớc thành các Côngtycổ phần, tạo điều kiện cho các t chc có thêm nhiều cơ hội, mở rộng hành ... kê số lợng lao động Côngtycổphần t vn u t thng mi v xõy dng Lam SnSTT Loại lao độngThực hiện 2005Năm 2006Kế hoạchThực hiệnI Công nhân trực tiếp 345 345 3501 Công nhân cơ điện 67...
... Dịch vụ mua cổphần của công ty Mỗi cán bộ, nhân viên trong côngty đều được mua cổphần của côngty với giá ưu đãi. Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy mình là thành viên của công ty. Thứ hai: ... khả năng phát triển côngty là lớn.1.2.2. Cơ cấu tổ chức của công ty Mô hình tổ chức quản lý của côngty được tổ chức theo đúng mô hình của công tycổ phần. Bao gồm: Đại hội cổ đông, Hội đồng ... giá của cấp quản lý côngty thì năm 2009 đạt được kết quả như vậy, một phần là do sự nỗ lực của công ty, mặt khác là do côngty “ăn xác chết”.Số lao động hàng năm của côngty qua các năm đang...
... nghiệp. Công tycổphần Kinh Đô miền Bắc được thành lập năm 2000 bởi các cổ đông sáng lập là thể nhân và côngty TNHH Xây dựng và Chế biến thực phẩm Kinh Đô (bây giờ là côngtyCổphần Kinh ... mẽ với Côngty trong việc tuyển người, đặc biệt là các côngtycó vốn đầu tư nước ngoài với tiềm lực tài chính mạnh như: ACECOOK Việt Nam, Côngty may Hồ Gươm, các công ty, DN tại khu Công nghiệp ... nhân viên, công nhân. Trong bản mô tả công việc Côngty tập trung một số nội dung sau: Phần 1: Phần xác định công việc bao gồm chức danh công việc, người quản lý trực tiếp. Phần 2: Phần tóm tắt...