có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực vững vàng về chính trị có đạo đức trong sáng tinh thông nghiệp vụ

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47

... tranh nguồn nhân lực; qua đó, phục vụ đắc lực cho đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.2 Một số khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Cán Cán từ chung để người có nghiệp vụ chuyên môn, giữ chức vụ lãnh đạo, ... nhiệm vụ quản lý hành Nhà nước mà thực nhiệm vụ có tính chất nghề nghiệp chuyên môn tuý 1.2 Tổng quan đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công I.2.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Trong ... quản lý I.3.2 Quy trình quản lý đào tạo nguồn nhân lực Một cách đơn giản, quản lý đào tạo bao gồm giai đoạn bản: 1.3.2.1 Lập kế hoạch đào tạo Lập kế hoạch đào tạo trình thiết lập mục tiêu, phương...

75
1.1K
4

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:40

... tranh nguồn nhân lực; qua đó, phục vụ đắc lực cho đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.2 Một số khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Cán Cán từ chung để người có nghiệp vụ chuyên môn, giữ chức vụ lãnh đạo, ... nhiệm vụ quản lý hành Nhà nước mà thực nhiệm vụ có tính chất nghề nghiệp chuyên môn tuý 1.2 Tổng quan đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công I.2.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Trong ... quản lý I.3.2 Quy trình quản lý đào tạo nguồn nhân lực Một cách đơn giản, quản lý đào tạo bao gồm giai đoạn bản: 1.3.2.1 Lập kế hoạch đào tạo Lập kế hoạch đào tạo trình thiết lập mục tiêu, phương...

73
1.8K
8

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 07/12/2012, 11:12

... đào tạo nguồn nhân lực I.3.1 Khái niệm quản lý đào tạo nguồn nhân lực Quản lý đào tạo “quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra nguồn lực hoạt động đào tạo tổ chức nhằm đạt mục đích đào ... tranh nguồn nhân lực; qua đó, phục vụ đắc lực cho đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.2.Một số khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Cán Cán từ chung để người có nghiệp vụ chuyên môn, giữ chức vụ lãnh đạo, ... lập kế hoạch đào tạo gửi lên phòng Đào tạo Các sở đào tạo lập kế hoạch việc mở lớp, tuyển giáo viên gửi lên phòng Đào tạo Sau Bộ duyệt, Phòng đào tạo trực tiếp quản lý công tác thực đào tạo suốt...

76
689
0

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 20/12/2012, 08:51

... đào tạo nguồn nhân lực I.3.1 Khái niệm quản lý đào tạo nguồn nhân lực Quản lý đào tạo “quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra nguồn lực hoạt động đào tạo tổ chức nhằm đạt mục đích đào ... tranh nguồn nhân lực; qua đó, phục vụ đắc lực cho đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.2.Một số khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Cán Cán từ chung để người có nghiệp vụ chuyên môn, giữ chức vụ lãnh đạo, ... lập kế hoạch đào tạo gửi lên phòng Đào tạo Các sở đào tạo lập kế hoạch việc mở lớp, tuyển giáo viên gửi lên phòng Đào tạo Sau Bộ duyệt, Phòng đào tạo trực tiếp quản lý công tác thực đào tạo suốt...

78
518
0

192 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... tranh nguồn nhân lực; qua đó, phục vụ đắc lực cho đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.2 Một số khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Cán Cán từ chung để người có nghiệp vụ chuyên môn, giữ chức vụ lãnh đạo, ... nhiệm vụ quản lý hành Nhà nước mà thực nhiệm vụ có tính chất nghề nghiệp chuyên môn tuý 1.2 Tổng quan đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công I.2.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Trong ... quản lý I.3.2 Quy trình quản lý đào tạo nguồn nhân lực Một cách đơn giản, quản lý đào tạo bao gồm giai đoạn bản: 1.3.2.1 Lập kế hoạch đào tạo Lập kế hoạch đào tạo trình thiết lập mục tiêu, phương...

73
655
1

195 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... tranh nguồn nhân lực; qua đó, phục vụ đắc lực cho đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.2 Một số khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Cán Cán từ chung để người có nghiệp vụ chuyên môn, giữ chức vụ lãnh đạo, ... nhiệm vụ quản lý hành Nhà nước mà thực nhiệm vụ có tính chất nghề nghiệp chuyên môn tuý 1.2 Tổng quan đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công I.2.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Trong ... quản lý I.3.2 Quy trình quản lý đào tạo nguồn nhân lực Một cách đơn giản, quản lý đào tạo bao gồm giai đoạn bản: 1.3.2.1 Lập kế hoạch đào tạo Lập kế hoạch đào tạo trình thiết lập mục tiêu, phương...

75
537
0

373 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005 và những giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... lực phát triển ngời Kế hoạch nguồn nhân lực với kế hoạch giải việc làm 2.1 Kế hoạch nguồn nhân lực có liên quan đến cung lao động số lợng chất lợng cho kế hoạch việc làm Kế hoạch nguồn nhân lực ... Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2001-2005và giải pháp thực Chơng I Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực kế hoạch phát triển kinh tế xã hội I Kế hoạch nguồn nhân lực hệ ... phát triển nguồn nhân lực để kết hợp hài hoà, đồng với kế hoạch phận nhằm phát huy tác dụng kế hoạch phận kế hoạch nguồn nhân lực để phục vụ mục tiêu chiến lợc PTKT-XH 2.2 Xây dựng kế hoạch quan...

37
915
0

Một số chính sách và giải pháp thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn 2001-2005

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:55

... lực phát triển ngời Kế hoạch nguồn nhân lực với kế hoạch giải việc làm 2.1 Kế hoạch nguồn nhân lực có liên quan đến cung lao động số lợng chất lợng cho kế hoạch việc làm Kế hoạch nguồn nhân lực ... I Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực kế hoạch phát triển kinh tế xã hội I Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch hoá phát triển kinh tế xã hội Một số khái niệm có liên quan 1.1 Nguồn nhân lực ... kế hoạch phát triển nguồn nhân lực để kết hợp hài hoà, đồng với kế hoạch phận nhằm phát huy tác dụng kế hoạch phận kế hoạch nguồn nhân lực để phục vụ mục tiêu chiến lợc PTKT-XH 2.2 Xây dựng kế...

37
700
0

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 22/04/2013, 16:41

... tranh nguồn nhân lực; qua đó, phục vụ đắc lực cho đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.2 Một số khái niệm nguồn nhân lực tổ chức công Cán Cán từ chung để người có nghiệp vụ chuyên môn, giữ chức vụ lãnh đạo, ... quản lý I.3.2 Quy trình quản lý đào tạo nguồn nhân lực Một cách đơn giản, quản lý đào tạo bao gồm giai đoạn bản: 1.3.2.1 Lập kế hoạch đào tạo Lập kế hoạch đào tạo trình thiết lập mục tiêu, phương ... sánh Kết cấu đề tài Chương I: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực Bộ Tài Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo...

29
509
0

Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực CNTT đến 2015-2020

Ngày tải lên : 02/09/2013, 06:10

... giáo dục đào tạo, đại hóa, nâng cao hiệu lực cạnh tranh hệ thống đào tạo nhân lực CNTT, để trình độ đào tạo nhân lực CNTT nước ta tiếp cận trình độ có khả tham gia thị trường đào tạo nhân lực CNTT ... doanh nghiệp tham gia đào tạo phục vụ nhu cầu xã hội Các sở giáo dục đào tạo, vào Kế hoạch tổng thể để xây dựng kế hoạch dài hạn kế hoạch hàng năm, chủ động triển khai giải pháp đào tạo nhân lực ... sở đào tạo nhân lực CNTT theo quy định pháp luật, đầu tư vào đào tạo nhân lực CNTT theo hướng dịch vụ CNTT Có sách cho sở đào tạo hưởng ưu đãi hoạt động đào tạo CNTT tương đương với doanh nghiệp...

12
897
4

Ke hoach phat trien nguon nhan luc CNTT den 2015-2020

Ngày tải lên : 14/09/2013, 01:10

... giáo dục đào tạo, đại hóa, nâng cao hiệu lực cạnh tranh hệ thống đào tạo nhân lực CNTT, để trình độ đào tạo nhân lực CNTT nước ta tiếp cận trình độ có khả tham gia thị trường đào tạo nhân lực CNTT ... doanh nghiệp tham gia đào tạo phục vụ nhu cầu xã hội Các sở giáo dục đào tạo, vào Kế hoạch tổng thể để xây dựng kế hoạch dài hạn kế hoạch hàng năm, chủ động triển khai giải pháp đào tạo nhân lực ... sở đào tạo nhân lực CNTT theo quy định pháp luật, đầu tư vào đào tạo nhân lực CNTT theo hướng dịch vụ CNTT Có sách cho sở đào tạo hưởng ưu đãi hoạt động đào tạo CNTT tương đương với doanh nghiệp...

12
648
4

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BỘ TÀI CHÍNH

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20

... trách đào tạo Bộ trưởng Tài Vụ phó Đào tạo Vụ trưởng Vụ TCCB Trưởng phòng Đào tạo Hiệu trưởng sở đào tạo Vụ trưởng, TĐ đơn vị thuộc quyền quản lý Bộ Hình Cơ cấu tổ chức hệ thống quan đào tạo Theo ... trạng lập kế hoạch đào tạo 2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo 2.3.1.1 Thực trạng đào tạo Với đối tượng đào tạo xác định cán bộ, công chức, viên chức ngành Tài chính; thực trạng đào tạo mô tả thông qua ... dựng hành vững mạnh Nhu cầu đào tạo viên chức hầu hết tập trung vào kỹ nghiệp vụ đơn vị 2.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo * Mục tiêu đào tạo : Nội dung đào tạo xuất phát từ nhu cầu đào tạo nội dung...

30
482
2

Đào tạo nguồn nhân lực cho bộ máy quản lý nhà nước huyện hoài nhơn, tỉnh bình định

Ngày tải lên : 22/11/2013, 15:49

... chi phí đào tạo không chọn đối tượng nội dung đào tạo 3.2.3 Lập kế hoạch đào tạo - Việc lập kế hoạch đào tạo phải dựa sở chủ trương Huyện ủy Bên cạnh việc lập kế hoạch chung, cần có kế 20 hoạch ... việc; Đào tạo nơi làm việc; Đào tạo theo chuyên đề; Đào tạo qua mạng 1.2.4 Xây dựng kế hoạch đào tạo dự thảo ngân sách a Xây dựng kế hoạch đào tạo Xây dựng kế hoạch đào tạo xác định nhu cầu số lượng ... có tính nguyên tắc thực công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước địa bàn huyện Hoài Nhơn * Đảm bảo hiệu trình đào tạo * Mọi người có quyền khả đào tạo 3.2 GIẢI PHÁP VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN...

26
609
2

Tài liệu Kế hoạch ứng dụng nguồn nhân lực doc

Ngày tải lên : 22/12/2013, 13:17

... trung xây dựng cấu tổ chức lại 3.4Hệ thống thông tin dịch vụ nguồn nhân lực: Công ty áp dụng biện pháp hệ thống thông tin dịch vụ nguồn nhân lực chức nhân thành lập thời gian tháng, công ty tập ... pháp quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp muốn phát triển: 4.1Lập kế hoạch tuyển dụng: Hiện công ty có kế hoạch Thủ tục tuyển dụng chặt chẽ hiệu quả, thời gian tới biện pháp lập kế hoạch tuyển ... sáng tạo: Phân loại Không cần tính sáng tạo Tạo cải tiến nhỏ phạm vi công việc nhóm Tạo kiểu dáng sản phẩm cho doanh nghiệp Tạo sản phẩm Tạo ý tưởng sản phẩm, công tác tổ chức Năng lực lãnh đạo: ...

23
314
0

Luận văn:ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO BỘ MÁY QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC HUYỆN HOÀI NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH potx

Ngày tải lên : 20/03/2014, 04:20

... chi phí đào tạo không chọn đối tượng nội dung đào tạo 3.2.3 Lập kế hoạch đào tạo - Việc lập kế hoạch đào tạo phải dựa sở chủ trương Huyện ủy Bên cạnh việc lập kế hoạch chung, cần có kế 20 hoạch ... việc; Đào tạo nơi làm việc; Đào tạo theo chuyên đề; Đào tạo qua mạng 1.2.4 Xây dựng kế hoạch đào tạo dự thảo ngân sách a Xây dựng kế hoạch đào tạo Xây dựng kế hoạch đào tạo xác định nhu cầu số lượng ... có tính nguyên tắc thực công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý nhà nước địa bàn huyện Hoài Nhơn * Đảm bảo hiệu trình đào tạo * Mọi người có quyền khả đào tạo 3.2 GIẢI PHÁP VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN...

26
819
1

Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực thư viện

Ngày tải lên : 27/10/2014, 15:04

... vực coi nguồn nhân lực xã hội” [1] Từ khái niệm Nguồn nhân lực , định nghĩa khái niệm Nguồn nhân lực thư viện” sau: Nguồn nhân lực thư viện nguồn lực người có trình độ, kiến thức, lực tiềm ... phát triển cá nhân Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Tuy nhiên muốn phát triển nguồn nhân lực cách bản, hướng chủ động cần phải lập kế hoạch cho công việc “Lập kế hoạch nguồn nhân lực trình ... lập kế hoạch nhân lực có tính chu kỳ kết trình cung cấp nhiều kết ban đầu cho trình Tóm lại, lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực thư viện trình xem xét cách có hệ thống nguồn cung nhu cầu nhân...

12
1.2K
2

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:03

... cao, ci thin i sng ca ngi lao ng c v vt cht ln tinh thn v khuyn khớch c ngi lao ng hng say lao ng Nu nm Phạm Văn Thái Lớp: QL12.09 17,23 Luận văn tốt nghiệp 2008 thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng ... , khuyn khớch tinh thn, li ớch vt cht cho ngi lao ng, cụng ty ỏp dng cỏc hỡnh thc khen thng nh sau: Thng thng xuyờn hng thỏng: Ni dung: Phạm Văn Thái Lớp: QL12.09 Luận văn tốt nghiệp Thng nng ... 30 -60 25 10 24 2.22 13.89 3.03 7.16 Phạm Văn Thái 10 20 10 -15.19 Lớp: QL12.09 Luận văn tốt nghiệp Trong nn kinh t th trng hin nay, vi s cnh tranh gia tng gay gt, tt c cỏc cụng ty u phi bit dng...

42
790
1

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53

... Kinh nghiệm Đạo đức - Thể chất Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực sau tuyển dụng Hoàn thiện quy trình đào tạo Trong quy trình đào tạo nhân lực doanh nghiệp ni chung, doanh nghiệp nên ... nghề nghiệp họ mong muốn Có kế hoạch, hướng cho nhân viên xuất sắc để tạo cho Việt Nhật ột nguồn nhân lực mạnh, trì ổn định hoạt động có thiếu hụt nhân Mỗi doanh nghiệp có cách thức phương pháp đào ... nhân êày phát triển nghề nghiệp thành c g việc đào tạo nhân viên Quy trình đào tạo lại nhân viên Công ty Ngoài quy trình đào tạo nhân viên sau tuyển dụng, Công ty đào tạo nhân viên đương nhiệm...

55
634
0

Nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực thể thao ở trường Đại học thể dục thể thao Trung ương I - Từ Sơn - Bắc Ninh

Ngày tải lên : 15/08/2015, 20:14

... thể; tinh thần ý chí phải tâm, dũng cảm kiên cường tập luyện tham gia thi đấu Thứ tư, đạo đức nguồn nhân lực thể thao có hai mặt: đạo đức chung đạo đức nghề nghiệp Về đạo đức chung, nguồn nhân lực ... dục - đào tạo nguồn nhân lực thể thao Giáo dục - đào tạo nguồn nhân lực thể thao lĩnh vực quan trọng giáo dục quốc dân nước ta Bởi với lĩnh vực giáo dục - đào tạo khác đào tạo nguồn nhân lực quốc ... nguồn nhân lực hay nguồn lực người có vai trò định Bởi "Con người đối tượng trung tâm phát triển" đồng thời nguồn lực chủ yếu có ý nghĩa định tới nguồn lực phát triển "Nguồn lực người nguồn lực...

97
883
7