những vấn đề chính sách ưu đãi đối với người có công tại tp.hcm- thực trạng và giải pháp
CÔNG tác QUẢN lý NHÀ nước TRONG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ưu đãi đối với NGƯỜI và GIA ĐÌNH có CÔNG với CÁCH MẠNG
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại xã đồng thái, huyện ba vì, thành phố hà nội
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại xã đông hưng, thành phố thanh hóa, tỉnh thanh hóa
Thực trạng và giải pháp về thực hiện chính sách ưu đãi đối với người có công cách mạng
đề tài công tác đánh giá cán bộ, công chức ở xã đa mi – thực trạng và giải pháp
hỗ trợ về nhà ở - chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo cán bộ, công chức của xã quảng phú
Sáng kiến kinh nghiệm một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức ở xã
Điều kiện đào tạo sau đại học cho cán bộ, công chức, viên chức
Tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương hiện nay trong các đơn vị hành chính sự nghiệp cục thống kế tỉnh Lai Châu
Tổchức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương hiện nay trong các đơn vị hành chính - sự nghiệp, liên hệ Cục Thống kê tỉnh Lai Châu
THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG NĂM 2000 Ở CÁC ĐƠN VỊ SẢN XUẤT GIẤY TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM
Nghiên cứu xây dựng chức danh và cơ cấu cán bộ công chức của các đơn vị thuộc tổng cục thống kê trong thời kỳ mới
Các nhân tố tác động lên sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức đang làm việc tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trực thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn nghệ an
NGHIÊN CỨU CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG PHÙ HỢP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHAI THÁC THAN THUỘC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN –KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và viên chức ở các bệnh viện cấp tỉnh tại tỉnh Vĩnh Phúc (LV thạc sĩ)