câu hỏi ôn thi môn quản trị nguồn nhân lực
CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
29/05/2014, 13:15
... kỹ trị trong quản lý nguồn nhân lực.
Liên hệ với thực tiễn để rút ra kết luận cần ghi nhớ?
Chúng ta đèu biết rằng trong lịch sử phát triển quản lý, vẩn đề quản lý con ngời
hay quản lý nguồn nhân ... động làm việc trong tổ chức đó, còn nhân lực đợc hiểu là nguồn
lực của mối con ngời mà nguồn lực này gồm có thể lực và trí lực .
Thể lực chỉ sức khẻo của nhân thể nó phụ thuộc vào sức vóc, tình ... của bất cứ một cá nhân hay
một tổ chức đều có sự tham gia của rất nhiều nguồn nhân lực, song không thể
không nhắc đến vai trò vị trí của chính bản thân cá nhân đó hay nguồn nhân lực nói
chung. Đây...
- 28
- 6.3K
- 29
Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
06/11/2012, 16:30
... VÀ DÂN SỐ
BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006
MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... phúc
ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006
MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3
(Thời gian làm bài: 90 phút)
Cho ngành (chuyên ngành):
Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005
Đề số 3
Câu ... phúc
ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006
MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3
(Thời gian làm bài: 90 phút)
Cho ngành (chuyên ngành):
Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005
Đề số 2
Câu...
- 6
- 10K
- 92
câu hỏi và lời giải quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
26/06/2014, 09:13
... của công ty. Mọi nhà quản trị đều là người phụ trách
quản trị nguồn nhân lực.
Sự khác biệt giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực
TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
QUẢN TRỊ NGUỒN ... NGUỒN NHÂN LỰC
( Không cho ai sao chép)
1- Thế nào là quản trị nhân lực ? Vì sao nói quản trị
nguồn nhân lực vừa khó khăn vừa phức tạp?
2- Trình bày kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của các ... và nhân viên,
chức năng của phòng quản trị nguồn nhân lực v.v
Câu 5 .Thế nào là phân tích công việc ?Tại sao nói Phân tích công việc là một
công cụ cơ bản cho các nhà quản trị nguồn nhân lực? ...
- 51
- 17.1K
- 143
Câu hỏi ôn tập môn quản trị doanh nghiệp - cô Đỗ Thị Tuyết docx
Ngày tải lên :
27/06/2014, 12:20
... quyền kiểm soát về nó.
o Trong DN có các nguồn lực:
Nhân lực
Tài lực
Vật lực
Thông tin
Trong đó nguồn nhân lực là quan trọng nhất vì:
Nguồn nhân lực là nguồn tài nguyên sống duy nhất( con ... phát
hành cổ phiếu.
Câu 3 : Phân biệt quyền sở hữu công ty của người góp vốn và quyền sở hữu tài
sản công ty của công ty thông qua nhà quản trị công ty?
Câu 4 : Tại sao nói công ty trách nhiệm ... cho nhà quản trị lẫn nhân viên trong doanh nghiệp
d/ Nếu là nhà quản trị bạn có chọn ủy quyền hay không? Giải thích?
Sẽ chọn ủy quyền. vì:
- Ủy quyền sẽ giải phóng nhà quản trị ra khỏi công việc,...
- 43
- 5.2K
- 119
Câu hỏi ôn tập môn quản trị học
Ngày tải lên :
16/08/2013, 09:05
... Câu 1: Quản trị là gì ? Trình bày tóm tắt các chức năng của quản trị ? Để quản trị tốt
một tổ chức, nhà quản trị đòi hỏi các kĩ năng lãnh đạo gì để thành công ?
*Quản trị: là tiến ... nhà quản trị câp cao so với nhà
quản trị câp thâp
– Không có sự khác nhau trong chức nang của nhà quản trị mot to chức của nhà
nước với nhiem vụ của nhà quản trị mot to chức của tư nhân
– Không ... năng lực đổi mới cải tiến, cac kỹ năng của nguồn nhan
lực, năng lực congnghệ, cac nguồn lực tai chinh, trinh độ quản trị va cac yếu tố
thuộc về văn hoa, gia trịtrong đội ngũ nhan vien.
Năng lực...
- 22
- 2.4K
- 11
Câu hỏi ôn tập môn quản trị kinh doanh
Ngày tải lên :
09/12/2013, 14:31
... sơ
đồ về quá trình lĩnh hội thông tin: tài
liệuthu nhận cảm thụ đánh giá
sử dụng thông tin.
Đặc tr ng của thông tin: _ Thông tin
không phải là vật chất nhng luôn tồn tại
trong các vỏ vật chất ... hiệu lực
nếu không nó sẽ không giải quyết kịp
thời các vđề đang Xhiện, không khắc
phục đợc các khâu yếu vad do đó khó
có thể tiến hnàh 1 cách bình thờng.
10 - Điều chỉnh QĐ - Các nguyên
nhân ... cho DN 1 cách có
căn cứ khoa học1 bảo đảm tính hiện
WWW.TAILIEUHOC.TK
WWW.TAILIEUHOC.TK
câu hỏi ôn
tập môn qtkd
1- KD là gì ? Đặc điểm chủ yếu của
KD ?
2 DN là gì? DN Có các đặc điểm cơ
bản nào?...
- 4
- 4.1K
- 64
Bộ câu hỏi ôn tập môn quản trị học
Ngày tải lên :
22/02/2014, 21:10
... HỎI THI KẾT THÚC HỌC PHẦN QUẢN TRỊ
HỌC
Đề thi: 4 câu, mỗi câu 2.5 điểm, gồm 2 câu (CẤP ĐỘ A), 1 câu (CẤP
ĐỘ B), 1 câu (CẤP ĐỘ C)
Loại câu hỏi trung bình
(CẤP ĐỘA)
Bài 1:
TỔNG QUAN VỀ MÔN
HỌC
1. ... tra?
Loại câu hỏi khá
(CẤP ĐỘ B)
Bài 1:
TỔNG QUAN VỀ MÔN
HỌC
1. Vì sao hoạt động quản trị vừa mang tính
khoa học, vừa mang tính nghệ thuật?
Bài 2:
NHÀ QUẢN TRỊ
2. Theo Henry Minterberg, nhà quản trị ... tổ chức quản trị trực tuyến
- Đặc điểm:
+ Mỗi cấp chỉ có một cấp trên trực tiếp;
9
Câu 5A: Nêu khái niệm thông tin trong quản trị. Trình bày các yêu cầu
đối với thông tin quản trị.
Thông tin...
- 29
- 5.6K
- 54
Câu hỏi ôn tập môn quản trị học
Ngày tải lên :
05/05/2014, 19:40
... LỜI CÂU HỎI ÔN TẬP
20. tại sao có thể nói thông tin là 1 nguồn lực của DN ? Giá trị cua thông tin được
xac định dựa trên tiêu chuẩn nào ?
** Mô hình thông tin đơn giản trong quản trị thường ... càng tốt.
Giá trị của thông tin dựa vào các tiêu chuẩn :
- bằng chứng chuyển giao
- Phản hồi
- Kết quả cuối cùng
- Đảm bảo chính xác
CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN: QUẢN TRỊ HỌC
Câu 1: So sánh ... tưởng của trường phái quản trị nào để nâng cao
hiệu quả của doanh nghiệp
Câu 3: Nêu các đặc trưng cơ bản của lý thuyết : quản trị một cách khoa học,
quản trị quá trình và quản trị sáng tạo. Những...
- 18
- 1.5K
- 3
câu hỏi ôn tập môn quản trị marketing
Ngày tải lên :
30/06/2014, 22:00
... năm
khoảng 30%.
3. Hỏi: Dù sao, bán hàng mà không quảng cáo vẫn không hấp dẫn người
tiêu dùng. Ai dám tin vào sản phẩm không quảng cáo?
Đáp: Chúng ta thử tìm xem đã có ai quảng cáo xe Dream ... doanh siêu quảng cáo chứ không phải không có quảng cáo. Bởi vì, các
công ty kinh doanh theo mạng sử dụng chính người tiêu dùng làm người
Cái giá để "mua lòng tin" như vậy không lớn. ... nói quá nhiều mà không chịu dừng lại để lắng nghe bạn mình.
Bạn nên luôn luôn nhớ là kỹ năng giao tiếp thành công phụ thuộc vào khả
năng nghe chứ không phải khả năng nói.
Hỏi: Làm thế nào để...
- 19
- 2.1K
- 2
câu hỏi môn quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
01/07/2014, 09:17
...
Xphiếu đề xuất nhân sự Nguồn : tailieu.vn )
{(#0B%1(MP>%>Y
JQ$&?$*9*M>1/3M>2%0%&+
"0/.5,;MIu329&?$*C
3@y) ... giờ,
O1@5<G>#$L"5sr//1>>J>1
E/*,1>>J*%?$9$**1/"
E/*,C^&BL">2(2$**&E$(@
/1/&?<(*&E1L"$)*%%?,k&+/1/%(
/z/B>*&E/'(2&?%JJ5G$*%>
MJ$*,
c. Nhờ giúp tạm thời (nhân viên tạm thời)
?N%0/1/*&EPL"$)$
*...
- 11
- 1.1K
- 1
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
Ngày tải lên :
29/01/2014, 12:49
... đất nước đòi hỏi đội ngữ nguồn nhân
lực phải có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Nguồn nhân lực phải được đào tạo
có tay nghề chuyên môn cao trước hết ở các loại.
-Đội cgũ càng đông đảo trí ... cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .
Câu 5: Tại sao nói nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển
đất nước trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá .
Trả lời :
Nguồn nhân ... đào tạo: Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi
dưỡng nhân tài.
www.hanhchinhvn.com - 1 -
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN
QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
PHẦN DÂN SỐ
Câu 1: Trình bày khái niệm cơ cấu...
- 28
- 2.6K
- 13
đề cương ôn tập môn quản lý nguồn nhân lực xã hội
Ngày tải lên :
08/06/2014, 08:50
... chính
sách ưu đãi đối với lực lượng làm công tác giáo dục, chính thi tuyển vào giáo
dục đào tạo.
- 1 -
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
PHẦN DÂN SỐ
Câu 1: Trình bày khái niệm ... nông thôn ảnh hưởng tới việc làm ở
nông thôn. tình trạng thanh niên không có việc làm ở nông thôn đổ dồn ra thành
thị kiếm việc làm nhiều khó khăn trong việc quản lý ở thành thị.
PHẦN NGUỒN NHÂN ... gồm địa chủ, phú nông, bần cố nông, tư sản,
tiểu tư sản, dân sinh nghèothành thị, công nhân hoặc cơ cấu lực lượng sản xuất
bao gồm nông dân, thợ thủ công, công nhân, cán bộ, công chức.
Cơ cấu...
- 42
- 1.2K
- 3
- câu hỏi ôn thi môn quản trị học
- ôn thi môn quản trị nguồn nhân lực
- tài liệu ôn thi môn quản trị nguồn nhân lực
- câu hỏi tình huống môn quản trị nguồn nhân lực
- đề cương ôn thi môn quản trị nguồn nhân lực
- câu hỏi ôn tập môn quản trị nguồn nhân lực
- câu hỏi đáp án môn quản trị nguồn nhân lực
- câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nguồn nhân lực
- câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nguồn nhân lực có đáp án
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2