... ý Câu 21: Những rủiro chủ yếu hoạt động kinh doanh NH là: A Rủiro LS rủiro TD B Rủiro LS, rủiro TD, rủiro khoản C Rủiro kinh doanh, rủiro tài rủiro hoạt động D Rủiro LS, rủiro TD, rủi ... lớn hoạt động kinh doanh ngân hàng là: A Rủiro lãi suất B Rủiro tín dụng C Rủiro khoản D Rủiro tỷ giá Câu 19: Để phòng tránh rủiro tín dụng NH thường sử dụng biện pháp gì? A Đa dạng hoá danh ... thứ hai khách hàng gặp rủi ro không trả được nợ C Vì quy chế cho vay của NH đã quy định vậy D Tất cả các ý Câu 45: Trong rủiro lãi suất, rủiro tái tài trợ tài sản Nợ là: A...
... phục hậu rủiro 3.các nguyên tắc quảntrịrủiro :’ 3.1 .quản trịrủiro phải hướng vào mục tiêu: -phòng ngừa rủiro -khắc phục rủiro 3.2 Quảntrịrủiro phải gắn với trách nhiệm nhà quảntrị : ... thống, sx … -rủi ro theo chiều ngang : rủiro xảy lúc bọ phận chuyên mônrủiro nhân , rủiro tài , rủiro mảketing *rủi ro hệ thống rủiro không hệ thống : -rủi ro truyền thống : rủiro mang tính ... rủiro tần số Thấp rủiro ko cao ko nhiều (I) nhà quảntrịrủiro bắt buộc quan tâm đến nhóm (II)Nhà quảntrị cần tập trung quảntrịrủiro nhóm mức đọ thấp nhóm (III)Tập trung quảntrịrủi ro...
... 70% Câuhỏi : a) Tình đề cập đến định marketing? Thị trường mục tiêu công ty ai? b) Vì năm liền công ty lại lâm vào tình cảnh khó khăn Quyết định làm thay đổi tình cảnh đó? c) Bài học rút từ tình ... thể Và công ty Approach software minh chứng sống động cho thấy điều Câu 2: Bài tập tình cửa hàng Primex London Bài làm a) Cửa hàng Primex sử dụng phương pháp : Định giá theo giá trị cảm nhận để ... thường quan tâm tới giá trị trước hết Sau đó, so sánh giá trị với giá hàng hóa.Giá trị hàng hóa lớn so với giá hàng hóa xác suất mà sản phẩm bán cho người cao Dĩ nhiên, người giá trị hàng hóa giá thân...
... phá chất vận động vật, tượng Vai trò thông tin quảntrị là: Nó làm tiền đề, làm sở công cụ quản trị, trình quảntrị đồng thời trình thông tin quảntrị Thông tin vừa yếu tố đầu vào thiếu tổ chức ... Nếu wang biết chớp lấy hội wang tránh khỏi phá sản có lẽ wang tồn Chương 6: Một số vấn đề Quảntrị học đại CÂUHỎI VÀ BÀI TẬP THẢO LUẬN Thông tin quảntrị kinh doanh là: Những liệu, số liệu thể ... internet… Quyết định quảntrị là: việc đưa chương trình tổ chức hoạt động tổ chức để giải vấn đề dựa sở thông tin đầy đủ, xác phù hợp với quy luật khách quan đối tượng quảntrị Phân loại định:...
... n tình hình công nhân ngh vi c + C i thi n tình hình gia tăng ñơn v s n xu t + C i thi n s n lư ng s n xu t Căn c c a chuyên gia ñưa gia phương án: Chu Minh Tuân QT52A-HN Gi i t p tình hu ng môn ... ñoán ñư c tình hình công vi c công nhân c m th y căng th ng Chu Minh Tuân QT52A-HN Gi i t p tình hu ng môn Qu n Tr Ch t Lư ng Trư ng ðH KTKTCN Bài 20: Ông giám ñ c s n xu t v hưu Trong b a ti ... n tình tr ng “không ch u trách nhi m v b t c v n ñ gì” tình hu ng ñã nêu? Vi c hư ng d n cho Chu Minh Tuân QT52A-HN Gi i t p tình hu ng môn Qu n Tr Ch t Lư ng Trư ng ðH KTKTCN m i ngư i phân...
... nghiệp, giúp nhà quảntrị xứ lý kịp thời tình phát sinh trình hoạt động công ty Nhà quảntrị phải có kiến thức quảntrị nói chung quảntrị nhân nói riêng Kiến thức quảntrị giúp nhà quảntrị thực bốn ... thành…Đó tài nhà quản trị, khiến cho cấp tâm phục phục Vì công việc nhà quảntrị đơn giản để dùng người giỏi Quảntrị nhân lực Ebook.VCU 26 nhà quảntrị xuất sắc tài ba Một quan điểm quảntrị nhân Việt ... mang lại Quảntrị nhân lực Ebook.VCU Tình 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quảntrị nhân lực để phân tích tình Đầu tiên phải hiểu quảntrị nhân lực? Quảntrị nhân...
... sáng tạo tất lý thuyết quảntrị vào tình cụ thể Câu 12: Thế nhà quảntrị ? Phân loại nhà quảntrị ? Cho biết vai trò nhà quảntrị tổ chức ? *Định nghĩa nhà quảntrị Nhà quảntrị người vạch mục tiêu, ... chức Câu 29: Tầm hạn quảntrị định vấn đề thiết lập phận cấu tổ chức quảntrị ? Tại Việt Nam, nhà quảntrị cần áp dụng loại tầm hạn quảntrị để mang lại hiệu cao tổ chức ? * Khái niệm tầm hạn quản ... chức nang quảntrịCâu 8: Những nhược điểm lý thuyết quảntrị cổ điển ? Nhà quảntrị cần làm để khắc phục nhược điểm ? *Những nhược điểm lý thuyết quảntrị cổ điển - Nguyên tắc...
... phải trả phí tổn cước vận tải cần thiết để đưa hàng tới cảng đến quy định rủiro mát hư hại hàng hoá chi phí phát sinh thêm tình xảy sau thời điểm giao hàng chuyển từ người bán sang người mua hàng ... phải trả phí tổn cước vận tải cần thiết để đưa hàng tới cảng đến quy định rủiro mát hư hại hàng hoá chi phí phát sinh thêm tình xảy sau thời điểm giao hàng chuyển từ người bán sang người mua hàng ... phải trả phí tổn cước vận tải cần thiết để đưa hàng tới cảng đến quy định rủiro mát hư hại hàng hoá chi phí phát sinh thêm tình xảy sau thời điểm giao hàng chuyển từ người bán sang người mua hàng...
... hàng (hoặc đặt hàng) Khi trở thành người chào giá đưa lời đề nghị làm sở để ký hợp đồng: a Thư hỏi hàng (Enquiry) b Chào hàng (Offer), báo giá (Quatation) c Hoàn giá (Counter-Offer) d Đặt hàng ... nhiều lần báo giá, chào giá bên mua trả giá, hoàn giá cuối chấp nhận hoàn toàn với chào giá: a Thư hỏi hàng (Enquiry) b Chào hàng (Offer), báo giá (Quatation) c Hoàn giá (Counter-Offer) d Chấp nhận ... hàng d Tất sai Đáp án: b 14 Trên sở chào hàng, báo giá bên bán; bên mua lập đơn đặt hàng: a Thư hỏi hàng (Enquiry) b Chào hàng (Offer), báo giá (Quatation) c Hoàn giá (Counter-Offer) d Đặt hàng...
... hậu công việc làm thân,của DN theo tiêu chuẩn trị Về lực chuyên môn: Đây yêu cầuquan trọng ngời lãnh đạo QTKD y.c lực chuyên môn đợc thể thành đòi hỏi cụ thể nh - biết lờng trớc tinh xảy cho DN ... ổn định lâu dài đk nhà tình thơng biến động 16 Cán tkd phải đáp ứng y.c: 1.Về phẩm chất trị : Có khả va ý chí làm giàu cho DN xã hội khuôn khổ pháp luật thông lệ nhà tình thơng biết đánh giá ... thoát ly thực tế Các định phải tuân thủ đòi hỏi ql kquan tính khoa học định thể sở t.tin nhận thức, kngiệm nhà qt việc sử lý ,giải tình cụ thể đòi hỏi có can thiệp định nhà qt Tính có định hớng...
... lao động Câu 14: Triết lý Quảntrị nhân lực những…………của người lãnh đạo cấp cao cách thức quản lý người tổ chức A Quyết định B Hành động Lê Văn Ánh_K43 QTKDTM Câuhỏi ôn thi mônquảntrị nhân ... Câuhỏi ôn thi mônquảntrị nhân lực Câu 74: Yêu cầu nhân viên phận nguồn nhân lực lĩnh vực: A Pháp luật B Thống kê học C Quảntrị kinh doanh D Cả đáp án Câu 75: Yêu cầu nhân viên chuyên môn ... bảng câu hỏi, không nên đưa bảng câuhỏi dài? A Người trả lời ý đến nội dung câuhỏi B Người trả lời dễ dàng trả lời không xác nội dung câuhỏi C Người trả lời cảm thấy mệt mỏi phải thực bảng câu...
... thuyết tìnhquảntrịCâu 1C: Nêu định nghĩa quảntrị Trình bày số ý chung định nghĩa phân tích ý để rút định nghĩa quảntrị phổ biến Các định nghĩa khác quảntrị Cách hiểu thuật ngữ quảntrị đa ... Loại câuhỏi khó (CẤP ĐỘ C) Bài 1: Nêu định nghĩa quảntrị Trình bày TỔNG QUAN VỀ MÔN số ý chung định nghĩa HỌC phân tích ý để rút định nghĩa quảntrị phổ biến Bài 2: Trong kỹ cần thiết nhà NHÀ QUẢN ... độ, nội dung định quảntrị phải xác định rõ thời điểm bắt đầu thời gian kết thúc - Có địa rõ ràng: Trong mối quan hệ quảntrị có chủ thể quảntrị người định hệ thống bị quảntrị đối tượng phải...