... cách thoải mái những tình huống và câuhỏi bạn đặt ra không? Nếu không, chứng tỏ ứng
viên không đủ năng lực để đảm nhận vai trò quản ... hoặc cô ta. Ngoài ra, bạn đang tìm những câu trả lời phản ánh giá trị
có thể chấp nhận được và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc của bạn.
Bạn đang tìm những câu trả lời thích hợp có thể miêu tả một...
... muốn làm việc ở đây bao lâu nếu bạn được tuyển dụng?
67. Bạn có khả năng làm việc trong môi trường căng thẳng, áp lực?
68. Theo bạn công việc hiện nay đòi hỏi những kỹ năng nào?
69. Làm thế nào ... Bạn hãy cho biết kế hoạch công việc nếu bạn trúng tuyển?
51. Đâu sẽ là khó khăn cản trở bạn trong công việc này?
52. Khi làm việc nhóm bạn thường đảm nhận vị trí nào, trưởng nhóm hay thành ... cách giải quyết của bạn?
95. Bạn biết gì về kế hoạch của công ty trong năm nay?
96. Bạn có câuhỏi nào dành cho tôi không?
97. Khi nào thì bạn có thể bắt đầu công việc?
98. Điều kiện làm...
... ngại của nhân viên, và cũng nên chuẩn bị tinh thần nghe nạt nộ, đe dọa. Đó là
những phản ứng thườnggặp khi nhân viên nhận tin xấu về tương lai việc làm của
họ.
5. Báo tin xấu như thế nào?
Không ... thành viên có giá trị của cả đội. Tôi muốn anh biết rằng tôi
trân trọng những đóng góp của anh”.
Câu nói này hàm chứa điều tiêu cực, nhưng nghe nhẹ nhàng và dễ chấp nhận hơn.
Kế đó, tiếp tục bằng ... bạn
không định làm gì thì yêu cầu họ hoàn tất những việc dang dở, thu dọn đồ, tạm
biệt và rời khỏi công ty trước thời gian nào đó.
Tóm lại, điều quan trọng nhất vẫn là phải trao đổi thẳng thắn...
... NST thường.
NST gới tính
NST thường
- Thường tồn tại 1 cặp trong tế bào lưỡng
bội
- Tồn tại thành từng cặp tương đồng
(XX)
- Chủ yếu mang gen qui định giới tính
của cơ thể.
- Thường ... phải đổi giống, cải tạo giống cũ hoặc tạo giống mới.
25 .Thường biến là gì? Ý nghĩa của thường biến? Phân biệt thường biến với đột biến?
- Thường biến là những biến đổi ở kiểu hình của cùng một ... mạch
- Không có liên kết hydrô
www.Vuihoc24h.vn – Kênh học tập Online Page 1
MỘT SỐ CÂUHỎITHƯỜNGGẶP
TRONG CÁC KỲ THI
1. Nêu khái niệm về kiểu hình và cho thí dụ minh hoạ
Kiểu hình là...
... những kế hoạch gì để bù đắp sự thiếu kinh nghiệm của bạn?
Một số câuhỏi phỏng vấn thườnggặp
Với các câuhỏi nhà tuyểndụng đặt ra trong quá trình phỏng vấn, bạn nên trả lời
súc tích và ... điểm mạnh mà sếp của bạn nói về bạn là gì?
28. Hãy cho biết những vấn đề khó khăn mà bạn đã gặp phải khi làm việc với sếp của
bạn?
29. Nhứng điều gì làm bạn lo lắng khi làm một công việc?...
... n?ể ề ộ ố ấ ả ế ủ ạ
95. B n bi t gì v k ho ch c a công ty trong năm nay?ạ ế ề ế ạ ủ
96. B n có câu h i nào dành cho tôi không?ạ ỏ
97. Khi nào thì b n có th b t đ u công vi c?ạ ể ắ ầ ệ
98. Đi...
... Một số câuhỏi phỏng vấn thườnggặp
Với các câuhỏi nhà tuyểndụng đặt ra trong quá trình phỏng vấn, bạn nên trả lời súc tích
và ... đồng ý
không, tại sao?
Một ý tưởng hay là bạn cũng nên chuẩn bị sẵn một số câuhỏi cho người phỏng vấn. Các
câu hỏi thích hợp bao gồm:
... công việc, điều thật vọng lớn nhất mà vạn gặp phải là gì?
48. Hãy nói về một trường hợp mà bạn cảm thấy vui vẻ nhất trong công việc?
49. Bạn có những câuhỏi nào cho tôi không?
50. Nếu như bạn có...
... việc, điều thất vọng lớn nhất mà bạn gặp
phải là gì?
48. Hãy nói về một trường hợp mà bạn cảm thấy vui vẻ nhất
trong công việc?
49. Bạn có những câuhỏi nào cho tôi không?
50. Nếu như ... điểm mạnh mà sếp của bạn nói về bạn là gì?
28. Hãy cho biết những vấn đề khó khăn mà bạn đã gặp phải
...
... các bạn thành công!
Top 5 câuhỏi mà nhà tuyểndụngthườngdùng
Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câuhỏi mà nhà
tuyển dụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. ... Nhược điểm của bạn là gì?
Các nhà tuyểndụng rất thích sử dụngcâuhỏi này và đây cũng là cơ hội để
họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng
bạn không có ... như vậy, bất kỳ nhà
tuyển dụng nào cũng sẽ hài lòng với câu tra rlowif của bạn.
Hy vọng rằng với một số gợi ý trên, bạn có thể chuẩn bị tốt câu trả lời cho
các câuhỏi tưởng chừng rất đơn...
... Top 5 câuhỏi mà nhà
tuyển dụngthườngdùng
Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các
câu hỏi mà nhà tuyểndụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. Tuy
nhiên, ... lược phát triển và
các giá trị của công ty đang tuyển dụng.
3. Bạn nghĩ sao nếu bạn trúng tuyển vào vị trí này?
Với câuhỏi này, nhà tuyểndụng muốn biết về những lợi ích mà
bạn có thể ... Nhược điểm của bạn là gì?
Các nhà tuyểndụng rất thích sử dụngcâuhỏi này và đây cũng là
cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển
dụng. Nếu bạn nói rằng bạn không có...
... trí đó. Để trả lời
Top 5 câuhỏi mà nhà tuyển
dụng thườngdùng
Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câuhỏi mà nhà
tuyển dụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. ...
5. Nhược điểm của bạn là gì?
Các nhà tuyểndụng rất thích sử dụngcâuhỏi này và đây cũng là cơ hội để
họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng bạn
không có ...
1. Hãy cho tôi biết về bạn
Câu hỏi mở này sẽ cung cấp cho nhà tuyểndụng các thông tin cơ bản về
mức độ hiểu biết của bạn. Bởi mục đích chính của nhà tuyểndụng chính là lý do
mà bạn nghĩ...
... lí câuhỏi của mình nhà tuyển
dụng sẽ biết tính cách của bạn có phù hợp với yêu cầu công việc đó
không.
Các câuhỏi có màu xanh nhà tuyểndụng hay hỏi.
Những câu Nhà Tuyển
Dụng hay hỏi ... kinh
Nghiệm đi phỏng vấn.
Ngân hàng câuhỏi phỏng vấn ứng viên
Đây là những câuhỏi phỏng vấn thông dụng nhất. Đối với ứng viên, các
câu hỏi nhà tuyểndụng đặt ra trong quá trình phỏng vấn, ... họ mong muốn gì ở người tuyển dụng.
Gợi ý các câuhỏi trên sẽ cho họ biết về tính cách, chuyên môn…của
Bạn có phù hợp với yêu cầu của họ không?
Ví dụ: 1 nhà tuyểndụng mở nước trong toilet...
... Dạng câuhỏi kết hợp (Combinations)
Những câuhỏi dạng này kết hợp cả 4 dạng câuhỏi
trên. Dĩ nhiên, không nhất thiết trong tiết học nào,
giáo viên cũng phải sử dụng cả 4 dạng câuhỏi trên ... cha anh?)
4. Dạng câuhỏi đánh giá (Evaluative)
Những loại câuhỏi này thường đòi hỏi mức độ phức
tạp của trình độ tri thức cũng như cảm thụ. Để trả lời
được những câuhỏi đó, học sinh phải ... ra 5 loại câuhỏi cơ bản mà giáo viên
thường sử dụng trong dạy học. Tùy thuộc vào mục
đích bài học, trình độ học sinh cũng như những hoàn
cảnh khác nhau, mức độ sử dụng các loại câuhỏi có
...