... sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?
Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng ... không?
- Tầm nhìn và chiến lược của bộ phận này là gì?
Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câuhỏi mơ hồ):
- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?
- Những kỹ ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:
- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?
- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành...
... một vài câuhỏi
thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!!
Những câuhỏi
thường gặpkhi
phỏng vấn
Những câuhỏiphỏngvấn mẫu
Việc bước vào vòng phỏngvấnthường ...
vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của
bạn.
Tuy nhiên, nếu nhà tuyểndụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị
trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu ... điều gì khituyểndụng
nhân viên?
"Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù cho chuyên môn
có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏng
vấn quyết...
...
vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của
bạn.
Tuy nhiên, nếu nhà tuyểndụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị
trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu ... tới khi được nhận vào làm tại NH là gì ?
Bạn không ngần ngại , hãy trả lời bằng một câuhỏi đối với cán bộ TD:
"Trước khi trình bày câuhỏi này,cho tôi đựơc hỏi anh,chị là CV của tôi
khi ... đựơc giao
Những câuhỏi
thường gặpkhi
phỏng vấn xin việc
(1)
1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị!
Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời,
học vấn, kinh nghiệm...
... trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút,
Những câuhỏi
thường gặpkhi
phỏng vấn xin việc
(2)
16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề
quản ... huống trong công việc khi n Anh/Chị
tức tối?
phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu
người phỏngvấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi.
24. Anh/Chị ... điều gì khituyểndụng
nhân viên?
"Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù cho chuyên môn
có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏng
vấn quyết...
... gì tạo ra sức hút đối với bạn trong
Những câuhỏi
thường gặpkhi
phỏng vấn xin việc
(3)
33. Anh/Chị cho rằng cấp dưới nghĩ sao về mình?
Trong câu trả lời này, bạn nên tỏ ra càng tích cực ...
công ty đang phỏng vấn.
40. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị
trí này là bao nhiêu?
Bạn có thể muốn trả lời câuhỏi này như sau: "Xin được hỏi mức lương ... ghét nhất?
Hãy trở lời thận trọng khigặp phải câuhỏi này. Bạn có thể nêu lên
những điều hài lòng và chưa hài lòng, tuy nhiên nên nhấn mạnh...
... 22. Are you considering any other offers right now?
23. Asking Questions
125 câuhỏithườnggặpkhiphỏng
vấn xin việc bằng tiếng Anh
Basic Interview Questions I
1. Tell me a little...
... nghiệp.
3 câuhỏi quan trọng khiphỏngvấntuyển
dụng
Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với
nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi
phỏng vấn tốt ... là của người khác chứ không phải của họ.
Một số ứng viên thường xuyên gặp các vấn đề rắc rối với sếp của
họ thì cũng sẽ có thể gặpvấn đề rắc rối với chính bạn”, Younger
giải thích.
đó ... năng lực thật sự của họ. Những
câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyểndụng nên đặt ra
cho ứng viên chủ yếu xoay quanh công việc hay vị trí mà ứng
viên đang ứng tuyển và lý do ứng viên muốn...
... này?
24. Khi tìm việc thì những điều gì bạn sẽ quan tâm?
25. Những loại người nào mà bạn sẽ từ chối làm việc chung?
50 câuhỏithườnggặp trong phỏngvấn
Với các câuhỏi nhà tuyểndụng đặt ... trong cuộc phỏngvấn này không?
5. Ðồng nghiệp của bạn nhận xét như thế nào về bạn?
Hãy mang danh sách câuhỏi đến cuộc phỏng vấn. Hãy tập trung chú ý trong
quá trình phỏngvấn và bất kỳ ... Hãy cho biết những vấn đề khó khăn mà bạn đã gặp phải khi làm việc
với sếp của bạn?
29. Nhứng điều gì làm bạn lo lắng khi làm một công việc?
30. Hãy cho biết khả năng của bạn khi làm việc dưới...
... CÁC CÂUHỎITHƯỜNGGẶP TRONG PHỎNG VẤN
Động cơ xin việc và sự quan tâm đến công việc:
1. Vì sao anh (chị) lại nộp đơn ... (chị) xin tuyển?
Đào tạo giáo dục và các hoạt động khi đi học:
10. Anh (chị) đã tham gia vào các tổ chức hoạt động nào của
sinh viên hay trong xã hội?
11. Điểm trung bình của anh (chị) khi học ... việc mà anh (chị) muốn
xin làm?
4. Điều gì khi n anh (chị) thấy được kích thích nhất trong
công việc?
5. Theo anh (chị) công việc này có yêu cầu, đòi hỏi gì?
6. Anh (chị) dự định sẽ thực hiện...
... Những câuhỏithường
gặp trong phỏngvấn
xin việc,
Việc tiên lượng những câuhỏi mà người phỏngvấn có thể nêu ra là
một việc làm quan trọng giúp các ứng viên chuẩn bị cho mình
những câu trả ... một số câu
hỏi mà bạn thườnggặp trong cuộc phỏng vấn. Kèm theo đó là
những gợi ý trả lời để bạn lựa chọn.
Hãy tham khảo và cân nhắc xem bạn nên sử dụngcâu trả lời nào cho
những câuhỏi sau ... những câu trả lời sẵn có trên đây, bạn có ý tưởng nào hay hơn
không? Hãy đặt ra thật nhiều giả thuyết và chọn lựa phương thức xử lý
hay nhất. Điều đó giúp bạn thành công hơn trong cuộc phỏng vấn. ...
... may mắn khi tìm việc
nói chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng!
Chúc các bạn thành công!
Câuhỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏngvấntuyểndụng bắt ...
FTMS.”
Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao?
Đây là câuhỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh
nghiệm. Để trả lời tốt câuhỏi này, trước khi đi phỏng vấn, ... Không nên
nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câuhỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi
không có câuhỏi nào cả.”
Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ...
... nhân viên ưu tú nhất ở
đây.
NĂM SAI SÓT THƯỜNG
GẶP TRONG PHỎNGVẤN
TUYỂN DỤNG
Trong quy trình tuyểndụng của các tổ chức, phỏngvấntuyểndụng được
xem là khâu quan trọng nhất để đánh ... tuyển hay không. Một cuộc phỏngvấn được xem là thành
công khi cả hai bên (nhà tuyểndụng và ứng viên) đều thu nhận được
những thông tin mình cần ở cuối cuộc phỏng vấn. Đối với nhà tuyển
dụng ... hãy ra quyết định tuyển dụng. Hãy đặt những câu
hỏi buộc ứng viên phải động não mới trả lời được, thay vì những câuhỏi
“Có-Không” đơn thuần. Chẳng hạn, bạn có thể hỏi: Khi phát hiện sếp
của...
... và một số câuhỏikhi tham gia phỏng vấn.
Biểu hiện bên ngoài rất quan trọng trong một cuộc phỏng vấn. Hãy chú ý phong cách
ăn mặc khiphỏngvấn để gây ấn tượng tốt cho người sử dụng lao động. ... Bộ câuhỏithườnggặpkhi tham gia phỏngvấn và những câuhỏi mà
úng viên nên chuẩn bị trước
Người sử dụng lao động muốn gì?
Sau đây là những liệt ...
thành công của mình mà nên làm ngược lại, không phóng đại công việc bạn đã hoàn
thành.
Các câuhỏiphỏngvấn điển hình:
1. Hãy nói về bạn?
2. Tại sao bạn lại nghỉ việc cho công việc bạn làm gần...