0

câu hỏi ngược nhà tuyển dụng

9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... giúp anh?” Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhà tuyển dụng luôn ... mình. Câu hỏi này không phảilà lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạnmuốn hướng cho mình một con đường đi để mang lại hiệu ... ngại quan tâm đến thái độ của các nhà tuyển dụng và luôn để cho họ quyết định chứ khôngbao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng luôn chọn những ứng viên có...
  • 2
  • 3,219
  • 28
Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

Kỹ năng phỏng vấn

... của mình. “Tôi có thể làm gì để giúp anh?” 9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc ... các nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ. Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển ... lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà tuyển dụng một phần vì sợ như thế là “thách thức” nhà tuyển dụng và như vậy là không hay phần là để...
  • 4
  • 548
  • 1
9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng ppt

9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng ppt

Kỹ năng phỏng vấn

... nào?” 9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà tuyển dụng một ... thể bạn có thể đưa ra những ưu tiên cho câu hỏi. “Tôi cần phát triển để được thăng tiến trong sự nghiệp ở vị trí nào?” Câu hỏi này thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn có thể nắm chắc ... mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn hướng cho mình một con đường đi để mang lại hiệu...
  • 4
  • 436
  • 0
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc

Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc

Kỹ năng phỏng vấn

... được công ty tuyển dụng chứ đừng nói là trọng dụng. Công ty mình “lách luật” ra sao? Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì? Hỏi câu này cũng ... đừng nên hỏi nhà tuyển dụng câu này nếu không muốn bị đánh giá là người muốn “ăn gian” thời gian làm việc. Vì sao tôi nên chọn công việc này? Câu hỏi này chỉ thích hợp cho nhà tuyển dụng phỏng ... nóng và thiếu chuyên nghiệp. Liệu tôi có được trọng dụng trong thời gian dài? Câu hỏi này hoàn toàn không thích hợp để hỏi nhà tuyển dụng, vì câu trả lời phụ thuộc vào chính bạn. Bạn làm việc...
  • 3
  • 301
  • 0
 Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Kỹ năng quản lý

... vào làm mới hỏi thì thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất ... những thách thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. ... pháp cho họ. Dù vậy, không phải lúc nào bạn cũng có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức với những thông tin nhà tuyển dụng vừa đưa ra. Bởi vậy, ứng viên nên có sự chuẩn bị, để xem mình cần...
  • 2
  • 823
  • 1
Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Kỹ năng làm việc nhóm

... sử dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhà tuyển dụng biết rằng câu hỏi của họ không có liên quan tới công việc. Tuy nhiên, cần thận trọng khi sử dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển ... bởi có thể nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câu hỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câu hỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhà tuyển dụng có thể cho rằng ... điểm yếu và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhà tuyển dụng đang đi đúng hướng. Và phương pháp này được...
  • 5
  • 943
  • 1
Tài liệu Top 5 câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường dùng docx

Tài liệu Top 5 câu hỏinhà tuyển dụng thường dùng docx

Kỹ năng phỏng vấn

... các bạn thành công! Top 5 câu hỏinhà tuyển dụng thường dùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câu hỏinhà tuyển dụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. ... 5. Nhược điểm của bạn là gì? Các nhà tuyển dụng rất thích sử dụng câu hỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng bạn không có ... 1. Hãy cho tôi biết về bạn Câu hỏi mở này sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng các thông tin cơ bản về mức độ hiểu biết của bạn. Bởi mục đích chính của nhà tuyển dụng chính là lý do mà bạn nghĩ...
  • 5
  • 603
  • 0
Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx

Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx

Kỹ năng phỏng vấn

... lời đề nghị công việc. Không nhiều ứng viên hỏi câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết câu trả lời hãy hỏi trong buổi phỏng vấn. Đặt câu hỏi này khi bạn muốn đàm phán những điều khoản ... câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển ... lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sai về bạn. nghị công việc, tuy nhiên những câu hỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn không tập trung và chưa...
  • 3
  • 539
  • 0
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm pot

Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm pot

Kỹ năng phỏng vấn

... Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm phán mức lương và những câu hỏi về tăng ... câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển ... Trường hợp duy nhất bạn nên hỏi câu hỏi trên trong buổi phỏng vấn là quyền lợi này được liệt kê trong bản giới thiệu công việc. Ngược lại, bạn sẽ mắc sai lầm lớn nếu hỏi về chế độ làm việc linh...
  • 3
  • 719
  • 0
7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng pdf

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... vào các mùa cao điểm. 7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng năng trở thành một người được tất cả khách hàng yêu mến. Bạn hãy quan sát và học tập cách tuyển dụng của các tập đoàn lớn. Bí quyết ... huấn luyện một nhân viên chính thức? Bạn phải tính toán khoảng thời gian này để lên kế hoạch tuyển dụng và thay thế phù hợp. Nếu nhân viên không thể vượt qua các khóa huấn luyện nhanh chóng ... cầu của công ty. 3. Làm thế nào để biết bạn cần bao nhiêu nhân viên? Các nhà điều hành của trang Blinds.com sử dụng một phần mềm để tính toán công ty cần thời trung bình bao nhiêu nhân viên...
  • 4
  • 535
  • 0
Tài liệu Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng pptx

Quản trị kinh doanh

... chắc đã gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng họ thích những ứng viên biết đặt cho họ những câu hỏi thật sự thông minh và dĩ nhiên là những câu hỏi dạng này luôn dựa vào ... những câu hỏi có thể chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có quan tâm đến công ty của họ và vị trí mà họ cần tuyển. Chúng tôi xin giới thiệu đến bạn một số gợi ý như sau: Những câu hỏi thể ... Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng Một buổi phỏng vấn được định nghĩa theo hai cách. Thứ nhất là nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn để xác định xem bạn có phải là...
  • 2
  • 395
  • 0

Xem thêm