câu 1 chọn câu đúng khi nói về biên độ và chu kì của dao động điều hòa
Slide vật lý lớp 12 bài dao động tắt dần, dao động cưỡng bức _H.S Hào
... II .Dao động trì Dao động trì gì? *Vậy: Dao động trì cách giữ cho biên độ không đổi mà không làm thay đổi chu kì dao động riêng gọi dao động trì TIẾT 7: DAO ĐỘNG TẮT DẦN – DAO ĐỘNG CƯỠNG BỨC I Dao ... động T0 chu kì dao động lắc chủ động T ( hay f = f0 ) lắc bị động, dao động với biên độ lớn => Đó tượng cộng hưởng? TIẾT 7: DAO ĐỘNG TẮT DẦN – DAO ĐỘNG CƯỠNG BỨC I Dao động tắt dần II .Dao động trì ... – DAO ĐỘNG CƯỠNG BỨC I Dao động tắt dần II .Dao động trì III Dao động cưỡng IV Hiện tượng cộng hưởng d) Kết thí nghiệm : + Các lắc bị động, dao động cưỡng + Khi chu kì dao động riêng lắc bị động...
- 56
- 1,476
- 1
Tài liệu Cấp văn bản uỷ quyền cho Tổ chức Đăng kiểm nước ngoài kiểm tra và cấp giấy chứng nhận An toàn kỹ thuật và Bảo vệ môi trường cho tàu biển Việt Nam docx
... phạm, Tiêu chu n Tổ chức đăng kiểm uỷ quyền Quyết định số 51/ 2005/QĐBGTV + Theo Văn quy phạm pháp luật, Quy phạm, Tiêu chu n Việt Nam + Theo Quy định Công ước Quốc tế Quy phạm, Tiêu chu n Tổ chức ... chứng nhận cho tàu biển Việt Nam (Mẫu đính kèm Quyết định số 51/ 2005/QĐ-BGTVT) Văn qui định Quyết định số 51/ 2005/QĐBGTV Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Văn qui định Chỉ uỷ quyền ... phạm pháp luật, Quyết định số 51/ 2005/QĐBGTV Quy phạm, Tiêu chu n Việt Nam Tổ chức đăng kiểm nước uỷ quyền Quyết định số Nội dung Văn qui định phải Tổ chức : 51/ 2005/QĐ- + Thực kiểm tra cấp...
- 5
- 573
- 0
Tài liệu Cách định nghĩa mới về quản lý và lãnh đạo docx
... nhiệm vụ trọng tâm người điều khi n Phong cách nhà quản lý quản lý kinh doanh họ thưởng cho nhân viên lực làm việc họ Ngược lại, lãnh đạo có nhiệm vụ chuyển hoá, hay nói cách khác, họ người truyền ... quyền nhân viên Nó ngầm ẩn định đưa nhà điều hành thâm niên hành động quản lý, việc lãnh đạo Theo logic này, nhà quản lý đưa định chiến lược người lãnh đạo Điều ban đầu nghe khác lạ chiến lược đưa ... Quản lý đầu tư Điều có nghĩa cần nhìn nhận việc quản lý hành động đầu tư Các nhà quản lý có nguồn lực nhân lực, tài chính, nguyên liệu để đầu tư Một họ định thuê nhân viên mới, chuyển sang thị...
- 9
- 397
- 0
Tài liệu Báo cáo " Phát triển nguồn vốn nhân lực - Chiến lược tối ưu của nhà lãnh đạo " doc
... 15 2 Đ.V Hòa / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế Kinh doanh 25 (2009) 15 0 -15 8 thứ không ăn, bị mục rữa thời gian sau Và thứ chuyển đổi dạng mà tích trữ Không có giá trị thặng dư, tích trữ để chuyển ... tắc vàng Nghệ thuật Lãnh đạo, NXB Lao động, 2008) 15 7 Làm việc tập thể Chúng ta sống thời kỳ mà chu n mực xã hội thành công không đo thành công cá nhân, mà đẩy lên tầm tập thể Và cho dù góc độ ... triển công ty họ Hiểu biết Để tham gia vào công việc, người làm việc tổ chức cần phải có trình độ chuyên môn kinh nghiệm định Trình độ chuyên môn không chuyên ngành làm việc, mà đòi hỏi kiến...
- 9
- 605
- 1
Tài liệu TIỂU LUẬN: Kế hoạch tăng trưởng kinh tế thời kỳ 2001-2005 ở Việt nam và các giải pháp thực hiện doc
... 900 13 00 10 9,8 11 ,3 11 ,6 9,6 10 ,9 53,2 0,86 0,95 1, 1 1, 3 1, 7 5, 91 837 885 970 Phân lân loại 12 00 16 0 11 0 62,8 4685 3792 Phân đạm Vải lụa loại 10 00 400-900 13 0 65 50 75 320 285 300 315 322 376 15 98 ... tính h5 19 9 19 9 năm 19 96 2000 Tốcđộ tăngtrưởng % 19 98 19 99 19 97 2000 19 96 2000 Tốc độ tăng GDP 9 -10 9,5 9,3 8,2 5,8 4,8 6,7 7,0 4,8 4,4 4,3 3,5 5,2 4,0 4,3 13 ,6 14 ,5 12 ,6 8,3 7,7 10 ,1 10,6 9,8 ... VIII Thực 19 9 19 97 19 98 19 99 200 đề Điện phát Dầu thô khai thác Khí Tỷ kwk Triệu Triệu m3 Than Triệu Thép cán Triệu 10 00 năm 19 962000 30 17 19 ,2 21, 3 23,8 26,6 10 7,86 16 8,8 10 12 ,5 15 ,2 16 ,3 4000...
- 47
- 535
- 1
Phát triển đồng bộ các loại thi trường trong nền KTTT định hướng XHCN ở việt nam
... đến ngày 1/ 7/2003 lực lượng lao động nước lớn 15 tuổi 42 .12 8.300 người , tăng 1, 85% so với năm 2002, thành thị có 10 .18 6.800 người, nông thôn 31. 9 41. 500 người chiếm 75,82%, lực lượng lao động làm ... tê trị Thị trường lao động Có thể nói thị trường lao động mẻ Việt Nam lẽ việc hình thành chợ lao động, trung tâm giới thiệu việc làm nhỏ lẻ Có thể nói lao động yếu tố đầu vào quan trọng trình ... sạn, văn phòng vượt cầu Giá bất động sản “nóng, lạnh” thất thường, 10 năm qua thị trường bất động sản trải qua sốt năm 19 93, “đóng băng” năm 19 97 -19 99, lại “sốt” vào cuối năm 2000, năm 2003 có...
- 17
- 226
- 0
Mối liên quan giữa chế độ dinh dưỡng với thừa cân, béo phì ở học sinh tiểu học thành phố Thái Nguyên
... 26,5 1, 43 1, 05 -19 ,95 45 7,5 1, 84 1, 14-2,97 74,3 416 69,3 1, 3 0,93 -1, 77 12 6 42,0 211 35,0 1, 3 0,99 -1, 77 15 4 51, 3 240 40,0 1, 6 1, 19-2 ,11 Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lƣợng % lƣợng % Thịt mỡ 10 2 34,0 15 9 Bơ, ... nhỏ - tuổi 12 ,6 8,4 6,3 (năm tuổi) - tuổi 17 ,8 11 ,9 8,9 Vị thành viên, 10 - 14 tuổi 29,2 19 ,5 14 ,6 trai (năm tuổi) 15 - 18 tuổi 37,6 25 ,1 18,8 28 18 ,7 14 65,4 43,6 32,7 62 41, 3 31 10 - 14 tuổi Vị ... 16 ,7 0,7 3,0 17 ,3 0,5 2,0 11 ,8 17 ,7 13 ,2 67,7 72,3 10 ,7 13 ,5 4,0 1, 0 12 ,0 10 ,8 68 69,3 13 ,0 17 ,8 7,0 2,0 13 ,7 9,3 45,7 46,3 37,3 41, 3 3,3 3,0 Hoa 80,3 73,0 18 ,0 25,8 1, 7 1, 2 0 Nhận xét: Các loại...
- 65
- 1,051
- 5
TRÌNH TỰ, THỦ TỤC NGHIỆM THU HOÀN CÔNG CÔNG TRÌNH VÀ NGHIỆM THU THANH TOÁN ĐỐI VỚI CÔNG TRÌNH MỞ RỘNG QUỐC LỘ 1 ĐOẠN THANH HÓA - CẦN THƠ VÀ ĐƯỜNG HỒ CHÍ MINH ĐOẠN QUA TÂY NGUYÊN
... (QUỐC LỘ 14 ) I CÁC CĂN CỨ - Luật Xây dựng số 16 /2003/QH 11 ngày 26 /11 /2003 Quốc hội khóa XI; - Luật Đấu thầu số 61/ 2005/QH 11 ngày 29 /11 /2005 Quốc hội khóa XI; - Luật số 38/2009/QH 11 ngày 19 /6/2009 ... 07/5/2 010 Chính phủ Hợp đồng hoạt động xây dựng; - Nghị định số 207/2 013 /NĐ-CP ngày 11 /12 /2 013 Chính phủ việc sửa đổi bổ sung nghị định 48/2 010 /NĐ-CP ngày 07/5/2 010 Chính phủ Hợp đồng hoạt động ... thu công trình tuân thủ theo điều 31 điều 32 Nghị định số 15 /2 013 /NĐ-CP ngày 06/02/2 013 Chính phủ điều từ điều 20 đến điều 24 Thông tư số 10 /2 013 /TT-BXD ngày 25/7/2 013 Bộ Xây dựng quản lý chất...
- 180
- 1,494
- 3
thực trạng công tác tổ chức cán bộ của sở giáo dục và đào tạo tỉnh bình dương đối với các trường trung học phổ thông
... 237/5 31 213 /5 31 2 41/ 5 31 199/5 31 71/ 5 31 khả tự nghiên cứu chuyên môn (23,7%) (62,9%) (13 ,4%) 11 Viên chức tuyển dụng có 14 2/5 31 3 71/ 5 31 18/5 31 khả soạn giảng dạy tốt (26,7%) (69,9%) (3,4%) 12 Viên ... Bảng 2 .1 Kết tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Bình Dương Năm học 2008- 2009- 2 010 - 2 011 - 2 012 - Cấp học 2009 2 010 2 011 2 012 2 013 Mầm non 17 3 19 9 15 8 350 310 Tiểu học 11 3 2 31 333 278 ... 19 9 15 8 350 310 Tiểu học 11 3 2 31 333 278 567 THCS 97 15 4 92 243 313 THPT 16 6 11 9 13 3 19 8 16 3 TCCN 13 11 11 44 Tổng cộng 554 716 724 10 80 13 64 Nguồn: Phòng TCCB – Sở GDĐT tỉnh Bình Dương Qua bảng...
- 103
- 678
- 2
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC
... ngữ (15 trđ/lớp) Bồi huấn trình độ trởng ca (10 trđ/lớp ) Đào tạo tin học cho cán công nhân viên (15 trđ/lớp) 20 01 200 Năm 2002 200 2003 250 10 0 12 5 12 5 10 0 12 0 16 0 15 0 20 15 0 20 18 0 30 18 0 19 5 19 5 ... Lao động làm nghề Lao động làm không nghề Tổng số lao động 2002 2003 30 31 3025 3 014 -6 - 0 ,19 8 - 11 - 0,363 315 312 307 -3 - 0,9 61 -5 - 1, 603 3346 3337 33 21 -9 - 0,269 - 16 - 0,479 48 Qua bảng ... lý chất lợng lao động - Sử dụng hợp lý thời gian lao động - Sử dụng hợp lý cờng độ lao động - Sử dụng hợp lý suất lao động 1. 2.3 .1 Sử dụng số lợng lao động Sử dụng số lợng lao động đợc hiểu có...
- 64
- 1,071
- 27
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC
... Năm 2005 14 1.820 1. 4 31. 858 1. 385.093 38.740 38.740 25,83 12 543 5. 015 .000 13 6.026 Năm 2006 17 0.064 1. 990.762 1. 915 .700 41. 9 61 36 .10 9 24,07 12 553 5. 416 .000 18 3.758 Năm 2007 17 7.000 2 .12 0.300 2.038.200 ... lao động công nghiệp, phù hợp với công việc đảm nhiệm 1. 1.3 Cơ cấu lao động theo độ tuổi, giới tính Độ tuổi
- 107
- 1,307
- 10
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng.doc
... xếp dịch vụ 11 11 4 22 10 15 19 56 50 N Có mặt 5 42 11 4 11 4 20 15 19 52 47 s 10 4 22 15 19 54 69 N Có mặt 10 4 18 7 15 18 5 39 50 64 Nh vậy, ta thấy tình hình lao động công ty vào 31/ 12/2007 274 ... 474 41 11, 41 0, 01 59 14 ,22 17 ,14 12 37 2434 30,02 59,06 12 65 2375 30,45 58 ,13 28 (59) 2,26 (2,42) 217 0 975 916 60 52,66 23,66 22,23 1, 46 20 41 112 1 978 45 49 ,12 26,98 23,54 0,36 (12 9) 14 6 62 (15 ) ... Nhp Ni a 2004 1, 757,845 5,4 01, 816 3,358,6 01 2005 1, 792,446 5,368,624 3,325,623 2007 2,349 ,11 9 5 ,19 8,9 31 2,968,007 2007 2,825,099 5 ,19 8,668 3 ,12 7,6 01 2008 2,684,0 01 6, 218 ,248 3,398, 319 7000000 6000000...
- 70
- 903
- 4
Rào cản kỹ thuật đối với hàng may mặc Việt Nam, các biện pháp đẩy mạnh xuất khẩu hàng may mặc ở công ty Cổ phần May 10.doc
... phần May 10 Tỷ lệ 74. 81 13. 31 10.08 1. 16 0.48 0 .12 0.04 10 0 Năm 2008 Số lượng 9.205.8 61 1.987.009 1. 526 .11 2 16 8.734 11 .290 20.834 4. 811 12 .924.6 51 Tỷ lệ 71. 23 15 .37 11 . 81 1.3 0.09 0 .16 0.04 10 0 Qua ... comple 11 7.589 1. 023.978,44 12 1.785 Áo vest 2.279 12 .657,53 6 .16 8 Nguồn: Phòng kế hoạch- CTCP May 10 Năm 2009 Số Trị giá HĐ lượng 478 .14 6, 21 342.925 72.0 71, 70 18 1. 218 .17 9,53 18 7.394 32. 317 ,11 13 .335 ... 6495488 ,11 Quần 12 3973 26 018 6,09 14 3409 292 716 ,6 10 80659 4050052, 81 Jacket 10 5600 323990,08 14 4763 498272,8 18 1759 629335 ,13 Bộ 71 3559 0 316 4 68705,27 Áo vest 805 12 180,75 3 419 210 71 2602 25044...
- 65
- 1,762
- 19
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty Điện Lực Hà nội
... chất lợng lao động - Sử dụng hợp lý thời gian lao động cờng độ lao động Sử - Sử dụng hợp lý - Sử dụng hợp lý suất lao động 1. 2.3 .1 Sử dụng số lợng lao động Sử dụng số lợng lao động đợc hiểu có ... Lao động làm nghề Lao động làm không nghề Tổng số lao động 2002 2003 30 31 3025 3 014 -6 - 0 ,19 8 - 11 - 0,363 315 312 307 -3 - 0,9 61 -5 - 1, 603 3346 3337 33 21 -9 - 0,269 - 16 - 0,479 48 Qua bảng ... giảm máy nên lao động độ tuổi 50 độ tuổi từ 40 đến 50 giảm dần Những lao động độ tuổi đa phần họ đợc Công ty cho nghỉ chế độ không khả lao động Thêm vào đó, ta thấy số lao động độ tuổi dới 30 tăng...
- 75
- 514
- 2
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực Hà Nội
... số lao động Lao động nam Lao động nữ Chênh lệch Năm 20 01 3346 23 31 1 015 2002 3337 2 318 10 19 2003 33 21 2296 10 25 01/ 02 STĐ % -9 - 0,269 - 13 - 0,5 61 +4 + 0,393 Chênh lệch 03/02 STĐ % - 16 - 0,479 ... số lợng lao động - dụng hợp lý chất lợng lao động - Sử dụng hợp lý thời gian lao động cờng độ lao động Sử - Sử dụng hợp lý - Sử dụng hợp lý suất lao động 1. 2.3 .1 Sử dụng số lợng lao động Sử dụng ... hoạt động, với đội ngũ lao động đợc phân bổ hợp lý, khai thác tốt khả công tác từ số lao động có trình độ kỹ thuật, kinh nghiệm cao lực lợng lao động trẻ động sáng tạo Trẻ hoá đội ngũ lao động...
- 77
- 418
- 3
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25