... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xâydựngQuychếtrả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chếtrảlương bằng văn bản, công bố và áp dụngtrong ... bằng văn bản, công bố và áp dụngtrongdoanh nghiệp. Văn bản này
thường được gọi là Quychếtrảlương hay quychế tiền lươngtrongdoanh nghiệp. Các bước xâyđựng nên
được tiến hành theo một ... tôn trọng và việc trảlương là do chính
họ xâydựng và quy t định.
Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh
nghiệp. Lương là một bộ phận...
... mới.
Xây dựngquychếtrảlươngtrongdoanhnghiệp
1- Tại sao phải xâydựng cơ chếtrả lương?
Cơ chếtrảlương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trongdoanhnghiệp bên cạnh các yếu
tố ... cơ
chế hoặc chính sách trảlương không thể là bất biến mà nó cần liên tục được xem xét, đánh giá và sửa đổi
cho phù hợp với bối cảnh kinh doanh và những yêu cầu mới.
Xây dựngquychếtrảlương ... tích
cao hơn trong công việc.
Bước 4: Xâydựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt.
Đảm bảo tính khuyến khích và công bằng trongquychếtrảlương bạn cần xâydựng các tiêu...
... người, đo đếm dễ dàng và gắn
Xây dựng cơ chế và quychếtrả
lương trongdoanhnghiệp
Cơ chếtrảlương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao
động trongdoanhnghiệp bên cạnh các yếu tố quan ... đề trả
lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt
đầu thì sao?
Các bước xâydựngQuychếtrảlương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chếtrảlương bằng văn bản, công bố và
áp dụngtrong ... bằng văn bản, công bố và
áp dụngtrongdoanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là
Quy chếtrảlương hay quychế tiền lươngtrongdoanh nghiệp.
Các bước xâyđựng nên được tiến hành theo một...
... chọn đề tài
: Hoàn thiện quychếtrả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu
Long làm đề án môn học cho mình.
Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quychếtrả lơng trong công ty cổ phần Văn ... thực trạng quychếtrả lơng của công ty cổ phần Văn
phòng phẩm Cửu Long, cho ta thấy đựơc tình hình xâydựngquỹ tiền lơng cũng
nh cách phân phối tiền lơng cho ngời lao động. Cơ chếtrả lơng ... đề trả lơng cho ngời
lao động. Bởi vì tiền lơng không chỉ tác động đến chi phí của doanhnghiệp mà
còn ảnh hởng đến việc giữ gìn ngời tài cho doanh nghiệp. Tuy nhiên thực tế
hiện nay quy chế...
... phòng phẩm Cửu Long nh sau:
1. Xâydựngquychếtrả lơng hợp lý:
- Công ty cần xâydựng hội đồng xâydựngquychế tiền lơng, tính toán một
cách cụ thể hơn tỷ lệ trích doanh thu để tính quỹ tiền ... hoàn thiện quychếtrả lơng trong
công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long.
Qua việc nghiên cứu thực trạng quychếtrả lơng tại công ty cổ phần Văn
phòng phẩm Cửu Long, đó là việc xây dựng, sử ... cụ thể quy chế.
- Tạo ra các buổi trao đổi để thông qua quychế tới cán bộ công nhân viên toàn
công ty nhằm tạo sự nhất trí trong quan điểm chi trả lơng.
2. Hoàn thiện công tác xâydựng quỹ...
... việc xâydựng
quy chếtrảlương của khối doanhnghiệp Nhà nước. Vậy quychếtrảlương của Tổng
công ty được xâydựng dựa trên những quy định và hướng dẫn của Nhà nước và phải
gắn liền với chế ... hiện trong việc xâydựng một quychếtrảlương hợp lý. Sự hợp lý của quychế
trả lương hợp lý được thể hiện trong việc xâydựng đơn giá dựa trên có sở định mức
lao động trung bình tiến của doanh ... thoát cho nhà nước.
1.2. Đối vơi doanh nghiệp.
Quy chếtrả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế. Đối
với doanh nghiệp, quychếtrả lương, trả thưởng cho người lao động...
... giá thành sản phẩm trongdoanhnghiệp .Trong các doanhnghiệp
ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là:
3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian.
Hình thức trả lơng theo thời ... hợp.
Đặc biệt là trong các doanhnghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một
nội dung quan trọngtrong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh
nghiệp. Nó là nhân tố giúp doanhnghiệp hoàn ...
phải nộp
Trả lương cho
NLĐ = Sản phẩm,
hàng hoá
Tiền lương tiền thưởng phải
trả LĐTT
BHXH phải trả cho CNV
Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng
phải trả cho CNV
Tiền lương, tiền thưởng
phải trả cho...
... của doanhnghiệp (doanh nghiệp
mới thành lập hay đã hoạt động lâu năm); Doanhnghiệp có quy mô siêu nhỏ, doanh
nghiệp có quy mô vừa và nhỏ hay doanhnghiệp có quy mô lớn; Chế độ kế toán doanh ... các doanhnghiệp sản xuất
tại TP.HCM xâydựng mô hình kế toán quản trị, trong khi thông tư
53/TT-BTC, hướng dẫn áp dụng kế toán quản trị trong các doanh
nghiệp còn chung chung, chưa xâydựng ... toán quản trị.
Trong 21 doanhnghiệp có quy mô vừa và nhỏ chiếm 70% các doanhnghiệp sản
xuất được khảo sát trên địa bàn TP.HCM, có 20 doanhnghiệp chiếm tỷ lệ 95% chưa
xây dựng mô hình kế...
... lơng, hệ thống trả công
trong doanh nghiệp, trình tự xâydựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong
doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy đợc những vấn đề bức xúc trong việc ... lơng. Việc quy định các doanhnghiệp đầu
t nớc ngoài tại Việt Nam đợc quy n tự xây hệ thống trả công cho ngời lao động. Tuy
nhiên việc xâydựng này chia trên cơ sở bảo đảm khoảng cách giữa mức ... đối.
Trình tự xâydựng thang l ơng.
- Xâydựng chức danh nghề nghiệp của công nhân.
Chức danh nghề của công nhân là chức danh cho công nhân trong cùng một
nghề hay một nhóm nghề. Việc xâydựng căn...
... giá thành sản phẩm trongdoanhnghiệp .Trong các doanhnghiệp
ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là:
3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian.
Hình thức trả lơng theo thời ...
phải nộp
Trả lương cho
NLĐ = Sản phẩm,
hàng hoá
Tiền lương tiền thưởng phải
trả LĐTT
BHXH phải trả cho CNV
Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng
phải trả cho CNV
Tiền lương, tiền thưởng
phải trả cho ... chủ chốt thờng đợc
trả với mức lơng cao hơn nhiều so với lao động cùng loại trong DNNN. Tuy
18
Quỹ tiền lơng trong các doanhnghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh
nghiệp trả cho tất cả các loại...
... vật liệu xây dựng.
- Xâydựng công trình công nghiệp công cộng, nhà ở, xâydựng đờng
dây tải điện trạm biến thế.
- Xâydựng công trình dân dụng và công nghiệp với quy mô lớn, xây
dựng công ... động trongdoanh nghiệp: 25
3.2. Công đoàn tham gia xâydựng định mức lao động 26
3.3. Công đoàn cơ sở tham gia xâydựng tiền lơng 27
3.4. Công đoàn cơ sở tham gia xâydựngquychế tiền lơng ở doanh ... số 2 với
Công ty xâydựng công nghiệp.
Ngày 26/03/1993 , theo quy t định số 131A/BXD-TCLĐ của Bộ trởng
Bộ Xâydựngquy t định lại doanhnghiệp nhà nớc lấy tên là Công ty xâydựng
Sông Đà số...
... xâydựng thang lương thông qua trả lời các câu hỏi sau:
- Thang lương, bảng lương mà doanhnghiệpxâydựng có đảm bảo xâydựngđúng
nguyên tắc của Nhà nước hay không ? Có đảm bảo mức lươngtrong ... tiền lương đủ về số lượng
và chất lượng. Thường xuyên tổ chức tập huấn để nâng cao nghiệp vụ.
- Chấn chỉnh công tác định mức lao động, quychếtrả lương, sớm xâydựngquy
chế trảlươngtrongdoanh ... tranh trong
việc tuyển chọn nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
2. Yếu tố bên trongdoanhnghiệp
Trước tiên đó là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Tổng quỹlương mà doanh
nghiệp chi trả cho...