cách tính lương cho công nhân may
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên
Ngày tải lên :
21/11/2012, 10:02
... áp dụng tin học trong công tác
quản lí, cụ thể là công tác tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên.
Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên là một công việc
hết sức phức ... kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán
bộ nhân viên.
Đối với việc xây dựng phần mềm tính lơng thời gian, em bắt đầu công việc
bằng việc tìm hiểu hệ thống quản lí cũng nh hoạt động tính lơng ...
nhân viên nào thì đa ra thông báo:
Khong con nhan vien nao!
ã Giao diện chơng trình lập bảng tính lơng thời gian cho cán bộ
nhân viên.
Với chức năng thứ ba trong bảng chọn, chơng trình sẽ tính...
- 36
- 768
- 1
Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Máy tính truyền thông CMC.docx
Ngày tải lên :
19/10/2012, 16:40
... nghiệp
- Kết chuyển tiền lương công nhân
chưa lĩnh
- Số dư: Số trả thừa cho công nhân
viên chức
- Số dư: Tiền lương, tiền công và các
khoản còn phải trả cho công nhân viên.
Tài khoản 334 có ... bảng tính lương ta tính được tiền lương cá nhân như sau:
Tiền lương
cá nhân
=
Hệ số lương *290.000 *NC
+ Thưởng +
Phụ
cấp
+
Tiền
ăn
26 ngày
Ví dụ với nhân viên Nguyễn Đức Biêu:
Tiền lương ... trả lương này áp dụng
cho công nhân làm việc văn phòng như nhân viên điều hành hành chính, quản trị, tổ
chức lao động, thống kê, tài vụ, kế toán.
Theo cách tính lương này thì tiền lương trả cho...
- 62
- 717
- 1
Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Máy tính truyền thông CMC
Ngày tải lên :
21/11/2012, 14:00
... bảng tính lương ta tính được tiền lương cá nhân như sau:
Tiền lương
cá nhân
=
Hệ số lương *290.000 *NC
+ Thưởng +
Phụ
cấp
+
Tiền
ăn
26 ngày
Ví dụ với nhân viên Nguyễn Đức Biêu:
Tiền lương ... trả lương này áp dụng
cho công nhân làm việc văn phòng như nhân viên điều hành hành chính, quản trị, tổ
chức lao động, thống kê, tài vụ, kế toán.
Theo cách tính lương này thì tiền lương trả cho ... vào tiền công,
tiền lương của công nhân.
- Tiền lương, tiền công đã trả công
nhân viên.
- Tiền lương, tiền công và các khoản
phải trả cho công nhân viên.
Sinh viên: Nguyễn Thị Thanh Vân Trang:...
- 62
- 395
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 10:26
... trạng công tác đào tạo và phát triển cho
công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội 20
I. Đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển
cho công nhân ... thực trạng công tác đào tạo
và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty
lắp máy số 1 hà nội.
I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát
triển cho công nhân sản ... trong Công
ty ;Công ty cấp kinhphí để cho công nhân đi đào tạo ở các trờng hoặc đào tạo tại
Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển của
Công ty.
Về phía Công...
- 35
- 536
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội
Ngày tải lên :
12/12/2012, 09:02
... công nhân
Số công nhân bậc 4 trở lên
Số công nhân bậc dới 4
Trong đó:
- Công nhân xây dựng
- Công nhân cơ giới
- Công nhân lắp máy
- Công nhân cơ khí
- Công nhân khảo sát
- Lao động phổ thông
345
199
146
26
31
169
85
1
34
382
214
168
26
31
173
117
1
34
391
223
168
25
30
173
126
1
36
415
227
188
25
30
179
144
1
36
Nguồn: ...
công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến
công tác đào tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ
công nhân ... chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên
lao động cho Công ty. Hiện nay, Công ty đang áp dụng 2 phơng pháp đào
tạo cho công nhân sản xuất là:
+ Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc.
Đặng...
- 27
- 776
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên :
13/12/2012, 18:48
... một cách hiệu quả và chính xác giúp làm cơ sở cho các đơn vị và
Ban lÃnh đạo Công ty lập chiến lợc kinh doanh cho Công ty, tạo nên những yếu tố
tốt nhất đề chiến lợc đợc thực hiện thành công. ... kèm, nâng cao các kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên
trong đơn vị.
Phát triển hơn nữa các hoạt động xúc tiến cho lĩnh vực xuất nhập khẩu hàng
hoá bằng cách áp dụng các hình thức của Marketing ...
xây dựng công trình với nhiệm vụ xây dựng các công trình giao thông nông thôn
bao gồm các công trình liên huyện , xà các công trình dân dụng với quy mô
nhỏ, liên doanh liên kết với các công ty...
- 23
- 546
- 0
Hoàn thiện công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A công ty cổ phần may Chiến Thắng
Ngày tải lên :
14/12/2012, 09:31
... và sự phát triển của công ty em đà chọn chuyên đề: "Hoàn thiện công tác
tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A
công ty cổ phần may Chiến Thắng". ... tác tổ chức và phục vụ
nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp
may 2A Công ty cổ phần may Chiến Thắng
I. Những đặc điểm của công ty ảnh hởng đến công tác tổ chức
và phục vụ nơi làm ... của Công ty
1.1. Khái quát về Công ty cổ phần may Chiến Thắng
Công ty may Chiến Thắng là một doanh nghiệp nhà nớc thuộc ngành dệt
may Việt Nam và trực thuộc Bộ Công nghiệp nhẹ. Đầu năm 2005 công...
- 54
- 3.6K
- 97
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên :
25/12/2012, 11:30
... công nhân
dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào
tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân ... nhân bậc 4 trở lên
Số công nhân bậc dới 4
Trong đó:
- Công nhân xây dựng
- Công nhân cơ giới
- Công nhân lắp máy
- Công nhân cơ khí
- Công nhân khảo sát
- Lao động phổ thông
345
199
146
26
31
169
85
1
34
382
214
168
26
31
173
117
1
34
391
223
168
25
30
173
126
1
36
415
227
188
25
30
179
144
1
36
Nguồn: ... chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên lao động cho Công ty.
Hiện nay, Công ty đang áp dụng 2 phơng pháp đào tạo cho công nhân sản xuất
là:
+ Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc.
+ Cử đi...
- 40
- 535
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo cho công nhân tại cty lắp máy và XD 1
Ngày tải lên :
14/01/2013, 09:52
... công nhân
dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào
tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân ... với công nhân lành nghề thì học viên có thể bắt chớc những
Đặng Thị Hải – QTNL 43B
Đề án môn học
Tổng số công nhân
Số công nhân bậc 4 trở lên
Số công nhân bậc dới 4
Trong đó:
- Công
nhân ... tạo
<ngời>
Chi phí đào
tạo cho 1
ngời
(1000d)
Kết qủa đào tạo
Đạt Không đạt
+/- % +/- %
- Công nhân XD
- Công nhân cơ giới
- Công nhân lắp máy
- Công nhân cơ khí
5
3
15
4
200
2000
2000
2000
4
3
12
3
80
100
80
75
1
0
3
1
20
0
20
25
Trích...
- 41
- 215
- 0
Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Máy tính truyền thông CMC
Ngày tải lên :
14/01/2013, 10:26
... khoản khấu trừ và
thu nhập của nhân viên
TK 334
Công nhân
trực tiếp
Phần đóng góp cho
quỹ BHXH, BHYT
Thanh toán tiền lương thư
ởng, BHXH và các khoản
khác cho công nhân viên
TK 141, 138, 333
TK ... tịch Hồ Chí Minh ngày 12/3/1947 ghi rõ : Công nhân, đàn bà hay trẻ
em mà làm cùng một việc nh công nhân đàn ông thì đợc tính tiền công bằng số
tiền công của đàn ông . Sắc lệnh này của Chủ tịch ... công đ-
ợc lập riêng cho từng bộ phận nh tổ chức sản xuất, các phòng ban và đợc chấm
công trong vòng một tháng. Bảng chấm công do tổ trởng hoặc các thủ trởng trực
tiếp ghi và để công khai cho...
- 60
- 313
- 0
Vai trò của Công đoàn trong việc cải thiện điều kiện lao động cho công nhân”(Qua khoả sát tại Công ty CP may Chiến Thắng- năm 2006).
Ngày tải lên :
05/04/2013, 15:56
... công nhân. Mặt khác, người
công nhân thường không thích làm việc ở những nơi điều kiện nhà xưởng
tồi tàn, cũ kĩ. Theo số liệu điều tra bảng hỏi ở Công ty may Chiến Thắng có
80% công nhân cho ... động của Công đoàn Công ty với vấn đề cải thiện ĐKLĐ
2.5.1. Hệ thống tổ chức Công đoàn Công ty CP may Chiến Thắng
2.5.1.1. Mô hình tổ chức hoạt động Công đoàn Công ty
Tổ chức công đoàn Công ty ...
động nữ công nhân và nhận thức của họ với điều kiện lao động của phụ nữ
để đảm bảo sức khỏe cho nữ công nhân.
+ Công trình nghiên cưú: “Điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt
của nữ công nhân...
- 89
- 797
- 5
Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise
Ngày tải lên :
08/04/2013, 09:51
... ngoài công ty thì cho nhân viên trạng thái đóng.
Lưu ý : mã nhân viên luôn được giữ cố định
2.5 Tạo và thay đổi bảng lương , khung lương
Người quản lí lương có trách nhiệm tạo bảng lương cho nhân ...
phiếu
Chọn nhân viên cần lập
phiếu lương
Đúng
Sai
50
Các thuộc tính:
- Mã nhân viên (MaNV): đây là thuộc tính khóa, nhờ thuộc tính này mà phân biệt được nhân
viên này với nhân viên khác.
- Họ tên nhân ... công ty. Quản lí lương tạo bảng
lương bằng cách từ những mức lương được qui định sản tạo ra số tiền lương tương ứng . Ví dụ :
Mức lương 1 : 1000000 VND, Mức lương 2 : 2000000 VND….
Mức lương...
- 53
- 851
- 3