... sau
- Phòng Ngân quỹ
- Phong kế toán tài chính
- Phòngquảnlý nợ
- Công tác hànhchínhquản trị phònghànhchínhnhân sự
- Phòngtinhọc
2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng
Phòng tín dụng thể nhân
Là ... NỘI
(nguồn: Phònghành chính- nhânsự NHNTVN chi nhánh Hà Nội)
Nguyễn Mai Liên
Kế
toán
Tài
Chính
Tổng
hợp-
Tin
học
Thanh
toán
XNK
Hành
chính
Nhân sự
Kiểm
tra nội
bộ
Quản
lý
Nợ
Thanh ... ro một cách toàn diện và
hiệu quả.Ngoài các phòng ban như phòng kiểm tra nội bộ, phòngquảnlý rủi ro, Ngân hàng
còn thành lập riêng các Hội đồng tín dụng , Hội đồng xử lý rủi để điều hành tập...
... trong
phòng. Đây là bộ phận có chức năng quảnlýhànhchínhnhân sự, quảnlý và lu
trữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quảnlý hồ sơ nhân sự, con
dấu. Phònghànhchínhnhânsự tổ ... 15
3.5. Cơ chế quảnlý kinh doanh, tài chính và quảnlý giám sát 15
3.6. Xây dựng nề nếp làm việc và quảng cáo thơng hiệu 16
III. Các hoạt độngchính của phònghànhchínhnhânsự Công ty cổ phần ... Việc lên kế hoạch đào tạo
là do phònghànhchínhnhânsự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác
đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phònghànhchínhnhânsự sẽ xây
dựng quy hoạch kế hoạch...
... hợp với các đơn vị khác thực hiện quảnlýnhân sự, đào tạo và tái đào tạo.
2.3 Tổ chưc việc quảnlýnhânsự toàn công ty.
Ban Giám đốc
TP H.chánh – N .sự
TL .Nhân sự Thư ký HC NV.Giao nhậnNV. Bảo ... riêng.
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HCNS
Bộ phận PhòngHành chánh Nhân sự
Chức danh Trưởng phòngHành chánh Nhân sự
Mã công việc HR - HRM
Cán bộ quảnlý trực tiếp Ban giám đốc
I / MỤC ĐÍCH:
- Làm ... động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
2.9 Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức -Hành chánh -Nhân sự.
2.10 Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quảnlýnhânsự và là...
... máy quảnlý của công ty TNHH thương mại & đầu tư
Minh Hằng :
Nguyễn Thị Thanh Quản Trị Nhân Lực 9B
4
Giám đốc
Phó Giám đốc
Phòng
kinh doanh
Phòng
hành chính
nhân sự
Phòng
tài chính
... Minh Hằng tiến hành xây dựng các hình thức phân
công và hiệp tác lao động hợp lý: Phòng giám đốc luôn được bố trí gần các phòng
ban như gần phònghànhchínhnhân sự, phòng tài chính kế toán, ... sách quản trị nhânsự đã tạo cho Công ty một tập thể vững mạnh,
và luôn vượt qua mọi khó khăn.Và tạo nên sự gắn bó lâu dài giữa nhân viên với
Công ty.
Tuy nhiên chính sách quảnlýnhânsự vẫn...
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
Họ và ... nhiệm chính của một nhân viên hànhchính là gì?
5 4 3 2 1
Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau
nhiều năm làm việc trong môi trường tập thể, tôi đã học được cách ... thân.
Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm
công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.
Điểm:
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần...
... Tài chínhhànhchínhsự nghiệp có các Phòng sau đây:
1- Phòngquảnlý tài chínhhành chính- đoàn thể và hội quần chúng (gọi
tắt là phòngquảnlý tài chínhhành chính) .
2- Phòngquảnlý tài chính ... phòng tài chínhsự nghiệp y tế).
4- Phòngquảnlý tài chính BHXH và trợ cấp xà hội (gọi tắt là phòng tài
chính sự nghiệp xà hội).
5- Phòngquảnlý tài chínhsự nghiệp kinh tế.
6- Phòng tổng ... Tài chínhhànhchínhsự
nghiệp.
Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ
chức và hoạt động của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp. Vụ Tài chính
hành chínhsự nghiệp...
...
Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quảnlý
Các chương trình đào tạo ngắn hạn tiêu biểu như : Kỹ năng quản lý, quản trị nhân
sự cho các cấp quản lý, đào tạo giảng viên, xây dựng ... mục tiêu chính đó
là : nhóm những người thuộc cấp quảnlý (giám đốc điều hành, trưởng phòng HCNS) và
nhóm những người thuộc cấp nhân viên (nhân viên phòng HCNS, người phụ trách nhân
sự) .
5.2.0 ... tư vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC
Lớp hành chánh nhânsự chuyên nghiệp
Lớp nghề nhânsự
Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự
Các khóa đào tạo ngắn hạn về quản lý
3.2.0 Bộ...
... trình, dự án, đề tài chưa hoàn thành, chưa được quyết
toán.
TK 662 chi tiết thành 2 tài khoản cấp 2
TK 6621 – Chi quảnlý dự án: Phản ánh các khoản chi để quảnlý chương trình, dự
án, đề tài.
TK ... nước, chi phí trả trước trong
các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.
• Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành
chính sự nghiệp.
6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG
6.1.1. ... chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành
chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ những đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, thực hiện
chương trình, dự án, đề tài và được cấp kinh...
... biến
7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hànhchính
TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về
sử dụng biên chế và kinh phí quảnlýhànhchính để phản ánh số kinh phí ... phí, lệ phí, thu viện trợ
trong các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.
- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị
hành chínhsự nghiệp.
7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... của đơn vị
nhằm phục vụ cho nhu cầu quảnlý kinh phí và tài sản một cách khoa học với những
phương pháp tiếp cận khác nhau. Như theo dõi khoán chi hành chính, giá trị CCDC lâu
bền đang sử...
... phát triển
nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ.
3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm
Năm 2001
Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quảnlý
Các chương ... như : Kỹ năng quản lý, quản trị nhân
sự cho các cấp quản lý, đào tạo giảng viên, xây dựng đội ngũ,
Năm 2002
Triển khai chương trình nghiên cứu “Chân dung Giám đốc Nhânsự với sự tham
gia ... lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng : BCC thực hiện đánh
giá năng lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng cho các vị trí quảnlý cao cấp
như : Giám đốc công ty, giám đốc kinh doanh, giám đốc nhânsự và...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNHCHÍNHNHÂN SỰ
I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC:
Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc
Bộ phận HCNS Ca
Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ
Quản lý gián tiếp Giám đốc
...
7 Quảnlý hồ sơ nhânsự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo
quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo
cáo GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
4 Thực hiện các thủ tục
nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsự của...
... vn ngun nhân lc & Công ty BCC
- 37 -
•
Đánh giá năng lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng : BCC thực hiện
đánh giá năng lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng cho các vị trí quảnlý cao
cấp ... đốc nhânsự và rất
nhiều vị trí khác.
Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau :
Mô hình và phương pháp đào tạo
Lớp hành chánh nhânsự chuyên nghiệp
Lớp nghề nhân ... Lớp nghề nhânsự
Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự
Các khóa đào tạo ngắn hạn về quảnlý
3.2.4 Bộ máy tổ chức
B phn
Inhouse
Giám đc điu hành
Chuyên...
... phận PhòngHành chánh Nhân sự
Chức danh Trưởng phòngHành chánh Nhân sự
Mã công việc HR - HRM
Cán bộ quảnlý trực tiếp Ban giám đốc
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂN
Bộ phận PhòngHành ... nhiệm cán bộ quảnlý điều hành.
- Quảnlý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CNV
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhânsự
- Hoạch định nguồn nhân lực ... môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quảnlý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao
động tiền lươngï, hành chánh văn phòng.
- Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
19.2...