... khích và kích thích óc sáng tạo của nhânviên bằng cách đưa ra
những mức thưởng xứng đáng cho những nhânviên có nhiều sáng kiến.
Giúp nhânviênlàmviệchiệu
quả - Đối sách nào?
Một nhà lãnh ... công việc của mỗi
nhân viên để từ đó có những quan tâm đặc biệt đến từng người. Đây là cách lấy
lòng nhânviên rất hiệuquả bởi tâm lý của hầu hết các nhânviên là muốn được sếp
chú ý. Bằng cách ... cho công
ty.
6. Đẩy mạnh ý thức làmviệc nhanh của nhân viên.
Để tránh thói ỷ lại và cáchlàmviệc tiêu cực, các nhà quản lý cần phải để
các nhânviên của mình tin rằng công ty đang rất...
... 1
Công cụ FBI - Cho phản hồi để
giúp nhânviên cải tiến hiệu
quả công việc
Các bước cho phản hồi
Mô tả tình huống cụ thể (Fact)
Mô tả hành vi ... của hành vi đó đến bản
thân bạn/ đến người khác/ đến công ty
(Impact)
– Hỏi đối tượng nguyên nhân dẫn đến hành vi đề
xuất giải pháp (đối với phản hồi tiêu cực)
...
... Giúpnhânviênlàmviệc hết mình
Tâm lý nhânviên thoải mái đồng nghĩa với năng suất cao. Vậy bạn đã nắm rõ bí
quyết để những người dưới quyền làmviệc hết mình và hài lòng về công việc ...
cho nhânviên
Động lực nhận được từ cấp trên sẽ giúp các nhânviên dưới quyền bạn làmviệc tốt
hơn (Ảnh minh hoạ)
Bước 4: Tổ chức vài dịp ăn mừng thường niên trong công ty
Như vậy, nhânviên ... thúc đẩy nhânviên
Nhân viên nào cũng mong muốn được sếp và các đồng nghiệp khác khích lệ, dù
họ đang làm công việc ít quan trọng. Động lực nhận được từ cấp trên sẽ giúp các
nhân viên dưới...
... đội.
Thực tế đã chỉ ra rằng, người làmviệchiệuquả nhất, chính là người biết
phối hợp sức của nhiều nhân tố để hoàn thành công việc. Nên nhớ, “một
cây làm chẳng nên non”, trong những tình ... công việc lúc nào cũng sáng. Không làm
việc quá sức cho phép, và thực hiện nguyên tắc vàng: không đem việc về
nhà. Dù bạn có yêu thích công việc đến mấy, nhưng lúc nào cũng tất bật
với công việc, ... cho hiệu suất cũng
như kết quả công việc cao nhất. Dựa vào nguyên tắc đó, bạn hãy kiên
quyết dành thời gian của mình tập trung vào những việc khó khăn nhất
trong ngày, nhưng đem lại hiệu quả...
... 6 cáchgiúp bạn làmviệchiệuquả hơn
Ngày nay, tiêu chí để được thăng chức ở nhiều công ty không chỉ là làm
tốt công việc ở một vị trí duy nhất nữa mà nhânviên đó còn phải ...
Tuy nhiên, trong khi công việc có thể làm bạn ngập đầu và căng thẳng
thì bạn vẫn có thể tạo cho mình một phong cáchlàmviệc chuyên nghiệp
và hiệuquả với 6 cách sau đây:
Đối với email, ... khiến bạn fresh lại tinh thần và chắc chắn có một tuần làm
việc mới hiệu quả.
Không nên ăn trưa tại bàn làm việc. Ăn trưa tại bàn làmviệc đôi khi
cũng cần thiết để tiết kiệm thời gian, nhưng...
...
Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc,
mà kết quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhânviên trong công ty.
Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà ... tạo
ra động lực khiến nhânviênlàmviệc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không
hiểu hành động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích
nhân viên hành động đúng, ... ích cá nhân bạn mà không phải là
tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhânviên trong công ty bạn, thì
hành động mà nhânviên của bạn thực hiện sẽ không thể mang lại kết quả mỹ...
... Cách sắp xếp công việc và làmviệchiệuquả
Không biết bạn có bao giờ gặp tình hình kiểu thế nầy:
Ngồi vào máy tính mà không biết làm gì ?
Muốn làm cái này mà không thể làm được ... nghiệm
của mình thôi và nghĩ nó cũng sẽ hiệuquả cho bạn, giúp bạn thành công.
Rất mong ý kiến đóng góp để phương pháp làmviệc và nghiên cứu đạt
kết quả tốt hơn.
... ngay.
Phương pháp ở trên cực kì hiệuquả với mình. Phương châm chính là
cân bằng mọi thứ, và giữ cho mình 1 cơ thể khỏe mạnh để năng động
làm việc (yếu thì làm được qué gì, ngồi mà thở chứ...
... thể làmviệc ăn ý hơn với sếp. Đồng thời bạn cũng
cần hiểu công việc của mình giúp ích cho sếp như thế nào. Hãy đảm bảo rằng việc
bạn đang làm không chỉ hoàn thành như trong bản mô tả công việc ...
“ chấm điểm” công việc, cả bạn và sếp sẽ làmviệc dễ dàng hơn.
Như vậy, bạn nên thường xuyên thông tin cho sếp về những việc bạn đang làm,
những việc bạn đã hoàn thành và đảm bảo sếp có cùng ... ấy cảm thấy không hài lòng hay cảm thấy bạn không đi đúng hướng, bạn
10 lời khuyên giúp bạn làmviệc
hiệu quả hơn với sếp
Sếp là người không thế thiếu trong sự phát triển nghề nghiệp của bạn....
... : Bảng câu hỏi và kết quả điều tra
Vị trí làm việc
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Cấp quản lý
6 7.2 7.2 7.2
Nhân viên
46 55.4 55.4 62.7
Công nhân
15 18.1 18.1 80.7
Thời ... chuyển đổi Hệ thống quản lý môi trường từ ISO
14001:1996 sang ISO 14001:2004
Đúng
Sai
Không biết
Câu 8: Ở bộ phận Anh/Chị đang làmviệc có TREO các bảng hướng dẫn công việc nào sau đây
(Anh/Chị ... 41.0 41.0
Không biết
49 59.0 59.0 100.0
Total 83 100.0 100.0
53
Phụ lục 4 : Bảng câu hỏi và kết quả điều tra
Câu 5: Anh/Chị đã tiếp cận và hiểu rõ về ISO 14001:2004 như thế nào?
Đã tiếp cận và...
... với các nhânviênlàmviệc từ xa phải không có gì khác biệt so với
các nhânviênlàmviệc tại công sở.
Có một cách thức để giải quyết vấn đề này đó là hãy yêu cầu có sự phối hợp hiệu
quả giữa ... muốn nhânviên của mình làmviệc chăm chỉ, đúng
giờ và hiệuquả cao. Nhưng để quản lý một đội ngũ nhân viên, nhất là khi họ lại
không bị bó buộc và nhất thiết phải có mặt tại văn phòng làmviệc ... lòng trong công việc của nhân viên,
đồng thời giảm đáng kể lượng nhânviên xin thôi việc. Ngoài ra, bản thân những
nhân viênlàmviệc từ xa cũng khẳng định rằng hình thức này giúp họ giữ được...