... chúng. Một bản báo cáo dài vài trang giấy Duyên dángnơicôngsở Có người cho rằng, chốn côngsở bận rộn khiến cho chị em phụ nữ bớt đi vẻ yêu kiều và duyêndáng vốn có. Đừng nghĩ như vậy, vì nếu ... đang làm bất kỳ một công việc nào. Hãy chứng tỏ cho đồng nghiệp và cấp trên thấy rằng bạn có thể hoàn thành tốt mọi công việc được giao bằng khả năng của mình. Hãy thay đổi cáchnói “chúng tôi ... khiến mọi người đặc biệt chú ý tới bạn. Bạn có bao giờ nghĩ tới cách làm này chưa? Sự hóm hỉnh, tươi vui khiến bạn trở nên duyêndáng hơn sau một ngày làm việc mệt nhọc. Tính chất hóm hỉnh...
... 10 lời khuyên về cách ứng xử nơicông sở Hoà hợp với đồng nghiệp sẽ giúp công việc suôn sẻ và thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, bạn cũng xây dựng ... một mạng lưới đồng minh tin cậy. Vì vậy, hãy cố gắng ứng xử với mọi người trong công việc một cách khéo léo bằng cách áp dụng 10 lời khuyên sau: 9. Không quan tâm tới những bình luận ác ý của ... thành công của người cạnh tranh với bạn. Với cách cư xử như vậy, bạn có thể khiến đồng nghiệp khó tính nhất cũng phải động lòng. Ngay cả khi đưa ra những nhận xét tiêu cực, hãy thực hiện một cách...
... phong cách làm việc nơicôngsở 14/08/2008 - 10:31 PMCuốn sách "4 phong cách làm việc" sẽ chỉ ra và lý giải nguyên nhân của mọi ... sách bạn sẽ biết cách: • Tự xác định phong cách làm việc của bản thân và xem những người khác đánh giá ra sao về phong cách làm việc của mình. Từ đó, điều chỉnh thái độ và cách xử sự của cá ... với những người có phong cách làm việc khác nhau để nhanh chóng cải thiện kết quả công việc.• “Đọc” được thái độ và hiểu được cách ứng xử của người khác để tìm ra cách làm việc phù hợp nhất...
... dựng những mối quan hệ nơicông sở: hãy ñối xử với mọi người theo cách mà bạn muốn họ ñối xử với bạn. Rồi ai cũng muốn làm việc, hợp tác và hỗ trợ bạn. Con ñường ñến thành công sẽ rộng mở! ... sầu riêng tại bàn làm việc… 5. Chào ñón ñồng nghiệp mới Ấn tượng về ngày ñầu tiên của bạn tại công ty như thế nào? Bạn không biết ai, bạn bối rối không biết toilet ở ñâu hay sử dụng máy fax ... thiệu họ với những ñồng nghiệp khác, giúp ñỡ khi cần thiết ñể họ hòa nhập nhanh hơn với nhóm và công ty. Lòng tốt của bạn chắc chắn sẽ ñược ghi nhận với sự cảm kích! 6. Lắng nghe Trong cuộc...
... tranh công trạng của người khác. Khi gặp những đồng nghiệp có hành động xấu, hãy cân nhắc tình huống rồi nhẹ nhàng nhắc nhở, nhớ là khi chỉ có hai người để họ không cảm - Hưởng công trạng ... nữ - Hay gây gổ, chế giễu các đồng nghiệp khác - Người bừa bộn và luôn vứt rác bừa bãi nơicôngcộng - Lạm dụng những ưu tiên dành cho người khuyết tật thấy mất mặt. Cuối cùng, đừng ... nhàng nhắc nhở, nhớ là khi chỉ có hai người để họ không cảm - Hưởng công trạng trên thành quả công việc của người khác - Đối xử với người cung cấp dịch vụ như với nhân viên cấp dưới -...
... Hãy là người đáng tin cậy nơicông sở! Lòng tin được xây dựng theo thời gian và cách xử sự của mỗi người. Lòng tin giúp mọi người hòa hợp trong làm ... bị xói mòn dẫn đến hiệu quả làm việc thấp. Để giúp bạn trở thành một người đáng tin cậy ở công sở, chúng tôi gửi các bạn vài gợi ý sau: 1. Luôn thành thật Thủy Nguyễn Theo Yahoo ... Giữ kín các thông tin không chỉ của cá nhân mình mà còn của đồng nghiệp với đồng nghiệp, công ty mình với công ty đối thủ. - Nghĩ kỹ trước khi đưa ra nhận xét hay chỉ trích ai. Ngôn ngữ cử...
... đồng. Các công ty cũng phải nghĩ cách để đền đáp xứng đáng cho đội ngũ MVP vì họ có nhiều đóng góp để tạo ra ảnh hưởng đối với cộng đồng. Theo hình thức tiếp thị truyền thống, các công ty thường ... kiến của cộng đồng gần gũi với họ nhất? “Các công ty khai thác mạng xã hội như Facebook hãy trở thành những chuyên gia để thúc đẩy trải nghiệm này bằng cách giúp người mua mở rộng các kết nối ... Nhiều công ty đầu tư khá nhiều nguồn lực để thuê những nhân vật có tầm ảnh hưởng quảng bá cho sản phẩm hay dịch vụ của họ (các ca sĩ, diễn viên, vận động viên nổi tiếng…). Tuy nhiên, cách làm...
... To tiếng Bảy cách thể hiện kém chuyên nghiệp nơicôngsở Khi bước vào công ty, bạn nên bỏ hết mọi chuyện cá nhân lại phía sau và thể hiện một hình ảnh thật chuyên nghiệp. Cách thể hiện kém ... mọi người thường dùng thời gian ăn trưa để giải quyết công việc riêng, nhưng nếu bạn vẫn chưa kết thúc công việc đó, hãy để đến sau khi tan sở. Đừng bao giờ kéo dài giờ giải lao nếu không mọi ... người mà còn hạn chế sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Dưới đây là 7 điều bạn cần tránh nơicông sở: 1. Nghỉ trưa quá lâu Đây là một trong những việc làm phiền tới đồng nghiệp và sếp....
... lớn” để tiến thân. Nếu vậy, vô hình chung bạn cũng thuộc nhóm những người đáng sợ, đáng ghét nơicông sở. 5. Những “chân dài” kém năng lựcNhờ lợi thế xinh đẹp, khéo léo, các nàng chân dài tha ... năng trong công việc, nhưng các nàng lại vô cùng chuyên nghiệp trong việc “chiều” sếp. Cách tốt nhất nên bỏ ngoài tai mọi lời lẽ hay hành động sỗ sàng của người này. Tập trung vào công việc ... lại” với những hạng người này, phải hết sức thận trọng và thông minh để “giấu mình” thật kỹ nơicông sở, kiên nhẫn chờ thời cơ để thể hiện bản thân mình. ...
... tự tin vượt qua mọi khó khăn trước mắt. 5 cách để tự tin nơicôngsở Những nhiệm vụ mới, những đồng nghiệp khó tính, những vướng mắc trong công việc… đang hàng ngày thử thách nhiệt huyết ... thái độ của người khác. Đánh dấu thành công Không ai khác ngoài bạn sẽ đem lại uy tín danh tiếng cho mình. Việc dành chút thời gian để tận hưởng sự thành công không những khiến bạn thấy thoải ... Làm sao để luôn giữ được sự tự tin bên mình? Đừng quá để ý và lo lắng đến vẻ ngoài cũng như cáchnói của mình (Ảnh minh hoạ) Quẳng những thất bại lại phía sau Đừng day đi day lại những...
... có Bảy cách thể hiện kém chuyên nghiệp nơicôngsở Khi bước vào công ty, bạn nên bỏ hết mọi chuyện cá nhân lại phía sau và thể hiện một hình ảnh thật chuyên nghiệp. Cách thể ... mọi người thường dùng thời gian ăn trưa để giải quyết công việc riêng, nhưng nếu bạn vẫn chưa kết thúc công việc đó, hãy để đến sau khi tan sở. Đừng bao giờ kéo dài giờ giải lao nếu không mọi ... Dưới đây là 7 điều bạn cần tránh nơicông sở: 1. Nghỉ trưa quá lâu Đây là một trong những việc làm phiền tới đồng nghiệp và sếp....
... đối thủ trong công việc để tìm cách hòa hợp và tạo nên bứt phá (Ảnh minh họa) 5. Kẻ giành công Đồng nghiệp này sẽ làm bất cứ việc gì để tiến liên – thậm chí là mạo nhận hay giành công của người ... cùng “ẩn sĩ”, hãy nhớ cho anh ấy không gian riêng để tự hoạch định công việc nhưng vẫn đảm bảo bạn được cập nhật tiến độ của công việc. Thay vì nói chuyện trực tiếp, hãy dùng email để thường ... đồng nghiệp dạng này. Người này luôn chào đón những công việc khó khăn nhất và muốn từ những thử thách đó ghi điểm tuyệt đối với những thành công không thể bàn cãi của mình. Khi làm việc với...
... phiền về công nghệ, cơ sở vật chất, về tình hình tài chính và cách quản lý yếu kém của công ty mới. Sẽ thật ổn thỏa nếu như bạn học cách thích nghi với môi trường làm việc mới này một cách "lặng ... lúc nào đó mình cũng trở thành một kẻ chuyên gây phiền nhiều nơicông sở? Những thói quen xấu dưới đây có thể biến bạn thành kẻ vô duyên trong mắt đồng nghiệp:1. Khuyên nhủ quá nhiềuBạn có ... Chân dung kẻ vô duyênnơicôngsở Có khi nào bạn cảm thấy bị quấy nhiễu bởi những hành vi thiếu tế nhị của đồng nghiệp...
... Trang phục côngsở - Hướng dẫn cách ăn mặc phù hợp nơicôngsở cho phụ nữ Mặc trang phục côngsở không có nghĩa là bỏ quên đi phong cách của cá nhân bạn. Hãy tìm hiểu ... thể sẽ làm hỏng cả công việc của bạn. Chỉ cần chuyên nghiệp, không cần đúng mốt. Mục đích mặc trang phục côngsở là để tạo dựng một hình ảnh chuyên nghiệp bất kể vị trí công việc cao thấp ... với môi trường công sở. Sau đây là một vài hướng dẫn để trở nên thanh lịch hơn: Hãy thử nhiều phong cách ăn mặc khác nhau, hãy sáng tạo nhưng phải nhớ nghiêm túc, bạn sẽ có một công việc tuyệt...
... Thúc đẩy bình đẳng giới công sở: chỉ nói suông? Nhiều công ty đã từng cam kết thực hiện bình đẳng giới nơi côngsở nhưng thực tế không phải vậy. Bản khảo sát về ... rằng nhân viên thất vọng với cách tổ chức của mình thực hiện vấn đề bình đẳng giới, cụ thể hơn là nỗ lực nhằm đối xử công bằng giữa nhân viên nam và nữ nơi công sở. Gần 80% nam và nữ nhân ... mình có thể thực hiện cam kết này một cách nghiêm túc. Hầu như mọi công ty đều không thể theo đuổi cam kết này đến cùng. Gần ¾ số người được hỏi nói rằng công ty của mình cũng đã đề ra các sáng...