cách chấp nhận thất bại
Tài liệu Biết chấp nhận thất bại doc
Ngày tải lên :
09/12/2013, 19:15
... những dự án đã “lỡ”
đầu tư nhưng dự đoán sẽ thất bại, thiết nghĩ doanh nhân phải dám chấp nhận bỏ đi chi phí đã
đầu tư, chấp nhận xem đây là một thất bại của mình. Hãy can đảm xóa đi những bàn ... anh
không muốn bị mang tiếng thất bại với bạn bè, đồng nghiệp, giới làm ăn. Nếu như trước đây, khi
chưa là doanh nhân có tên tuổi, Hùng sẵn sàng chấp nhận thất bại để đi lên. Bây giờ thì không ... Biết chấp nhận thất bại
Kiên trì và dám chịu thất bại để đi tới thành công là tố chất cần thiết và
quan trọng đối với các...
- 2
- 513
- 1
PHÂN TÍCH CHUYÊN SÂU VỀ NGUYÊN NHÂN THẤT BẠI VÀ ĐƯA RA CÁCH TỐT NHẤT ĐỂ HỌC GIỎI TIẾNG ANH pdf
Ngày tải lên :
04/04/2014, 04:20
... LOÁT
8
Phát âm sai, không nhận ra âm khi nghe
Phát âm của bạn đóng vai trò rất lớn cho việc nhận ra từ vựng
mà người nói đang dùng. Nếu bạn phát âm một từ theo cách
nào, theo vùng miền nào ... tốn thời gian để
luyện nghe.
Để học phát âm, cách tốt nhất là học âm trong các từ bạn
đang học. Nếu bạn theo cách học âm đơn lẻ, rời rạc như cách
người ta vẫn đang dạy, dù có dạy trực quan ... thật nhanh bằng
cách sửa âm tại từ bạn đang học. Theo phương pháp này,
nguyên âm của từ hay âm tiết được tách ra đọc riêng rẽ cho
bạn nhận biết, sau đó phương pháp dạy bạn cách đọc nối giữa...
- 13
- 570
- 1
Tài liệu Nguyên nhân thất bại của dự án pdf
Ngày tải lên :
09/12/2013, 22:15
...
nghiên cứu Spike Cavell làm mộtcuộckhảo sát trên
toàn nước Anh về nguyên nhân chính dẫn đếnsự thất
bạicủacácdự án công nghệ thông tin trong lĩnh vựctài
chính.
z Quy mô củakhảosát
Tổng cộng có ... tạpchíTimes bầuchọn
Cuộckhảo sát Bull (1998)
Tiêu chí đánh giá dự án
z Tiêu chí chính trong đánh giá thấtbạicủa CNTT
mà những nhà quảnlýchỉ ra là:
-
Không kịpthờihạn (75%)
-Vượt quá ngân sách (55%)
-...
- 3
- 1.3K
- 6
Tài liệu 10 nguyên nhân thất bại của doanh nghiệp pdf
Ngày tải lên :
20/01/2014, 15:20
... doanh
nghiệp thất bại vì có quá nhiều nhân viên người ta không quan tâm vì lí do xã hội hay
không có khả năng quản lí và điều hành nhân viên.
Lời khuyên thứ ba: Doanh nghiệp chỉ tuyển nhận một ... rất ít, trong khi thu nhập của nhân viên ổn định. Nhiều nhà doanh
nghiệp nhận biết quá muộn vì sao các ngân hàng dễ dãi chấp thuận các khoản vay của
doanh nghiệp, trong đó có cả phần sử dụng ... trợ. Nhiều doanh
nghiệp nhận biết quá muộn rằng không phải lãi suất của tín dụng mà thực chất là tổng
khối lượng tín dụng phải hoàn trả mới là quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Các...
- 6
- 849
- 6
Tài liệu 10 nguyên nhân thất bại trong lãnh đạo ppt
Ngày tải lên :
21/01/2014, 11:20
...
10 nguyên nhân thất bại trong lãnh đạo
Sau đây chúng ta sẽ đề cập đến những lỗi chủ yếu của các nhà lãnh đạo thất bại, bởi vì sự
cần thiết phải biết cái gì không ... nhân viên cấp dưới, thú nhận rằng anh ta quá bận để
thay đổi những kế hoạch của mình, hoặc để quan tâm tới bất kỳ tình trạng khẩn cấp nào,
thì có nghĩa là anh ta đang thú nhận sự không có khả ... rằng một trong số những nhân viên cấp dưới sẽ thay thế vị trí
của mình. Anh ta hầu như chắc chắn nhận ra nỗi đe doạ đó không sớm thì muộn. Một nhà
lãnh đạo có khả năng sẽ thử đóng vai người mà...
- 3
- 534
- 1
Tài liệu 10 nguyên nhân thất bại của doanh nghiệp pptx
Ngày tải lên :
24/01/2014, 21:20
... doanh nghiệp thất bại vì có quá nhiều nhân viên
người ta không quan tâm vì lí do xã hội hay không có khả năng quản lí và điều
hành nhân viên.
Lời khuyên thứ ba: Doanh nghiệp chỉ tuyển nhận một ... hơn.
Lời khuyên sáu: Một doanh nghiệp có thể thành công bắt đầu từ một nhà để xe,
và có thể sẽ thất bại từ một lâu đài.
7. Quá xem nhẹ những thua lỗ ban đầu
Nhiều doanh nghiệp lầm tưởng rằng ... sách kinh doanh cho phù hợp càng làm chính sách kinh doanh sai lầm tiếp
tục và dẫn đến nguy cơ thất bại.
Lời khuyên thứ bảy: Lợi nhuận không phải là tất cả, nhưng nhà doanh nghiệp
không được...
- 5
- 720
- 2
Tài liệu 5 nguyên nhân thất bại khi làm mới nhãn hiệu doc
Ngày tải lên :
26/01/2014, 12:20
... 5 nguyên nhân thất bại khi làm mới nhãn hiệu
Khi cạnh tranh trở nên gay gắt và thị trường có dấu hiệu bảo hòa, các doanh nghiệp thường tìm
cách làm sống lại hình ảnh hay nhãn ... Marketing, một công ty
tư vấn xây dựng nhãn hiệu và tiếp thị, việc làm mới nhãn hiệu thường thất bại do những nguyên
nhân sau đây.
1/ Không tạo ra sự thay đổi thực sự.
Việc làm mới ... quý giá để làm thay đổi nhận thức của họ về hình ảnh của nhãn hiệu theo
hướng tốt hơn.
2/ Không thực tế.
Làm mới nhãn hiệu tức là tạo ra sự thay đổi thật sự về nhận thức của khách hàng...
- 2
- 489
- 0
Nguyên nhân thất bại trong triển khai CRM pptx
Ngày tải lên :
20/03/2014, 01:21
... trong triển khai CRM.
Sự vội vàng trong triển khai CRM rất dễ dẫn đến những thất bại cho cả
doanh nghiệp cũng như sự thất vọng cho khách hàng. Về phía doanh nghiệp,
khi áp dụng CRM cần phải chú ...
Nguyên nhân thất bại
trong triển khai CRM
lại gặp khó khăn trong tiếp cận với điện thoại viên, hay đa số khách ... tạo nhân viên, bởi chỉ khi nhân
viên có được hiểu biết tốt nhất về khái niệm, công dụng cũng như cách thức
triển khai CRM thì mới có thể phục vụ khách hàng dễ dàng, đem lại thành
công cho doanh...
- 4
- 454
- 0
Nguyên nhân thất bại của các thương vụ thâu tóm doc
Ngày tải lên :
29/03/2014, 02:20
... mới. Song nhiều vụ thâu tóm rốt cuộc lại đẩy người mua
đi đến thất bại. Nguyên nhân do đâu? Hãy nhìn vào giá cả.
Thâu tóm là cách một công ty có thể nhanh chóng đặt chân vào thị trường
mới, ...
Nguyên nhân thất bại
của các thương vụ thâu
tóm
ban quản trị có thể đưa ra những giới hạn phù hợp trong quá ... ro tiềm ẩn. Trong một cuộc đấu giá, các đơn vị mua lại
cũng sẵn sàng đẩy giá lên cao vì lo sợ thất bại trước các đối thủ.
Một bản phân tích mạch lạc về những yếu tố có tác động lớn nhất lên dòng...
- 5
- 661
- 5
Nhìn nhận thất bại pot
Ngày tải lên :
03/04/2014, 13:20
... khi mình sai.
Nhìn nhận thất bại
Ai trong chúng ta cũng đều sợ thất bại, vì thất bại có thể làm hao tổn tài sản, năng lực
và cả niềm tin hy vọng nữa. Nói chung, sự thất bại nào cũng mang ...
Bạn sẽ thất bại nếu bạn không cố gắng sửa lại một hành động sai bất kỳ khi nào có thể.
Bạn sẽ thất bại nếu bạn nhìn thấy một điều xấu mà lại không dám chống lại nó. Bạn sẽ
thất bại nếu bạn ... đối với sự thất bại mà
cảm giác xấu ấy sẽ biểu hiện và ảnh hưởng tới mức độ nào.
Rất nhiều người thất bại và không sao gượng dậy được từ cú ngã của chính mình, chỉ
vì 1 lần thất bại mà họ...
- 4
- 252
- 0
Kỹ thuật gây tê vùng và nguyên nhân thất bại
Ngày tải lên :
04/04/2014, 20:03
... )
www.word-reader.com
GÂY TÊ VÙNG : KỸ THUẬT VÀ NGUYÊN NHÂN THẤT BẠI
Đánh giá hiệu quả vô cảm thì cần thiết trong giai đoạn đầu của quá trình phẫu thuật.
Vô cảm thất bại gồm:
Thần kinh huyệt răng dưới Không có ... cảm giác ởniêm má
Thần kinh lưỡi Còn cảm giác ởniêm mạc lưỡi
Gây tê thần kinh huyệt răng dưới
Thất bại khi gây tê dây thần kinh răng dưới do thuốc gây tê không vào đúng lỗgai Spix,
và sựkhuyếch ... 5.5
Theo chiều đứng, điểm đâm kim không
thểxác định được nếu chỉdựa vào mặt
phẳng nhai, vì khoảng cách giữa hai mặt
phẳng nhai hàm trên và dưới khi bệnh nhân
há miệng tối đa thì không theo một qui...
- 6
- 1.3K
- 7
Phân tích nguyên nhân thất bại của NOKIA
Ngày tải lên :
21/06/2014, 12:07
... cung cấp, cả hai đều đã thành công. Vậy tại sao chỉ Nokia
là thất bại?
Thời điểm đó MeeGo đang ở trong thời kì “sơ sinh” và nếu nhận được sự chú ý của các lập
Trình viên, tương lai của MeeGo ... chỉ khoảng vài trăm -
tác này.
Sự thất bại của Nokia còn do tình trạng chia rẽ nội bộ. Không có người giám sát và các nhà thầu
phụ đua nhau “ăn chặn” bằng cách thay thế các chuyên gia bằng nhân ... 23,4% xuống còn 14,8%, trong khi thị
phần smartphone cũng giảm từ 11,7% xuống còn 8,8%. Nokia thất bại hoàn toàn trong phi vụ hợp
Tổng: 1 2.25
Ma trận hình ảnh cạnh tranh.
Các yếu tố ảnh hưởng...
- 6
- 12.1K
- 176
Nguyên nhân thất bại trong việc giữ chân người tài potx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 16:20
... khi nhận dự án.
4. Thiếu sâu sát
Bạn không thể can thiệt quá sâu vào công việc của nhân tài, nhưng cũng
không thể phó mặc hoàn toàn cho họ mà thiếu sự quản lý sâu sát.
Nguyên nhân thất bại ... Depot, các công ty lớn đều chật vật giữ chân
những nhân tài sáng giá của mình. Sau đây là những thất bại điển hình
của các công ty lớn trong việc giữ chân người tài, theo thống kê của tạp
chí ... nhân viên tài năng để nắm bắt liệu họ có hài lòng với công việc hiện
tại và/hoặc mong muốn đảm nhận những công việc mới mà họ thật sự quan
tâm.
Đây đúng ra là trách nhiệm của bộ phận nhân sự...
- 5
- 415
- 1
