các đề tài quản trị nhân sự

Tài liệu Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “ pptx

Tài liệu Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “ pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 13:20
... 1.090 925 3 Quản trị tài chính Quản trị SX và / hoặc DV Quản trị Marketing Nghiên cứu , phát triển và quản trị kỹ thuật Quản trị TNNS II. S CN THIT PHI QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ... hội nào thì công việc quản trị là rất cần thiết . Mà trong đó quản trị nhân lực là cốt lõi của quản trị , hay nói cách khác “ Mọi vấn đề quản trị suy cho cùng là quản trị con người “. 7 Nhà ... vai trò quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự , và được sự chỉ bảo tận tình của thầy giáo hướng dẫn Nguyễn Xuân Chỉ, em tiến hành nghiên cứu đề tàiQuản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội...
  • 41
  • 512
  • 2
Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf

Ngày tải lên : 22/06/2014, 07:20
... 3.2. Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Đông á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... lý. Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông á + Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân lực từ trớc ... khối lợng nhân viên thuộc lao động hợp đồng nhiều nên các công tác về điều chỉnh nhân sựcác vị trí khó khăn. Nhng với những kinh nghiệm lâu năm, trình độ cao ban quảnnhân sự khách sạn...
  • 57
  • 505
  • 0
Đề tài: Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải phỏp doc

Đề tài: Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải phỏp doc

Ngày tải lên : 23/07/2014, 19:20
... cũng là một trong những vấn đề mà cỏc nhà quản lý nhõn sự của khỏch sạn cần quan tõm và giải quyết. 1.3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN 1.3.1. Nội dung của quản trị nhõn lực trong khỏch sạn 2 ... lương Trong mỗi khỏch sạn đều cú bộ phận quản lý tiền lương về thu nhập, quỹ lương, phõn phối quỹ lương cho từng lao động 1.3.2. í nghĩa của quản trị nhõn sự Quản trị nhõn sự là một trong những chức ... phải quản lý nguồn nhõn lực của mỡnh một cỏch cú khoa học và hiệu quả nhất Qua thời gian thực tập tại khỏch sạn Đụng Á em đó chọn đề tài chuyờn đề tốt nghiệp của mỡnh là Quản trị nhân sự tại...
  • 59
  • 337
  • 0
Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx

Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 06:20
... theo các ch tiêu sau:ộ ượ ỉ 28 3.2. CÁC GI I PHÁP VÀ KI N NGH HOÀN THI N CÔNG TÁC QU N TRẢ Ế Ị Ệ Ả Ị NHÂN S T I KHÁCH S N ĐÔNG Á Ự Ạ Ạ 3.3.1. C c u qu n tr nhân sơ ấ ả ị ự C c u t ch c nhân ... kinh doanh, mạ ữ ệ ỉ ề ở r ng quan h v i các đ i lý du l ch, các m i quan h v i các Công ty.ộ ệ ớ ạ ị ố ệ ớ Ngoài ra còn ph i k đ n s c g ng n l c c a nhân viên khách s n, đãả ể ế ự ố ắ ỗ ự ủ ... c a khách s n mình.ạ ề ấ ượ ả ẩ ủ ạ 2.2. TH C TR NG NHÂN S VÀ QU N TR NHÂN S T I KHÁCH S NỰ Ạ Ự Ả Ị Ự Ạ Ạ ĐÔNG Á 2.2.1. Th c tr ng v nhân sự ạ ề ự Đ n nay t ng s lao đ ng c a khách s n là 127...
  • 58
  • 385
  • 0
Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pps

Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pps

Ngày tải lên : 11/08/2014, 03:20
... đội ngũ công nhân viên đông đảo- một nơi mà công việc quản trị nhân sự rất quan trọng và cần thiết. Mục tiêu của quản trị nhân sự là làm sao phải quản lý, sử dụng lao động một cách có hiệu ... 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... phận, dựa trên số lượng chủng loại các dịch vụ bổ sung đi kèm 28 2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰQUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng số lao động của...
  • 58
  • 348
  • 0
Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự với khách sạn Bảo Sơn

Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự với khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 05/04/2013, 14:28
... trong sự cạnh tranh gay gắt. 1.3. Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh khách sạn 1.3.1. Quản trị nguồn nhân lực của khách sạn. 1.3.1.1. Khái niệm Quản trị nguồn nhân ... hình quản trị nhân sự điển hình trong các công ty vừa và nhỏ ở Châu Á là: cách quản lý theo kiểu Trung Quốc, cách quản lý theo kiểu Nhật Bản và cách quản lý theo kiểu Phương Tây. So sánh các ... Chuyên đề tốt nghiệp nhân sự đòi hỏi sự thống nhất hoá trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và chiến lược kinh doanh của DN. Chiến lược, chính sách quản trị nhân sự trong doanh nghiệp...
  • 72
  • 572
  • 5
Tài liệu Đề án “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội" docx

Tài liệu Đề án “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội" docx

Ngày tải lên : 10/12/2013, 10:15
... hội nào thì công việc quản trị là rất cần thiết . Mà trong đó quản trị nhân lực là cốt lõi của quản trị , hay nói cách khác “ Mọi vấn đề quản trị suy cho cùng là quản trị con người “. 29 BLLĐ). ... và phúc lợi cho các bộ phận khác cũng là nhiệm vụ của bộ phận quản trị nhân lực. - Kiểm tra : Bộ phận quản trị nhân lực đảm nhận các chức năng kiểm tra bằng cách giám sát các bộ phận khác ... năng giải quyết các vấn đề khó khăn và giúp các doanh nghiệp thực hiện được các mục tiêu của tổ chức. - Cố vấn : Bộ phận nhân sự đóng vai trò tư vấn và cố vấn cho các cấp quản trị khác. - Dịch...
  • 41
  • 1.4K
  • 8
ĐỀ TÀI: Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS ppt

ĐỀ TÀI: Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS ppt

Ngày tải lên : 19/03/2014, 18:20
... thống quản lý, các hệ thống quản lý này đều phải thực hiện theo phương pháp thủ công và hệ thống quảnnhân sự cũng nằm trong số đó. 2.Chức năng và nhiệm vụ của hệ thống quảnnhân sự ... thống quảnnhân sự /lương Thông tin yêu cầu Biểu Báo Thông tin cá nhân Nhân sự Ban Lãnh Đạo Báo cáo, Th ống k ê Nhân sự Tra cứu, Tìm kiếm Ban lãnh đạo Hồ sơ Lương Quản ... 1.Tổng quan về hệ thống quảnQuản lý là cách biểu hiện một ý chí muốn biến đổi và thuần phục một tổng thể các hiện tượng. Đó là việc tạo ra các sự kiện, thay vì để cho các sự kiện xảy ra bộc...
  • 86
  • 2.3K
  • 16
Đề tài quản lý nhân sự tiền lương

Đề tài quản lý nhân sự tiền lương

Ngày tải lên : 17/09/2012, 09:40
... trình quản lý nhân sự và tiền lương Phòng nhân sự Phòng kế toán Sơ đồ môi trường Quảnnhân sự tiền lương 1 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài này không phải chỉ nhờ vào sự tích cực của các thành ... Quảnnhân sự tiền lương 11 b. DFD mức 1 – Quản lý hồ sơ Sơ đồ dòng dữ liệu DFD Mức 1 – Quản lý hồ sơ Phòng nhân sự 1.1 Thêm hồ sơ nhân viên 1.2 Điều chỉnh hồ sơ nhân viên 1.3 Xóa hồ sơ nhân ... cáo Quản lý chấm công Quảnnhân sự tiền lương 21 . Hồ sơ gồm có : Xem hồ sơ, Xóa hồ sơ, Cập nhật hồ sơ,Thêm hồ sơ Quảnnhân sự tiền lương 26 . Chấm công gồm có : chấm công Quản lý nhân...
  • 36
  • 7.9K
  • 53
Đề thi Quản trị nhân sự

Đề thi Quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 01/11/2012, 10:10
... các cấp thôi việc. (Mức 1) 33. Hãy trình bày các lý thuyết về động lực kích thích động viên. (Mức 1) 34. Hãy trình bày văn hóa doanh nghiệp và trình bày xem nó ảnh hưởng đến quản trị nhân sự ... năng động hơn ?. (Mức 3) « Nhân viên không biềt cách giải quyết vấn đề khi gặp sự cố dẫn đến ách tắc trong công việc » là nhận xét chung của các trưởng bộ phận về nhân viên trong công ty. (Mức ... tuyển dụng nhân viên? (Mức 1) 19. Khi quảng cáo tuyển nhân viên cho doanh nghiệp cần lưu ý vấn đề gì? Những yếu tố cơ bản cần quan tâm khi đánh giá chất lượng của một bài quảng cáo tuyển nhân viên?...
  • 7
  • 1.7K
  • 17
MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 24/10/2013, 09:20
... phần nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. 1.4.3. Các biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự trong khách sạn: Để đạt được hiệu quản quản trị nhân sự khách sạn có thể thực ... nguồn nhân sự: Trước khi hoạch định Tài nguyên nhân sự, nhà quản trị phải nghiên cứu kỹ các kế hoạch chiến lược của tổ chức mình. Dựa theo các kế hoạch chiến lược của toàn công ty, mỗi nhà quản trị ... hành các cuộc họp, các hội nghị cao cấp hoặc các hội nghị theo các chuyên đề, các đại hội, các cuộc gặp gỡ công vụ về kinh tế, chính trị, văn hoá. Đó cũng là nơi chứng kiến những sự kiện ký kết các...
  • 25
  • 1.1K
  • 1
Tài liệu Báo cáo thự tập tốt nghiệp đề tài quản trị nhân lực ppt

Tài liệu Báo cáo thự tập tốt nghiệp đề tài quản trị nhân lực ppt

Ngày tải lên : 19/02/2014, 03:20
... hình tài chính cũng như ngân sách dành cho việc đào tạo. * Một số hình thức đào tạo trình độ chuyên môn kỹ thuật cho công nhân : Áp dụng cho tất cả các cấp quản trị từ quản trị viên đến quản trị ... đi học các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý. - Quản đốc các phân xưởng – các quản trị viên cấp cơ sở được cử đi học các lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực quản lý. * ... phương, các tạp chí chuyên ngành. Quảng cáo qua các bảng quảng cáo khổ lớn tại các đầu mối giao thông, cửa ngõ các thành phố lớn, bên cạnh các đường Quốc lộ có nhiều phương tiện đi lại. Quảng...
  • 68
  • 1.1K
  • 0
Đề tài Quản lý nhân sự Ngân Hàng Mỹ Xuyên

Đề tài Quản lý nhân sự Ngân Hàng Mỹ Xuyên

Ngày tải lên : 22/06/2014, 11:12
... rằng vấn đề quảnnhân sự luôn luôn là một vấn đề cấp thiết do đó chúng em chọn đề tài quảnnhân sự Ngân hàng Mỹ Xuyên” để làm đề tài thực tập tốt nghiệp.Chương trình quảnnhân sự này ... đốc Giám đốc Thừa kế giám đốc Nhân viên phòng nhân sự Nhân viên quản lý vấn đề nhân sự. Nhân viên tuyển dụng Nhân viên quản lý tuyển dụng nhân sự Trưởng phòng Trưởng phòng III. Các Use-Case trong hệ ... đề trong đó vấn đề nhân sự là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự tồn tại của bất kì một ngân hàng nào,vì thế quản lý nhân sự là một đề tài mà gần như tất cả các ngân hàng đều quan tâm đến,bởi...
  • 85
  • 1.5K
  • 10
Đề tài " Quản lí nhân sự cho công ty máy tính " ppsx

Đề tài " Quản lí nhân sự cho công ty máy tính " ppsx

Ngày tải lên : 04/07/2014, 14:20
... Phương. Đề tài: Quảnnhân sự cho công ty máy tính. Nhân sự là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự họat động tồn tại của bất kì một cơ quan hành chính nào. Vì thế quảnnhân sự là một đề tài ... vào, cơ sở dữ liệu sẽ đưa 10 tentd Ma_td 1 Quảnnhân sự k57c_CNTT Đề tài " Quảnnhân sự cho công ty máy tính " 1 Quảnnhân sự k57c_CNTT Thuộc tính Kiểu dữ liệu Ghi chú Matd ... xuống giúp các nhà quảnquản lí tốt cơ sở của mình. Mọi hệ thống 3 Quảnnhân sự k57c_CNTT 12.Dantoc 13.So_BHXH. 14.So_BHYT. Để quảnnhân sự một cách tốt ta cần có thêm việc quản lí về...
  • 16
  • 442
  • 2
Đề tài " Quản lí nhân sự cho công ty máy tính " pps

Đề tài " Quản lí nhân sự cho công ty máy tính " pps

Ngày tải lên : 04/07/2014, 14:20
... nhật. 3. Quảncác vấn đề của nhân viên. - Quản lí tiền lương. - Quản lí chức vụ. - Quản lí trình độ. - Quản lí về công tác của nhân viên. - Quản lí sơ yếu lí lịch. - Quản lí về ngoại ngữ của nhân ... Nvarchar(10) Khoá chính 7 Quảnnhân sự k57c_CNTT 5. Phân tích và báo cáo về nhân sự. Đưa ra các thông tin về sự thay đổi nhân sự trong đơn vị. VD: nghỉ hưu, chuyển công tác… 6. Quản trị hệ thống: thực ... 9 HOSO PHONG NHANVIEN TRINHDO CHUCVU Ma_nv hokhautt Tenn v diachi giotinh ngaysin hh noisinh SoCMND So_dt macv tencv Ma_phon g Ten_phong Ma_nv Ma_phon g Ma_td Ma_nn So_dt macv LUONG Ma_nv songaylv Luong1n Ma_luong ngayca p hoten_n v ngayca p Ma_td noicap BHXH Luong1h giotangca HS NV NV- TD NV-P NV- L NV- CV 1 1 N 1 N 1 N 1 N 1 Quảnnhân sự k57c_CNTT 1 Đề tài " Quảnnhân sự cho công ty máy tính " Quảnnhân sự k57c_CNTT Gioitinh: string; Ngaysinh: date; Noisinh:...
  • 16
  • 390
  • 0