các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng

hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần giải pháp tân thế kỷ

Ngày tải lên : 17/02/2014, 12:58

... n bu khụng khớ hoỏ cụng ty 3 .Các yếu tố ảnh hởng đến công tác tuyển dụng Có nhiều yếu tố ảnh hởng đến thu hút tuyển chọn lao động nhng xét phạm vi chia thành yếu tố môi trờng bên môi trờng bên ... PHáP TÂN THế Kỷ (NCS) Những yếu tố ảnh hởng đến công tác tuyển dụng nhân sự: Có nhiều yếu tố ảnh hởng đến thu hút tuyển chọn lao động nhng xét phạm vi chia thành yếu tố môi trờng bên môi trờng ... phí cao công việc tuyển dụng hiệu Tuy nhiên, tuỳ khả tài chi nhánh Công ty mà công tác tuyển dụng đem lại kết tốt không tốt cho chi nhánh Công ty 1.2.9 Thái độ nhà quản trị Đây yếu tố ảnh hởng...

84
671
1

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG TP.HCM

Ngày tải lên : 02/07/2014, 13:56

...  Giải thưởng Bông Lúa Vàng  Bằng khen Thủ Tướng Chính Phủ  Các khen cấp ngành khác… Triết lý quản trị nhân Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM Triết lý Kết Chính sách •Chính sách tuyển dụng công bằng, ... cá nhân, thực dụng nghĩa tự tin cho cán •Phát kịp thời •Kiểm soát chặt chẽ, hệ hành vi sai lệch thống từ xuống từ •Xây dựng người lên Contents cán làm chủ công việc •Làm tốt công tác tư tưởng ... trí công việc phù hợp với chuyên môn, sở trường •Đất lành chim đậu •Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên Dụng nhân dụng mộc •Sắp xếp nhân đan xen hệ •Điều động cán •Đạt hiệu cao công...

7
546
0

Các triết lý về quản trị chất lượng

Ngày tải lên : 03/07/2014, 21:20

... lượng thực tế với kế hoạch 13 8/5/2013 3.4 Các chức quản trị chất lượng Kích thích  Áp dụng chế độ thưởng phạt  Áp dụng giải thưởng quốc gia  … 3.4 Các chức quản trị chất lượng Điều chỉnh, điều ... 3.2 Các triết lý quản trị chất lượng  W Edward Deming CÁC TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG CỦA CÁC HỌC GIẢ  Joseph Juran  Philip Crosby  Armand Feigenbaum  Kaoru Ishikawa  Taguchi 3.2 Các ... Các triết lý quản trị chất lượng Quan điểm:  CL vấn đề toàn công ty nhấn mạnh vào sử dụng phương pháp thống kê để cải tiến chất lượng  CL phù hợp với yêu cầu  Thiết kế hệ thống liên quan đến...

16
2.7K
3

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 18/07/2014, 22:29

... thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức Trung Tâm Khuyến Nông Thành Phố thực hình thức xét tuyển theo hồ sơ người tham gia dự tuyển qua Hội Đồng tuyển dụng củaTrung Tâm  Nội dung xét tuyển: ... tắc liên quan đến nội dung công việc cụ thể công tác quản trị nhân như: sử dụng, đánh giá, đãi ngộ, đào tạo nhân Chẳng hạn, sử dụng nhân sự, Khổng Tử chủ trương “sử dân dĩ thời’ (sử dụng người lúc); ... Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu theo đa số, thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng, thể lệ, quy chế, tiêu chuẩn điều kiện dự tuyển, thành phần hồ sơ người dự tuyển; ...

26
623
0

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 19/01/2015, 08:10

... lòng tin cách giao cho họ công việc xứng tầm Đối với nhân tài, “khích tướng” cần xem biện pháp tối ưu Bởi “khích tướng” thể đánh giá cao lẫn tin tưởng nhân tài Khi nhân tài hoàn thành tốt công việc ... xu nịnh hội người bất tài, họ đến với giám đốc cách giải mối quan hệ, nhằm mưu cầu quyền lợi họ Khác với người có tài, có lực thường đến với giám đốc công việc kết công việc họ tạo Những người ... Một chọn nhân tài vấn đề quan trọng biết sử dụng tài họ theo triết lí dụng nhân dụng mộc” Những nhân tài thường có lòng tự trọng cao, họ muốn thể công việc giải mối quan hệ, xã giao, làm đẹp...

3
342
4

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 12:20

... thực công việc Bản mô tả công việc phải đợc xây dựng cách chi tiết, xác dựa tính toán, nghiên cứu khoa học kỹ thao tác hợp lý khách sạn Yêu cầu nhân viên yêu cầu thực tế công việc Việc mô tả công ... việc đạt hiệu cao, phải đảm bảo công việc *Yêu cầu: Bản phác họa công việc phải đợc khối lợng đặc điểm công đoạn đặc thù công việc thời gian cần thiết để thực công việc Yêu cầu chuyên môn, trình ... dựng mô tả công việc Bản mô tả công việc bảng liệt kê mô tả lại công việc, quy trình lao động đó, nguyên tắc, phơng pháp thực tỉ lệ lao động để thực công việc Để đảm bảo cho việc mô tả công việc...

13
801
0

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 08/10/2013, 11:20

... lực ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu sản xuất kinh doanh Hạng khách sạn tác động đến số lượng chất lượng dịch vụ khách sạn từ định đến công tác quản trị nhân lực Cụ thể ảnh hưởng đến tổ chức tuyển ... yêu cầu công việc 2 .Tác dụng *Là sở để hướng dẫn cho công tác tuyển mộ lựa chọn bố trí nhân lực khách sạn *Là sở để đáng giá phân loại nhân viên *Giúp cho công tác phân phối tiền lương xác công ... hàng hoá dịch vụ Công tác quản trị nhân lực khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc công tác quản trị nhân lực khách sạn a.Mục tiêu công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu công tác quản trị nhân...

18
639
0

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

... tự công tác tuyển dụng gồm bước: - Bước : Chuẩn bị tổ chức, tuyển dụng: cần xác định số lượng nhân viên cần tuyển dụng vào phận phòng, ban văn quy định công tác tuyển dụng Công ty để trình tuyển ... ngơi Các nhóm nhân tố có tác động đến khả làm việc sức khoẻ người lao động trình làm việc Mỗi nhân tố khác có mức độ tác động, ảnh hưởng khác Trong thân nhân tố có mức độ ảnh hưởng định Tác động ... ngơi Các nhóm nhân tố có tác động đến khả làm việc sức khoẻ người lao động trình làm việc Mỗi nhân tố khác có mức độ tác động, ảnh hưởng khác Trong thân nhân tố có mức độ ảnh hưởng định Tác động...

22
950
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... pháp chủ yếu sản xuất hình thức sản xuất theo dây chuyền, công nhân yếu tố quan trọng Do đó, công tác tuyển chọn, đào tạo nâng cao tay nghề công nhân yếu tố quan trọng, mở kỷ nguyên công tác quản ... dẫn công việc Khi yếu tố thoả mãn người làm việc tốt Ngược lại, tạo bất mãn, chán nản Do đó, ông gọi yếu tố yếu tố trì khả làm việc + Nhóm thứ hai: Nhóm yếu tố động viên - Cảm nhận hoàn thành công ... say có hiệu 1.3 Các yếu tố tạo động lực lao động Bao gồm hai nhóm: - Các yếu tố bên gồm nhu cầu lợi ích cá nhân - Các yếu tố bên bao gồm quan tâm lãnh đạo, mức độ dân chủ, phong cách lãnh đạo,...

32
546
2

Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20

... xin việc số nhu cầu cần tuyển chọn Công tác tuyển mộ có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực tổ chức tuyển mộ không ảnh hưởng đến việc tuyển chọn, mà ảnh hưởng đến chức khác quản trị nguồn ... - Các điều kiện lao động: bao gồm tập hợp yếu tố thuộc môi trường vật chất công việc nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Trong yếu tố phần nọi dung công việc yếu tố trung tâm thiết kế công ... mô tả công việc, yêu cầu công việc kể tiêu chuẩn thực công việc sử dụng nhiều chức nguồn nhân lực Một số tác dụng thông tin phân tích công việc kể đến sau: Lập kế hoạch nguồn nhân lực: sử dụng...

21
713
1

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 26/10/2013, 17:20

... lực ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu sản xuất kinh doanh Hạng khách sạn tác động đến số lượng chất lượng dịch vụ khách sạn từ định đến công tác quản trị nhân lực Cụ thể ảnh hưởng đến tổ chức tuyển ... yêu cầu công việc 2 .Tác dụng *Là sở để hướng dẫn cho công tác tuyển mộ lựa chọn bố trí nhân lực khách sạn *Là sở để đáng giá phân loại nhân viên *Giúp cho công tác phân phối tiền lương xác công ... hàng hoá dịch vụ Công tác quản trị nhân lực khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc công tác quản trị nhân lực khách sạn a.Mục tiêu công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu công tác quản trị nhân...

18
683
0

Những lý luận cơ bản về quản trị nhân lực trong khách sạn

Ngày tải lên : 24/08/2015, 10:02

... phân phối dựa yếu tố số ngày công, lương bản, cấp bậc trình độ, tính chất lao động, hiệu công việc Đây yếu tố có tác dụng khuyến khích người lao động công việc giao + Chế độ khen thưởng – kỷ luật ... thị trường, Công ty du lịch Việt Quốc có đổi công tác quản trị nhân sự, số công tác tuyển chọn, sử dụng lao động Cũng khách 37 sạn khác, việc tuyển chọn lao động khách sạn Đông Á chủ yếu hợp đồng ... tốt khách khen ngợi, nhân viên làm tốt công tác tiếp thị đem lại cho khách sạn nguồn khách lớn Tất khoản thưởng không nhiều có tác dụng khuyến khích người lao động làm việc tốt Những khoản thưởng...

60
329
0

Một số vấn đề lý luận về quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 30/12/2015, 07:22

... bước bản, mô tả công việc, xác định công việc, đề tiêu chuẩn nhân sự, đánh giá công việc xét lại công việc 2/6 Một số vấn đề lý luận quản trị nhân lực Tuyển dụng lao động: Tuyển dụng lao động đóng ... cần phải làm tốt yêu cầu tuyển dụng, phải gắn với mục tiêu xuất phát từ kế hoạch lao động người tuyển dụng - Cần phải tuyển chọn người phù hợp với công việc chuyên môn nghiệp vụ, tư cách đạo đức, ... nhận khâu tuyển dụng thông qua Công ty, doanh nghiệp tổ chức cần người + Ngoài công tác tuyển chọn thông qua người quen biết giới thiệu - Tuyển chọn người vào làm việc phải gắn với đòi hỏi công việc...

6
236
0

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:19

... trị nhân sự: * Việc tuyển dụng có sai lầm số bước sau: Tuy ông Chi định danh công việc cần tuyển dụng, thông báo tuyển dụng khắp nơi tất bước lại tuyển dụng như: tổ chức thi tuyển, thu nhận xử ... thiếu xót lớn khâuu tuyển dụng ảnh hưởng nhiều đến việc hoạt động quản trị sau Không sai lầm khâu tuyển dụng nhân ông Chi gặp phải thiếu xót bố trí sử dụng nhân * Việc bố trí sử dụng nhân ông Chi ... luận: cần bố trí sử dụng nhân Về nguồn nhân lực ông dự tính kiểm tra lực họ dẫn đến định tuyển dụng .Tuyển dụng chuyện bố trí sử dụng lại chuyện khác.Bố trí sử dụng để đạt hiệu công việc chuyện cần...

60
13.9K
64

Bài tiểu luận về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:51

... có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực tổ chức Tuyển mộ bước chuỗi dây truyền tuyển dụng người lao động Nó có ảnh hưởng đến trình Quá trình tuyển mộ ảnh hưởng lớn đến kết trình tuyển ... không tuyển chọn họ thông tin tuyển mộ , họ hội nộp đơn xin việc Tuyển mộ không ảnh hưởng đến việc tuyển chọn mà ảnh hưởng đến chức khác quản trị nguồn nhân lực : Đánh giá tình hình thưc công ... chọn bị ảnh hưởng yếu tố : +) Các yếu tố thuộc doanh nghiêp : Hình ảnh tổ chức , môi trưòng làm việc , sách đãi ngộ ,phúc lợi xã hội quan hệ công đoàn , bầu không khí tâm lí , chi phí cho tuyển...

17
15.4K
73

Một số hoạt động về quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07

... môi trường lao động người công nhân nóng tiếng ồn lớn, bụi nhiều, rung lớn Điều có ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe người lao động công ty cần quan tâm nhiều đến công tác an toàn lao động tạo ... động quản lý nhân công ty cổ phần Nồi Việt Nam Lớp Kinh tế Lao động 46A Trần Thị Vân Đại học Kinh tế Quốc Dân 11 Báo cáo tổng hợp Tuyển chọn, tuyển dụng Hoạt động tuyển dụng công ty diễn theo ... nhu cầu tuyển dụng - Sau chuyển nhu cầu xuống cho Văn phòng Tổng hợp lập kế hoạch tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng bao gồm nội dung sau: * Số lượng * Ngành nghề * Trình độ * Thời gian cần tuyển Bản...

22
897
0

Khái luận về quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 14/08/2013, 10:46

... doanh nghip C ụng, cụng on Tuyển dụng nhân L hoạt động liên quan đến trình cung ứng nguồn lực NS cho DN Tuyển dụng nhân bao gồm khâu có mqh chặt chẽ l: Thu hút, tìm kiếm NS Tuyển chọn NS Yêu cầu thực ... Khái niệm: Quản trị nhân lực l tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát triển v sử dụng có hiệu yếu tố ngời doanh nghiệp nhằm đạt đợc mục tiêu chung doanh nghiệp Khái ... dựng quy trình TD khoa học Bố trí, sử dụng nhân L hoạt động liên quan đến việc xếp, bố trí NS đảm nhận vị trí, công việc phù hợp nhằm đảm bảo bảo NS phát huy tối đa lực, sở trờng Bao gồm hoạt động...

19
783
0

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á

Ngày tải lên : 04/10/2013, 00:20

... thị trường, Công ty du lịch Việt Quốc có đổi công tác quản trị nhân sự, số công tác tuyển chọn, sử dụng lao động Cũng khách sạn khác, việc tuyển chọn lao động khách sạn Đông Á chủ yếu hợp đồng ... lương, thưởng khách sạn Một nhận xét chung rút là: Tất phương án phân phối dựa yếu tố số ngày công, lương bản, cấp bậc trình độ, tính chất lao động, hiệu công việc Đây yếu tố có tác dụng khuyến ... Đơn giá công lao động = tổng quỹ lương/tổng số công lao động Trong số công lao động người lao động bao gồm hai loại: Công lao động hành Công lao động thuộc ngày nghỉ Công lao động hành công trả...

24
773
2

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THẮNG LỢI

Ngày tải lên : 04/10/2013, 12:20

... a Công tác tuyển chọn sử dụng nhân lực Khách sạn Thắng Lợi Để tồn phát triển chế thị trờng Công ty khách sạn du lịch Thắng Lợi có đổi công tác quản trị nhân lực, số công tác tuyển chọn sử dụng ... : Tất phơng án phân phối dựa yếu tố số ngày công lơng bản, cấp bậc trình độ, tính chất lao động, hiệu công việc Đây yếu tố có tác dụng khuyến khích ngời lao động công việc đợc giao Quản lý mặt ... pháp tuyển dụng Đối với phận khác áp dụng phơng pháp tuyển dụng khác nhau, hầu hết lao động phận lễ tân đợc tuyển dụng vấn trực tiếp Đâylà phơng pháp đại có hiệu cao đợc nhiều khách sạn sử dụng...

22
711
0

CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 07/10/2013, 21:20

20
1.2K
3