... xử lý vi phạm kỷ luật nặng mà doanhnghiệp áp dụng nhân viên Sa thải nhân viên việc có lẽ không doanhnghiệp muốn làm Tuy nhiên, định sa thải điều khác phải thực cách chặt rõ, rõ ràng theo trình ... động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinhdoanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp; b) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn ... Nguyên tắc đơn giản, ngắn gọn Vì nói dài, nói nhiều có khả không đúng, dễ sơ hở ! Nhân viên bị sa thải phải có vi phạm thực sự, công ty chứng minh kết luận xác, khách quan dựa kết phiên họp giải...
... bí mật kinhdoanh thực việc bảo mật bí mật kinhdoanh Ngày nay, vấn đề bảo hộ kinhdoanhdoanhnghiệp quan tâm nhiều yếutố Trong đó, mức độ cạnhtranh thị trường ngày khốc liệt nên đối thủ chắn ... kết sản xuất, kinhdoanhdoanh nghiệp, mà làm chậm tốc độ tăng trưởng kinh tế Sự sụt giảm lợi cạnhtranh nguồn nhân lực, chi phí thời gian đào tạo, rào cản ngày khó vượt qua đua tranh thu hút ... vững thị trường yếutố khoa học công nghệ, nguồn nhân lực, thị trường tiêu thụ… thành phần thiếu để trụ lại thị trường ngày cạnhtranh gay gắt, bên cạnhyếutố thiếu nộidoanhnghiệp muốn ổn định...
... hành chính, khởi tố, tù RỦI RO KHI XỬ LÝ KLLĐ SAI? Nguy bị khủng hoảng truyền thông 6/7/2016 HR ALL IN ONE Nguy dẫn đến đình công, lãng công Nguy bị lộ bí mật thông tin doanhnghiệp Bộ luật ... theo luật Không nêntạo bầu không khí căng thẳng họp Không gửi định đến tay thành phần họp Không lƣu trữ hồ sơ kỷ luật lao động nơi an toàn 6/7/2016 HR ALL IN ONE 10 CÂU HỎI VÀ GIAO LƯU XIN ... 6/7/2016 HR ALL IN ONE QUY TRÌNH XÁC MINH PHÁT HIỆN VÀ GHI NHẬN HÀNH VI VI PHẠM Biên việc Bảng tường trình Biên việc (Tang vật / chứng vi phạm; Đơn thư tố cáo) Biên làm việc (Tang vật/chứng vi phạm)...
... bồi thường, phương thức bồi thường - Bảo lưu ý kiến thành phần tham dự (nếu có) - Kết thúc họp vào lúc giơ ngày tháng năm 2009 ĐƯƠNG SỰ ĐẠI DIỆN BCH CÔNG ĐOÀN THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Mẫu số 8:...
... mức bồi thường, phương thức bồi thường Bảo lưu ý kiến thành phần tham dự (nếu có) Kết thúc họp vào lúc ngày tháng năm Đương Đại diện Ban chấp hành Công đoàn Hiệu trưởng (ký tên, ghi rõ họ,...
... cương doanhnghiệp mà tạo cho NLĐ tác phong Nhóm 10 – Lớp HP 1302BLAW1711 13 Học phần Luật lao động công nghiệp, yếutố thu hút vốn đầu tư nước vào Việt Nam Bởi vậy, pháp luật kỷ luật lao động nói ... nội quy đơn vị, doanhnghiệp Quan điểm tạo hướng mở cho doanh nghiệp, bảo đảm quyền tự chủ quản lý NLĐ NSDLĐ Tuy nhiên, nhiều trường hợp gây bất lợi cho NLĐ Chẳng hạn nội quy doanhnghiệp quy định ... nghỉ việc NLĐ thể coi thường nội quy doanh nghiệp, coi thường NSDLĐ, làm ảnh hưởng đến hoạt động, sản xuất kinh danh doanhnghiệp cách cố ý Do đó, không nên quy định bị sa thải có trường hợp...
... NLĐ Để cân lợi ích NLĐ NSDLĐ lao động nóichung bảo vệ lợi ích đáng NLĐ trước quyền NSDLĐ nói riêng, BLLĐ đời Bộ luật có quy định cụ thể trường hợp xảy tranh chấp lao động có biện pháp định để ... nghĩa tranh chấp lao động sau: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh ... quan có thẩm quyền giải tranh chấp Mục đích hướng quyền lợi cụ thể riêng anh K tập thể NLĐ Dựa vào định nghĩa phân tích trên, khẳng định tranh chấp lao động anh K công ty B tranh chấp lao động cá...
... quy định Các loại kỷ luật ◦ Kỷ luật nhà nước ◦ Kỷ luật xã hội Mục tiêu Định hướng cách thức làm việc Tạo ý thức tự kỷ luật Tạo trật tự, kỷ cương tổ chức Nâng cao trách nhiệm Tạo sở tuân ... pháp luật Nội dung Các quy định trách nhiệm thực công việc ◦ ◦ ◦ ◦ Số lượng, chất lượng Thời gian An toàn vệ sinh lao động Bảo vệ tài sản bí mật công nghệ, kinhdoanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp ... Nội dung Khái quát chung Kỷ luật lao động quan hành nhà nước Khái quát chung Khái niệm Mục tiêu Nội dung Các dạng nguyên nhân vi phạm kỷ luật Khái niệm...
... kinh tế hàng hoá nhiều thành phần tạo môi trƣờng thuận lợi cho doanhnghiệp đời Doanhnghiệp tồn phát triển tốt hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, ngƣời yếutố quan trọng Trong điều kiện lao ... hợp đồng lao động doanh nghiệp, quan, tổ chức sau đây: 33 Doanhnghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanhnghiệp nhà nƣớc, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tƣ nƣớc Việt Nam; Doanhnghiệptổ chức trị, ... quan hệ lao động hạn chế tranh chấp lao động Hiện nhiều tranh chấp lao động xảy cácdoanh nghiệp, đặc biệt doanhnghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc Trong số tranh chấp này, không tranh chấp kỷ luật lao...
... mức bồi thường, phương thức bồi thường Bảo lưu ý kiến thành phần tham dự (nếu có) Kết thúc họp vào lúc ngày tháng năm Đương Đại diện Ban chấp hành Công đoàn sở Thủ trưởng đơn vị (ký tên, ghi...
... doanhnghiệp thành phố, thực cải cách hành công tác cấp giấy chứng nhận đăng ký kinhdoanh Đặc biệt, thường xuyên tổ chức cho Doanhnghiệp gặp gỡ lãnh đạo Quận ủy - UBND quận phòng ban chức năng, ... nắm bắt tâm tư, nguyện vọng Doanhnghiệp để hỗ trợ Doanhnghiệp phát triển sản xuất – kinhdoanh - Giai đoạn năm 2001- 2005, quận bắt đầu tập trung đầu tư hạ tầng chủ yếu nguồn vốn ngân sách, công ... Công chức nắm bắt vận dụng tốt 2.2.2 Những mặt đạt Công chức đủ lực đảm bảo thực tốt công tác xử lý kỷ luật Thường xuyên tổ chức đào tạo, tập huấn để trau dồi, nâng cao nghiệp vụ công tác Công chức...
... trò đặc biệt quan trọng, nói cách khác người yếutố định sản xuất kinhdoanh Trong kinh tế nước ta chuyển nhanh sang kinh tế thị trường vấn đề lực lượng sản xuất trở nên quan trọng hết Cùng với ... tín doanhnghiệp thị trường, tăng sức cạnhtranhsản phẩm Năm 2007 so với năm 2005 doanh thu tăng 32.869.989.800 với tốc độ tăng 179,08% tốc độ tăng lớn phản ánh phát triển vững mạnh doanhnghiệp ... người lao động xây dựng nên tự giác chấp hành nên động lực cho phát triển nhân cách Vũ Thị Vân Anh Lớp QTNL- K7 Chuyên đề Tốt nghiệp Trường ĐH Kinh tế Quốc dân người LêNin nói rằng: “Tổ chức lao...
... việc có động lực, tăng suất chất lượng Qua đó, làm giảm giá thành sản phẩm hiệu sản xuất kinhdoanh tăng, doanhnghiệp vững vàng kinh tế đầy cạnhtranh Đôi khi, khen thưởng lại tạo phong trào ... thức cho nhà quản trị doanhnghiệp (sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ) Tùy thuộc vào loại hình doanhnghiệp lựa chọn cho hình thức khen thưởng kỷ luật khác nhau, nhìn chungdoanhnghiệp hướng tới mục ... doanhnghiệp giảm bớt gánh nặng quản lý Khi đó, người lao động tạo lên nét văn hóa làm việc đặc trưng cho doanhnghiệpnghiệp Như vậy, kỷ luật lao động tốt nâng cao uy tín thương hiệu doanh nghiệp...