0

các yếu tố của nguồn nhân lực

Đánh giá thực trạng phân tích các yếu tố của quá trình sản xuất tại Công ty may TNHH Hà đông.doc.DOC

Đánh giá thực trạng phân tích các yếu tố của quá trình sản xuất tại Công ty may TNHH Hà đông.doc.DOC

Kế toán

... phân tích các yếu tố của quá trình sản xuất1. Phơng pháp phân tích:8Phần thứ nhất:Lý luận chung về phân tích các yếu tố của quá trình sản xuấtI. Những vấn đề cơ bản về các yếu tố của qúa ... định ảnh hởng của các nhân tố đến chỉ tiêu phân tíchã Điều kiện áp dụng+ Các nhân tố ảnh hởng đến chỉ tiêu phân tích phải đợc sắp xếp theo thức tự từ nhân tố số lợng đến nhân tố chất lợng.+ ... nghiệp sử dụng tiết kiệm vật tXác định các nhân tố ảnh hởng- Đối tợng phân tích: Mv1 - Mvk = Mv- Xác định các nhân tố ảnh hởng: Ba nhân tố Nhân tố thứ nhất: Do số lợng sản phẩm sản xuất...
  • 54
  • 1,790
  • 8
 Bước đầu khảo sát mối liên hệ giữa sự hiện diện Trichoderma và các yếu tố của đất

Bước đầu khảo sát mối liên hệ giữa sự hiện diện Trichoderma và các yếu tố của đất

Nông - Lâm - Ngư

... 7.2. Danh sách các primer đƣợc sử dụng để nghiên cứu rDNA nhân của nấm Bảng 7.2. Những trình tự primer trên tiểu đơn vị nhỏ của rDNA Những trình tự primer trên tiểu đơn vị nhỏ của rDNA ssu ref. ... bởi vì nó chứa trình tự kết thúc phiên mã của những gen rRNA. Hình 2.2. Sơ đồ của các vùng trên rDNA và các primer đƣợc sử dụng để nghiên cứu rDNA của nấm (xem phụ lục) (http://www.uoguelph.ca/~thsiang/) ... vùng rDNA-ITS của nấm R. solani Primer ITS 4 và ITS 5 là các universal primer được White và ctv. (1990) thiết kế để khuếch đại vùng ITS nằm trong vùng rDNA của ti thể và nhân của nấm. Vùng...
  • 44
  • 959
  • 0
Bước đầu khảo sát mối liên hệ giữa sự hiện diện Trichoderma và các yếu tố của đất

Bước đầu khảo sát mối liên hệ giữa sự hiện diện Trichoderma và các yếu tố của đất

Nông - Lâm - Ngư

... 7.0 để phân tích các số liệu liên quan thành phần khoáng, độ ẩm, pH của đất. Sử dụng trắc nghiệm χ2 để phân tích mối liên hệ giữa sự hiện diện của Trichoderma và các yếu tố của đất. 4.5. ... tích sự ảnh hƣởng của chúng đến sự hiện diện của Trichoderma. Bảng 4.7. Kết quả phân tích một số yếu tố khoáng trong các mẫu đất Nguyên tố Mẫu đất Mg Ca Fe Ti Nguyên tố Mẫu đất Mg ... cao trên 2m các mƣơng đƣợc đào thành các hàng và tần số mặt tiếp xúc của rễ trên khu vực các luống cày đƣợc xác định. Sự hiện diện của khuẩn lạc Trichoderma đã làm cho mặt tiếp xúc của rễ sâu...
  • 60
  • 817
  • 0
Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang

Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang

Quản trị kinh doanh

... điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng bỏng tại các công ty. Nhiều công ty đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, họ chính là tài ... (năng lực * động lực). Theo ý kiến của các chuyên gia Trung tâm đào tạo INPRO và những người làm Nghề nhân sự thì đối với nguồn nhân lực tại Việt Nam, tỷ lệ trong phép toán này luôn là: động lực ... năng lực Do đó nhiệm vụ của nhà quản lý là khơi nguồn động lực và xây dựng một hệ thống động viên có hiệu quả nhằm:+ Khai thác và sử dụng năng lựcnhân tốt nhất+Khai thác năng lực tiềm...
  • 72
  • 897
  • 6
VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

VAI TRO CUA NGUON NHAN LUC CO CHAT LƯƠNG CAO..

Trung học cơ sở - phổ thông

... Các bậc hiền nhân tài giỏi là yếu tố cốt tử đối với một chính thể. Khi yếu tố nầy dồi dào thì đất nước tăng tiến mạnh mẽ và phồn thịnh. Khi yếu tố nầy kém thì quyền lực đất nước bị suy giảm” và ... quan trọng trong chiến lược đào tạo nhân tài cho tỉnh nhà. 3VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CÓ CHẤT LƯỢNG CAO ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI(Suy gẫm nhân kỷ niệm 15 năm thành lập trường ... nhiều nhân tài cho đất nước. Cả ba mục tiêu về dân trí, nhân lựcnhân tài của giáo dục là thống nhất, không thể tách rời và càng không thể đối lập cái nọ với cái kia.Thế kỷ XXI là thế kỷ của...
  • 4
  • 822
  • 1
Thực trạng , thách thức và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam

Thực trạng , thách thức và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Việt Nam 1. Số lợng (quy mô) nguồn nhân lực Việt Nam 2. Về giá nhân công3. Về chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam 4. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực nớc ta5. Phân bố nguồn nhân ... gần đây, yếu tố chất lợng nguồn nhân lực ngày càng đợc nhấn mạnh. Các yếu tố đợc xem xét trớc hết là thể chất, thể lực, năng lực của nguồn nhân lực. a. Về trí lực và thể lực. Ngời Việt Nam có truyền ... bố nguồn nhân lực của nớc ta6. Lợi thế và thách thức nguồn nhân lực nớc taIV. Chiến lợc và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của nớc ta1. Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực của nớc ta2....
  • 33
  • 863
  • 0
Định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hóa của Nguồn nhân lực Việt Nam

Định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hóa của Nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lệ.1.1.Tỷ lệ nhân lực biết chữ khá cao trong nguồn nhân lực Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực nớc ta cao hơn các nớc có cùng mức thu nhập nhng còn cách xa so với Nguồn nhân lực của các nớc phát ... không thể thiếu đợc là chất lợng nguồn nhân lực. Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, là tố chất, bản chất bên trong của nguòn nhân lực. Nó luôn có sự vận động và ... hoá - một thớc đo của chất lợng Nguồn nhân lực đà bộc lộ những mặt yếu kém, hạn chế của nó. Tỷ lệ nhân lực trong lực lợng lao động cha biết chữ còn cao, khoảng 5%, tỷ lệ tốt nghiệp THCS, THPT...
  • 12
  • 945
  • 4
Đánh giá thực trạng phân tích các yếu tố của quá trình sản xuất tại Công ty may TNHH Hà Đông

Đánh giá thực trạng phân tích các yếu tố của quá trình sản xuất tại Công ty may TNHH Hà Đông

Quản trị kinh doanh

... nhất:Lý luận chung về phân tích các yếu tố của quá trình sản xuấtI. Những vấn đề cơ bản về các yếu tố của qúa trình sản xuất:1. Khái niệm chung về các yếu tố của quá trình sản xuấtBất kỳ nền ... định ảnh hởng của các nhân tố đến chỉ tiêu phân tíchã Điều kiện áp dụng+ Các nhân tố ảnh hởng đến chỉ tiêu phân tích phải đợc sắp xếp theo thức tự từ nhân tố số lợng đến nhân tố chất lợng.+ ... thay thế giá trị của một nhân tố có bao nhiêu nhân tố ảnh h-ởng đến chỉ tiêu phân tích ta phải thực hiện thay thế bấy nhiêu lần. Tổng đại số các mức độ ảnh hởng của các nhân tố phải đúng bằng...
  • 54
  • 868
  • 2
8 Chiến lược định vị của Transerco và các yếu tố của Marketing mix 

8 Chiến lược định vị của Transerco và các yếu tố của Marketing mix 

Quản trị kinh doanh

... trên báo, truyền hình hay các phương tiện thông tin.6.5 Các nhân viên cung ứng: Nhân viên cung ứng trực tiếp các dịch vụ của xe bus Transerco là đội ngũ lái xe và những nhân viên bán ve trên xe. ... xe bus của khách 5tài:nghiên cứu chiến lược định vị của Transerco và các yếu tố của Marketing mix đã được Transerco triển khai để đáp ứng chiến lược định vị nói trên.1. Tính cấp thiết của đề ... phí vé ngày của các nhân viên đồng thời kiểm tra thái độ phục vụ của nhân viên.9hàng và so sánh được mức độ sử dụng dịch vụ xe bus với các phương tiện giao thông khác. • Đánh giá của người...
  • 10
  • 816
  • 7
Xây dựng một tình huống có đầy đủ các yếu tố của một quan hệ nghĩa vụ dân sự liên đới

Xây dựng một tình huống có đầy đủ các yếu tố của một quan hệ nghĩa vụ dân sự liên đới

Khoa học xã hội

... Khách thể: là những xử sự của các bên chủ thể, thông qua đó quyền yêu cầu cũng như nghĩa vụ của các chủ thể mới được thực hiện. Trong tình huống dân sự trên hành vi của các chủ thể : chủ thể bảo ... tình huống có đầy đủ các yếu tố của một quan hệ nghĩa vụ dân sự liên đới, có đối tượng là một khoản tiền, để qua đó phân tích nội dung thực hiện nghĩa vụ dân sự liên đới của các chủ thể trong ... đới (B và C).2. Phân tích.Ở tình huống dân sự trên ta thấy đây là một tình huống có đầy đủ các yếu tố của một quan hệ nghĩa vụ dân sự liên đới, có đối tượng là một khoản tiền, trong đó: Chủ...
  • 3
  • 3,758
  • 17
Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... việc làm trong tất cả các ngành của nền kinh tế. 1.1.2. Cơ sở thực tiễn và ý nghĩa của nguồn nhân lực 1.1.2.1. Kinh nghiệm các nước về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực * Nhật Bản: Nền ... nghiên cứu và qua thực tế, nguồn nhân lực chịu ảnh hƣởng to lớn của các yếu tố chính nhƣ sau: - Tăng trƣởng kinh tế: Tác động trực tiếp đến chất lƣợng nguồn nhân lực trên nhiều phƣơng diện. ... học chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật. * Phát triển nguồn nhân lực: - Khái niệm phát triển nguồn nhân lực đƣợc hiểu ở góc độ hoàn thiện, nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực và có điều chỉnh hợp...
  • 138
  • 1,547
  • 7
Vai trò của nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

Vai trò của nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

Báo cáo khoa học

... CNH-HĐH đạt tốc độ tăng trởng cao, bền vững chỉ khi đầu t phát triển mạnh nguồn nhân lực. Qua nghiên cứu quan hệ giữa GDP và các yếu tố của nguồn nhân lực thì thấy phát triển nguồn nhân lực càng ... cần phải xác định thực hiện CNH-HĐH bằng những nguồn lực nào mà trong đó nguồn nhân lực là điều kiện, yếu tố đung đắn nhất bởi vì nguồn nhân lực sẽ giải quyết đúng đắn ph-ơng hớng, nội dung, ... lo phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, đào tạo nhân tài : Nh chúng ra đà biết nguồn lực con ngời cùng với trí tuệ của họ là những yếu tố quyết định đến sự thành công của quá trình...
  • 17
  • 2,797
  • 12

Xem thêm